
服装生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 生产计划:统筹裁床、缝制、整烫、包装全流程,制定日/周/月计划,保障订单按时、按质、按量交付,灵活处理急单/插单。
2. 质量管控:建立首件确认、制程巡检、成品抽检体系,解决质量异常,降低次品与返工率。
3. 成本控制:严控面料/辅料损耗、人工工时、水电能耗,降本增效。
4. 团队管理:组建车间管理团队,负责招聘、培训、考核、激励,稳定一线员工。
5. 现场与设备:推行5S,保障缝纫、吊挂等设备日常维保,杜绝安全事故。
6. 跨部门协调:对接业务、版房、采购,同步工艺、交期、物料进度。
7. 技术与改善:优化工艺与产线平衡,导入精益生产与新技术,提升效率。
【岗位要求】
1. 经验:5年以上服装生产经验,3年以上同岗管理经验,精通梭织/针织/制服等品类流程。
2. 技能:懂工艺单、样衣评审、吊挂系统/流水线管理;会质量标准与成本核算;熟练Excel与生产数据复盘。
3. 管理:强计划、统筹、执行力;能扛压、善沟通、会带队;熟悉劳动法与安全生产规范。
4. 学历:高中/中专及以上(服装工程/纺织/管理优先),部分大厂放宽至高中/中专。
【福利待遇】
1. 五险一金/五险:入职当月或转正缴纳。
2. 薪资结构:底薪 + 管理绩效 + 产量提成 + 质量奖金 + 年终分红。
3. 餐饮福利:包吃三餐/员工食堂。
4. 节日关怀:每月员工生日会、生日礼品;端午/中秋/春节发放节日礼盒、过节费。
厂长主管
岗位要求:
1..有责任心,服从公司各项管理制度;
2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排;
3.实行计件制,每日工作8小时;
4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿
生产管理
5-7千/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产团队的日常管理工作,确保生产流程的高效运行;
2. 监督和管理生产过程中的质量标准,确保产品符合企业和行业规定;
3. 负责生产计划的制定和实施,确保生产目标的达成;
4. 负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行;
5. 与团队成员沟通,提升团队的整体工作效率和产品质量。
【岗位要求】
1. 具备良好的管理能力和团队协作精神;
2. 有实体制造企业(如家具制造)相关工作经验;
3. 学历大专及以上
厂长/生产主管
6-7千/月
厂长/主管3-5年大专公司管理
岗位职责:
1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹,保障生产流程高效有序运行。
2. 监控生产各环节质量,推动品质持续优化,确保符合市场需求与客户标准。
3. 组织并带领团队协作,提升整体执行效率,达成既定生产目标。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效激励员工完成绩效任务。
2. 具有较强的判断力和应变能力,可妥善处理生产过程中的突发状况。
3. 善于跨部门协作沟通,保障生产安排平稳推进。
4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。
5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验,并有相关生产管理实操能力。
销售
10-15万/月
销售经理社保3-5人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成电话销售经验金融产品销售经验
金融化债业务拓展团队队长
招聘中 | 职位还可开放1天
薪资待遇
• 薪资范围:10000-20000元/月(上不封顶,多劳多得)
• 试用薪资:5000元/月
• 社保类型:五险
• 奖金补贴:全勤奖、绩效奖金,提成上不封顶
• 其他福利:专人带教、定期团建、节日福利
工作时间
• 工作时段:早九晚五/晚六,时间规律
• 工作制度:法定节假日正常休息,如需加班可申请调休或按规定发放加班费
工作内容
• 挖掘有贷款负债的客户资源,对接金融行业同行渠道
• 依托专业化债方案帮助客户合理减息减本,实现多方共赢
• 带领团队完成业绩目标,负责团队日常管理与业务培训
任职要求
1. 有强烈的赚钱欲望,目标感强,追求高收入
2. 有负债相关从业经历、助贷/电销经验者优先,零基础可带教
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受一定工作压力
工作地址
长沙芙蓉区宇成朝阳广场4号楼2118
装卸工1-2人
临时工来一个,货己装好,票已开好。泉溪送象珠,送二十排杯,尾板后面装卸货。三点左右送,150元。电话
怀化靖州苗族侗族自治县学校内墙保温,热固板610×610的板,每个平方打6个锚栓
10-20元/平
内墙保温
学校内墙保温,热固板610×610的板,每个平方打6个锚栓
丨可预支1K丨周结普工
6-7千/月
车间普工免费培训包吃交通补助保险餐补社保包住20人以上月结
目前厂区接收大批量海外订单,目前急招人员,小时工,正式工,周结,月结都可安排
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1:小时工:28元/每小时,3-6个月合同,月保底工资7500.随走随结。可预支,包食宿,面试后签合同!
