
人事经理
4000-5000元/月
人事经理1-3年本科及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
职位: 人事经理
任职要求:
本科及以上学历,40周岁以下,男女不限,2年以上人力资源工作经验,有人力资源四级证书
薪资待遇: 底薪3500提成,缴纳五险
工作时间:8:00至17:00,周末双休,法定节假日休息
岳女士
驻高校内勤/招生主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜课程
岗位职责:
1.负责驾校在大学内的日常内勤事务,包括学员报名办理、分校区及分教练安排、手续信息录入、学员咨询解答、资料整理归集等工作
2.承担所在高校范围内驾校招生推广与宣传工作
3.协同维护驾校与校方的合作关系,保障双方合作顺畅推进
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效有序地完成各项任务
2.具备良好的沟通表达能力,可与各类人群进行有效交流
3.工作态度严谨细致,能在快节奏工作环境中保持稳定专注
底薪+提成(50/100每生)收入上不封顶
4、市区内统一安排培训与试岗,按顺序分配至各高校,在校内办公,无需外勤,配备完善服务体系,保障成长与收益
人事专员/助理
5000-10000元/月
人事经理经验不限大专及以上弹性工作制
男女不限,25-45周岁,有保险,销售,人力资源,经验优先,
工作时间是早九晚四,周末双休节假日休息五险
待遇底薪+满勤+奖金,综合薪资5000-10000
业务经理
糖尿病患者的福音
【御糖平】降糖食品药食同源取消西药
半个月无效退款产品打造:一周停服西药,第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右,服用量减半。以后越吃越少,身体越来越健康。颠覆西药的效果,秒杀一切西药。降糖药,低压高特效。植物调血糖,远离西药伤害!!!有效率98%
合作电话:(微信同步)
不同血糖值参考服用量:
10点左右一天2次一次1片
10点或18点左右一天2次一次2片,18点或25点左右。初期服药一天三次,中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后,逐渐减量,针对打胰岛素的患者,一周以后停止胰岛素,终身脱离胰岛素
合作电话:(微信同步)
注意事项:早晨空腹量血糖、饭后服用。
服用原则:根据血糖压值随时增、减量。
根据临床经验,血糖高,病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片,达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药,降糖原理是降血糖,调节人体免疫力来达到降压糖目的。
无西药副作用,降糖消渴,减少并发证,服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑,不伤肝肾,避免并发症。
产品手续齐全,两票同行。
诚招:吉林地区及县区精英
合作电话:(微信同步)
区域经理/地总(江苏南通)
2-4万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限地总医药OTC统筹品
【福利待遇】2024年收入20-60万(仅指岗位薪资,不包括直营连锁收益)
【岗位职责】负责药品营销团队的搭建与日常管理,涵盖人员招聘、客户拓展及销售推进与放量执行
【任职要求】
第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营经历
第二、具备组建并管理营销团队的实际能力
第三、能够全职投入,专注本职工作
第四、*****
【岗位特点】提供合伙创业机会,无需个人垫资,收益无上限
【平台优势】高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+控销体系完善+高效管理模式
【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液(独家)、葡萄糖酸钙片(统筹)、振源片(统筹268)、杞菊地黄口服液(统筹83.9)、兰索拉唑肠溶片(统筹37.5)、七叶神安片(统筹43.5)、丹参舒心胶囊(统筹)、冬凌草片(统筹)、丹栀逍遥丸(统筹)、枸橼酸西地那非片(伟哥)、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个(每年以5-10个品的速度持续扩充)
【招聘岗位】南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城
招聘吉林省各地区地级县级业务经理
1-1.5万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限区域销售
糖尿病患者的福音
【御糖平】降糖食品药食同源取消西药
半个月无效退款产品打造:一周停服西药,第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右,服用量减半。以后越吃越少,身体越来越健康。颠覆西药的效果,秒杀一切西药。降糖药,低压高特效。植物调血糖,远离西药伤害!!! 有效率98%
合作电话:(微信同步)
不同血糖值参考服用量:
10点左右 一天2次一次1片
10点或18点左右一天2次一次2片,18点或25点左右。初期服药一天三次,中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后,逐渐减量,针对打胰岛素的患者,一周以后停止胰岛素,终身脱离胰岛素
