招聘专员

招聘岗位： 人事1人 底薪3000＋招聘提层上不封顶 主要负责招人面试，工资结算。会做表格。一些文职工作。 招聘电销20人/社群/电商/微商经验优先 薪资福利 另外招聘电销无责底薪2800元＋提成＋工龄 售后导读底薪2800＋提层＋工龄 年龄：25-55岁男女不限 工作时间：早8:20晚5带薪月休4天 工作地点：万达写字楼 联系电话：

岗位职责： 1.负责骑手、送餐员等一线岗位的全流程招聘，包括渠道开拓、简历筛选、初试邀约及面试协调。 2.办理新员工入职手续，建立并维护员工人事档案，规范执行离职、异动等手续。 3.运用Excel、Word等办公软件高效完成数据录入、报表制作、信息统计及文档归档工作。 4. 协助开展基础员工关系事务，如政策宣导、入离职沟通、工龄与考勤数据核对等。 5.配合团队完成招聘数据分析、月度招聘总结及优化建议反馈。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与责任心。 2.熟练操作Windows系统及常用办公软件，能独立完成表格制作与数据整理。 3. 工作积极主动，细致耐心，具备基本的逻辑思维与团队协作能力。 4. 有人力资源、招聘或客户服务相关实习或工作经验者优先。 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可申请。

松原特步十店导购 薪资待遇：底薪+提成+节假日3薪=月薪3000-5000 要求年龄35周岁以下，高中以上学历，（有毕业证）品行端正，气质佳，有经验优先，只要你有上进心，我负责培养你，晋升空间大[勾引][勾引][勾引]。 微信同步 ​不要兼职 工作时间:面议

根据公司各部门用人需求，拟定招聘方案，发布并维护招聘信息（招聘网站、社群、直聘、内推、线下渠道等）。 筛选应聘简历，通过电话/微信联系候选人，安排面试及初试，协调复试与终面流程。 跟进面试反馈，沟通薪酬待遇与入职安排，办理入职手续，落实候选人跟进及到岗后回访工作。 维护现有招聘渠道，开发高效招聘资源，提升招聘效率，控制招聘支出。 汇总招聘相关数据，统计到岗率、离职率、渠道转化效果，编制招聘分析报表。 搭建人才储备库，留存优质候选人信息，跟踪未入职及离职人员情况，开展人才盘点工作。 配合完成新员工资料整理、背景核查、考勤衔接等人事支持事务。 遵守公司各项规章制度，协助人事团队完成其他临时性工作任务。

一、岗位职责： 1、依据各部门人员需求制定招聘计划，高效完成简历筛选、面试邀约、面试协调及录用沟通等全流程招聘事务，确保人才供给及时到位；统筹公司年度培训规划执行，跟进各部门培训计划落地，助力员工专业技能提升； 2、为确认录用人员办理入职手续，准备入职所需材料，组织新员工参加入职培训，签订保密协议，按规范录入考勤识别信息，整理并归档新员工资料，实现档案管理标准化与有序化； 3、审核离职员工提前一个月提交的离职申请，核实实际离职原因，办理相关离职流程，确认社保停缴情况，核对个人缴费记录，更新离职台账，协同行政与财务部门核查应扣款项，准确核算最终薪资； 4、拟定企业文化建设年度方案，输出可执行的文化落地策略与活动设计，主导企业文化核心理念的提炼、传播与推广，增强员工认同感与团队凝聚力，策划并实施各类文化项目（如年会、团队建设、优秀员工评选、文化月活动等），打造积极向上的工作氛围 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上汽车行业工作经验，且从事人事专员岗位满2年以上 2、熟练掌握常用办公软件操作，包括PPT、Excel、Word等 三、福利待遇 缴纳五险、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等

负责招聘，面试，签约

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

中国人寿招聘了 底薪+绩效+津贴+补助 底薪根据个人条件不同调整上不封顶。 全部坐班，不涉及销售 1.人事 2.客服 3.人才储备经理 4.销售助理 大专及以上学历为优，年龄在21-45岁之间。 早上8:30-18:00宝妈下午可提前休息 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 ③还有全国各地旅游机会，各种活动及奖励拿不停 y企，中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，是世界500强企业 有公平的竞升渠道，有能力者快速晋升目前利率下降，保费近两年大幅度上涨，群众保险意识加强(说明更多人接受保险) 业务员-业务主任-组经理-高级组经理-资深经理-处经理-高级处经理-资深处经理-总监

