底薪300085提成 月休4天 法定假日福利多多

项目信息收集，客户跟踪，订单管理，回款管理

重点：TOC以及大小周 【岗位职责】 1、负责新拓展市场的渠道开发与日常运营管理 2、依据公司发展战略目标，制定区域推广、扩张及运营方案，并带领团队达成月度/战役/年度业绩指标 3、对各渠道运营成效全面负责，包括各地区院校的GMV、用户覆盖情况等，提炼可复用的运营方法论 4、统筹区域团队搭建与管理，涵盖招聘、培训、激励机制落地，确保总部政策有效执行 5、组织并主持所辖区域工作会议，监督并协调各环节工作推进情况 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备5年以上渠道管理经验（从0到1搭建过10个以上城市渠道体系），有TOC端学生用户运营背景 2、能适应高强度工作节奏及频繁出差，具备躬身入局、带头示范开拓的精神 3、拥有出色的执行落地能力，关注执行过程中的细节把控 4、为人真诚踏实、无虚伪套路，富有激情，热衷于校园市场深耕

伊蘭全屋定制公司面向吉林、黑龙江、辽宁地区招聘区域经理（维护经理） 1. 区域维护工作内容： 定期驻店实地指导，推动单店盈利模式的建立与规模化复制。 2. 区域经理任职要求： 年龄28岁以上，具备本科学历，有招商经历或家居建材领域主动营销经验者优先考虑；特别优秀人选可适当放宽条件。 3. 区域经理薪酬结构（底薪+提成+奖金+福利）： 保底收入6K

工作内容 1. 全面负责医养部门的整体运营，依据部门发展方向与目标制定切实可行的工作计划，并组织实施与日常管理，持续提升科室整体业绩水平 2. 带领团队高效落实各项战略部署，确保经营目标达成并取得实际成果 3. 负责科室内部工作分配与日常管理，关注员工心理状态，开展培训与引导工作 要求 1. 熟悉服务营销与客户关系维护，具备团队搭建与管理经验，有养生、美容美体行业管理背景者优先 2. 年龄需满30岁，性别不限 3. 能吃苦耐劳，追求高收入，服从工作安排，具备全局意识和良好沟通能力 工作时间及薪资 工作时间：早8点至晚5点，每周日休息 薪酬结构：底薪加科室提成，综合月收入15000至30000以上，视个人能力而定，享有节假日福利及五险一金 工作位置：朝阳桥安达街与北海路地铁站附近（天地十二坊）

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系。 要求:年龄45以下从事休闲食品类销售工作五年以上或从事速冻休闲食品类五年以上，品德端正，吃苦耐劳。 工资待遇:绩效提成+出差补助 公司生产休闲肉制品（香肠火腿类）、冻品烤肠、豆制品等。

重点：TOC以及大小周 【岗位职责】 1、负责新拓展市场的渠道开发与日常运营管理 2、依据公司发展战略及业务需求，制定区域推广、扩张与运营方案，并带领团队达成月度/阶段/年度业绩目标 3、对各渠道运营成效全面负责，包括各地区院校的GMV、用户渗透率等核心指标，提炼可复用的方法论 4、统筹区域团队搭建与管理，涵盖人员招聘、培训体系及激励机制，确保总部政策有效落地 5、组织并主持所辖区域工作会议，督导各环节工作推进与协同执行 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备5年以上渠道管理经验（曾从0到1搭建覆盖10个以上城市的渠道网络），有TOC端学生用户运营背景者优先 2、能适应高强度工作节奏及频繁出差，具备躬身入局、带队冲锋的实战精神 3、执行力强，关注执行过程中的细节把控与结果交付 4、为人真诚踏实、无虚招，富有激情，热爱校园市场开拓工作

公司新产品上市，适合企业团购员工福利。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售建议与定制化解决方案 4.及时跟进销售进度，准确录入客户信息及销售数据，确保流程规范高效 5.协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 薪资待遇：有责底薪5000+油补2000+餐补1000

