岗位职责： 1.负责新客户开发与存量客户深度维护，精准挖掘业务需求并推动合作方案落地 2. 依据客户行业特性及发展阶段，定制差异化服务策略，提升客户满意度与续约率 3. 高效协同售前、产品、技术等，团队及外部合作伙伴，快速响应并闭环处理客户需求与问题 4. 定期开展客户业务复盘与市场趋势分析，输出可行性优化建议，助力客户成长 5.按时达成销售业绩目标及客户健康度、覆盖率等核心管理指标，及时同步市场动态与竞对信息 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧与敏锐的客户需求洞察力 2. 服务意识强，责任心突出，具备较强抗压能力与结果导向思维 3. 熟练使用Office办公软件，能运用Excel等工具进行基础数据分析与报告呈现 4.行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象端正，具备良好职业素养，能适应短期出差

职位描述： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话及网络渠道指导学员了解课程内容，为客户提供院校与专业的规划建议，协助学员完成报名； 2、深入沟通了解学员实际需求，推荐匹配的课程方案，高效维护学员关系，并进行后续回访与学习跟进； 3、积极完成团队分配的各项任务，在主管指导下持续复盘优化工作方法，提升个人业务能力； 4、办公地点固定，室内作业，无需外勤； 5、采用顾问式服务模式，不限经验，公司提供系统化培训支持； 任职要求： 1、年龄18周岁以上，接受零经验入职 2、具备良好的语言表达能力和灵活应对问题的能力 3、善于捕捉客户心理动态，准确把握客户需求； 4、态度端正，责任心强，能适应一定工作强度，乐于接受挑战，积极学习，具备长期发展的意愿； 薪资福利： 1、无责底薪3500-4500元+高额提成+绩效奖金，本岗位月均收入8k以上 2、表现优异者可提前转正，入职即签劳动合同 3、工作时间：早九晚六，周末实行大小轮休，法定节假日正常休假，缴纳社保 4、享受节日福利、带薪年假；定期组织团建活动、员工表彰大会等，团队氛围轻松活跃。 公司充满活力与创新精神，如果你渴望成长、追求高收入，这里为你提供广阔舞台！高薪触手可及，只等你勇敢加入！ 晋升通道： 组员-组长-主管-经理-项目总监

岗位职责: 1. 根据公司下达的任务要求，积极推进并完成既定销售指标； 3. 持续维护并拓展客户资源，建立稳固的长期合作关系； 4. 策划并参与各类销售推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力与商业判断力，能及时捕捉市场变化趋势； 2. 具有良好的沟通表达能力，善于客户关系的维护与管理； 4. 能独立完成销售活动的规划与实施，具备优秀的组织与协调能力； 5. 热爱销售工作，富有责任感和积极进取的工作态度。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场及客户需求 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有成功带领团队达成业绩目标的实绩者优先

销售经理 有资源，敢于挑战 薪资福利:5000—15000元/月 招工人数:数名 工作地址:衡东恒瑞大酒店二楼

岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产的销售推进，达成既定销售业绩目标。 2. 带领销售团队，对成员进行业务指导与能力提升。 3. 开展市场拓展工作，识别潜在客户资源，持续维护客户关系。 4. 协同公司整体战略，落实市场推广与品牌建设相关工作。 岗位要求： 1. 拥有法拍房或不良资产领域销售经验，了解行业运作模式。 2. 具备优秀的团队管理及跨部门沟通协作能力。 3. 具备敏锐的市场洞察力和决策判断力，可独立开展市场开发。 4. 学习能力强，能够迅速熟悉并掌握相关业务知识与操作技能。

一、【岗位职责】 1、利用公司提供的资源或渠道开发客户，通过在线沟通工具进行交流，引导用户进入公司直播APP平台； 2、借助聊天工具与客户建立联系，拓展新客户资源，维护现有客户关系，赢得客户的信赖与支持； 3、协助新注册客户完成APP的初步使用，提供指导、陪伴其体验平台功能与服务； 4、掌握每位付费用户的动态，识别高价值客户并重点跟进，配合推广策略对实施效果进行监测、分析和反馈； 5、负责团队运营管理，包括人员培训与成长辅导、业绩目标达成跟踪，并依据团队表现制定相应工作计划。 二、【任职要求】 1、年龄在22至30周岁之间，性别不限； 2、具备销售工作经验，有网络销售经历者优先，热爱销售岗位； 3、性格阳光积极，拥有良好的表达与沟通能力，对个人职业发展有清晰方向； 4、能承受工作压力，富有责任感，反应灵活，外向开朗； 5、具有1-3年业务团队管理经验，掌握基本的团队管理方法； 6、具备强烈的收入提升意愿，稳定性佳者优先录用； 7、关注且认同直播领域发展，能够适应公司的运营模式； 8、有直播、互联网、金融或游戏行业管理背景者优先考虑。 三、【薪酬待遇】 1、底薪+绩效奖金+管理提成 2、试用期为6个月，表现优异者可提前转正。 四、【其他福利】 1、入职3个月内为新员工提供住宿支持 2、月度现金奖励（每月月初发放）、半年度优秀员工奖、年度优秀员工奖、年终奖金； 3、每月不定期开展团队活动、聚餐，氛围轻松愉快； 4、设有全勤奖励，享受生日及节庆日福利。