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

植物园附近超市招聘营业员，男女不限工资面议，早9晚5，月休一天，联系电话

万达二楼童萌汇招聘营业员：1名早晚倒班年龄25-40周岁要求积极热情、有责任心和团队协作精神服从安排。职责：引导儿童场内游玩，收银、办卡、熟练电脑操作、店内卫生。电话：

饭店招聘，后厨前厅能干都可以，50以内都可以工作简单，联系电话

，有会开电动车车的，三十左右，钟点工，联系我，！。

娱乐行业人事部HR招聘 岗位职责 1. 负责对应聘者进行岗位讲解，清晰介绍各岗位工作内容、薪资待遇及任职要求； 2. 接待来访应聘者，做好面试登记、初步沟通及人员信息记录工作； 3. 协助完成基础人事招聘流程，跟进应聘者面试进度，配合团队完成招聘指标； 4. 工作内容简单易上手，无需复杂经验，有人带，轻松快速适应岗位。 任职要求 1. 年龄18-26岁，男女不限，学历不限； 2. 性格开朗外向，沟通表达流畅，有基本的服务意识和耐心； 3. 做事认真负责，执行力强，服从公司工作安排； 4. 无相关人事经验也可，只要态度端正，愿意学习即可。 工作时间 每日上班时长8.5小时，分三个时间班，时间灵活不拖沓，作息合理好安排。 薪资待遇 薪资结构：无责底薪3000元 + 个人招聘提成，多劳多得，上不封顶；

因团队现在需要扩大规模，现需要20个想在人力资源 行业有发展的合作伙伴 具体要求：20-32周岁，男女不限，无需经验，身体健 康，抗压能力强，有沟通能力，口齿清晰 工作内容：主要给例如像电子厂，电商物流，制造业之 类的行业，招聘普工，生产工 合作详情：公司提供办公场所，提供账号资源，招聘企 业资源，没经验的公司会有培训，现只需要你有赚钱 的欲望，以及满腔热血即可 具体合作分成方案：你拿百分之65,公司拿百分之 35,一个月到手多少，取决于你的努力，具体事宜， 面谈 办公时间：09:00-18:30,中午休息1.5小时，无需外 出，办公室办公，大小周，法定节假日正常放假

公司招聘 其他办公室任务

团队扩充，免费带，公司提供资源，提供平台，负责给厂里招人，薪资没上限。 一、薪资待遇（双选方案，上不封顶） A、底薪5000+10%提成，月综合8000 B、高提成40--50％，月综合12000+薪资上不封顶。 (薪资主要靠提成，能力越强工资越高） 每月15号准时发薪。 生日红包、团建聚餐、奶茶、水果节假日福利等； 二、岗位要求： 1.16-35周岁（能力强者可放宽）， 学历不限经验不限 2.性格开朗，喜欢与人沟通 3.工作认真，无经验有老员工一对一安排培训; 4.对高薪有强烈欲望 日常工作负责公司厂区的人事招聘 求职者加你微信后给他们介绍一下厂区工作内容以及邀约面试， 招聘资源的话由公司这边提供。

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[烟花][烟花][烟花]君乐宝招贤纳士：招君乐宝酸奶铁西走店理货员1名，老板人好有格局！要求：对工作认真负责，对同事团结友爱，充满正能量，联系电话[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]

招聘导购员。薪资福利优厚。

招聘集贸城店理货员，工作地点位于吉林四平。月薪4500元以上。有相关工作经验者优先。

牧鼎牛十一马路店招聘钟点营业员主要负责：卖肉，刨肉卷时薪：14元/小时工作时间：上午10:30-下午16:30要求：25-45岁手脚麻利、认真细心地址：铁东区十一马路学苑市场旁联系电话：（需要面试）

招聘急招伊通县老梁板面招聘店员月薪三千活好干要求55岁以内干净利索电话[拥抱][拥抱][拥抱]

招聘菜品导购员（服务员）。薪资为2000-2500元/月，底薪2000元加全店提成，综合薪资2500元起。岗位要求工作认真负责，能长期稳定在岗。工作内容为接待顾客、介绍菜品并协助选购。班次分为早班10:00-20:00和晚班12:00-22:00。

招聘理货员。

冰淇淋店招聘店员一名年龄20至35学习能力强，服从店长安排。工作时间；俩班倒（跟随商场）工作地点；四平万达广场二楼波比艾斯冰淇淋薪资待遇；底薪3000加提成加节日福利奖

佛品店诚招。员工要求身体健康，品德好，有责任心工作时间：12点30分至晚10点30分，月工资3000至4000元，以前干过车工和钳工的优选，工作时间：12点30分至10点30，地址铁东南二纬八路，诚招电话女士

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