薪资无责4000-8000+管理绩效+高额提成（多劳多得，业绩优秀月入过万轻松） 双休！双休！双休！！！ 8.30-17.30，午休一个半小时 团队奖励、业绩奖金、节日福利、团建、带薪假期 稳定平台、优质案源支持、律师专业背书、晋升空间清晰三、薪资福利 岗位职责： 团队管理--负责销售团队（案源拓展团队）日常管理，监督执行、过程管控、结果复盘。 带领 5-10 人销售团队完成律所下达的案源指标、到访指标、签约指标。 业绩达成--负责个人及团队案源开发：企业客户、个人客户、法律顾问、诉讼案件等业务拓展。 负责客户开发、维护、跟进、谈判、促成签约，确保团队业绩稳定达标。 团队赋能，对团队成员进行培训、带教、陪访、复盘，提升整体转化能力。 渠道与客户管理--解决团队谈判难点、客户异议，做好经验复制，提升团队人均业绩。 开发及维护电销、转介绍、企业渠道等，不断扩大案源入口。 客户数据管理、跟进记录、业绩统计、报表汇报。 协同律所--与律师团队高效对接案件，做好客户移交、跟进闭环，提升客户满意度与续费率。 任职要求： 经验：2 年以上销售团队管理经验，管理过 5-10 人销售团队；有大厂 B 端电销 + 面销经验优先。 能力：个人销售业绩突出，具备较强的客户开发、商务谈判、成交转化能力。 核心要求：能带队、能培训、能赋能、能拿结果，执行力强、抗压能力强、目标感极强。 年龄/学历：27-40 岁，学历不限，能力优先。 素质：勤奋自律、结果导向、沟通顺畅、责任心强、有团队凝聚力。

公司简介： TBF特倍福是一家专注于传感器、编码器等全系列产品研发、生产及销售的高新技术企业，获评国家级专精特新“小巨人”企业称号。 2015年成立，凭借深厚的核心技术积累与卓越的产品品质，我们在工业自动化、工程机械、冶金、化工、伺服驱动及机器人等多个关键领域，为客户提供高可靠性解决方案，赢得了海内外市场的广泛认可与信赖。 目前招聘销售经理相关岗位，工作地址：长沙县泉塘街道 目标客户：工程机械为主 岗位职责： 1. 市场开拓与指标完成： 负责位移传感器、过程传感器及相关设备在工程机械、橡胶注塑、液压油缸等行业的市场拓展，组织实施销售活动并达成既定销售任务。 2. 客户关系维护与开发： 积极开发新客户资源，持续维护重点客户关系，定期走访目标客户群体，构建长期稳定的合作机制。主导商务洽谈以获取订单，并协调后续履约与服务跟进。 3. 项目全流程跟进： 全程参与项目推进，涵盖前期接洽、合同签署、执行落地及最终验收环节，保障交付进度、回款及时性及客户满意度。同步负责本区域历史应收款及当前账款的催收事宜。 4. 市场调研与策略支持： 搜集行业趋势、竞争产品动态及客户反馈信息，深入了解区域市场中的项目机会、客户分布、竞争态势与发展走向，为市场布局提供有效数据支撑。 5. 部门协同联动： 配合研发团队响应客户的个性化需求，促进产品与市场需求精准对接；与技术、售后等职能部门高效协作，确保项目顺利落地执行。 任职要求： 1. 教育背景：自动化、仪器仪表、机械电子、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上工业传感器或相近领域销售经历，有上述行业背景者优先考虑。 3. 专业知识：能够快速掌握产品的技术规格、性能优势及典型应用环境，准确传递产品核心价值。 4. 核心能力： 市场开拓能力：具备独立拓展客户的能力，善于挖掘潜在商机，持续提升市场占有率。 商务谈判能力：熟练运用销售方法论，具备招投标操作经验及大客户公关能力。 沟通协调能力：表达清晰、沟通高效，能准确呈现产品亮点，深入理解客户需求并提出针对性解决方案。 抗压能力：能在高强度业绩考核下保持稳定心态，面对困难积极应对、主动突破。 快速响应能力：对市场变化和客户需求反应敏捷，可及时优化销售策略与执行方案。 5. 其他要求：能适应频繁出差安排，具有良好的自我驱动力和团队合作意识。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化 工作时间：周一到周五上午8:30-11:30下午14:30-16:30 薪资福利：五险，年终奖金，综合补贴，休假制度法定节假日； 3000-10000元上不封顶 招聘人数:5 人

