岗位职责： 1、开展信用卡、储蓄卡、商户合作以及企业相关业务的市场推广工作； 2、落实风险管控措施，严格执行银行在风险管理方面的各项规范要求； 3、依据卡中心下达的营销任务，达成个人销售目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，****及以下，欢迎应届毕业生报名； 2、充满热情，乐于迎接挑战，具备较强的学习能力、服务意识和团队合作精神； 3、具有良好的职业道德，能承受一定工作压力，无不良信用记录。 福利待遇： 1、员工薪酬：岗位工资+业绩工资，综合月薪约3000-7000元，入职首月即缴纳五险一金； 2、公司提供早餐，享受周末双休。 温馨提示：该岗位与长春分公司签订劳动合同，外派至招商银行长春分行开展服务支持，我司从未授权任何第三方机构进行招聘，招聘全程不收取任何费用。

不要求学历！不要求经验！ 不要求学历！不要求经验！ 不要求学历！不要求经验！ 【工作内容】： 1、对接客户资金需求，协助解决融资问题（无需自主开发客户，无骚扰电话）； 2、收集并评估客户信息，匹配合适方案（无需迎合客户）； 3、配合客户完成放款流程（服务过程轻松自然）； 4、持续跟进客户关系，推动后续合作（客户复贷率高）全量客户资源由公司提供！！（线上推广获取有贷款意向用户，转化率极高） 配备工作用手机、电脑，电销卡由公司发放，零成本上岗！！ 【薪资及晋升体系】： 无责任底薪4000元+高比例提成+多项销售激励，资源优质，无业绩硬性指标。 试用期提成区间【7.5-10】，转正后直接翻倍【15-40】！！！ 额外设置多重奖励机制（以现金或红包形式发放）： 首单奖、面访奖、阶段性业绩奖、转正激励奖、销售冠军奖、卓越团队奖等！ 提供3天带薪试岗，实操+培训同步进行，快速掌握工作节奏。 【工作时间】： 早九晚六，午休80分钟，每周固定周六休息，倡导高效工作，绝不强制加班！！！ 法定节假日照常休假 公司氛围轻松，主张劳逸结合~~~ 定期组织员工聚餐、下午茶、节日活动、团建旅游、优秀员工表彰会等。 【晋升通道健全】： 销售专员-团队主管-团队区长（路径清晰，稳步成长）欢迎有实力、有目标的伙伴加入！ 提成不限上限，冲击百万年薪，等你来挑战！！

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责底薪（无考核，试用期同享）+提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，只要肯努力月入过万不是梦） 3.公司为员工依法缴纳五险 4.完善的晋升通道：客户经理—团队主管—团队区长—总经理—分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户通过系统后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性与完整性（无需迎合客户）； 2.无需外勤，无需自主拓客，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找客户）； 3.客户信息来源于公司运营的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），确保精准且实时； 4.及时对接平台推送的客户，沟通到店事宜，并为客户定制合适的贷款方案； 5.公司与多家正规银行长期合作，拥有稳定授信渠道，并提供系统化专业培训； 6.工作内容清晰简单，签单效率高，成交即可获得丰厚回报；区别于传统电话销售，不拨打陌生名单，不自行筛客，所有客户均已明确表达需求并完成线上申请，上手快，服务优，成单稳

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责任底薪（无考核，试用期同样享受） + 提成（20%-40%） 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实薪资水平，只要肯拼，月薪过万很轻松） 3. 公司依法为员工缴纳五险 4. 完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1、客户通过后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（客户主动，无需迎合）； 2、无需外出跑动，无需自行开发客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3、客户线索来源于公司运营的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），实时获取精准需求信息； 4、及时对接平台来的客户，沟通并邀约到公司线下办理，为客户定制合适的贷款方案； 5、公司与多家正规银行长期合作，提供稳定渠道支持，并组织专业培训提升业务能力； 6、工作内容清晰简单，签单效率高，成交即享高提成；区别于传统电话销售，不拨打陌生号码，不手动筛客，所有客户均已自主提交申请，意向明确，上手快，服务好即可快速成单

