
车间生产主管
6000-10000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验机电设备经验服装/纺织经验质量管理经验
有车缝毛绒玩具5年以上经验,工资面议
厂长主管
岗位要求:
1..有责任心,服从公司各项管理制度;
2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排;
3.实行计件制,每日工作8小时;
4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿
厂长/生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专公司管理
岗位职责:
1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹,保障生产流程高效有序运行。
2. 监控生产各环节质量,推动品质持续优化,确保符合市场需求与客户标准。
3. 组织并带领团队协作,提升整体执行效率,达成既定生产目标。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效激励员工完成绩效任务。
2. 具有较强的判断力和应变能力,可妥善处理生产过程中的突发状况。
3. 善于跨部门协作沟通,保障生产安排平稳推进。
4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。
5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验,并有相关生产管理实操能力。
产品经理
1-1.5万元/月
产品经理学历不限
本公司主营智能地暖十地板组合产品。适用于所有居室、办公、娱乐场所。价格适中,老百姓都能消费得起,能耗很低,安装简便。现招聘产品经理,有意向了解的店铺及个人欢迎来公司考察。洽谈!
资深产品开发//成果高效转化//中大型
1.5-2万元/月
产品经理10年以上本科保健食品膳食补充拿结果业绩机会多粉剂、膏剂
【岗位职责】细分类目:人体保健食品、宠物保健方向、美妆护肤、日化、器械
1、依据企业战略方向,拟定产品创新策略及中长期研发规划,保障品牌市场份额提升与新客群体持续拓展
2、关注行业动态,定期整合产业资讯,输出市场分析成果,把握消费趋势与用户需求变化,提出创新性理念,并完成新品立项的可行性评估
3、按照新产品研发规划,主导新品项及项目的启动、执行与全过程推进
4、联动各协作部门,确保研发到生产各环节高效衔接与顺利落地
5、监控新品开发节点进度,优化流程管控风险,保障产品按计划如期上市
6、统筹产品全生命周期运营,定期开展效益复盘,持续增强产品市场竞争力;负责新品上市前培训工作(提炼核心功能亮点、卖点话术、竞品差异对比)
7、汇总已上市产品市场端反馈数据,研判是否需要优化产品设计,调整不足要素,推动产品迭代升级,匹配市场需求,强化竞争优势
【任职资格】
1、本科及以上学历,食品科学、应用化学、生物技术等相关专业背景
2、5年以上保健食品、功能性食品、宠物营养品等品类研发或产品开发经验,具备独立主导项目经历者优先
3、掌握行业相关法规标准,具备敏锐市场洞察力和清晰的产品定位能力
4、具备产品安全风险预判、问题诊断与解决能力,工作积极主动,拥有良好的沟通技巧及跨职能协同经验
5、具备自有品牌运作思维或成功打造过互联网热销产品者优先
生产主管
2.5-3.5万元/月
厂长/主管10年以上本科生产管理
一、岗位职责:负责拟定生产战略规划与年度生产计划,统筹生产部门高效完成订单的准时、保质、保量交付
二、岗位要求
1)年龄35-42岁,理工类相关专业本科及以上学历
2)十年以上生产管理从业经历,具备五年以上大型机械制造企业全面生产管理经验,精通生产全过程运作及管理模式,能够准确把握各环节核心管控要点,具有丰富处理复杂生产情境的实际经验(如单件小批量生产、多订单同步推进、紧急插单等)
3)具备优秀的组织协调能力、决策能力和团队领导力
智能制造产品经理(数据中台方向)(J10909)
1.5-2.5万元/月
产品经理5-10年本科
工作职责
1、开展企业数字化与智能制造方向数据中台产品的需求调研,主导业务流程、设备清单及工艺参数的采集与分析,识别核心业务痛点与数据应用场景,形成调研报告及产品解决方案。
2、深度掌握制造行业业务逻辑,梳理关键流程,洞察客户需求与痛点,输出高质量产品需求文档(PRD)、业务流程图、原型设计及功能说明文档。
3、配合研发团队推进产品开发实施,把控项目进度与交付质量,确保产品按期上线并达成预期业务目标。
4、与客户及实施团队保持高效协作,持续收集使用反馈,推动产品迭代优化,提升用户满意度与市场竞争力。
5、关注智能制造领域技术发展与行业趋势,结合公司战略方向,推进产品创新与升级,构建具有示范效应的行业解决方案。
任职资格
1、本科及以上学历,计算机、自动化、信息管理等相关专业优先;具备良好的表达与沟通能力,思维条理清晰;工作认真细致,有耐心,责任感强;能适应项目现场驻场工作安排。
