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业务经理
6000-11000元/月
销售经理/主管餐补1-3年本科
薪资结构:无责底薪+业务提成+补贴+配发电话卡(餐补+油补+过路费); 岗位职责: 1.主要负责高空作业车租赁服务,开发租赁市场,拓展销售渠道,达成年度销售任务; 2.持续跟进重点客户,维护并深化大客户合作关系; 3.收集市场潜在信息,与客户保持高效沟通; 4.加快回款进度,降低应收账款风险; 5.具备吊车、叉车、挖机等机械设备销售背景者优先录用。 任职要求: 1.本科及以上学历(条件优异者可放宽至大专); 2.拥有2年以上工程机械领域、互联网BD或快消行业销售工作经验; 3.具备良好的语言表达能力和沟通技巧,擅长人际交流; 4.本岗位需自备交通工具(公司给予油费补贴)。
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)建材房地产
工作内容 1、统筹销售团队日常管理,推动业绩指标的完成 2、维系既有客户资源,开发新市场与销售渠道 任职要求: 1、拥有较强的组织带领能力及团队合作意识 2、能系统化管控销售环节,保障业务目标顺利达成 3、具备优秀的服务导向,可妥善应对客户各类需求
机构业务经理
100-400元/天
销售经理/主管1年以下学历不限销售经理
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 时间自主,无需坐班,无需打卡 无入职门槛 兼职或全职均可参与 底薪4000-10000+
销售主管/经理
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售面销/陌拜面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验
无责底薪4000 提成300~1000不等 需具备团队搭建经验 不涉及个人销售任务 岗位职责: 1.负责销售团队的组建与管理,推动团队目标高效达成。 2.督导团队日常运作,保障各项销售指标顺利完成。 3.参与销售策略的拟定与优化,助力市场业绩持续增长。 4.主导团队成员的招聘与培训工作,提升整体专业水平。 任职要求: 1.拥有出色的团队管理能力与领导才能。 2.具备优秀的沟通协调技巧,能妥善处理团队内部协作问题。 3.具有敏锐的市场洞察力,可精准分析行业趋势与竞争格局。 4.具备较强的组织规划能力,能科学制定并执行团队工作安排。 支付宝授权服务商 负责推广支付宝碰一碰收款功能及智能收银系统 需具备打造高绩效团队的实战经验 擅长地面推广并能整合优质客户资源 精准把握市场变化 制定有效销售方案
销售经理包住高温补贴1-2人经验不限学历不限做过地推拉新优露清最好面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB其他产品/服务广告金融产品面销/陌拜经验
诚聘 由于公司业务的扩展特招一些精英共同努力前行岗位空缺如下招满即停 经理岗1-2名 礼品发放员5-10名 业务司机1-2名 工作时间:早八晚五 福利待遇:月休4日+法定节日带薪休息 工作薪酬:底薪+提成(上不封顶) 工作地点:华强广场A座 向钱看向厚赚岗位有限期待你的加入
农业管培生
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专
绿业元始建于1989年,是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,注册资金2.45亿元,下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司,现有员工1800多人,年销售近30亿元,居国内行业前列。 招聘岗位:市场业务工作人员 基本标准: 1、品行端正、具备能力、诚实守信、稳重务实、富有进取精神; 2、年龄在30周岁以内,身体健康,能够长期外出开展工作; 3、具备大专或以上学历。 报名资格:【满足下列条件之一即可申请】 1、优秀退役大学生士兵; 2、在校期间担任主要学生干部,连续获得奖学金,中共党员,或曾任学生会部长及以上职务。 薪资待遇: 1、试用期基础薪资:根据学历与服役年限差异,为6000-9000元/月; 2、提供食宿保障,出差期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月; 3、实行底薪加提成及奖金制度,入职满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作地点:全国各省均有业务覆盖
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
办理POS机 办理POS机 办理POS机
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理五险一金20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售销售额提成
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求,精准匹配优质房产资源,提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系,持续跟进意向客户,提升成交转化率 4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标,参与市场调研与竞品分析 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好沟通表达能力 2.有地产中介从业经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的服务意识、抗压能力及目标导向思维 4.熟悉本地房地产市场,有社区资源或客户资源者更佳 5. 诚实守信,形象端正,具备良好的职业素养与团队协作精神