京津冀内蒙古东三省各地市全面招聘 乐信普惠信贷业务员 入职即缴纳六险一金（公司直缴非派遣），享带薪年假、年度旅游、年度健康体检、节日福利，晋升机制公开透明。 无责任底薪3000元+绩效工资3.5-12k（最高达3.5倍）+长期分润（2-9k）+复购提成分润+月季度奖金+年度13薪+年度调薪+挑战奖励。（综合月收入10-18k，上不封顶） 任职要求： 1. 大专及以上学历，有市场推广、地面推广或金融相关经验者优先（含信用卡业务方向），条件优秀者学历可适度放宽，是否应届不限，采用老员工带新人模式，全程培训，确保掌握业务。 2. 性格积极向上，自信阳光，诚实守信，作风正派，具备一定抗压能力，自律性强，对互联网金融领域有一定认知。 3. 能够吃苦耐劳，务实进取，踏实肯干，敢于创新，勇于冲击高收入目标，适应行业变化。 4. 热爱销售工作及地推岗位，认同乐信企业价值观，期望在行业内实现长期职业成长，对个人未来发展有明确规划者优先。 公司实行弹性管理机制，福利体系完善，诚邀各界人才加入乐信团队。期待您的简历投递。职位有限，招满即止。

无责6000+提成+奖金，五险一金 维护客户关系，把握客户需求，及时跟进有效客户 公司提供客户资源，无需自行开拓客户 签单流程在公司内完成，无需外出跑业务 不限学历，不限经验 年龄*******，能力突出者年龄可适当放宽

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实薪资水平，努力即可实现月入过万） 3. 公司依法为员工缴纳五险一金 4. 完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1. 客户通过后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需迎合客户）； 2. 无需外出跑动，无需自行开拓客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3. 客户信息来源于公司推广渠道（微信朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准且实时的客户需求； 4. 及时对接在线客户，沟通到店事宜，并为客户制定合适的贷款方案； 5. 公司与正规银行长期合作，打通稳定放款渠道，并提供系统化专业培训； 6. 工作内容清晰简单，签单效率高，成单即享高收入；区别于传统电话销售，不拨打陌生号码，不手动筛客，所有客户均已自主提交申请，需求明确，上手快，服务好，成交快

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，只要肯拼，月入过万轻松实现） 3. 公司依法为员工缴纳五险 4. 完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1. 客户通过系统主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需迎合客户）； 2. 工作无需外出，也无需自行开发客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3. 客户信息来源于公司投放的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），实时精准推送； 4. 及时对接平台派发的客户，沟通到店事宜，并根据客户需求制定合适的贷款方案； 5. 公司与多家正规银行长期合作，提供专业培训支持，确保业务合规高效； 6. 工作内容清晰简单，签单效率高，成交即可获得丰厚回报；区别于传统电话销售，不拨打随机名单，不手动筛客，所有客户均已自主提交申请，需求明确，上手快，服务好，成单周期短

推广信用卡 底薪3000，月休四天，节假日正常休息

工作时间早8：30-晚5:00 吉鑫融贷款公司，长春市最大的贷款公司，月收入高，银行支持力度强。拥有五百多人的销售团队，平均工资过万。 工作内容： 主要负责客户资料整理，对接有贷款需求的客户，协助客户完成贷款合同签署、报单及放款流程。 福利待遇： 1.底薪3000＋高提成（10%-38%）＋星级补贴；或选择按业绩获取贷款手续费90%提成的薪酬模式。提成上不封顶，收入与努力成正比； 2.从婚丧嫁娶、生育到生日红包，节日关怀丰富多样； 3.定期组织团建活动、聚会，提供带薪培训、带薪休假及旅游机会，团队平均月收入超万元； 4.享受法定节假日带薪休假，周末双休； 5.设立个人业绩TOP奖等多项激励奖励。 如果您对信贷行业充满热情，渴望挑战高薪，欢迎立即联系我！

