怀化·鹤城区
职位详情
岗位职责:
1. 负责统筹并执行公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等核心模块。
2. 参与设计并持续优化招聘流程，确保人才引进与企业实际需求精准对接。
3. 管理员工全周期流程，包括入职安排、岗前培训及离职手续，保障各环节规范有序。
4. 协同部门主管推进团队建设，维护良好的员工互动氛围，营造积极向上的工作环境。
5. 参与制定人力资源战略规划，为各业务部门提供专业的人才配置建议与支持服务。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各类员工关系事务。
2. 熟悉人力资源管理体系，熟练运用各类管理工具与实操方法。
3. 拥有较强的统筹协调能力，可同时推进多项任务与项目管理工作。
4. 遵守职业规范，工作严谨负责，具备信息保密意识与执行力。
5. 具备良好的心理素质，能在压力下保持高效工作状态。
福利待遇：早9晚6，节假日休息，生日福利，旅游团建福利，年终奖福利
薪酬：2000+提成+分红
1. 负责统筹并执行公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等核心模块。
2. 参与设计并持续优化招聘流程，确保人才引进与企业实际需求精准对接。
3. 管理员工全周期流程，包括入职安排、岗前培训及离职手续，保障各环节规范有序。
4. 协同部门主管推进团队建设，维护良好的员工互动氛围，营造积极向上的工作环境。
5. 参与制定人力资源战略规划，为各业务部门提供专业的人才配置建议与支持服务。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各类员工关系事务。
2. 熟悉人力资源管理体系，熟练运用各类管理工具与实操方法。
3. 拥有较强的统筹协调能力，可同时推进多项任务与项目管理工作。
4. 遵守职业规范，工作严谨负责，具备信息保密意识与执行力。
5. 具备良好的心理素质，能在压力下保持高效工作状态。
福利待遇：早9晚6，节假日休息，生日福利，旅游团建福利，年终奖福利
薪酬：2000+提成+分红
2026-01-06 12:47
IP属地：湖南怀化
职位福利
大专1-3年客服绩效考核管理培训实施快消/零售接受居家办公教育培训招聘与配置互联网从业经验大中型企业从业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人事档案管理市场/传媒/公关企业文化建设
湖南金美语商贸有限公司
不需要融资 · 20-99人
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