岗位职责: 负责可隆品牌在吉林省市场的多店运营管理 1. 分解并下达工作目标与营销预算，结合市场动态及公司实际状况，适时调整策略并实施有效管控。 2. 统筹区域内门店的日常运营工作（涵盖人员、商品、陈列、销售等环节），保障区域经营目标的达成。 3. 维护与商场的良好合作关系，确保店铺稳定运行；策划并落实区域市场推广方案，提升品牌影响力。 4. 高效、及时地完成上级安排的各项任务。 任职要求： 1. 具备服装行业区域经理或以上岗位工作经验，熟悉黑龙江省各大商场系统运作流程。 2. 曾管理50人以上团队或年营业额8000万以上的业务规模。 3. 具有良好的统筹协调能力及谈判沟通技巧。 4. 抗压能力强，具备优秀的团队协作精神。 5. 大专及以上学历

招聘：薪资：2200-3000商品车倒运，货物配载，装卸，搬运等

招聘叉车司机，要求持有叉车证，具备三年以上工作经验，业务熟练。薪资为2200-2500。

明早，公主岭接车，驾驶17.5米车型运输牛，需一名副驾，要求能拴牛。

招聘看护留工资4000，有干的联系我

四平市铁西区招电焊

土建、电气安全监理(安全专监)

叶城县招聘监理员，要求目前空闲的人员。有意者可报名。

持续招聘监理员（林业）。岗位职责包括：对造林绿化、森林抚育、植被恢复等林业工程的施工质量实施全过程监理；深入施工现场，核查苗木规格等，填写监理日志和旁站记录；审查施工单位提交的质量检验资料、苗木检疫证等内业文件，确保与施工进度同步、真实完整；编制监理阶段报告和竣工验收监理报告。任职要求：大专以上学历，1年以上林业、监理相关工作经验；能接受工地驻场、项目外勤，服从项目地点调配。工资3k-5k，包吃住。

招聘仓库管理员一名。 薪资为4-7K/月。 学历要求为大专，需具备2年以上相关经验。 福利包括节日礼物、技能培训和岗位晋升。

石化监理公司现招聘焊接监理、静设备监理、管道监理、无损检测监理、电气监理及防腐监理岗位。要求应聘者具备相应的石化监理项目经验，年龄在56岁以内。工作地点位于广东惠州。

调料业务，主要推广产品，维护老客户，摆面，提高销量和提升产品知名度

岗位职责： 1、参与美业项目的整体运营规划与执行，推动门店业绩持续增长； 2、协助开展客户管理与服务升级，提升客户满意度与复购率； 3、配合团队进行市场推广活动的策划与落地，扩大品牌影响力； 4、定期收集市场反馈与行业动态，优化服务流程与经营策略； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够高效协调内外部资源； 2、对美容健康行业有热情，认同美业长期发展价值； 3、有一定运营管理或客户服务经验，具备创业心态者优先； 4、责任心强，能承担压力并主动解决问题，适应快节奏工作环境；

岗位职责： 1.直接负责所辖小组置业顾问的日常管理、工作分配与现场辅导。 2.将销售经理下达的团队业绩指标分解到组内每位成员，并全力推动达成。 3.担任“超级置业顾问”角色，亲自接待重要客户，促成大宗交易，并作为团队业务标杆。 4.监督组内成员的客户接待、跟进、逼定、签约等全流程，确保公司销售标准动作的严格执行。 5.负责组内的日常数据统计与分析（如客户来访量、转化率、call客量等），及时向销售经理汇报。 6.负责组内新入职置业顾问的“传、帮、带”，帮助其快速掌握项目说辞与销售技能，通过考核。 7.组织小组内的日常演练、案例分享和简短培训，提升团队整体作战能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，35周岁以下，2年以上房地产一线销售经验，1年以上销售主管或组长经验。 有完整住宅项目销售周期经验者优先。 2.能精准理解上级策略，并坚决有效地在团队中贯彻执行，以身作则，能通过个人出色的业务能力带动团队士气。能妥善处理案场日常突发情况。 工作时间：早八晚五，午休一个半小时，免费午餐，月休4天，五险 底薪+绩效3200+销售提成，上不封顶

