岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出基础人事报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（若未注明，默认为“不限”） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或1年以内相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

岗位职责: 1. 负责统筹并执行公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等核心模块。 2. 参与设计并持续优化招聘流程，确保人才引进与企业实际需求精准对接。 3. 管理员工全周期流程，包括入职安排、岗前培训及离职手续，保障各环节规范有序。 4. 协同部门主管推进团队建设，维护良好的员工互动氛围，营造积极向上的工作环境。 5. 参与制定人力资源战略规划，为各业务部门提供专业的人才配置建议与支持服务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各类员工关系事务。 2. 熟悉人力资源管理体系，熟练运用各类管理工具与实操方法。 3. 拥有较强的统筹协调能力，可同时推进多项任务与项目管理工作。 4. 遵守职业规范，工作严谨负责，具备信息保密意识与执行力。 5. 具备良好的心理素质，能在压力下保持高效工作状态。 福利待遇：早9晚6，节假日休息，生日福利，旅游团建福利，年终奖福利 薪酬：2000+提成+分红

岗位职责： 1、负责公司日常人事事务管理，包括人员招聘、入职及离职手续的办理； 2、参与策划并推动员工培训与发展规划，助力团队综合能力提升； 3、协助搭建并完善人力资源管理体系，保障各项流程高效运行； 4、维护员工关系，及时响应员工咨询与建议，促进和谐积极的工作环境； 5、定期整理人力资源相关数据，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效整合内外部资源； 2、了解国家劳动法律法规，具备较强的风险防控意识； 3、熟练操作办公软件，拥有基础的数据分析技能； 4、工作责任心强，执行力高，可独立承担工作任务； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

【您想了解的】 1、工作时间：上午8:30-17:30，午休1.5小时，大小周安排，法定节假日正常休假； 2、薪酬结构：底薪4500-5500元+提成，试用期薪资全额发放； 3、试用期限：3个月，表现优异可提前转正； 【我们为您提供】 1、福利保障：五险一金（标题暂无法修改！！实际为五险一金！）、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、接受零经验人员，提供带薪岗前培训，由主管一对一指导带教； 3、清晰晋升路径，每三个月组织一次晋升评估，双通道发展可选：业务线与管理线； 业务发展路径：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理发展路径：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监。 【我们希望您具备】 1、基本条件：年龄20-27周岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）； 2、从业经历：具备1-5年工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、核心能力：具备良好的沟通表达能力，适应力强、学习能力强、执行高效，善于分析并解决实际问题； 4、个人品质：抗压能力强，富有责任心与敬业态度，愿意突破自我，追求高收入目标。

工作内容： 1. 负责在各主流平台开展主播及艺人的招募与挖掘工作，公司提供专用账号支持 2. 维护与主播艺人之间的良好合作关系，持续拓展并运营朋友圈资源 职位要求： 年龄******，对传媒行业有浓厚兴趣者优先，具备相关资源或从业经验者更佳，也欢迎无经验但有潜力的新人加入 薪资待遇： 底薪3000元+提成（男性入职满月1000元，女性2000元），每月成功引进男女艺人各一名后，底薪提升至5000元 工作时间：10:30-19:00，每月享有4天调休 公司管理氛围轻松人性化，工作节奏灵活自由，欢迎年轻充满活力的你加入团队！

