有车缝毛绒玩具5年以上经验，工资面议

岗位职责: 1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹，保障生产流程高效有序运行。 2. 监控生产各环节质量，推动品质持续优化，确保符合市场需求与客户标准。 3. 组织并带领团队协作，提升整体执行效率，达成既定生产目标。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效激励员工完成绩效任务。 2. 具有较强的判断力和应变能力，可妥善处理生产过程中的突发状况。 3. 善于跨部门协作沟通，保障生产安排平稳推进。 4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。 5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验，并有相关生产管理实操能力。

岗位要求: 1..有责任心，服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排; 3.实行计件制，每日工作8小时; 4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿

1..有责任心，服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排; 3.实行计件制，每日工作8小时; 4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿;

岗位职责： 1、统筹管理工厂日常生产运营及整体运行事务； 2、组织制定生产计划，协调资源配置，平衡综合生产能力，科学规划生产排程与作业周期； 3、严格落实生产计划，把控生产进度，优化任务分配与调度，确保生产周期和交付时效； 4、主导产品质量管理，针对质量问题迅速响应并采取有效措施，持续提升产品品质水平； 5、组织推进生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等环节的监督与调控； 6、落实生产现场安全监管，高效推行6S管理体系实施； 7、组织实施生产设备及计量器具的日常维护、检修与保养，保障设备正常运转与安全生产。 任职资格： 1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验，熟知食品安全规范与生产流程管控；有预制菜、熟食加工厂工作背景者优先。 2、精通工厂生产运作与管理，具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验； 3、拥有出色的现场组织协调能力，综合素质突出，能够指导、培训并考核团队成员，提升团队整体效能； 4、具备卓越的计划执行与目标管理能力，富有创新意识，掌握工厂7S运营模式； 5、学习适应能力强，抗压性好，具备优良的职业素养，认同企业价值观与文化理念。

岗位职责： 1、深入了解部门现有产品的功能特点及项目开发进度，结合产品属性与技术实力，规划创新功能并推动实施落地； 2、积极获取产品使用数据、用户意见及行业趋势信息，为产品创新提供决策支持； 3、基于成熟产品形态与新增功能模块，编制产品说明文档并输出解决方案类PPT材料； 4、监控产品上线后的运行数据，开展用户行为研究，并依据数据分析结果进行迭代优化； 5、对同行业相关领域产品开展调研与对比分析，融合市场需求及技术演进方向，提出可行的创新建议与改进措施； 6、在既有项目基础上推进产品优化与功能革新，探索潜在新产品路径，增强市场竞争力； 7、有AI类产品或云计算相关背景者优先考虑； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、产品设计、市场营销等相关专业优先； 2、具备良好的创新思维，能够结合公司产品现状与外部市场变化，提出可执行的创新方案； 3、具有较强的市场感知能力和数据理解力，善于通过用户反馈、竞品研究和数据报表发现优化机会； 4、具备优秀的跨团队协作能力，能与技术、项目及市场等多方紧密配合，保障产品顺利推进； 5、擅长需求梳理与问题应对，能够立足实际场景优化流程、功能及整体用户体验。

职位描述 任职要求： 1. 年龄28-38周岁，身体健康，无不良嗜好，无安全生产违法、处罚记录 2. 具备5年以上化工行业设备电仪管理岗位经验，其中至少2年在化工企业担任设备主管或以上管理职务 3. 熟练操作各类办公软件，具备较强的统筹规划、组织协调能力，执行力强，善于跨部门协作，语言表达清晰，具备良好书面撰写能力 4. 工作态度认真细致，责任感强，性格积极乐观，诚实守信，具备团队协作精神与服务意识 5. 化工机械或设备类相关专业，大专及以上学历 6. 持有市场监督管理局核发的特种设备安全管理人员证（A证） 7. 精通企业管理与设备管理理论，熟悉化工企业设备、电气及仪表技术管理体系，具备扎实的实践管理经验 岗位职责： 1. 监督班组严格执行设备操作与检修规范，科学调配班组工作任务 2. 组织开展设备突发故障的应急抢修、原因分析、处理及记录；编制设备大修与定期检修计划，并监督实施过程 3. 牵头制定和修订车间设备操作规程、检修规程及相关记录文件；建立并持续完善生产设备台账、电气仪表台账及特种设备档案管理体系 4. 参与车间班前会及班组安全活动，提出安全管理建议；按期或不定期开展工艺、设备及安全巡检，组织隐患排查与整改落实 5. 配合生产部长开展生产人员在安全、工艺、设备及技术方面的培训工作 6. 协助生产部长健全并落实生产与设备管理各项制度、流程及标准

