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教育培训负责人
6000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科需要执行力强,不需要思想巨人。大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景私立学校中学生培训机构校区运营经验
1. 制定合理的月度及年度工作目标。
2. 组织并带领团队达成既定任务指标。
3. 根据实际业务情况,明确团队发展方向。
4. 需具备咨询或培训行业相关工作经验,无经验者请勿投递,避免耽误双方时间。
5. 入职未满一年期间,无需向公司提出建议或意见。
校区运营管理负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长经验不限大专初中高中
工作职责
全面主持校区日常运营管理工作,制定并实施招生、教学、服务等各环节的运营方案,确保业绩指标顺利完成。
构建并持续优化校区运营机制,涵盖学员服务体系、教学质量评估、团队绩效管理等方面,提升整体运营效能与用户满意度。
带领团队推进市场宣传、客户咨询转化、学员续费及口碑推荐等重点工作,增强校区在属地市场的竞争力。
统筹管理校区成本支出与资源分配,保障运营数据良性运转,推动校区实现盈利目标。
维护与家长、学员及合作伙伴的良好互动关系,妥善处理客户反馈,维护校区品牌形象。
任职要求
本科及以上学历,具备5年以上课外辅导或教育机构运营管理经验,有完整校区管理经历者优先考虑。
具有较强的市场敏感度与数据分析能力,能够通过数据复盘调整运营策略,促进业绩持续提升。
具备出色的团队领导力,善于激发成员积极性,达成组织目标,拥有良好的沟通协作与应急处理能力。
了解教育培训行业相关政策法规,对教学品质管理有深入认知,能兼顾业务拓展与合规运作。
目标意识强,抗压性好,能适应教育行业阶段性高强度工作节奏。
校长(年薪30W以上)
1-1.5万元/月
校长/副校长经验不限大专培训机构
岗位职责
1、全面统筹学校日常运营及教学体系管理工作;
2、依据学校发展战略,达成年度招生任务与经营收益目标;
3、组织制定并推进学校中长期战略规划及各阶段实施目标;
4、完善校区管理制度建设,协调管理校区各职能部门运作;
任职要求
1、本科及以上学历,具备教学管理背景,拥有大型教育机构校长管理经验者优先,能力突出者学历可适当放宽;
2、熟悉初高中教育培训市场,掌握行业动态与政策导向,具备招生渠道资源及人脉积累;
3、具有出色的综合运营管理与决策执行能力;
职位福利:绩效奖金、全勤奖、弹性工作、公司重点项目、带薪年假
职位亮点:集团公司 金牌团队 年终分红 股权激励
我们能提供给您:稳定的发展平台,完善的教学和服务团队,总部就在长春,广州郑州西安都有分校。长春17个文化课校区,一个封闭高中,以及直播基地,多项目领域稳定发展。欢迎热爱教育行业的你加入!
培训学校校长
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科教师资格证营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验为人师表,诚实守信
岗位职责:负责学校的整体运营,教学管理,招生管理,教务管理。完成绩效考核任务
任职要求:本科以上学历,35-45之间。从事教培行业管理岗位5年以上
岗位福利:底薪8000+绩效
高补校区行政主管
6000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科高中
一、岗位职责(一)学生处作为统筹学生思想政治教育、日常事务管理、新生接待、安全秩序、环境卫生、宿舍与食堂运营及物资管理等工作的核心职能部门,承担以下主要职能:
(二)制度建设:依据校方工作部署,拟定学生思想教育实施方案、日常管理制度及相关管理文件,并组织落实、监督执行与阶段性总结评估。
(三)团队建设:负责班主任队伍及学生管理团队的组建与日常管理,制定相应工作规范和管理制度,提升整体管理水平。
(四)学生自治组织建设:牵头成立学生会,指导学生干部参与班级事务管理,收集整理各类活动总结材料,建立和完善各班学生管理档案体系。
(五)纪律与卫生督导:组建检查小组,定期或不定期开展早、晚自习出勤、宿舍内务、就寝秩序、教室清洁等情况的巡查;处理违纪行为,完成审核、记录与归档工作;指导班主任开展纪律与安全教育,保障校园秩序稳定;核查课堂到课人数与教学纪律情况,及时与任课教师及班主任沟通并协调解决相关问题,妥善应对学生群体中的突发状况。
(六)服务人员管理:统筹保安、宿管、保洁及食堂工作人员的日常管理,监督其履职情况,定期开展工作点评与业务指导。
(七)宿舍管理工作:指导宿管人员开展查寝、住宿纪律检查、卫生评比等工作;负责学生寝室的统一安排、日常监管与使用监督;落实宿舍公共设施的登记、保管及报修维护工作。
(八)接待与咨询服务:配合完成新生报到及相关来访人员的接待任务;受理学生及家长来信来访事项,协调处理涉及学生的各类具体问题。
(九)物资管理:确保资产台账清晰,管理责任落实到人,对离职教职工所领用物品做到及时清退回收。
(十)完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职资格
1、本科及以上学历,具备2年以上后勤或学生管理工作经验;