1、工作概要： 我公司专注于为客户提供数据中心软硬件运行维护服务，致力于夯实算力基础设施，保障数字中国持续稳定运转。现诚邀广大IT从业者加入我们，共同奋斗，实现职业发展与收入增长。具备系统集成、产品销售或维保服务相关销售背景，且在运营商、金融保险、政企等领域拥有客户资源者优先，欢迎前来交流，双向奔赴从一次面试开始。 2、工作任务： （1）走访辖区内数据中心类目标客户，建立并维护客户关系，挖掘潜在合作机会，达成既定业绩指标； （2）深入了解客户业务需求及痛点，联合售前技术团队制定匹配度高的解决方案； （3）全程参与项目投标流程，推进合同谈判、签订、履约监督及回款管理等环节； （4）联动内部各职能单元，协同完成销售全流程中的各项配合工作。 3、任职资格: （1）教育部认可的统招大专及以上学历，具备基础IT技术理解能力； （2）拥有2至5年客户导向型销售经验，有IT行业从业经历者优先考虑； （3）品行端正、诚实守信，能适应一定强度的工作节奏，富有开拓意识，沟通协调能力强，责任心强，具备良好的团队协作素养。 4.职位亮点： （1）高薪激励：薪酬结构极具吸引力，提成比例高且不设上限，贡献越大回报越高； （2）兑现高效：绩效核算透明清晰，提成发放及时足额，收益实时可见、到账迅速； （3）灵活办公：无强制打卡要求，上下班时间自主安排，提升工作自主性与效率； （4）平台靠谱：企业资质完备，成功案例众多，客户认可度高，成单更容易； （5）实力背书：全国化业务布局，交付能力扎实，客户拓展不受地域限制； （6）福利完善：涵盖基础保障与专项补贴，全方位覆盖员工日常所需，安心无忧开展工作

业务员/销售代表（需出差） 岗位要求： 1、性别不限，年龄******，中专及以上学历 2、性格外向，具备良好的表达与沟通技巧 3、工作主动性强，具备较强的执行力和抗压能力 4、具有一年以上自动化行业销售经验，有相关销售背景者优先考虑 5、须持有小型汽车驾驶证并自备车辆，驾龄满一年以上，能适应出差安排 福利待遇： 1、实行大小周工作制度，每周日固定休息； 2、补贴政策：提供餐费补贴、住房补贴、节日津贴等； 3、假期安排：享受国家法定节假日及公司规定的带薪年休假； 4、社会保险：按国家及地方政策缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）； 5、设有月度与季度绩效考核机制，提供薪档调整及职位晋升发展通道； 6、员工活动丰富多样：包括生日会、户外团建、年度晚会等。

岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力、沟通能力强 纯文职岗位，双休，法定节假日正常放假，加班有加班费。不带一点销售性质，入职购买六险一金。 3.接听抖音商服热线电话，结合平台规则准确解答客户咨询，耐心服务并不断提升客户满意度 上班时间：朝九晚六 双休、法定节假日正常放假，提供住宿

岗位职责：1.负责劳务公司与厂区员工的入职离职流程，资料文档整理入库，寝室安排，生活问题解决 2.工作时间9点到6点休息两小时，月休四天，无责任薪资7500加奖金，包吃包住，工作满两天可以预知生活费，工作轻松，晋升空间非常大 3。完成领导交代的其他任务，具有优秀的服务意识，同时具备团队合作精神 法定节假日福利待遇：（五险一金+节假日礼金+年终奖+生日津贴）具体面议

一、岗位职责： 岗位一：（信用卡激活）通过银行外呼系统自动拨号，使用精准客户资源，协助已办卡客户完成信用卡激活，并告知持卡人领取专属福利权益。 岗位二：（现金分期）向持卡客户推介信用卡额度转现金分期服务，引导客户申请办理。 非催收类岗位，客户名单由银行提供，无需外出拓展业务。 二、职位要求： 年龄38周岁以下，中专及以上学历，个人征信记录良好。 无责任底薪2000元+高比例提成+社保+企业福利，月综合收入5000-10000元。 工作时间：9:00-19:00，午休时间为12:30-14:30，每周双休。 三、上班地址： 开福区富兴时代T2栋13楼长沙银行电销室

包装主管1名，组装拉台人员一组（2人），扪皮工数名，焊工数名，打包人员3组（6人）联系方式，同步

招聘：营业员 薪资：2000-3500元/月

招裁床 2 名，不会可学，工资面议

辰州国际酒店诚聘保安\\餐饮勤杂工，详见下方海报。联系电话。可以直接来酒店人事部面试，工作日都有人。

【相伴豆花】招聘，店员数名1、年龄18-39岁（只招做长期的）2、性格外向、做事麻利、具备吃苦耐劳精神。3、能接受早晚班轮换制4、薪资面议联系电话：地址：刘晓公园相伴豆花店