销售二手汽车 销售房子 销售经理 销售主管

郭家店招聘替班人员，要求必须是成手。 岗位职责： 1. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。 2. 审验备案复审该配合的配合。 3. 开工前查车况、油水制动，不合格不开。 4. 干完自己先看看、该改的改、再交验。 5. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留。 6. 监理业主来查配合整改、改完再验。

岗位内容： 1. 策划并落地执行销售方案，确保公司销售任务顺利完成。 2. 统筹销售团队运作，涵盖目标设定、绩效管理、人员培训与职业发展支持。 3. 主导市场竞情信息的获取与研判，定期输出市场变化及行业趋势分析报告。 任职要求： 1. 需拥有5年以上销售管理岗位工作经验。 2. 具备良好的组织与协调能力，能够高效统筹团队工作推进。 3. 对市场变化有敏锐洞察力，擅长捕捉商机，并据此制定有效销售策略。

公司类别:监理公司 工作地点:长春 项目类别：电厂、房建、市政 招聘岗位:土建、安全、水暖、电气专业监理工程师 要求: 1、身体健康，具备踏实、勤勉的工作作风。 2、长春本地户籍，58周岁以下且有相关从业经验者优先考虑。 3、建筑类相关专业大专及以上学历，持有建筑行业相关资格证书及中级以上技术职称者优先。 4、能够适应长期在外地项目现场驻场作业。 5、应届毕业人员亦可报名应聘。

招聘业务代理 一.主要岗位职责 下乡到大棚区推广大棚肥料，在一定地区开发客户群，维护客户关系及处理和跟进订单，积极拓展与老客户关系。 二.基本要求 1.人品好，能吃苦耐劳，有上进心。 2.有强烈的工作责任心，良好的服务意识和团结协作精神。 3.要求会开车。 4.工作经验年龄不限。 三.工资待遇 有底薪，低提成！ 无底薪，高提成！ 具体事宜面议！ 另招聘各区域负责人，负责开发渠道市场 联系电话：

职位描述 岗位内容： 1. 开展医生客户的开发与关系维护，推动公司产品的宣传与推广。 2. 策划并执行辖区内的市场推广活动，按既定工作计划与时间节点达成目标。 3. 汇总市场动态、竞争对手信息及客户反馈，并及时向上级汇报。 4. 带领销售团队，负责空白市场的人员布局与业务拓展。 5. 制定区域销售指标，并设计相应的推广与执行方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为药学、临床医学、生物医学或相关领域； 2. 具有医药行业工作经验，具备出色的销售能力与市场洞察力； 3. 了解区域内医疗体系及医生资源网络，擅长业务开拓与沟通谈判； 4. 工作态度积极，决策高效，具备良好的团队合作意识； 5. 能够接受省内频繁出差安排。

岗位职责： 1. 落实事业部营销策略与目标，制定城市年度预算方案，细化至区域、客户、门店及SKU层面的业绩目标，并统筹活动与费用规划 2. 依据城市经销商布局方案，指导下属开展客户拓展，参与经销商开发与评估筛选 3. 结合区域销售目标与核心任务，拟定资源投放计划及市场活动安排 4. 指导并监督团队执行经销商业务管理，推动区域品牌影响力提升 5. 完成事业部及上级领导安排的其他重点工作 任职资格： 1. 大专及以上学历 2. 5年以上快消行业销售经验，具备2年团队管理经历 3. 具备优秀的沟通能力、协调能力及资源整合能力 4. 可接受出差及工作调配