2、熟悉学生日常管理流程,有班主任团队管理实践经验;
3、熟练掌握办公软件操作,热爱教育行业,了解心理学、管理学、教育学基本知识;
4、具备较强的组织管理能力,良好的沟通协调与应急处置能力,能承受工作压力;
5、可独立推进工作,有效回应并化解学生与家长的各类诉求;
6、具有学校或部队管理岗位工作经验者优先考虑。
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学生辅导员
6000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年本科初中高中
岗位职责
1. 负责线上班级的日常运营,监督学习过程并提供学习辅导
2. 执行教学安排,跟踪学员学习进展,确保教学质量达标
3. 保持与学生及家长的良好互动,及时解答疑问并给予协助
任职要求
1. 具备良好的沟通能力,善于团队配合
2. 适应能力强,可迅速融入多学科协作的教学环境
3. 热衷学习,具备主动改进工作方式、提高效率的意识
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小工
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通化梅河口市招聘针灸、推拿人员。薪资为2000元以上每月。有经验者优先。联系王天宝。
针灸推拿月结
招聘针灸、推拿人员。薪资为2000元以上每月。有经验者优先。联系王天宝。
职业技能培训合伙人
1-1.5万元/月
校长10年以上本科培训机构有高校渠道资源团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景校长任职资格培训合格证书校长提高培训合格证书中学生大学/大专生成人/通用
岗位职责:
1.全面负责公司职业技能培训教育教学管理与日常运营工作,统筹规划我们公司教育板块发展战略及年度目标
2.主持教育发展会议,指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作
3.加强师资队伍建设,组织教师培训、考核与专业发展,提升整体教学水平
4. 推进家校社协同育人机制建设,维护良好社会声誉与教育品牌影响力
5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,确保依法依规开展职业技能培训发展!
任职要求:
1. 具备教育管理相关工作经验,熟悉基础教育或职业教育体系
2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力,能胜任多任务统筹管理
3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识,善于凝聚教职工共识
4.政治素质过硬,热爱教育事业,具有高度的责任感与教育情怀
5.符合《校长专业标准》及相关任职资格规定,持有相应校长任职资格证书者优先
执行校长
1-2万元/月
校长3-5年本科培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景校长提高培训合格证书大学/大专生学前儿童/小学生
教育机构负责人(执行校长)
岗位职责
1. 全面负责校区整体运营、业绩目标、利润管控,独立操盘校区所有经营事务。
2. 统筹市场招生、活动策划、渠道拓展、咨询转化,完成月度/年度营收指标。
3. 负责教师、学管、咨询团队的搭建、培训、管理与绩效考核,提升团队人效与稳定性。
4. 把控教学质量、家校服务、学员续费、转介绍,维护校区口碑,控制。
5. 负责校区合规、安全、日常管理及数据复盘,优化运营体系,持续提升校区盈利。
驾校校长/总经理
8000-20000元/月
校长1-3年高中私立学校团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景大学/大专生成人/通用
我为你撰写一份冠通驾校总经理完整版招聘启事,贴合驾培行业,涵盖经营、团队、营销、合规全板块,适配招聘平台、朋友圈、海报使用,专业且落地。
冠通驾校总经理招聘启事
岗位:驾校总经理(全职、全盘运营)
一、岗位概述
全面负责驾校整体经营管理、团队搭建、市场招生、场地运营、合规风控、等全盘工作,对驾校年度营收、利润、口碑整体发展负责,统筹校内所有部门日常运营与战略落地,助力驾校规模化、标准化、品牌化发展。
二、岗位职责
1. 战略经营管理
根据行业政策、本地市场行情,制定驾校年度、季度经营目标与发展规划,统筹招生业绩、成本管控、利润指标,制定班别定价、优惠活动、营销方案,确保年度经营任务百分百落地达成。
2. 全盘运营管理
负责驾校训练场、教练车、教学设备、考场对接、学员培训、考试安排全流程管控;优化学车服务流程,杜绝乱收费、服务差、练车排队等问题,大幅提升学员满意度、通过率、转介绍率。
3. 团队统筹管理
全面管理招生团队、教练团队、客服团队、直播团队;负责人员招聘、培训、考核、奖惩、排班、留存;搭建标准化管理制度,规范教练教学、服务话术、工作纪律,打造高执行力、高凝聚力团队。
4. 市场营销拓新
统筹线上短视频、直播、自媒体运营,线下地推、校企合作、渠道合作、老客裂变等所有招生渠道;根据淡旺季策划招生活动,打造驾校本地口碑与品牌影响力,持续提升市场占有率。
5. 合规风控与外联