诚招一名熟悉电脑操作，业务对接工作人员一名！ 工作地点:浏阳 ​有意向者可与我联系电话

不良资产处置，法拍顾问 工作时间：上午10点到12点，下午14点到17点 周末双休，法定节假日休息 工作自由，高提成 年龄30到45岁，有上进心，有责任心 我们这边是浮动薪资，具体面谈，上手平均一个月2-3万，公司在福晟金融中心有三千平办公场地，也是挂牌上市公司，不良资产处置风口行业，法拍房业务服务板块，后期也可以自己带团队拿管理提成 行业精英轻松年入百万，甚至一单赚百万也不是问题

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 钉钉外勤打卡管理，日常无需坐班，每周一需线下参加公司例会，不接受远程居家办公 一、招聘职位：区域经理 二、工作职责： 面向餐饮门店、食堂等客户群体开展拜访工作，承担市场拓展及客户关系维护任务 三、任职条件： 1．具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件； 2．有市场开拓实战经验，能够接受陌生拜访，具备较强抗压能力及吃苦精神者优先考虑 四、薪酬待遇： 1．转正后底薪5K+丰厚提成＋企业专项奖励，一线员工平均月收入9000-15000元，业绩优异者月薪可达20000元以上！ 2．入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 3．享受国家规定带薪年休假、法定节假日休假权益

临时工来一个，货己装好，票已开好。泉溪送象珠，送二十排杯，尾板后面装卸货。三点左右送，150元。电话

学校内墙保温，热固板610×610的板，每个平方打6个锚栓

目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

怀化地区招装配式构件安装带班

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格； 3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平； 4.能力要求： （1）政治素质过硬，中共党员，拥护中国共产党领导，认同公司企业文化与发展理念； （2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配； （3）具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验，具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先； （4）具备扎实的公文写作与会务统筹能力，可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障；具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力，可高效处理涉外日常对接事务；具备较强的学习适配能力，可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

一心一意合作共赢

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境维护、固定资产管控、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与服务标准化水平 3. 协调内外部资源，高效处理公文收发、档案管理、印章使用及合规性审核 4. 管理行政预算，控制办公成本，合理规划采购与供应商合作 5. 统筹企业形象建设与企业文化落地执行，支持跨部门协作与重大活动开展 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有行政经理/主管或办公室主任岗位经验，熟悉综合行政全模块运作 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与制度撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境维护、固定资产管控、采购及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公文处理、档案管理及对外接待事务 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 5. 协同人力资源部门开展企业文化建设与员工关怀活动 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有行政经理/主管或办公室主任岗位经验，熟悉综合行政运作流程 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和多任务处理能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文书撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责: 1. 协助团队成员，保障日常工作的顺利推进。 2. 负责办公环境的管理与维护，确保环境整洁、有序运行。 3. 办理日常行政事务，如文件整理、资料归档等相关工作。 4. 配合团队处理突发或紧急的行政支持事项。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能合理安排工作时间。 2. 拥有较强的沟通表达能力，可与团队及跨部门人员有效协作。 3. 工作认真细致，责任心强，能在多任务环境下保持高效作业。 4. 熟悉基础办公软件操作，能够完成常规文书处理工作。

