年龄：20-45岁 综合薪资10000元 提成比例59% 月休8天，工作时间早8点至晚4点，中午休息1小时（另招聘兼职人员若干） 踏实肯干，学习能力强，态度积极乐观，具备销售经验者优先

年龄：20-45岁 综合薪资：10000元 提成比例：59% 月休：8天 工作时间：早8点至晚4点，中午休息1小时 （另招聘兼职人员若干） 要求：勤奋踏实，学习能力强，态度积极，充满正能量，具备销售经验者优先

岗位职责： 1. 主动对接客户，深入挖掘客户真实需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 2. 积极宣传公司产品，运用高效沟通技巧推动销售进程，确保业绩目标达成； 3. 持续维护客户关系，定期开展回访工作，及时获取市场动态及客户反馈信息； 4. 参与销售方案的规划与优化，提升销售执行效率及客户整体满意度。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和服务意识，能精准识别并响应客户需求； 2. 热爱销售岗位，抗压能力强，有决心完成既定销售指标； 3. 拥有良好的团队协作能力，能够与团队紧密配合，共同推进销售任务落实。

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，努力就有回报，月入过万轻松实现） 3.公司依法为员工缴纳五险一金 4.完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1、客户已在系统后台主动提交贷款申请，我们仅需核实资料真实性（无需迎合客户）； 2、工作无需外出，无需自行开发客户，公司提供高质量精准客源（告别盲目寻找）； 3、客户线索来源于公司投放的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），实时获取有明确需求的用户信息； 4、及时对接平台推送的客户，沟通到店办理流程，并为客户定制合适的贷款方案； 5、公司合作正规金融机构，全程提供专业培训支持； 6、工作内容简洁高效，签单成功率高，成交即可获得丰厚收入；区别于传统电话销售，不拨打陌生号码，不手动筛客，所有客户均已自主提交申请，需求明确，上手快，服务优，成单易

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的金融贷款咨询支持，及时回应并解决客户提出的问题； 2. 结合客户的实际需求，匹配适宜的贷款方案，指导并协助完成申请手续； 3. 持续维护客户关系，定期跟踪贷款办理进展，保障服务流程顺畅高效； 4. 汇总客户反馈与市场动态，为产品改进提供可行性建议； 5. 严格执行公司各项规范，确保业务开展合法合规。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于赢得客户信赖； 2. 了解主流贷款产品及操作流程，有金融行业从业经历者优先考虑； 3. 具备良好的市场洞察力和客户拓展能力； 4. 能够独立应对客户咨询，准确识别问题并提供切实可行的解决方案； 5. 工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

还在为房贷车贷烦恼？想告别月光族生活？这份高薪职位让你快速实现收入突破！ 核心优势： 零压力入职：无经验？担心业绩不达标？完全不用担心！公司提供大量精准客户资源，无强制性任务指标，配备专属导师一对一指导，从沟通技巧到客户维护全程帮扶，确保人人上手！ 轻松办公模式：无需风吹日晒外出跑业务，坐班办公，空调房里通过电话、微信开展工作，真正实现高效作业，绝不加班！绝不加班！绝不加班！重点强调三遍！ 薪资待遇强劲：超长周期无责底薪4700元，提成比例高达40%，每周发放奖金500-5000元，月度绩效奖励最高达20000元，综合月薪6-10k+，能力突出者月入过万轻而易举，收入真实透明，绝不空谈承诺！ 工作职责： 借助公司分配的客户资源，通过电话、微信等方式与客户交流，了解其信贷需求；根据情况推荐合适产品，解答疑问，并邀约客户到场面谈；持续跟进客户进展，维护良好合作关系。 任职条件： 年满18周岁，具备良好沟通能力，有销售或客服经历者优先考虑；若无经验也无需担忧，只要态度积极、追求高收入，且能熟练操作常用办公软件即可报名。 优质福利保障： 写字楼办公，地铁直达，环境舒适；提供带薪岗前培训、节日礼品、定期团队建设活动，一应俱全；岗位真实可查，面试时可现场核实薪资明细，诚信可靠，拒绝虚假套路！ 别再观望！急需用钱的朋友抓紧机会，24小时内安排面试，开启你的高薪进阶之旅！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2026-10-12 尊享贷信贷专员招聘： 产品优势：全国范围可受理，额度高审批快，适用于工薪群体，无社保、无打卡、无打卡记录也可申请，准入条件宽松 工作性质：兼职岗位 收入构成：三重收益——授信奖励红包+返佣提成+放款激励红包+客户维护服务费 任职要求：需具备贷款相关从业经验，无行业经验者请勿投递