任职要求： 1、熟悉制造类企业信息系统架构，掌握产品研发流程，能独立推进产品从需求分析到上线落地的全过程 2、具备离散制造MOM或MES系统设计背景，涵盖需求调研、需求梳理、蓝图规划及实施方案制定 3、具备用户培训能力与技术会议组织经验，可主导一个或多个业务系统的建设与实施推进 4、理解技术实现逻辑与关键细节，能与技术团队高效协作，参与前后端产品设计，并为技术人员提供优化方案建议 5、能够从使用者视角出发进行有效风险预判，提前识别并规避潜在问题 6、具有Apriso应用经验者优先考虑 加分项 具备以下领域经验者更佳：其他制造业

岗位职责： 1、全面主持工厂日常生产运营及运行管理相关工作； 2、组织制定生产计划，统筹安排生产任务，平衡综合生产能力，科学调配产能与作业时间； 3、严格落实生产计划，把控生产进度，统筹调度各项任务，确保生产周期和产品交付按时完成； 4、主导产品质量管理工作，针对质量问题能及时决策并采取有效措施，持续提升产品品质； 5、组织落实并监督生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等关键环节的调控； 6、负责生产现场安全监管，扎实推进6S管理体系的有效实施； 7、组织实施生产设备及计量器具的日常维护与检修保养，保障设备正常运转和生产安全。 任职资格： 1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验，熟知食品安全标准及生产流程管理；有预制菜、熟食加工厂工作经验者优先考虑。 2、精通工厂生产运作与管理，具备丰富的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验； 3、具有出色的现场组织协调能力，综合素质高，能够指导、培训和考核团队成员，提升整体工作效率； 4、具备优秀的规划与目标管理能力，富有创新意识，熟悉工厂7S运营模式； 5、学习适应能力强，抗压能力好，具备良好的职业道德素养，认同企业价值观与文化理念。

岗位职责： 1、负责保健食品日常选品，深入掌握心脑血管营养品、口服美容、综合营养补充液、骨关节健康及肠胃健康等五大品类的头部品牌与市场动向，精准筛选适配主推产品，并针对品类缺口进行有效补充； 2、结合市场环境、渠道特性与用户需求画像，开展品类规划与新品引入，围绕季节更替、节日节点及社会热点，挖掘具备潜力的热销产品，打造符合平台定位的爆款商品； 3、持续关注行业最新动态与发展趋势，具备对新兴品类和产品卖点的判断力，主导新品试用评测，输出专业评估建议与结论； 4、整理分析保健品销售数据，准确预判产品生命周期与价格走势，持续优化选品策略与结构。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、生物工程、食品工程等相关专业，具备医学背景者优先； 2、具有3-5年或以上选品策划类岗位工作经验； 3、熟悉保健食品领域特点及相关合规要求者优先； 4、具备较强的沟通协调能力、执行落地能力及团队合作意识。 加分项 具备以下领域经验者：保健养生·医疗健康服务·生物制药

怀化市区招主案配菜一名，3700月，月休3天，15号发放，对工作认真负责，米厨，非诚勿扰

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

招聘打包，装车普工2名（工作内容：接包，机器自动封包，码吨堆，用航吊，叉车装车）工作简单，保持包住。3200起。有意向联系.工作地点中方县。

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鲜货烧烤急聘烧烤师傅1名上班时间：16:00—凌晨2:00薪资待遇优厚，当面详谈！手艺好、做事麻利的师傅欢迎来电电话：地址：溆浦城南溆水外滩(富士酒店旁)