医院陪护 可扫描巴南区官方‘’二维码开启工作旅程；可于每周三上午9点至12点到参加线下招聘会和HR面对面交流 工作地址:重庆市巴南区龙洲湾街道龙洲大道215号

岗位职责： 1.发布招聘职位，面试邀约； 2.人事岗位其他版块相关事务，领导安排的其他工作事宜。 福利待遇： 无责3500+招聘提成 朝九晚六周末双休 上班地址：武侯区汇点广场2座1109 职位福利：绩效奖金、年终奖，不加班、周末双休、全勤奖

协助处理人事日常事务，配合完成招聘指标

岗位内容： 1. 负责招聘信息发布与撰写，开展简历筛选及初试评估工作 2. 策划并执行各类招聘活动，落实后续对接与跟进事宜 3. 汇总整理用人需求数据，调研分析市场薪酬水平 4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作 5. 办理员工社会保险及住房公积金的增减与缴纳 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先 2. 具备良好的沟通技巧、人际协调能力及数据处理分析能力 3. 熟悉各类招聘渠道及工具操作，掌握招聘流程及相关法规要求 4. 具有较强的组织协调性与时间管控能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协助人事、财务等基础支持工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 性格亲和，适应力强，能积极配合团队完成各项支持性工作

会介绍产品，产品的功能

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

无需外出跑业务，宝妈小白可冲,! 【薪资范围】4000-10000元 【工作内容】电话联系客户，持续跟进并成交。 【公司福利】提供资源，配工作手机，享法定节假日，带薪年假、社保、团建等。 【上班时间】8:30-12:0013:30-17:30，周六日双休，不加班 地址：怀化河西街道金口岸物流量贩城9栋104号 （怀化河西、城东家园、靖州、通道、辰溪、沅陵、6个办公地址任选，就近上岗）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

能吃苦耐劳25岁以下。

岗位：公司电话客服、视频客服、视频倾诉陪伴师 任职要求： 1.（18-35周岁）会简单处理自己的妆容与穿搭 2.具备一定的沟通能力和表达技巧 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4.能够快速适应工作环境，能不断学习和进步 职责: 1.负责在指定语聊平台与用户沟通聊天解决用户问题 2.多一点与用户聊天沟通，视频尽量多拉时长 3.自由安排上班时间完成公司业绩要求 岗位福利： 1.公司提供住所（工作室），可提供服装，化妆，拍摄照片 2.月休4天起，自己根据时间调休。节假日可选择休息 3.专人培训同事经验分享，一对一老师跟踪培训，轻松上手零压力。 4.职位保底4000+超额业绩提成（5000-20000） 。 5.业绩达标奖励200+全勤200 6.完善的业绩提成阶梯制度，岗位升职加薪，股份分红，也支持个人自主创业等等 我们没有公司与员工，只有一群人，一件事，一起拼，一起赢！期待你的加入

的看过来！这里有个超棒的电话客服岗位在等你～ 薪资3-10K（底薪+提成），只要你会电话沟通、能提供客户服务支持，还能协助团队完成销售目标，那就快来！ 联系人陈经理，电话，面试地点在怀化鹤城区宏宇新城巴萨名门北区17栋102号。 别犹豫，快来领取你的offer，一起当工作搭子！

招聘：售后客服（社保+周末双休）薪资：面议岗位职责：主要负责客户售后、理赔、销售等工作。任职要求：年龄25-45岁,大专以上学历,优秀者可放宽限制底薪3400+提成申请职位后请直接拨打电话,

上班时间自由，工资可观。 要求：18-40（男女不限） 口齿伶俐，工作内容，电话营销，下乡营销。 工资：2400-8000以上（多劳多得）

电脑上打字咨询病人的病情