招聘底薪每月5000，+提成，专注努力每月10000以上，宝妈也可以，有销售经验者保底5000底薪！3-6个月可以晋升管理层！面试电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3、协助组织员工培训 5.配合部门完成人力资源相关制度执行与优化建议 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 具备学习意愿，能适应多任务并行的工作节奏

主要是招聘的工作，有人带，活简单

招聘岗位：销售服务一体代表 工作地点： 吉林省蛟河市 岗位职责： 1. 销售接待：负责到店顾客的接待，进行产品介绍、现场演示及功能讲解。 2. 客户跟进：持续跟踪意向客户，沟通需求，促成订单成交。 3. 下乡行销：定期深入乡镇村屯，开展地推活动，主动搜集潜在用户信息。 4. 售后维修：接待送修客户，完成故障排查、检测与维修，整理维修单据并及时报单完成闭环。 5. 新媒体运营：制作并发布短视频（产品介绍、作业案例等），结合直播进行线上推广。 6. 飞手培训：协助或指导客户完成植保无人机的基础操作培训。

1. 结合当前编制情况与业务发展需要，统筹协调并汇总各部门招聘需求，拟定年度人员招聘规划； 2. 优化招聘流程与体系，通过多元化渠道发布招聘信息，积极拓展招聘合作资源； 3. 组织实施春秋两季校园招聘活动； 4. 牵头编制年度业绩合同，推进年度考核工作，组织开展管理层胜任力评估等相关工作； 5. 承担员工薪酬核算，包括绩效奖金与年终奖金的计算与发放； 6. 办理员工社会保险、商业保险及住房公积金的缴存与理赔事务，处理工伤与生育保险报销事宜； 7. 处理劳动纠纷，受理员工及家属关于劳动合同及相关政策的咨询，做好政策传达、沟通解释工作； 8. 熟悉人力资源管理六大模块。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、全勤奖、定期体检 职位亮点：具备良好的沟通能力与较强的抗压能力

岗位职责： 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进，配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作。 具备良好沟通与服务意识，工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神。

单纯人事岗！ 工作内容： 主要负责招聘，培训员工 辅助经理办公室内上传下达 薪资待遇： 试用期薪资3000+提成,周末单休 转正薪资3500+提成,周末双休 工作时间早9:00-晚6:00 五险一金,节假日正常休息 试用期1-2个月 公司免费提供住宿 公司氛围很好 有晋升空间 接受新手小白 不加班不内卷 成长越快 工资越多

注意啦注意啦十一中店天津街店招聘手机销售移动台席岗位2名五险年假有兴趣联系我保证你挣钱店长事还少[呲牙]

岗位职责： 1. 负责办理员工入职、离职等人事手续办理。 2. 负责简历筛选、面试邀约、入职跟进，完成人事数据报表提报等。 3. 负责员工日常考勤管理、请假审批核对。 4. 协同完成新员工入职培训。 5. 上级交代的其他任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达、协调对接能力，能够高效完成上级交付的任务。 2. 做事严谨细致、责任心强，对人事数据有精准的把握。 3. 目标感强，积极进取，愿意持续精进工作技能。 4. 熟练办公软件，具备基础文书整理与数据录入能力。 5.学历大专以上，年龄21-45周岁，经验不限。岗位职责 1. 协助主管完成业绩目标，负责客户维护、业务跟进、客户邀约及各类市场活动落地执行，保障业务流程顺畅推进 2. 跟进提醒主管完成各项工作安排，做好工作衔接、事务提醒与流程配合，做好团队内部协同支持 3. 完成日常业务量化工作指标，每日推进短险等业务达标，配合主管开展客户服务与业务转化，储备销售能力，作为主管后备培养 4. 做好业务数据核对、客户信息整理归档 任职要求 1. 沟通表达流畅，具备良好服务意识与责任心，能积极配合团队完成工作任务 2. 学习能力强，愿意深耕业务，有销售、客服或保险相关经验者优先 3. 工作细致有条理，执行力强，能承受业务节奏压力，有主动开拓意识 4. 认同团队发展理念，服从工作安排，有长期稳定发展意愿