销售经理/主管3-5年学历不限业务推动市级有区域客户资源
一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸等渠道,开展业务接洽 2.负责所辖区域及合作经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案在终端落地执行,准确传递公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况,形成报告并及时反馈市场动态 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道,提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验,拥有优质客户资源,或熟悉汽车信贷业务拓展; 2.熟知汽车贷款产品及相关办理流程,能够高效匹配客户实际需求; 三、企业优势 -渠道优势:深耕行业多年,已建立稳定且多元化的金融合作体系,可针对不同客户的分期需求提供精准解决方案; -项目合伙机制,个人能力与资源将直接转化为实际收益; -发展无上限:伴随业务规模扩大,可自主组建团队,享有更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续性回报,并期待在一个具备坚实渠道支持的平台上实现价值突破,欢迎加入我们,共同助力企业解决融资难题,分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检
销售经理1-2人经验不限学历不限招商加盟
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场运作规律 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励团队 3. 具备较强的市场分析、商务谈判及问题解决能力 4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,结果导向 5. 具备良好职业道德与责任心,抗压能力强
吉林四平中医院餐厅招聘小时工,改刀一名,联系电话出餐时间段勿扰
改刀
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四平
5月8日 10:45拨打电话
保洁月结
保洁员1.9K/月招聘物业保洁员,底薪1800+100满勤。工作时间早八晚五,月休两天,单位有食堂。联系电话:
四平
5月8日 10:45拨打电话
保安包吃月结
白班保安 早八晚五 2.6K/月 招聘保安 年龄55岁以下,要求:五官端正,无不良嗜好,退伍军,工资2400元+200满勤,月公休2天。 工作时间早八晚五,年节福利,法定假日,有食堂,有午休,有保安证优先录用! 联系电话:
四平
5月8日 10:44拨打电话
吉林四平家具大鹏轮滑附近招聘保洁,工资面议电话
保洁开荒保洁
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四平
5月8日 10:35拨打电话
吉林四平明天南环卫校红绿灯东1.5公里用一个力工伺候瓦匠零活150,早6晚6,供饭,能干几
150元/天
力工1-2人
明天南环卫校红绿灯东1.5公里用一个力工伺候瓦匠零活150,早6晚6,供饭,能干几天
四平
5月8日 10:29拨打电话
区域经理3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成TOB互联网/科技对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
公司介绍 我们是一家专注于AI领域的数字科技公司。随着豆包、deepseek、ChatGPT、文心一言等生成式AI的爆发,我们致力于帮助企业抢占AI搜索红利——通过AI GEO(生成式引擎优化)技术,让企业在AI对话中被优先推荐,获取精准流量。目前产品已成熟,客户复购率高,现因业务扩张,诚邀销售精英/资源方合作! 职位描述 推广产品:企业级AI GEO优化+Agent智能体服务(包括AI知识库构建、品牌内容优化、智能体搭建,为客户实现获客-转化-提效-管理,全流程闭环管理)。 目标客户:有品牌曝光需求的企业、工厂、B2B品牌商、外贸公司等。 工作内容:利用自身资源或渠道,通过电话/微信等方式开发意向客户,促成合作签约。 合作模式 纯高提成制:我们将大部分利润直接让利给合作伙伴。 提成:【50%】(具体面议,行业顶尖水平)。 长期分润:服务期内增值|期满每年的续费,您仍可享受【50%】的持续分润(真正的管道收益,一劳永逸)。 时间自由:无需坐班,无需打卡,结果导向,时间自己安排。 任职要求 有ToB销售经验,熟悉企业服务、SaaS软件、网络营销、广告传媒等行业者优先。 自带企业老板、市场总监、品牌方等B2B资源者优先。 对AI行业充满热情,有极强的赚钱欲望和自我驱动力。 沟通能力强,能独立搞定企业决策人。 为什么选择我们 风口红利:AI是未来十年最大的确定性,AI GEO是企业刚需,市场空白大,成交容易。 高客单价:企业级服务,单笔提成金额高,开一单收入可观。 长期收益:不仅赚当下的提成,更赚未来的分润,客户续费就是你的“睡后收入”。 联系方式 有意者请直接发简历或留言“AI合作”,我会第一时间与您联系!