无责底薪4000+提成（15%-40%）+奖金+绩效+下午茶+生日福利+定期团建=月薪轻松过万（提成上不封顶，多劳多得！） 有晋升通道男女不限欢迎应届生及新人加入！ 工作时间9:00-18:00每周六固定休息不加班拒绝一切加班！！ 面试通过，快速入职！团队氛围超级棒！ 【工作内容】 1.处理客户主动提交的贷款申请（无需外呼，不扰民，客户资源公司提供） 2.根据客户资料进行情况了解与需求分析（服务为主，无需低声下气） 3.负责客户邀约、签约及后续流程跟进（流程清晰，沟通顺畅） 4.提供专业的贷前咨询与贷后支持，提升客户满意度并推动复购（精准服务，高效转化） 【任职要求】 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话流利 年龄*****（条件突出者可适当放宽） 新团队新机会新起点共同成长共创未来！！！

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，只要肯拼，月入过万轻松实现） 3. 公司依法为员工缴纳五险 4. 完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1. 客户通过系统主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需迎合客户）； 2. 工作无需外出，也无需自行开发客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3. 客户信息来源于公司投放的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），实时精准推送； 4. 及时对接平台派发的客户，沟通到店事宜，并根据客户需求制定合适的贷款方案； 5. 公司与多家正规银行长期合作，提供专业培训支持，确保业务合规高效； 6. 工作内容清晰简单，签单效率高，成交即可获得丰厚回报；区别于传统电话销售，不拨打随机名单，不手动筛客，所有客户均已自主提交申请，需求明确，上手快，服务好，成单周期短

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！ 0成本创业，风口级推广项目！师傅一对一指导，全程带教！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 无论新手、宝妈还是行业资深者皆可参与！ 要求：热爱学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益轻松叠加！ 自由灵活，无时间束缚，无需朝九晚五， 告别职场看脸色，真正实现为自己工作！ 管道收入持续累积，越积越多！ 不同于传统行业干三年离职归零， 我们做两年，收入从主动转向被动，即便停手仍稳步增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）！ 另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务组合操作，综合收益更可观！

招聘厨房工人一名！低薪3500！满勤200！每月两天工休！地址拉图摩根旁边探舍打边炉！电话

招聘：金悦潮汕牛肉火锅 | 洗碗工 薪资：24.00/时 职位详情： 1、负责餐具的清洗和消毒； 2、确保厨房用具的清洁； 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。 福利：包饭、快速入职、无需经验、环境好

企业名称：吉林卓雅智能酒店有限公司 招聘岗位（人数）：餐饮经理 吧台 服务员 岗位要求：五官端正 善良 大专以上文凭 薪资待遇:工资面议，进入管理岗 联系人：郭虹霞 联系电话： 单位地址：东华路486号

应聘 客房经理 多年工作经验 单体酒店优先考虑 电话：

招工人，3500

接受小白！提供住宿！！ 工作时间：早九晚六 有无经验都可以接受，入职也会有培训； 业务模式为受理，对接方式（没有陌生客户，接通率高，成交率高） 好沟通好开单！专门人员负责谈单岗位职责： 1、联系公司分配的企业客户资源，为客户规划融资方案（公司提供精准资源，有需求＋有资质=精准资源），新人一般是10天半个月内开单，快的三天一个星期开单 2、做好老客户的维护工作 3、室内办公稳定开单，不需要出差出外勤，只用负责邀约客户上门，公司有专业商务团队配合接待、专业谈判员全力辅助 底薪9000+提点15%-40%高提成，外加额外奖金3k~3w，上不封顶（均薪2-3W） 福利：下午茶，团建，各种补贴，带薪节假日，零食柜，节日礼品，应有尽有提供住宿！ 要求：无需经验、应届生、小白都可以、前期有带薪培训、后期有主管带，在工作中学习

岗位职责: 1. 负责信贷客户的开发与维护，拓展优质客户资源。 2. 根据公司业务流程，协助完成信贷申请的资料收集与初步审核。 3. 与客户保持定期沟通，了解其资金需求，提供专业的信贷咨询服务。 4. 配合团队推进信贷业务进度，确保服务流程高效顺畅。 5. 按照合规要求开展工作，确保业务操作规范、风险可控。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达产品信息并理解客户需求； 2. 对金融信贷业务有基本认知，愿意在该领域长期发展； 3. 工作积极主动，有较强的责任心和团队协作意识； 4. 能够适应一定的工作压力，具备基础的抗压与应变能力； 5. 有服务意识，能够以客户为中心提供持续支持。