入职15天凭厂牌可预支500-1000
2:正式工:保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元
厂区两种模式,小时工和正式工可自行选择
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二、招聘要求
1:男女不限,年龄(16--45)
2:身体健康,有特殊情况提前说明
3:会背写26个英文字母,认识简单的字,学历不限,可接收应届生
4:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用
﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
三、福利待遇
1:伙食安排:包吃
2:住宿安排:免费住宿
3:食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房(入职满月申请)
4:职位福利:外地入职有交通补助
﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
四、工作内容
1:主要生产手机电脑配件以及相关电子产品
2:无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射,危险性
3:公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会,工资同比上涨
﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍
五、车间环境
1:车间配有:饮水机,休息间,吸烟室。
2:车间配有中央空调冬暖夏凉。
3:工作环境:坐岗占90%,少有站岗,
4:上厕所,抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。
工作地址:苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排,当天办理入职当天分宿舍)
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价320元一天!!!
纯工价320元一天!!!
纯工价320元一天!!!
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
东莞厂经理
7千-1万/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
钣金工厂喷粉车间主管
1.1-1.2万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
喷粉带线主管
9千-1.2万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
烤漆喷粉厂招带线主管一名,要求有经验,来料加工,单有点杂,要能吃苦耐劳,做事负责任,懂生产成本控制,每天要写生产报表,有计划安排生产, 综合工资9000-12000/月加产值提成,包吃包住,月底准时发工资,请做过这个烤漆喷粉行业有经验在谈,没做过这个行业请勿扰
营销经理
5千-2万/月
销售经理包住包吃11-20人1-3年学历不限团购销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务快消品销售经验
5000-20000月薪
销售经理
岗位职责:
1开展市场调研,分析行业趋势,为公司提供战略建议
2建立和维护与客户的长期合作关系,理解客户需求:
3制定有效的市场进入和推广策略,提升品牌知名度;
4参与团队讨论,为产品优化和市场活动。
任职要求:
1具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧;
2能够独立进行市场分析和项目台管理;
3具有积极主动的工作态度,能够在团队中发挥作用;
4具备良好的客户服务意识,能够及时了解和把握客户需求。
快消品业务主管
4-6千/月
销售经理交通补助保险1-2人1-3年高中面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制O2O其他行业快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
1、负责完成年度、月度销售计划;
2、定期拜访客户,维护好客情关系;网点开发
3、执行公司的策略,做好售后服务;
4、完成领导交办的其他事务;
任职资格:
1、学历:中专以上,会自己驾驶车辆和骑电动车
2、工作经验:快消品行业相关工作经验;
3、知识:有良好的协调、沟通能力,有良好的分析、解决问题能力、应变能力强;
4、素质:吃苦耐劳、爱岗敬业、团队合作精神。底薪+提成6000左右上不封顶。
福利待遇:每周日休息,节假休息
生产班组负责人
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理食品车间管理5S管理落地生产效率优化
工作职责
1. 负责车间日常生产任务的组织与协调,科学调配人力与设备资源,确保各环节按计划推进。