集安找钩机替班75车要求能平水稳的管吃住350一天

天然气户内安装天然气表活简单，没有小程序，不用上传。

招厨师一名，.工资面议。

快大羊汤馆招钟点工2300早八点到下午三点

下午用一名工干灵活活不累

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

【中信银行信用卡中心】招聘业务员，没干过的也可以有人带 常白班8小时，单休 岗位要求： 1．大专及以上学历，专业不限； 21-35 岁，热爱销售工作，吃苦耐劳，积极负责、有团队意识，无任何不良过往记录！ 工资=底薪+提成+交易分润+奖金，综合工资:8000-30000，上不封顶。 福利待遇： 每月900饭补900×12=10800元 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日过节费、节假日补贴全齐 生日卡每年生日380元 五险一金正常缴纳 欢迎加入有温度、有资源、人性化管理的团队 工作区域可以就近安排：梅村，春潮，安镇，硕放，市里，惠山，江阴

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位职责： 1. 主动对接客户，深入挖掘客户真实需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 2. 积极宣传公司产品，运用高效沟通技巧推动销售进程，确保业绩目标达成； 3. 持续维护客户关系，定期开展回访工作，及时获取市场动态及客户反馈信息； 4. 参与销售方案的规划与优化，提升销售执行效率及客户整体满意度。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和服务意识，能精准识别并响应客户需求； 2. 热爱销售岗位，抗压能力强，有决心完成既定销售指标； 3. 拥有良好的团队协作能力，能够与团队紧密配合，共同推进销售任务落实。

年龄：20-45岁 综合薪资10000元 提成比例59% 月休8天，工作时间早8点至晚4点，中午休息1小时（另招聘兼职人员若干） 踏实肯干，学习能力强，态度积极乐观，具备销售经验者优先

岗位职责: 1.办理各类贷款相关业务，涵盖车贷、房贷及信用贷款等服务。 2.与客户进行对接，保障贷款流程的准确推进与高效完成。 3.与银行方面保持顺畅联系，确保各项贷款政策落实到位。 4.跟踪贷款业务风险状况，及时应对和处置逾期或不良贷款情况。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的态度。 2.能够自主开展工作，独立分析并解决实际问题。 3.拥有较强的风险识别能力及工作责任感。 4.适应团队协作环境，能与同事保持良好互动与信息交流。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.项目利润高、客户复购意愿强； 2.零成本入行：无需前期投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.行业处于快速发展期，未来3-5年具备广阔增长空间：自疫情以来，个税专项附加扣除政策持续优化，目前全国纳税人口接近2亿，其中95%以上人群在2021-2024年间存在显著退税潜力。因个人操作不规范或信息不对称，导致大量应退税款未充分申领。我们配备专业税务顾问团队，依托合规系统协助客户完成二次申诉退税服务； 4.分成比例高：单笔业务收益分成50%-70%（具体面议），业绩突出者月收入可达5万元以上； 5.工作模式灵活：可兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户群体（无需坐班）。 [您需要做] 推广个人所得税退税服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉网络、社群渠道或行业圈子精准对接潜在客户； 协助完成客户需求沟通与方案确认，后续服务由专业团队全程执行。 [我们需要您] 在当地拥有中高端人脉资源（如企业主、金融从业者、互联网行业人士优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者条件可适当放宽）； 认同长期发展导向，拒绝短期逐利行为。 [收益说明] ●按每笔订单获取分成，结算公开透明（可随时查看后台数据）； ●推荐合作伙伴加入可获得额外奖励（非多级分销，符合法律法规）； ●表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体收益分红。 合规声明 平台合作须知： 1.本项目为合法合规的财税服务合作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于实际服务分成； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责任底薪（无考核，试用期同享） + 提成（20%-40%） 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实薪资水平，努力即可达标） 3. 公司依法为员工缴纳五险 4. 完善晋升通道：客户经理 — 团队主管 — 团队区长 — 总经理 — 分公司总经理 ［岗位描述］ 1、客户通过系统后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性与完整性（无需主动推销）； 2、工作无需外出，无需自行开发客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找客户）； 3、客户线索来源于公司运营的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准实时需求信息； 4、及时对接平台客户，沟通到店事宜，并根据客户需求制定合适的贷款方案； 5、公司与多家正规银行长期合作，提供专业培训支持，确保业务顺利开展； 6、工作内容简洁高效，签单成功率高，成单即享高提成；区别于传统电销，不拨打陌生电话，不手动筛客，所有客户均为自主提交申请且有明确借贷意向，上手快，服务优，转化高 早九晚六 中午休息一个半小时 法定节假日休息 五险一金