合作电话:(微信同步)
注意事项: 早晨空腹量血糖、饭后服用。
服用原则:根据血糖压值随时增、减量。
根据临床经验,血糖高,病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片,达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药,降糖原理是降血糖,调节人体免疫力来达到降压糖目的。
无西药副作用,降糖消渴,减少并发证,服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑,不伤肝肾,避免并发症。
产品手续齐全,两票同行。
诚招:吉林地区及县区精英
合作电话:(微信同步)
护坡6-10人
四平双辽市招聘专业干护坡的工人队伍。58一立,500立一结账。管吃住。十几个人的队伍联系。吉林省道合建设工程有限公司的活。
发型师1-2人
四平市铁西区诚招发型师,助理,学员,发型师4000-6000
助理2000-4000
要求有责任心,勤快,能长期合作的伙伴
联系电话
吉林四平招聘:密室逃脱NPC(店员)薪资:3K-4K/月公主岭6090密室逃脱招聘NPC:
3000-4000元/月
店员月结
招聘:
密室逃脱NPC(店员)
薪资:3K-4K/月
公主岭6090密室逃脱招聘NPC:
1.年龄18~30。待遇优厚底薪+满勤+提成3000+
2.要求:长期稳定 ,学习能力强,活泼开朗沟通能力强,礼貌服从管理! 有表演天赋家在附近优先
3.工作内容:熟悉主题流程,引导顾客进入密室,讲解注意事项以及主题的故事背景。游戏过程中给顾客提供线索提示,游戏结束后**复密室机关道具。(前期有人带)
5.地点:解放路惠林酒店南侧五月花酒吧南行200米
有意向直接电话联系 简历勿扰:
A2押运员
招聘~A2成手副驾一名 ,实习证不用,重点:能长期合作!短期勿扰 都可以,能**家
懂节油,不玩手机,
长春范家屯—南昌5天一圈,(两面休息时间长)申通快递,
要求:45周岁以下,
驾驶证扣分不超过6分的,公司背调合格,
自带体检报告,
考试倒车入职,
工资电话谈,不吸烟的优先,干过快递的优先,
体检要求:血常规、尿常规、心电图、胸片,肝功。
电话:
人事主管+大公司好平台愿意有个好发展的来
5000-10000元/月
人事经理经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
人事经理经验不限本科及以上人力资源成本管控招聘与配置薪酬福利
火力体育招聘:人力资源专员/主管。硬性要求:1.excel熟练,能做工资。2.会操作五险一金。3.钉钉和企微的后台管理。4.懂基本的劳动法相关知识。5.本科以上。软性要求:1.性格阳光,善于沟通。2.智商和情商在线。不要求太高,但是不能低。3.年龄不限,越年轻越好。4.形象好一点儿。别邋遢。待遇:五险一金,朝九晚六,双休,活少,舒服。6500到8000,具体看人。真的很舒服,很阳光的职位。地点,后沙峪,地铁方便。联系人,周先生(同)。
人力资源主管/经理
9000-15000元/月
人事经理3-5年本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验
1.统招本科以上学历,3年及以上人力资源工作经验;
2.有在大型企业从事HR工作经验;
3.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏;
4.性格活泼,抗压力强,能妥善处理绩效考核实施和劳动关系。
岗位职责:
1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
2.针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
3.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
4.通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展;
5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。
招深圳面试官 龙华区
8000-13000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升和人才梯队建设
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗
4. 设计并实施年度培训计划,结合业务需求开展领导力与专业能力培养项目
招深圳面试官 龙华区
8000-12000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留计划
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力
5 月休4天资源调休
合作共赢,欢迎致电
2-3万元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
2026年春节后吉林省四平市光伏销售(太阳板安装)下乡推广工作全面展开!本公司为正泰旗下一级代理。诚招二级代理商、销售主管和若干业务人员!有责任心的施工队,技术勘探工作人员。可长期合作签订劳动合同,信誉高于一切!人性化结款方式。销售业务员打桩结一半,尾款并网全结(以实际开发户数为准)不拖不欠!利益有保障!(初入行业可由优秀的销售老师手把手教授销售技巧、话术、销售技巧及销售方面的相关知识!免费培训资料及太阳板销售培训资料!欢迎来电咨询!合作共赢!美好前程等你来赢!培养人才、重视人才、人才重于一切的企业文化!