外滩一号，阳台翻新，瓷砖破除

招聘大理石养护保养人员。

怀化市靖州苗族侗族自治县招外墙漆/水包砂，放线，贴条，批灰的师傅

招聘A2固定线路夜班司机一名，驾驶10.5米后翻电车。 月薪为9000到12000元。 线路为单边150公里左右，每天从溆浦工业园发车并返回。 要求司机驾驶平稳安全，熟悉固定线路及充电流程。下货点较窄，需熟练倒车，且必须具备熟练的10.5米后翻自卸车驾驶经验，无此类经验者请勿联系。

寻找代班师傅。

1:引进客户 2:高额提成 3:提成现发

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的各类问题 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供专业建议与增值服务 5. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据完整规范 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，形象气质佳 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力 3.熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5.学历不限，相关行业经验者优先

1，工作内容：公司代理国内外头部品牌电子胶黏剂，清洗剂，润滑油，锡膏，负责开发维护新老客户。2，岗位职责：对新老客户的用胶点进行挖掘，开发，维护，对于新兴行业市场热点收集，做好终端客户维护管理工作。3：薪资待遇：底薪加提成，年终奖，享受公司法定节假日，及公司其他福利。

岗位职责： 1.负责专利代理、商标注册、高新技术企业认定、科技项目申报、财税合规咨询等知识产权及企业服务产品的销售与推广 2.深入挖掘科技型中小企业、财税服务机构等B端客户需求，提供定制化项目申报与知识产权解决方案 3.通过线上社交平台运营、行业展会参与、客户拜访等方式拓展新客户资源并建立信任关系 4. 定期跟进合作客户，维护长期稳定客情，推动复购与转介绍 5. 协同技术团队，为客户提供专业、及时的政策解读与申报辅导支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上ToB顾问式销售经验，有知识产权、科技项目申报或财税服务行业背景者优先 2. 具备客户导向思维和独立方案设计能力，能快速理解企业痛点并匹配服务路径 3.沟通表达能力强，逻辑清晰，善于建立并维系高质量客户关系 4.学习能力强，熟悉国家及地方科技、知识产权相关政策者优先 5. 认同专业服务价值，责任心强，具备良好的职业素养与团队协作精神

岗位：门店客户专员，全职、兼职都可安排 薪资待遇： 底薪3300元+全勤奖500元，固定基础3800元； 另加业务阶梯提成，部分奖励可日结； 综合月薪7500-8500，多劳多得，收入上不封顶。 福利：包吃包住，每月带薪休假4天 工作内容：维护到店客户，邀约客户到店，做好客户客情维护，提升客户消费体验。 不用害怕岗位听起来复杂，接受零基础无经验人员，入职有统一培训，手把手带，上手简单，普通人都能做。 任职要求：沟通表达流畅，五官端正，待人友善。

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车延保产品推广，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质购车客户，单店月均交车量约60台）； 2、掌握门店新车销售动态及售后进场情况，维护良好的店端合作关系； 3、根据客户需求，提供延保服务的专业咨询、方案制定、出单办理及相关服务，完成合同签署，并按公司标准收取相应服务费用； 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进度，预防客户投诉，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有出色的口头表达能力、应变能力和问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产、快消品等面对面销售经验者优先录用。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同团队推进目标达成，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业玩法 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司提供资源支持，配备工作手机，通过电话沟通开发新客户。周末双休+准时下班+适合新手及宝妈群体！ 薪资构成：底薪2600元+高额业绩提成+社保+交通补贴+年终分红。 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每周双休，享受法定节假日，年底享有带薪年假。 期待你的加入！ 工作地点：鹤城市政府城东家园 河西政务大厅金口岸 靖州分公司 辰溪分公司 沅陵分公司 通道分公司 以上六个办公点可自由选择。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、负责年度销售预测、目标设定及分解执行； 3、建立销售部门的目标体系与配额分配方案； 4、编制销售计划与预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系维护； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年销售领域工作经验，有销售管理经验者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销推广能力，以及优秀的沟通协调、问题解决能力； 5、工作积极主动，具有较强的责任感和一定的团队管理能力； 6、有饮料餐饮渠道或特通渠道（工厂、学校、网吧、油站）从业经验者优先。 职位福利：带薪年假、社保、生日礼物