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

明天梨树用2名彩钢打盖板工人

招厨师1名，做干煸菜，电话

郭家店用4个瓦工1个会打电抹子子5个小时左右活下班开工资5点左右干活

一下午活150电话力工

招聘小时工保姆，早8.00-12.00。打扫120平卫生。老夫妻都能自理，女老人一个人吃饭，要求60岁以下，干净善良简单饭菜，工资1500，月休两天，法定假。地址：熙和园

岗位职责 1. 负责在各大招聘平台发布、更新招聘岗位，维护岗位线上展示状态。 2. 主动对接求职候选人，根据岗位要求筛选、匹配简历，完成简历收集、整理与汇总，统一同步至总部人事即可，无需邀约及面试。 3. 必须有账号和自有主流招聘平台企业操作权限，可独立开展线上招聘运维工作。 任职要求 1. 熟悉Boss直聘、智联、猎聘等主流招聘平台运营规则，操作熟练。 2. 在职HR、猎头优先，工作认真负责，执行力强，可长期稳定配合工作。 工作时间 时间自由灵活，每日可抽出1-2小时处理招聘相关工作即可。

岗位职责： 1、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 2、通过各种途径搜寻人才，帮助零售品牌、商场招聘中高端岗位人才；整理候选人推荐报告； 3、进行候选人简历的分类筛选，与符合条件的候选人电话沟通，了解其真实的工作需求； 4、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，维护好客户和候选人的良好关系。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有猎头或HR等相关招聘经验优先 3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。 4.有零售行业及商业地产行业经验，以及未来我们将进入智能行业、医疗行业

【岗位职责】 1、深耕目标行业，精准挖掘、分析企业客户需求，建立长期稳定的客户合作关系； 2、对接企业招聘需求，梳理岗位任职能力、资历要求，结合人才市场行情，制定精准的人才寻访方案； 3、依托各类招聘工具及资源渠道，系统化搜索、筛选、储备优质候选人，搭建专属人才库； 4、精准传递企业岗位信息，完成候选人沟通、面试邀约、资质评估、岗位匹配等全流程服务； 5、负责候选人薪资沟通、offer谈判、入职跟进，高效完成人才与岗位的精准匹配； 6、跟进已落地招聘项目，做好后期维护服务，沉淀客户资源与行业经验，助力长期复购合作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，优秀应届生亦可培养； 2、有人力资源招聘、猎头、大客户销售相关经验者优先，上手更快、资源倾斜更多； 3、性格踏实真诚、积极主动，具备优秀的沟通表达能力、极强的自驱力和目标感； 4、能适应职场节奏，抗压能力强，愿意深耕猎头行业，渴望高薪、稳步成长。 【岗位优势&员工福利】 朝九晚六，周末双休、国家法定节假日正常休假；入职即缴纳五险一金，保障齐全。 【完善培养，零基础可入】 专属资深猎头一对一师徒带教，从零搭建行业知识、业务技能体系；配套系统化入职培训、定期业务进阶培训，全程手把手带教，小白也能快速逆袭成精英。 【高薪薪酬，多劳多得】 无责底薪+高额回款提成+各类补助+月度激励奖金+年终大奖，上不封顶的薪资体系，能力与收入直接挂钩，努力就有高回报。 【暖心福利，贴心保障】 节日专属福利、员工生日福利、入职周年福利不间断；定期团队团建、每日下午茶，氛围轻松愉悦。 【舒适办公，交通便利】 办公地址紧邻地铁2号线北苑站T17数智中心1901，通勤便捷；办公室配备茶水间，咖啡、零食无限量供应，办公环境舒适舒心。 团队与发展 我们是一支专业成熟、凝聚力极强的猎头团队，公司项目资源充足、客源稳定，无需担心缺单、缺资源；团队氛围轻松融洽，无勾心斗角，同事互帮互助。 同时拥有透明完善的晋升、培训体系，不靠资历、只看能力，每一份努力都能被看见，清晰的成长路径助力你从职场新人快速成长为行业资深顾问！ 诚招积极上进、渴望高薪的你，欢迎加入我们的优质团队！