信用卡网贷逾期 债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金等费用叠加,最长支持分60期偿还
2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、售后客服支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、律所法务协作:联合中国十大知名律所提供专业支撑,以专业精神高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能承受初期开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念
7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速适应
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与成交流程
3、对客户进行分类整理,持续维护良好的客户关系
工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压
薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金、奖品
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取支持
高收入债务规划销售经理(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售软件/企业服务产品互联网金融网络销售金融产品电话销
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
法定节假日贴心礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动
月度、季度、年度优秀员工将获得荣誉证书、奖杯、现金奖励及实物奖励
定期组织内部培训与专业技能提升课程
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动对接有房贷及债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,增强客户粘性。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体条件,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成共识。
3、业务宣传与市场拓展:向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径,推动断供保房项目的传播,吸引潜在用户咨询与合作。
岗位要求:
1、具备独立的客户资源渠道;
2、深入理解公司经营宗旨与服务理念,并能在日常工作中有效践行;
3、对销售工作充满热情,擅长人际互动与关系建立;
4、目标导向明确,善于分析问题并寻找突破路径;
5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且注重协作配合;
7、踏实肯干,不惧挑战;只要你资源扎实或能力突出,能坚持付出,扛得住压力,耐得住诱惑,经得起挫折,容得下委屈,守得住信念,我们便有机会携手同行。
公司竞争优势:
1、提供一对一实战带教,全程指导,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后服务支持体系;
3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、严谨的态度处理各类客户诉求;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新迭代服务内容
行政专员
4000-5000元/月
人事专员经验不限高中及以上
岗位职责:
1、负责员工招聘流程的执行,包括简历筛选、面试安排及
入职手续办理;
2、协助进行员工关系管理,包括员工沟通、问题解答及日常咨询
3、参与人力资源相关项目,如员工活动组织、培训支持
等,以提升团队凝聚力和员工满意度;
4、维护人事档案,确保信息更新及时准确,支持人力资源数据统计与分析。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理员工关系及解答咨询;
2、熟悉人力资源管理流程,有招聘或人事相关工作经验者优先;
3、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档管理能力;
4、积极主动,责任心强,能够在快节奏环境中高效工作。
人事助理
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上房地产/建筑招聘
工作内容:
1、负责员工出勤统计、薪资核算及绩效考核相关管理工作;
2、办理员工劳动关系手续,包括劳动合同的签署、续签及相关外部沟通协调;
3、结合公司编制情况与业务发展需要,统筹各部门招聘需求,推进招聘计划实施;
4、办理员工面试、入职、岗位调整、离职等人事变动流程;
5、管理员工人事档案,并完成信息的整理与系统录入;
6、组织各部门开展日常培训工作,跟进培训执行并评估培训成效;
7、具备扎实的文字表达能力,可独立完成活动策划方案、工作总结等文书撰写;
8、协助处理人力资源部门其他常规事务性工作。
职位要求:
1、******,大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业优先;
2、具备2年以上相同岗位工作经验,了解劳动关系操作流程及相关法律法规,责任心强,工作细致积极;
3、熟练掌握常用办公软件操作;
4、具有良好的职业素养,沟通协调能力强,具备团队协作精神。
工作时间:8:00-17:00,每周单休,提供午餐。五险
四平铁东区招聘岗位:人事1人底薪3000+招聘提层上不封顶主要负责招人面试,工资结算。会做
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营销售招聘与配置薪资核算人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招聘岗位:
人事1人
底薪3000+招聘提层上不封顶
主要负责招人面试,工资结算。会做表格。一些文职工作。
招聘电销20人/社群/电商/微商经验优先
薪资福利
另外招聘电销无责底薪2800元+提成+工龄
售后导读底薪2800+提层+工龄
年龄:25-55岁男女不限
工作时间:早8:20晚5带薪月休4天
工作地点:万达写字楼
联系电话:
信用卡网贷逾期 债务规划师(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在市场上具备强劲竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期问题:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用部分
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应解答
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,目标明确,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更易上手
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向度高,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起
福利制度:
法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金、奖品
定期组织专业培训与团队活动
公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上销售主管销售经理
1. 全面统筹销售部门各项工作,制定业务标准并组织实施考核。
2. 管理销售现场运营,督导展厅销售执行及流程优化与效能提升。
3. 达成公司下达的年度、季度及月度销售目标任务。
4. 制定团队培训方案,落实工厂要求的各项考核指标。
5. 主导销售团队主管级人员绩效考评,推动员工满意度持续提升。
高级经理
8000-9000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年大专及以上电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
1、负责指导并协助团队成员完成日常开发相关工作;
2、帮助团队成员实现快速成长,提升销售能力,及时关注组员状态并给予适当支持;
3、聚焦目标达成,带领团队完成每月销售业绩指标。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄要求30-40岁;
2、具备1-3年销售团队管理经验,拥有系统化管理思维与实践经验者优先;
3、具有互联网TOB领域TOPSALE背景者优先;
4、有TOB互联网企业工作经验者优先。具备互联网TOBTOPSALE经历。
薪资待遇:
1、综合年薪范围:15-25w/年,具体薪资可面议;
2、缴纳六险一金,并额外配置商业保险一份;
3、工作时间:8:30—17:30;周末双休;法定节假日按国家标准执行;
4、提供年度体检、下午茶点、团队建设活动、生日关怀等员工福利。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四平区域经理在线招聘信息,主要招聘四平区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。