本公司专业生产无胶棉、1633防火棉，汽车内饰，汽车防火毛毡，过滤棉，等无纺产品。两班制，订单充足，工资准时发放，现诚聘厂长一名（统筹协调工厂日常管理工作，懂工艺流程，懂电路懂针刺，懂无胶棉会机器维修跟保养。底薪1.8w，有社保+绩效奖+加年底分红）地址：广东省佛山市南海区九江大道京东仓库a座3号，有意向请联系蒋先生

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厂长1位 要求有庭院门制作经验，能看懂图纸，会算尺寸，会下料、焊接。对工作认真负责，带动团队。

诚聘电泳生产主管，有三年以上电泳行业经验，全面负责车间管理：统筹人员排班培训与绩效考核，制定并监督生产计划执行，严控电泳层厚度、光泽度、附着力等质量指标，监督设备日常维护。需能快速解决常见问题，具备现场诊断与持续改善能力，善于从源头预防问题，保障准时交付并优化生产成本。

岗位职责 1. 方案统筹：主导教学设备及非标自动化设备整机的机械方案设计、结构布局与核心部件选型，配合客户完成售前技术交流、方案制定、报价支持及技术确认工作。 2. 设计管控：组织机械设计团队开展三维建模、二维图纸输出、BOM清单编制及技术文档归档，审核全部设计输出文件，确保设计质量，避免结构干涉与工艺缺陷。 3. 项目管理：全面负责设备从研发设计到装配调试直至交付的全过程，制定项目实施节点，监控设计进度、成本控制与质量标准，及时解决样机试制和生产中的机械技术难题。 4. 团队管理：承担设计团队日常任务分配、技术指导、能力培养与绩效考核，建立并完善标准化设计流程与通用零部件库，提升团队整体设计效率与规范性。 5. 技术优化：推动现有产品结构改进与成本优化，跟踪行业前沿工艺与技术动态，组织实施产品升级迭代及技术成果专利化申报。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备5年以上机械设计工作经验，其中至少2年非标自动化领域团队管理经历； 3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，精通机械传动、气动系统、公差配合与材料应用，熟悉机加件、钣金件及装配工艺要求； 4. 具有独立完成整机机械方案设计的能力，能自主攻克技术难点，具备良好的成本控制与问题解决能力； 5. 具备较强的项目统筹、跨部门协作与抗压能力，工作责任心强，能够带领团队高质量完成项目交付目标。 优先条件 1. 具备教学实训装备或非标自动化设备行业项目经验者优先考虑； 2. 拥有结构仿真分析、产品降本实践、专利撰写或重大技术攻关经验者优先录用。

源超电子科技有限公司研发学徒2名，会电脑CAD/UG，需要会画曲面图工资：面谈焊接工4名，17-40岁，有工作经验优先工资：5500-6200元组装普工10名，17-50岁工资：5500-6200元组装测试员3名，18-30岁工资：5500-6500元正班9小时(8:00-17:30)/加班：3小时(18:00-20:30)月休2天，周一，二，四，五加班薪资待遇：底薪：4500，加班工资：17/小时试用期4200元，试用期一个月，加班另算福利待遇：包吃包住，全勤奖100元，外住补贴100元，工龄奖做潢1年100元/月，往后每月增长5元，当月发放1650元3000元/年；小姐优秀奖：300-500元/月，个人优秀奖：200元/月，做满一年后，过年按时放假至开工按时上班，享春节七天带薪假，开工红包联系电话：