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： •具有竞争力的薪酬体系（底薪＋绩效奖金）。 •在快速成长的健身行业中宝贵的职业发展机会。 •充满活力、支持与协作的团队文化。 •免费的健身房会籍及专业的健身指导。 •定期的专业培训和技能提升机会。

岗位职责 1.公司提供精准现成客户资源，无需行业经验，上手快、易起步； 2.负责产品市场推广、渠道开发与销售，达成个人及大区业绩指标，完成区域市场拓展； 3.欢迎自带客户资源全职入职，助力快速出单； 4.维护新老客户，开展商务洽谈与客情维护，挖掘客户需求，提升业绩复购。 任职要求 1.大专及以上学历，35周岁以内；1年以上销售经验，优秀应届生可放宽； 2.擅长商务沟通、谈判与接待，逻辑清晰，执行力、团队协作力强； 3.目标感、自驱力强，能承受工作压力，有拼搏欲，具备强烈赚钱欲望与成长潜力； 4.持有驾照、自有车辆，熟练驾驶，可短途外勤出差者优先； 5.认可合伙人模式，愿长期稳定发展，有建材、工业配件、阀门行业经验者优先。

招聘业务员5名，要求有从事建材相关行业经验，薪资待遇（底薪2600加提成，）设计师2名，要求会做效果图，施工图，待遇面议

招聘岗位：区域销售经理 1、负责所辖区域内产品的市场开拓与销售工作； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，从事过工程机械行业或来自同类企业者，学历可放宽至大专。 2. 年龄在28至37岁之间，具备积极进取的精神和强烈的事业心。 3. 持有有效驾照，能接受高频次出差安排（每月省外出差可达20天以上）。 4. 完成公司统一培训后，方可确定具体派驻区域；当前重点需求区域为：黑龙江吉林 云南贵州 待遇与其它说明： 1. 综合收入由基础薪资、业绩提成及各项福利构成 基础薪资：6000-8000元/月，表现优异者可面议（试用期按80%发放，依据学历、经验及面试评估结果定薪档位，基础薪资为结构化工资，转正后部分将与业绩考核挂钩） 业绩提成：按公司现行激励政策核算，上不封顶。（营销团队年均收入约20-30万元，业绩突出者年薪可超50万元） 2. 福利待遇：每月休息4天，缴纳五险一金，配备意外险，提供工作餐补贴 工作地点：长沙星沙三一众创大楼23楼 公司官网：http://www.zonkingroup.com 说明：所有录用岗位均需通过入职前背景核查

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

【任职要求】 1、本科及以上学历，专科优先考虑担任过学生会主席等职务的毕业生，毕业时间1-2年，文科类专业背景；若具备电动车、电池或维修行业相关从业经验者，条件可适当放宽。 2、责任心强，具备良好的自我驱动力，能适应初创企业高效工作节奏，接受出差、市场走访及阶段性加班； 3、沟通表达能力突出，善于跨部门协作，能够主动应对问题并推动解决，不推卸责任、不消极抱怨； 4、认同公司发展理念，对核心业务方向有热情，具备长期发展的意愿与投入精神； 【具体工作】 1、市场调研：熟练运用互联网工具，结合官网信息、行业年报、咨询报告及实地走访，开展行业、用户、竞争、自身与机会的“五看”分析，并整合形成SWOT结论，基于分析结果发挥优势把握机遇，以机会弥补短板，用优势应对威胁，规避风险降低损失； 2、B2B整车配套市场业务设计：针对既定B端渠道，掌握其分布区域、生产基地、销售规模及网点布局，制定渠道准入策略，汇总供应商合作资料，推进资源对接； 3、售后替换市场拓展：明确各类售后替换渠道门店类型，制定差异化入驻方案，规划终端产品陈列方式，借助工具采集品牌店、维修点、电池销售点等渠道数据； 4、电商平台零售市场搭建：决策商业模式，包括平台联营、自营或第三方运营模式，设计商品与服务策略，优化用户体验、界面交互、购买流程、客服路径、营销推广、直播运营及物流体系； 5、售后客服体系构建：围绕“快速响应问题、减少客户流失、助力业务迭代”三大目标，从流程闭环、工具支持、人员培训、数据复盘四个维度，建立高效且用户满意的售后服务系统。

隆力奇39年的民族直销企业 羊奶赛道 不限区域的销售收益上不封顶