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核、风险评估及授信方案制定，确保合规高效放款 2. 开展贷前调查、贷中审查与贷后管理，动态跟踪客户经营状况及还款能力3.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率、还款方式等关键信息，提供专业咨询服务 4.协同风控、法务等部门完成合同签署、抵押登记、档案归档等全流程操作 5.定期汇总分析信贷数据，识别潜在风险并提出优化建议，提升资产质量 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟悉国家金融监管政策及信贷业务流程，具备基础财务分析与风险识别能力 4. 具备良好的沟通表达、客户服务意识和责任心，能独立开展尽职调查 5. 诚实守信，无不良信用记录及违法违规行为，认同合规审慎的从业理念

接受小白，入职安排员工宿舍，多劳多得！ 薪资待遇：无责4200-5200+提成40%+奖金2~3W，员工综合新资3W以上，销冠30w以上 工作内容：公司提供精准意向客户，无需自己开发，只需打回访审核客户资质，为客户推荐合适的银行贷款产品，师傅一带一，入职一周必开单！ 工作时间：早九晚六，午休两个小时，周六休息，法定节假日休息 公司持正规贷款经营许可证，专为北京企业和个人办理银行业务，全国拥有160多家门店，跟随时代脚步不断提高员工福利待遇，公司事少钱多，欢迎志同道合的朋友加入！ 只要你想赚钱绝对成为富翁，想来你就来！

优质客户资源公司提供，含意向客户资源!!!后台强大，渠道保证!!!员工月均收入1-3W 1，工资体系：高额无责底薪+高额提成47%+月度，年度奖+节日礼品，转正后月平均月工资1-2w(最高者达到10万+); 2。专业知识培训，银行产品与销售技巧从零开始，带薪培训； 3，双休，工作时间9:20-6.30，国家节假日正常放假，超长春节假期及个人带薪年假； 4,5A级写字楼高档办公环境，全天空调室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外冰箱，微波炉等设备齐全； 5，个人职业生涯晋升通道，管理岗位全由内部竞聘产生，公平对待。 6，良好的团队工作氛围，开心工作，快乐挣钱。工作职责： 1，负责通过电话沟通发掘客户的贷款需求，不用外出挖掘客户，公司免费提供优质客户资源；2，通过沟通，面谈与客户达成合作协议； 3，保持与客户的良好沟通，帮助客户完成贷款流程；4，整理客户资料，对客户进行分类管理； 5，跟踪已合作客户业务进展情况，并及时与客户沟通。

岗位职责： 1、开展信用卡、储蓄卡、商户合作以及企业相关业务的市场推广工作； 2、落实风险管控措施，严格执行银行在风险管理方面的各项规范要求； 3、依据卡中心下达的营销任务，达成个人销售目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，****及以下，欢迎应届毕业生报名； 2、充满热情，乐于迎接挑战，具备较强的学习能力、服务意识和团队合作精神； 3、具有良好的职业道德，能承受一定工作压力，无不良信用记录。 福利待遇： 1、员工薪酬：岗位工资+业绩工资，综合月薪约3000-7000元，入职首月即缴纳五险一金； 2、公司提供早餐，享受周末双休。 温馨提示：该岗位与长春分公司签订劳动合同，外派至招商银行长春分行开展服务支持，我司从未授权任何第三方机构进行招聘，招聘全程不收取任何费用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 推广POS机、信用卡业务，招聘推广人员，底薪3000-6000元，后续客户刷卡享受提成，收入上不封顶，时间灵活，可兼职参与，无需打卡上班。

吉林省规模领先的金融企业 工资按日发放 享有双休 月薪破万 提供国内外团建旅游机会 职业发展空间广阔

核心优势： 资源直供：企业直接派发客户资源，无需自主开发，压力小 工作轻松：全程电话或微信沟通，无需外出跑动，无加班要求 薪资体系：无责任底薪4700元+40%高提成+周奖与绩效奖励，综合收入6-10k以上 时间灵活：周一至周四每日9小时，周五8小时，周日7.5小时，周六及法定节假日正常休息 工作内容： 通过电话或微信与客户对接，根据需求推荐合适的信贷方案，完成线下邀约并推进合作落地 任职要求： 年龄18岁以上，具备良好沟通能力，有销售或客服背景者优先考虑，无经验提供带教支持 福利待遇： 一对一指导培训+写字楼办公环境+带薪岗前培训+节日关怀礼遇+团队建设活动 真实岗位信息，面试时可核实薪资详情，24小时内安排面试！ 简历快速投递，开启低压力高回报的职业新篇章！