2、拥有5年以上软件开发背景,熟悉软件工程方法、系统架构设计及数据库原理。至少具备以下两类系统的开发或设计经验:
◦ 物联网平台(IoT)/ 制造执行系统(MES)/ 质量管理系统(QMS)
◦ 产品生命周期管理系统(PLM)/ 仓储管理系统(WMS)/ 企业资源计划系统(ERP)
3、了解制造业生产、仓储、质量管理等核心业务流程,具备较强的业务建模与逻辑分析能力。
4、熟练使用Axure、XMind、Visio等产品设计工具,可独立完成原型设计与复杂流程图绘制。
5、加分项:了解工业通信协议(如OPC UA、Modbus、MQTT)或工业大数据处理技术;具备大型制造企业数字化转型咨询或落地实施经验。
ERP/EAM产品经理(双休)
7000-9000元/月
产品经理1-3年本科设备管理ERP系统金蝶浪潮汉得ERP供应链EAM
我们是一家深耕于“企业资产管理、设备维护管理、设备安装/售后/运维(EAM/CMMS/FSM)”三大领域近20年的【自主研发型科技企业】,
在交通运输、轨道交通、能源化工、机械制造、食品药品等行业已落地超百家成功案例。
本岗位需前往长沙或成都进行现场面试,请慎重投递!
学信网可查的统招“重点本科及以上”学历为硬性要求,仅限25届、26届毕业生投递;
不符合条件者请勿提交申请,感谢配合!
岗位职责:
1、依据产品规划开展深入的需求调研与分析工作;
2、参与业务模块的产品设计,完成原型绘制,并输出完整的产品需求文档;
3、负责业务功能模块的单元测试及联调测试工作;
4、编制系统操作手册,组织并实施用户培训;
5、根据项目需要参与交付全过程:包括客户现场需求收集、协助制定项目方案、完成流程设计与功能验证、开展系统培训,并为实施顾问和客户提供流程优化建议,助力客户提升运营效率;
6、能够接受阶段性短期全国出差安排。
任职要求:
1、统招重点本科及以上学历,学信网可查(必备条件);
2、熟练掌握原型设计工具及PPT、Word、Excel、Visio等办公软件;
3、具备1~3年同类岗位工作经验者优先,年龄不超过28岁;
4、具备出色的需求洞察、分析、引导与把控能力,思维清晰敏捷,书面与口头表达能力强,同时拥有良好的数据处理与分析能力;
5、富有激情,责任心强,执行力高,勇于面对挑战,目标导向明确,抗压能力强,擅长跨部门沟通与协作;
6、优先考虑满足以下任一条件者:
① 具备大型应用软件产品设计或大型系统项目设计/实施经验;
② 有ERP系统(如SAP/ORACLE/U9/金蝶)相关设计开发经历者;
③ 拥有自动化或物联网方向项目实践经验者。
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理设备管理安全管理
1、负责生产线的全面管理,制定生产计划,确保订单按时交付;
2、监督现场质量、工艺流程、5S管理及安全生产,及时处理产线各类异常问题,持续推进降本增效;
3、统筹班组人员管理、培训考核与团队建设,协调各部门高效协作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上电子制造企业生产管理经验;
2、熟悉车载电源及电驱类产品的生产工艺流程;
3、熟练掌握现场管理方法与精益生产工具,具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力,能适应车间加班安排。
湖南怀化招聘仓库库管。薪资为3000至4000元。岗位职责包括负责对入库物资的妥善保管工作
3000-4000元/月
库管月结
招聘仓库库管。薪资为3000至4000元。岗位职责包括负责对入库物资的妥善保管工作,负责发放手续的审核并对发放物品的正确性及时性负责,负责出入库单据录入及打印存档,对库房的安全负责并做好防盗防火工作,负责库房清仓盘点。
小工强电工1-2人
怀化通道招农网改造电工技工,工资待遇400每天包月,要求技术熟练,会紧线。工地小工/杂工240每天包月,服从安排,有线路小工工作经验。均包吃住,有工作服。
要几个焊工学.徒450一天,包吃住不要证
1-1.4万元/月
工厂焊工工龄奖年终奖社保五险一金夜班补贴20人以上月结
常.州厂要二.保.焊455一天包吃住,不要证,50岁以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
综合承包
项目:铁塔挖接地沟,做天工也可以,做包工也可以,工资电话谈,地址:湖南省怀化市周边区县,联系电话(许先生)。
招电泳厂生产主管
7000-10000元/月
主管
诚聘电泳生产主管,有三年以上管理经验,全面负责车间管理:统筹人员排班培训与绩效考核,制定并监督生产计划执行,严控电泳层厚度、光泽度、附着力等质量指标,监督设备日常维护。需能快速解决常见问题,具备现场诊断与持续改善能力,善于从源头预防问题,保障准时交付并优化生产成本。