区域经理生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB居家办公批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队开城经验团队建设及管理能力团队招募及培养
岗位职责: 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求: 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历,年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
区域经理包住社保1-2人5-10年大专30人(含)以上团队建设及管理能力
核心要求 •必须有快递行业5-10年经验(邮政快递员/相关岗位优先) •具备强团队管理能力,能扛目标、抓执行。 退休军人优先,熟悉区域优先,年龄25至45岁之间 薪资待遇 综合年薪资12至18W(底薪+补贴+绩效提成) 多劳多得,上不封顶!。
区域经理社保1-2人3-5年本科代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售销售额提成TOCTOGTOB证券/互联网金融销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
岗位职责 1、负责西藏、青海两省市场渠道的业务对接,达成公司设定的销售目标。 2、及时把握市场变化趋势,开展全面市场分析,主动拓展新市场,开发合作渠道,推进甲方客户拜访与合作关系建立,重点推动招采类项目落地执行。 3、落实公司各项管理制度,持续学习掌握公司产品知识及相关支持政策,完成岗位所要求的各项任务指标。 任职要求 1、年龄23-35岁,本科及以上学历,条件优秀者可适度放宽;具备无人机或保险行业从业背景,有独立客户开发、转化及客户关系维护经验者优先考虑; 2、普通话流利,具备较强的沟通协调与语言表达能力,服务意识良好,能适应一定工作压力; 3、熟练操作Excel等常用办公软件; 4、对无人机领域或保险金融行业有浓厚兴趣,相关专业背景或工作经验者优先; 5、公司设有系统化人才培养机制,注重员工成长,踏实肯干、稳定性强是核心素质要求。 其他 1.上班时间:9:00-12:00 13:30-17:30。 2.国家法定节假日正常休息,周末实行双休制度。 3.社保缴纳地为成都,公司注册地在成都,外省市无固定办公场所,支持居家办公或外出拜访客户。 4.倡导以目标为导向的高效工作模式。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有显著的市场竞争优势,覆盖全国业务,处于万亿级潜力市场 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金产生,最长可分60期还款 2、网络金融平台借贷逾期:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为行业能手 3、深度支持机制:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑 4、客户服务保障:操作无忧,及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度处理各类债务事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定达成路径 4、喜爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及互联网工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司分配精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设置月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限个人(To C)无经验要求电话销售经验
接待客户,沟通需求,推广宣传
销售经理
3000-7000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限
调料业务,主要推广产品,维护老客户,摆面,提高销量和提升产品知名度
房产销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年高中
岗位职责: 1. 负责房产销售团队的整体管理,规划并落实销售策略与目标; 2. 跟踪团队销售表现,开展业绩评估并提供有效反馈; 3. 持续维护及开发客户资源,提升客户服务体验与满意度; 4. 与市场端保持联动,及时掌握行业趋势与市场变化; 5. 组织并参与销售相关活动,强化团队实战能力与专业水平。 任职要求: 1. 具备优秀的团队统筹能力及良好的沟通协调技巧; 2. 熟悉房地产市场环境,能精准洞察市场发展趋势; 3. 拥有较强的市场研判与决策分析能力; 4. 能适应高强度工作节奏,具备良好抗压性与学习意识; 5. 富有责任感,能够推动团队达成既定销售任务。
农业机械销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年高中面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务其他行业
岗位职责: 1. 负责农业机械产品的市场推广与销售工作 2. 维护既有客户资源,积极开拓新市场及销售渠道 3. 结合市场需求,拟定并执行相应的销售方案与规划 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售实战技巧 2. 能够独立推进工作任务,拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 熟悉农机领域相关知识,对该行业有浓厚兴趣 4. 掌握视频剪辑技能,具备直播运营经验
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)法催解除对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验企业信用修复金融产品销售经验会展销售招商/商户拓展类服务电话销售课程/培训类产品网络销售金融产品债务重组