岗位职责: 1. 负责贷款业务的全流程办理，保障操作准确与高效推进。 2. 与客户保持良好互动，提供专业服务，提升客户满意度。 3. 协同团队成员协作，确保各项贷款政策落实到位。 4. 主动识别并管控贷款风险，妥善处理逾期及不良案件。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识。 2. 能够独立应对和解决工作中出现的相关问题。 3. 具有较强的风险判断力，工作态度严谨负责。 4. 具备团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通。 5，新人试用期一个月8k-15k,转正每月2-3w,销冠8-10w(真实收入水平，只要你努力半年换车，一年换房） 6，公司完善的晋升机制（内部晋升，不接受外聘） 7，业务专员–团队经理–业务总监-分公司经理

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，只要肯努力，月薪过万可实现） 3. 公司依法为员工缴纳五险 4. 完善晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1. 客户通过后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的完整性与准确性（无需迎合客户）； 2. 无需外出跑动，无需自主开发客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3. 客户线索来源于公司运营的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准且实时的需求信息； 4. 及时响应在途客户，沟通到店事宜，并为客户定制合适的贷款方案； 5. 公司对接正规银行合作渠道，长期稳定合作，并提供系统化专业培训支持； 6. 工作内容清晰简单，签单效率高，成功签约即可获得可观收入；区别于传统电销模式，不拨打陌生电话，不自行筛选客户，所有客户均已明确需求并在平台提交申请，上手快，成单周期短，专注为客户提供高效优质服务 早九晚六 中午休息一个半小时 单休 法定节假日 五险一金

职位描述： 公司提供资源，通过电话邀约客户，开展客户的开发与维护工作，深入了解客户需求，协助客户办理银行信贷相关业务。 薪资待遇顾问： 无责底薪6000+提成+开单奖励 业绩达标即享奖励（苹果手机或华为手机），福利真实可靠，绝不虚假宣传。 职位要求： 1.热爱销售工作，敢于挑战高收入岗位，具备清晰的赚钱目标与进取心。 2.有销售或客户服务经验者优先考虑；无经验者也可报名，欢迎新人加入。 3.为储备管理人才做准备，公司正处于扩张阶段，将大量启用内部晋升机制。 福利待遇： 1.缴纳五险 2.享受节假日福利 3.定期组织团建活动及下午茶 4.亲爱的伙伴们！有明确目标和强烈赚钱欲望的来！在这里你收获的不仅是高薪，更有成长、技能与归属感！

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-09 岗位职责: 1.办理各类贷款相关业务，涵盖车贷、房贷及信用贷等类型； 2.与客户保持有效沟通，确保业务办理的专业性与准确性； 3.协同合作银行开展对接工作，维持顺畅的合作关系； 4.主动关注行业动态，持续学习提升服务效率与客户体验。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及客户服务意识； 2.能够融入团队协作，与成员共同推进任务完成； 3.拥有较强的学习适应能力，能较快掌握新知识； 4.熟悉贷款基本流程，可独立处理相关业务事项。

公司扩编 无责底薪6000+提成+奖金+红包，综合月入两万+ 上班时间八点半到六点半，午休12-2 五险一金，单休法休，每周固定下午茶，团建 岗位职责： 1 公司配备精准客户资源，无需外出拓展，全程室内办公，办公环境配备空调、冰箱、微波炉等设施 2 提供系统化新人培训、岗前指导、在岗学习及晋升通道，资深员工一对一带领成长 能力不限，经验不限，性别不限