机械设计技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专结构设计非标设备电气设备自动化设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks管理研发设计
岗位职责
1. 方案统筹:主导教学设备及非标自动化设备整机的机械方案设计、结构布局与核心部件选型,配合客户完成售前技术交流、方案制定、报价支持及技术确认工作。
2. 设计管控:组织机械设计团队开展三维建模、二维图纸输出、BOM清单编制及技术文档归档,审核全部设计输出文件,确保设计质量,避免结构干涉与工艺缺陷。
3. 项目管理:全面负责设备从研发设计到装配调试直至交付的全过程,制定项目实施节点,监控设计进度、成本控制与质量标准,及时解决样机试制和生产中的机械技术难题。
4. 团队管理:承担设计团队日常任务分配、技术指导、能力培养与绩效考核,建立并完善标准化设计流程与通用零部件库,提升团队整体设计效率与规范性。
5. 技术优化:推动现有产品结构改进与成本优化,跟踪行业前沿工艺与技术动态,组织实施产品升级迭代及技术成果专利化申报。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备5年以上机械设计工作经验,其中至少2年非标自动化领域团队管理经历;
3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具,精通机械传动、气动系统、公差配合与材料应用,熟悉机加件、钣金件及装配工艺要求;
4. 具有独立完成整机机械方案设计的能力,能自主攻克技术难点,具备良好的成本控制与问题解决能力;
5. 具备较强的项目统筹、跨部门协作与抗压能力,工作责任心强,能够带领团队高质量完成项目交付目标。
优先条件
1. 具备教学实训装备或非标自动化设备行业项目经验者优先考虑;
2. 拥有结构仿真分析、产品降本实践、专利撰写或重大技术攻关经验者优先录用。
矿长
1-1.5万元/月
主管10年以上大专有生产管理经验
岗位职责:
1、全面主持矿山生产、安全、经营、管理全盘工作,是矿山安全生产第一责任人,对矿山所有安全、生产事故负主要管理责任。
2、贯彻落实国家矿山安全生产法律法规、行业标准及上级管理制度,制定矿山年度生产计划、安全目标、经营目标并落地执行。
3、统筹矿山人员配置、设备投入、资金调度、资源规划,审批矿山重大施工方案、技改项目、安全投入方案。组织召开月度、季度安全生产会议,复盘生产进度、安全隐患、事故案例,部署阶段性重点工作。
4、对接应急管理、自然资源等监管部门,配合各类检查、验收、督查工作,落实整改要求。
5、建立健全矿山考核管理制度,统筹各副矿长、各科室工作分工与绩效考核。
岗位要求:
1、大专及以上矿上主体专业,10年以上矿山一线工作经验。
2、具备矿山主要负责人安全资格证,熟悉矿山整体运营流程,具备统筹管理与应急处置能力。
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。
2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。
3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。
4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
机修
3000-6000元/月
生产管理
【岗位职责】
1. 生产计划与执行:协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划,监控生产进度,确保订单按时交付;
2. 现场管理与优化:深入生产一线,熟悉各工序流程,协助解决生产过程中的突发问题,推动现场5S管理及流程优化;
3. 跨部门协调:负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通,协调处理生产异常,确保产线顺畅运行;
4. 数据分析与改进:收集并分析生产数据(效率、良率、损耗等),识别瓶颈环节,提出并实施改进方案;
5. 团队建设:作为管理梯队后备力量,协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核,营造积极的团队氛围;
6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。
【任职要求】
1. 工作经验:5年以上制造业生产管理或生管(PC)相关工作经验,熟悉制造业生产流程及运作模式;
2. 核心能力:具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力,能独立处理生产异常;
3. 职业素养:具有极强的责任心和抗压能力,良好的团队协作精神,愿意从基层做起,有强烈的意愿向管理岗位发展;
4. 技能优先:熟练使用Office办公软件,熟悉ERP系统操作者优先。
生产拉长
3000-6000元/月