负责前台客服工作，协助接待来访客户，处理日常文职事务，维护新老客户关系。

1.大专或大专以上学历； 2.年龄在18--35周岁；持有大专及以上毕业证书，特别优秀者可适当放宽； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变能力。 5.熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 二、薪酬构成： 1.入职即享受所有正式员工待遇，实习有保障； 2.基本工资＋绩效绩效津贴+综合福利+优才计划，平均月薪4000-8000； 3.考核期结束，基本工资随职级晋升而增加，根据个人能力评定 三、福利待遇： 1.各类津贴待遇； 2.入职即签订正式劳动合同

岗位职责: 1.开展市场调研工作，洞察行业动态，为公司发展提供决策支持； 2.拓展并维护客户关系，深入挖掘客户真实需求； 3.策划市场推广方案与落地策略，提升品牌影响力； 4.参与团队协作，对产品改进及营销活动提出可行性建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与商务洽谈能力； 2.能独立完成市场数据分析及项目推进工作； 3.工作积极主动，具备团队协作精神； 4.有较强的客户服务意识，能高效响应客户需求。 薪资待遇：朝九晚六法定节假日，工资4000-8000有餐补

会基本办公软件。

【岗位职责】 - 负责前台接待及客户引导工作 - 协助处理日常事务，维护良好服务形象 【职位要求】 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 有销售经验者优先，无经验也可 - 工作认真负责，态度积极 【工作时间】 - 具体时间班次面议，月休四天 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-7000元/月 - 薪资按月发放，稳定可靠

岗位核心职责： 1. 达成业绩：领导销售团队完成公司下达的销售目标。 2. 洞察市场：分析行业动态与客户需求，挖掘潜在机会。 3. 制定策略：根据市场变化，及时调整并优化营销方案。 4. 建设团队：负责团队成员的培训、管理与激励。 工作时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日休息 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业 2. 具备出色沟通能力，抗压能力强，团队协作佳 3. 有3年以上销售经验者优先

行政秘书，经验 2 年以上，要求 30 岁内

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.定期汇报销售进展，优化业务流程并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有销售相关工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和执行力 4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差或外勤工作 5.诚实守信，具有强烈的责任心和团队合作精神

工作内容： 1.利用小红书、抖音等社交平台挖掘潜在客户，并维护长期稳定的合作关系 2.通过电话沟通、参加展会、师训会及教育类论坛等方式，结合电销与面销形式，为客户提供定制化的互联网广告解决方案，促成持续合作 3.主动收集个体教师或教培机构负责人的真实需求，并进行深入分析与及时反馈 4.持续跟进客户使用情况，做好客户关系维护和售后支持服务 5.整理市场竞品动态，提出针对性的优化建议与应对策略 6.具备敏锐的市场洞察力，能高效开发潜在客户资源并拓展优质渠道代理商 职位要求： 1.具备良好的沟通表达能力与应变能力，性格积极乐观，擅长人际交往，抗压性强，富有进取心 2.有互联网销售或电话销售相关经验者优先录用 工作时间与薪酬： 朝九晚六、周末双休 9：00—12：00；13：00—18：00 薪酬：底薪+阶梯提成+个人奖励+团队奖金 试用期无责底薪4K，转正后无责底薪4.5K 我们能给到你： 1.入职即缴纳五险一金，享受带薪年假 2.轻松融洽的工作环境，倡导人性化管理模式 3.多样化的企业文化生活，定期组织团建、体育赛事及季度旅游，营造积极向上的团队氛围 4.新人期提供一对一导师带教+系统化营销技能培训+产品知识学习 5.成长期匹配个性化发展路径，涵盖专业课程与职业素养提升培训 6.在领视云，拥有透明公正的晋升机制（晋升不受年限限制、不讲资历、机会均等） 销售组员—销售主管—销售经理—销售总监 有意者请投递简历或来电咨询哦！

1.有门店拜访经验 2.开通美团闪购App

职位详情 分享 销售专员 招聘中 劲爆 职位名称 销售底薪5000+提成要求35岁以下 薪资待遇 5000-10000元/月 福利待遇 周末双休、交通补助、饭补、五险一金、加班补助、包住 工作要求 大专|1-2年工作经验 工作地点 常德市武陵区三闾吉米酒店后面 职位描述 岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。