熟悉驾培行业最新政策法规,对接车管所、运管部门,完成年审、资质报备、行业检查等合规工作;把控教学安全、车辆安全、场地安全,杜绝安全事故与行业违规问题,维护驾校良好政企关系。
6. 客户口碑与售后
处理重大学员投诉、纠纷、突发问题,建立完善的售后保障体系;持续优化服务体系,打造透明收费、优质教学、贴心服务的驾校品牌,降低差评与客诉率。
三、任职要求
1. 年龄28–48岁,大专及以上学历,3年以上驾校校长/总经理/驾培行业全盘管理经验,熟悉深圳驾培市场者优先。
2. 精通驾校运营全流程:招生营销、教练管理、教学管控、成本核算、合规报备、舆情处理,熟悉驾考新规与行业政策。
3. 具备极强的团队管理、统筹决策、资源整合能力,有成熟的业绩增长方案,能独立盘活团队、提升招生业绩。
4. 有抖音/视频号直播招生、新媒体运营、校企渠道合作经验者优先;自带行业资源、成熟运营思维者优先录用。
5. 持有有效驾驶证,驾驶技术熟练,无重大不良从业记录、无违法违纪记录,责任心强、抗压能力强,结果导向。
四、薪资待遇
1. 高薪底薪 + 年度高额业绩分红 + 团队绩效奖 + 年终大奖,年薪15W–30W+,能力优秀上不封顶。
2. 全职稳定岗位,全权放权管理,给到充足运营权限与资源支持。
3. 带薪培训、节日福利、团建福利、岗位晋升通道、长期稳定发展平台。
4. 成熟场地、设备、团队基础,无需从零起步,专注做业绩、做增量。
五、工作地点
深圳宝安|冠通驾校训练场
发送个人简历+过往驾校管理工作成果,预约到店面谈,能力优秀可快速上岗!
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执行校长
6000-11000元/月
校长3-5年大专培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验
岗位职责:
1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略及年度目标
2.主持校务会议,指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作
3.加强师资队伍建设,组织教师培训、考核与专业发展,提升整体教学水平
4. 推进家校社协同育人机制建设,维护良好社会声誉与教育品牌影响力
5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,确保依法依规办学
任职要求:
1. 具备教育管理相关工作经验,熟悉基础教育或职业教育体系
2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力,能胜任多任务统筹管理
3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识,善于凝聚教职工共识
4.政治素质过硬,热爱教育事业,具有高度的责任感与教育情怀
5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定,具备相应岗位资质者优先
校长
7000-15000元/月
校长3-5年本科私立学校有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验中学生
长春初高中文化课 校区校长 招聘
诚聘初高中文化课校区校长1名,要求全能型人才:能统筹校区管理、能带团队、能抓招生转化、能对业绩结果负责。
负责校区整体运营、教学管理、师资管理、家长服务、招生续课及成本控制,完成校区业绩目标,对校区盈亏负责。
要求:有教培行业校区管理经验,熟悉初高中文化课运营,执行力强,目标明确,能抗压,长春本地稳定长期发展。
薪资待遇:底薪+绩效+招生提成+校区利润分红,综合月薪12000-25000+,能力优秀者薪资可谈,上不封顶。
混日子、无业绩、不能扛事、只想拿死工资的勿扰。有能力、想长期发展、真心实干的直接联系。
工作地点:长春
临时工1-2人
医养院诚聘院长助理:要求、有一定的财务基础诚聘:院长助理一名:要求、有一定的财务基础、会制作表格、沟通能力强、执行力好、工资面议吉林通化
吉林通化寻找兼职人员。工作时间要求为周一到周五7点以后,以及周末两天全天可工作。有意者请尽
兼职
寻找兼职人员。工作时间要求为周一到周五7点以后,以及周末两天全天可工作。有意者请尽量联系。
临时工月结
招聘岗位适合30岁宝妈。工作时间为早八点以后至下午三点半,周六日双休,法定节假日休息。薪资为2500左右。不会的工作内容可以学习。保险和直播类工作不做。有意者请联系。
网管1-2人月结
网管,招工信息:趣尚电竞馆诚聘,1名,工资待遇:2200元+,岗位要求:,18-30周岁;单位地址:辉南县朝阳镇民政路(统建楼10号楼南侧);联系人:蔡先生;联系电话:
临时工月结
屠宰场招工~广盛源禽类屠宰场招,夜班活,月工资4000元,供晚饭;要求50岁-62岁,身体健康。场址:银厂七队(新站到厂有班车)。
兼职
城市披萨梅河欧亚店招聘兼职岗位要求:学习能力强,记忆力好,身体健康,能适应快节奏工作。至少工作2个月岗位职责:比萨及小食制作,卫生清洁工作时间:每天16:30—20:30(4小时)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化校长招聘在线招聘信息,主要招聘通化校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。