源超电子科技有限公司研发学徒2名，会电脑CAD/UG，需要会画曲面图工资：面谈焊接工4名，17-40岁，有工作经验优先工资：5500-6200元组装普工10名，17-50岁工资：5500-6200元组装测试员3名，18-30岁工资：5500-6500元正班9小时(8:00-17:30)/加班：3小时(18:00-20:30)月休2天，周一，二，四，五加班薪资待遇：底薪：4500，加班工资：17/小时试用期4200元，试用期一个月，加班另算福利待遇：包吃包住，全勤奖100元，外住补贴100元，工龄奖做潢1年100元/月，往后每月增长5元，当月发放1650元3000元/年；小姐优秀奖：300-500元/月，个人优秀奖：200元/月，做满一年后，过年按时放假至开工按时上班，享春节七天带薪假，开工红包联系电话：

有3年以上焊接经验，会氩弧焊、二保焊、激光焊，有进取心、责任感和良好的职业操守

1、负责供应链产品的需求管理，依据实际需求完成平台产品的整体规划与架构设计，拓展开发渠道，并与产品供应商完成对接工作 2、负责对平台产品的销售表现进行数据分析，统计优势与不足，定期整理并输出分析报告 3、开展成本核算工作，编制并提供各类销售数据报表 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相同岗位工作经验 2、熟悉不同地区供应链产品特性及电商平台的运营机制

1、协助业务部门梳理需求，依据需求规划平台产品的整体构思与架构，拓展开发渠道，对接产品供应商 2、负责产品上线后的跟踪管理，收集业务部门的反馈信息，并进行整理、归类与总结，为平台商品销售策略的优化提供支持 3、对平台产品销售的优劣势进行数据分析，定期编制分析报告 4、开展成本核算工作，输出销售相关数据报表 5、协同业务团队参与客户调研，了解市场需求动态 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相同岗位工作经验 2、熟悉电商平台的运营机制与业务流程

有3年以上的钣金折弯经验，能独立熟练完成调机、调模及操作机器，会看图、识图、会选择模具匹配折弯顺序，有较强的责任心和现场管理能力

岗位职责: 1.开展市场调研工作，洞察行业动态，为公司发展提供决策支持； 2.拓展并维护客户关系，深入挖掘客户真实需求； 3.策划市场推广方案与落地策略，提升品牌影响力； 4.参与团队协作，对产品改进及营销活动提出可行性建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与商务洽谈能力； 2.能独立完成市场数据分析及项目推进工作； 3.工作积极主动，具备团队协作精神； 4.有较强的客户服务意识，能高效响应客户需求。 薪资待遇：朝九晚六法定节假日，工资4000-8000有餐补

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确可控 2. 整理并维护生产计划表、出货单、入库单等基础单据，保证数据真实、完整、可追溯 3. 对接客户与内部部门，及时反馈生产进度、异常问题及解决方案，提升沟通响应效率 4. 协助编制月度生产报表，汇总分析交付达成率、订单完成率等关键指标 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理及行政支持事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel），熟练使用ERP系统者优先 2. 有1-3年生产跟单、计划助理或文员类岗位经验，熟悉制造业生产流程者更佳 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基础的数据统计与文档管理意识，能适应快节奏、重时效的生产型工作环境

要求: 年龄26-40周岁，会电脑操作，熟悉生产流程，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有生产拉长工作经验者优先。

源超电子科技有限公司研发学徒2名，会电脑CAD/UG，需要会画曲面图工资：面谈焊接工4名，17-40岁，有工作经验优先工资：5500-6200元组装普工10名，17-50岁工资：5500-6200元组装测试员3名，18-30岁工资：5500-6500元正班9小时(8:00-17:30)/加班：3小时(18:00-20:30)月休2天，周一，二，四，五加班薪资待遇：底薪：4500，加班工资：17/小时试用期4200元，试用期一个月，加班另算福利待遇：包吃包住，全勤奖100元，外住补贴100元，工龄奖做潢1年100元/月，往后每月增长5元，当月发放1650元3000元/年；小姐优秀奖：300-500元/月，个人优秀奖：200元/月，做满一年后，过年按时放假至开工按时上班，享春节七天带薪假，开工红包联系电话：