岗位职责 1.快速理解客户公司委托的职位，制定找寻人才的方向，完成寻访和搜索； 2.快速了解市场总体行情，包括薪资水平，人员意向性等，并不断修正搜寻方向以找到合适的人选； 3.通过各种途径搜寻人才，各大招聘网站, 公司数据库, Cold Call等； 4.电话沟通较合适的人选，了解其目前的基本信息并判断其合适度； 5.完善候选人资料的收集、整合并制成精准的报告推荐到客户公司，供客户参考； 6.协调安排面试时间，跟踪候选人的面试情况，并在候选人与企业之间做好后续沟通； 7.薪酬谈判，完成候选人背景调查，跟进offer发放以及入职进度并及时反馈。 8.对寻猎过程进行人选甄别、安排面试、陪同面试、参与利益机制研讨并完善《录用通知函》、参与谈判并确保人选顺利入职和开展工作，项目成本监控，确保项目按质按时完成，协助回款，并辅助客户推进人才的落地实施； 9.客户异议处理；跟进人选保证期服务。 二、任职要求 1.企业人力资源经理/总监/副总经理经验或2年以上顾问师工作经验； 2.熟悉招聘和薪酬绩效设计，对企业经营管理有一定的认识； 3.形象正气，谈吐优雅，敢于影响他人。 其他福利：餐补、。

岗位职责： 1.负责目标行业人才地图绘制与高端候选人寻访，精准匹配客户岗位需求 2. 主导全流程猎聘服务，包括职位分析、候选人评估、面试协调及薪酬谈判 3. 维护并拓展企业客户资源，深入理解业务需求，提供定制化招聘解决方案 4. 建立并管理高质量人才库，持续提升候选人交付质量与到岗率 5.定期复盘项目进展，优化寻访策略与沟通话术，提升成单效率 任职要求： 1. 具备猎头或招聘相关工作经验，熟悉主流行业人才分布与流动趋势 2. 优秀的沟通表达与人际洞察力，能快速建立客户与候选人的信任关系 3.目标导向强，具备独立推进多项目并行的能力和抗压能力 4.学习能力强，乐于钻研新行业、新岗位，持续提升专业度 5. 具备良好的职业道德与保密意识，认同长期价值服务理念

四平市铁东区招聘户用光伏业务员，跑户，铁东区旗下所有乡镇，联系老百姓家安装户用光伏！安装完成就结账！不拖欠！可签合同！投资成本低收益高且快

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

梨树县境内

梨树县境内优秀业务员

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职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

家里闲置房顶别空着浪费！ 户用光伏免费安装在自家屋顶 无需个人投资、不用垫付一分钱 盘活闲置屋顶资源，每年稳定领取屋顶租金 正规品牌电站施工，专业团队安装，不破坏原有屋面结构 光伏电站无有害辐射，居家老人、孩子均可安心居住 双辽及周边乡镇均可上门免费勘测、现场测算年收益 合同条款全部白纸黑字写明，模式透明无套路 有任何顾虑、疑问，现场一对一讲解清楚 有意向的农户欢迎咨询预约上门勘测！ 联系电话：

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负责调料销售，新品推广，动手做陈列，沟通补货等

【岗位职责】 1. 负责线上直播讲解暖通/家电类产品，介绍产品特点、优势与适用场景，为用户答疑解惑； 2. 配合团队完成直播流程，维护直播间秩序，引导用户咨询和转化； 3. 参与直播内容优化，根据用户反馈调整讲解方式，提升用户信任度。 【任职要求】 1. 有线下销售、门店导购、家电/暖通行业相关经验者优先，表达清晰、沟通自然； 2. 镜头感自然，不怯场，无需才艺表演，稳重可靠的气质更受用户欢迎； 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识和直播基本操作，有耐心和责任心； 4. 能稳定长期工作者优先考虑。 【我们提供】 - 专业岗前培训：从产品知识到直播流程，一对一教学，不用担心不会操作； - 稳定薪资+业绩提成，收入有保障，家电/暖通类产品客单价高，提成可观； - 成熟团队支持，直播设备、脚本、运营均有专人配合，不用单打独斗； - 工作氛围轻松，没有复杂人际关系，适合想长期稳定发展的朋友。