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男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，努力就有回报，月入过万可实现） 3.公司依法为员工缴纳五险 4.完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1、客户已在公司后台主动提交贷款申请，只需核实资料真实性（无需主动推销或迎合客户）； 2、工作全程无需外出，无需自行开发客户，公司提供高质量精准资源（告别盲目寻找客户）； 3、客户线索来源于公司投放的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），实时获取有明确需求的用户信息； 4、及时对接平台来的客户，沟通并邀约到公司线下办理业务，为客户定制合适的贷款方案； 5、公司与正规银行长期合作，打通银行直连通道，并提供系统化专业培训支持； 6、工作内容简单清晰，签单效率高，成交即可获得高收入；不同于传统电销模式，不拨打随机电话，不手动筛客，所有客户均为自主提交申请、具备真实借贷需求，上手快、转化高，专注为客户提供高效优质服务 早九晚六 中午休息一个半小时 法定节假日休息 五险一金

上班来打打电话，公司提供客户，客户来了带带客户，招招人都行，周末双休，每个月部门聚会，月薪底薪三千，上不封顶，氛围轻松不勾心斗角

岗位职责： 1、负责信用卡产品的市场推广与销售工作，提升产品在指定区域的覆盖范围和占有率； 2、积极开拓新客户资源，维护已有客户关系，提供专业化的信用卡使用指导与咨询服务； 3、策划并参与各类营销推广活动，增强品牌影响力并提高客户参与度； 4、及时收集市场动态与客户反馈，为产品改进及运营策略优化提供有效支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期稳定的合作关系； 2、拥有敏锐的市场感知能力及业务拓展经验，擅长识别并转化潜在客户机会； 3、工作态度积极，富有责任感，能够在团队协作中贡献自身力量； 4、有金融类商品销售经历或对信用卡行业有强烈兴趣者优先录用。

1.工作时间：早上8:30-下午17:00，不加班，周末双休！ 2.提成机制：按单结算，90%高比例提成，行业领先水平，底薪2000起 3.培训支持：一对一辅导，提供银行类产品专业培训，快速上手无压力 4.旅游福利：每年享受公司组织的5次奖励旅游 5.晋升通道：储备岗→经理→区总→总监→运营总监，团队氛围平等互助，晋升空间广阔 6.多重奖励：每月、每季度、年度均有奖金发放，包含开单奖励、生日福利等多项激励 7.办公环境优越，氛围轻松，年龄要求18-55岁，高提成+业绩底薪组合，收入无上限，轻松实现月入过万，时间灵活 法定节假日正常休息+系统化专业培训+免费旅游机会，现招聘有责任心、有冲劲、渴望高收入的人才，经验不限，公司提供全面培训及客户资源，成长空间大，人均月收入过万，欢迎前来实地参观了解！

双休银行信贷部专员 一、工作内容 负责银行信贷相关业务，包括抵押贷款、个人信贷、企业贷款等。 公司提供客户资源，也可自主开发客户，外拓或电话销售方式可自由选择，工作时间灵活自主。 工作时间：早8:30～晚5:00，中午休息90分钟。 提成比例：90%高比例提成。 薪资范围：4000-12000元，上不封顶（符合金融行业正常薪资水平），底薪3800元。 二、福利待遇 1.周末双休，法定节假日正常休假，享有婚假（发放1000元红包）、丧假。 2.公司每月定期组织团队建设活动。 3.每满3个月发放工龄奖300元，累计无上限。 4.，12个月缴纳一金。 5.办公环境优越，团队氛围融洽，成员以95后、00后为主，人才众多，颜值在线。理想收入在这里触手可及，关键取决于你的能力与态度！公司晋升空间广阔，机会丰富，管理岗位内部提拔（拒绝空降）。 有金融、房地产、保险、银行贷款等相关从业经验者优先考虑（退伍军人优先）。 三、提成当天发放～提成当天发放～提成当天发放 重要的事情说三遍 四、公司每季度组织优秀员工旅游，全程费用由公司承担，个人无需支付任何费用。 五、诚信为本，真诚待人 你来就对了