生产管理11-20人月结经验不限中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求:
年龄26-40周岁,会电脑操作,熟悉生产流程,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有生产拉长工作经验者优先。
工厂焊工质量管理/测试
源超电子科技有限公司研发学徒2名,会电脑CAD/UG,需要会画曲面图工资:面谈焊接工4名,17-40岁,有工作经验优先工资:5500-6200元组装普工10名,17-50岁工资:5500-6200元组装测试员3名,18-30岁工资:5500-6500元正班9小时(8:00-17:30)/加班:3小时(18:00-20:30)月休2天,周一,二,四,五加班薪资待遇:底薪:4500,加班工资:17/小时试用期4200元,试用期一个月,加班另算福利待遇:包吃包住,全勤奖100元,外住补贴100元,工龄奖做潢1年100元/月,往后每月增长5元,当月发放1650元3000元/年;小姐优秀奖:300-500元/月,个人优秀奖:200元/月,做满一年后,过年按时放假至开工按时上班,享春节七天带薪假,开工红包联系电话:
品质拉长
3000-6000元/月
质量管理包住包吃3-5人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
要求:
年龄26-40周岁,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有电子/耳机行业质检或班组长经验,质检流程相关工作经验者优先。
办公室接单文员(网络网络运营)
3000-8000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训有提成1-2人月结1-3年高中全职主流媒体运营门窗工厂门厂销售不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验AutoCAD家居家具经验电商经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确可控
2. 整理并维护生产计划表、出货单、入库单等基础单据,保证数据真实、完整、可追溯
3. 对接客户与内部部门,及时反馈生产进度、异常问题及解决方案,提升沟通响应效率
4. 协助编制月度生产报表,汇总分析交付达成率、订单完成率等关键指标
5.完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理及行政支持事务
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel),熟练使用ERP系统者优先
2. 有1-3年生产跟单、计划助理或文员类岗位经验,熟悉制造业生产流程者更佳
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基础的数据统计与文档管理意识,能适应快节奏、重时效的生产型工作环境
数冲组长
8000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年全职
熟练操作激光数冲设备,完成金属材料的下料加工任务;根据图纸要求调整相应参数,确保精度与质量;定期对机器进行保养维护,保持机器设备良好运行状态;负责加工过程的质量检查,及时发现并处理异常情况;工作认真负责,服从安排
生产班组负责人
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理食品车间管理5S管理落地生产效率优化
工作职责
1. 负责落实车间日常生产安排与调度工作,科学调配人力与设备资源,确保各环节按计划推进并准时交付任务。
2. 严格遵循食品加工工艺规范与品质管理流程,监控重点工序执行情况,确保产品达标率稳定。
3. 推行车间现场5S管理措施,贯彻安全作业制度,及时识别并整改设备运行及人员操作中的安全风险。
4. 定期召开班组早会并开展岗位培训,提升团队操作技能与质量认知,协调解决日常工作中的人力配合问题。
5. 汇总生产相关数据并完成每日/每周复盘,识别影响效率的关键节点,提出改进对策以持续优化产能。
任职要求
1. 具有高中或以上学历,食品类专业背景或具备食品制造领域从业经历者优先考虑。
2. 拥有2年以上食品生产车间管理经验,熟知生产工艺流程、设备使用及品控标准。
3. 熟悉5S管理、安全生产等现场管控方法,具备独立应对和解决生产异常的能力。
4. 工作责任心强,执行能力突出,具备良好的沟通技巧和团队带领能力,能推动班组高效达成生产目标。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀化产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘怀化厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。