2. 严格遵循食品加工工艺规范与品质管理流程,监控重点工序执行情况,确保产品质量达标。
3. 推行车间现场5S管理措施,落实安全作业制度,及时发现并整改设备及操作中的安全风险。
4. 组织开展班前会及岗位培训,提升团队操作技能与质量责任意识,协调解决日常人员配合问题。
5. 汇总生产运行数据并进行每日/每周分析,识别效率瓶颈并制定改进对策,推动产能持续提升。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,食品类专业背景或有食品制造领域从业经历者优先考虑。
2. 拥有2年以上食品生产车间管理经验,了解生产工艺流程、设备使用及品控标准。
3. 熟悉5S管理、安全作业等现场管控方法,具备独立应对生产异常的能力。
4. 责任心强、执行高效,具备良好的沟通协作能力,能够带领班组达成既定目标。
销售经理交通补助五险3-5人经验不限中专/中技面销/陌拜地推销售直销较多外勤
会同联通·广纳英才
【招聘岗位】营销经理、营业员
【岗位要求】25-50岁,良好的服务意识,有责任心,有销售经验优先
【薪资待遇】时间灵活,收入上不封顶
实习期2100元以上,实习期后3000元以上
(基本工资、业务提成、绩效奖励、组长奖励、节日福利)
【招聘热线】电话:
销售
1-1.5万/月
销售经理五险一金3-5人经验不限学历不限按单提成弹性工作制房地产销售经验无经验要求
️岗位
处置行业 (有经验最好 没有经验也别担心噢 接受新手小白 有师傅带 非常和善的小姐姐耐心教[集美R]
️工作时间
早十晚五,周末双休,放心,不是带款不是电销不是保险不是崔收
️新资待遇
好好干,年心20个,随着工作能力提升,也会上涨的,没有KPI考核,没有业绩压力,轻松上阵
️福利待遇
双休,法休,五险一金~
️交通
离地铁口嘎嘎近,出了地铁口就是公司
二手车金融销售主管
1.2-2.4万/月
销售经理/主管1-3年高中地推团队5人(含)以上个人(To C)业务流程管理及优化团队建设及管理市场开发及维护较多外勤较多出差销售工作经验金融产品推广经验销售管理经验市场分析判断能力团队管理能力互联网
任职要求:
1、负责团队人员组建,提升成员专业能力,并落实日常管理工作。
2、具备独立开拓车商业务、洽谈合作渠道的能力,带领团队达成业绩目标。
3、能够进行市场数据的收集与分析,并提出具有可行性的优化建议。
4、能适应短期出差,有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。
业务发展团队主管
1-1.4万/月
销售经理/主管五险一金年终奖5-10年大专面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验
工作职责:
1、负责BD团队的组建与人才培养;主导自动贩卖机/无人货架业务的市场开拓;
2、统筹区域内人员的销售技能指导、政策传达及市场信息收集与反馈;
3、深入挖掘可用资源,精准分析客户需求,协助区域制定目标计划并推进执行落地;
4、监督签约合规性,跟进签约后的激活进度,持续维护客户关系;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备互联网行业销售团队管理经验者优先考虑;
2、拥有1-3年地推团队管理经历(团队规模超10人),擅长商务谈判与业务拓展,具备互联网运营思维;
3、性格积极外向,执行力强,理解力佳,能有效协调内外部资源应对挑战;
岗位竞争优势:
1. 工作时间:早九晚六,节假日无需加班。
2. 薪资福利:底薪+提成模式,入职即缴纳五险一金。
3. 工作氛围:团队年轻化,活力充沛,沟通直接高效,我们坚持:工作全力以赴,玩也尽兴尽致!
4. 管理风格:互联网企业典型管理模式,组织扁平,决策高效。
5. 培训体系:入职安排基础业务培训,后续开展系统化进阶培训,并在成长各阶段提供销售与管理专项提升课程,助力快速成才!
6. 销售激励:每月设立固定奖金池,业绩突出、勤奋踏实即可获得更高回报!
7. 职业发展:能力决定晋升速度,表现优异者可迅速崭露头角,发展空间广阔无上限。
8. 丰e足食:一家产品与实力兼具成熟度的企业,市场占有率高达60%,开放包容,充满活力,只要敢拼敢闯,这里就是让你闪耀的舞台,诚邀优秀人才加入!
区域销售销售经理
1. 销售目标达成:负责指定城市区域的电器成套变压器销售工作,制定区域销售策略与计划,确保完成公司下达的年度、季度、月度销售业绩指标。
2. 客户开发与维护:主动挖掘区域内潜在客户(如电力工程公司、工业企业、市政单位等),建立客户档案;维护核心客户关系,定期拜访沟通,提升客户满意度与复购率。
3. 市场与竞品分析:调研区域内电器成套变压器市场需求、政策动态及竞品(价格、技术、渠道等)信息,形成分析报告,为公司产品优化和销售策略调整提供依据。
4. 销售全流程跟进:对接客户需求,提供产品方案讲解、报价与合同洽谈;跟进订单生产、交付及回款进度,协调解决销售过程中的问题(如技术答疑、售后对接)。
5. 团队协作与反馈:配合技术、生产部门传递客户需求与产品改进建议;定期向公司汇报区域销售数据、市场情况及工作进展,完成销售相关报表
栏目概述
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