岗位职责: 个人债务化解、法律催收解除、企业信用修复领域: 提供一站式债务解决方案,助力债务人实现重新履约的可能!市场潜力巨大,处于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国! 招募债务重组与法催解除方向合伙人 曾涉足负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者,可快速转化资源,实现高效变现! 当前公司核心业务涵盖: 1:法催解除类综合解债服务:担保责任剥离(含个人及企业法人、股东担保剥离)、撤诉支持(诉前财产保全解除、仲裁案件撤诉)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益申诉与救济 2:企业全维度综合服务:行政处罚记录修复(覆盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域),司法信息优化(裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高消费等不良记录处理),信贷信用修复(针对关注类、执行类、可疑类、损失类贷款状态调整),担保关系解除(个人及企业层面) 3:银行信用卡逾期专项处理:支持停息挂账、规避催收干扰、防止诉讼发生、暂停罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还 4:互联网金融平台/网贷账户管理:协助应对催收压力,减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系: 1. 多层次培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业; 2. 专属一对一辅导:为合作成员定制成长路径,实现从零基础到专业精英的进阶; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营赋能; 4. 完善售后响应机制:操作无忧,问题及时解答与跟进; 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业能力和严谨态度保障客户服务品质; 6. 持续推出符合市场需求的新项目,确保业务持续迭代与增长。 岗位要求: 1. 具备独立掌握的客户或渠道资源; 2. 认同公司经营逻辑与服务理念,并能在实际工作中有效践行; 3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5. 踏实肯干,抗压能力强,能承受挑战与挫折,不惧困难,坚守信念——只要你资源扎实或能力突出,吃苦耐劳,扛得住压力,经得起考验,我们的合作即可开启
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金等费用叠加,最长支持分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后客服支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、律所法务协作:联合中国十大知名律所提供专业支撑,以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能承受初期开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速适应 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与成交流程 3、对客户进行分类整理,持续维护良好的客户关系 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压 薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金、奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取支持
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专销售主管销售经理
1. 全面统筹销售部门各项工作,制定业务标准并组织实施考核。 2. 管理销售现场运营,督导展厅销售执行及流程优化与效能提升。 3. 达成公司下达的年度、季度及月度销售目标任务。 4. 制定团队培训方案,落实工厂要求的各项考核指标。 5. 主导销售团队主管级人员绩效考评,推动员工满意度持续提升。
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务房地产销售经验网络销售金融产品销售经验批发/零售快消品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验
岗位职责: 1. 统筹管理销售团队,规划并落实销售目标与策略方案。 2. 监督团队日常运作,保障销售流程的规范性与高效性。 3. 策划并参与各类销售推广活动,增强品牌影响力与市场份额。 4. 定期开展团队绩效考核,并实施相应的激励措施与能力培训。 任职要求: 1. 具备优秀的领导才能及团队统筹管理经验。 2. 拥有良好的沟通表达与商务谈判技巧。 3. 能够独立完成销售计划的制定与落地执行。 4. 对市场动态具备敏锐感知力,能迅速应对环境变化。 5. 具备较强的组织协调水平与实际问题处理能力。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期问题:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从新手到专业人才的成长路径支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应解答 5、法律团队保障:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断开拓新项目,确保业务发展稳定可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快 工作内容: 1、公司提供高精准度优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
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