岗位职责： 1.负责新客户开发与存量客户深度维护，精准挖掘业务需求并推动合作方案落地 2. 依据客户行业特性及发展阶段，定制差异化服务策略，提升客户满意度与续约率 3. 高效协同售前、产品、技术等，团队及外部合作伙伴，快速响应并闭环处理客户需求与问题 4. 定期开展客户业务复盘与市场趋势分析，输出可行性优化建议，助力客户成长 5.按时达成销售业绩目标及客户健康度、覆盖率等核心管理指标，及时同步市场动态与竞对信息 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧与敏锐的客户需求洞察力 2. 服务意识强，责任心突出，具备较强抗压能力与结果导向思维 3. 熟练使用Office办公软件，能运用Excel等工具进行基础数据分析与报告呈现 4.行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象端正，具备良好职业素养，能适应短期出差

岗位内容： 1. 制定年度业务规划，达成公司下达的销售目标； 2. 开发大客户资源，推动销售业绩持续提升； 3. 长期维护并服务现有客户，提升客户满意度与粘性； 任职要求： 1. 具备良好的市场拓展、接洽及谈判能力； 2. 能适应高强度工作节奏，掌握专业的销售策略与方法； 3. 可独立开展商务洽谈，有成功项目经验者优先； 4. 拥有较强的语言表达能力和人际交往技巧。

岗位内容： 1. 达成公司设定的销售目标，负责渠道的开拓与管理，推动产品市场份额增长 2. 持续维护并拓展渠道合作网络，建立稳固的客户关系，提升客户满意度与忠诚度 3. 配合团队推进各项销售事务，为公司营销策略的制定提供有力支持 任职要求： 1. 自带客户资源 2. 有渠道销售经验或强烈学习意愿，能准确把握市场动态及产品核心优势 3. 具备出色的沟通能力和应变能力，可独立开展日常销售工作 4. 学习能力强，富有团队协作精神，具备积极进取的心态和良好的职业道德 5. 品行端正，无违法犯罪记录 其他： 底薪面议，提成上不封顶

岗位职责： 1. 熟悉并掌握中国移动、联通、电信三大运营商的通信产品及服务内容。 2. 开展公司通信业务的推广与销售，达成每月既定销售目标。 3. 维护客户关系，保持有效沟通，推动长期稳定合作。 岗位要求： 1. 拥有3年以上通信领域相关从业经历。 2. 具备良好的沟通表达能力及销售实战经验。 3. 能够按时完成业绩指标，适应一定工作压力。

5G客户经理岗位职责:负责中国移动宽带、号卡、和酒店.专线等产品销售，负责制订区域内营销活动策划与执行 岗位要求:年龄在18-40之间，男女不限，学历不限，市场营销等相关专业优先，富有责任心，性格开朗。

怀化市溆浦县招打桩工资面谈！

招聘长期挖机师傅，操作徐工200型号挖机。

薪资待遇：日薪 450 元，扬州收入稳定 食宿：厂区包吃住，宿舍配套齐全 ?岗位说明：无需焊工证， 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

益阳市沅江市招光伏安装、焊工，本地焊工

湖南怀化招聘泥工，负责混凝土施工，要求会刮尺。同时招聘洗泡地面、切缝及铣刨地面的工人。

工作职责 1. 负责全国范围内大型商业地产、酒店、高端住宅等装饰装修项目的客户开发与关系维护，深度挖掘客户需求并制定定制化解决方案。 2. 主导复杂项目的商务谈判与合同签订，统筹项目全周期的进度跟进与风险管控，确保项目交付质量与客户满意度。 3. 整合行业上下游资源（设计、施工、供应链），为客户提供一体化服务方案，提升项目的竞争力与利润率。 4. 建立并优化大客户服务体系，沉淀客户成功案例，推动客户复购与转介绍，实现长期合作价值。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、建筑装饰等相关专业优先。 2. 拥有5年以上装饰装修行业大客户销售经验，具备独立开发并维护3个以上百万级项目客户的成功案例。 3. 精通商务谈判技巧与项目管理流程，能快速识别客户核心需求并匹配资源。 4. 具备敏锐的市场洞察力与行业资源整合能力，熟悉装饰装修行业的供应链体系与施工标准。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析与业务复盘报告 5.参与行业交流与市场调研，协助提升公司品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力和执行力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4. 具备团队协作精神，适应短期出差或灵活工作安排 5. 行业经验不限，有B2B销售或客户运营经验者优先

职位详情 一、岗位职责 1、客户经营与跟进： 通过电话、企业微信等线上方式，主动、高频触达企业客户，定期跟踪客户经营动态与资金需求，为客户提供日常银行业务咨询与协助（如开户、存款、结算等）。 2、需求洞察与产品推荐 ：分析企业客户的经营状况、资金周期与风险偏好，识别客户在融资、理财、结算等方面的真实需求，对适配客户进行专业的产品推荐与使用引导，持续提升客户AUM规模（资金管理规模）。 3、客情维护与协同服务： 与客户持续建立并维护良好的客情关系，主动收集并反馈客户意见，协同内部各产品线与风控团队，解决客户在产品使用中的问题，提升客户满意度与粘性。 4、客户管理与分层经营： 运用客户管理思维，对所负责的客户进行分层梳理，制定差异化的触达与服务策略，合理分配精力，提升时间效率与服务产出。 二、岗位要求 1、全日制本科及以上学历，专业不限制；应届生限制金融相关专业。 2、具备1.5年及以上线上综合理财型产品营销经验，具有基金等从业资格证或对公经验优先考虑。 3、具有优秀的客户服务意识和技巧，较好的信息挖掘与产品营销能力，具备客户分层经营意识。 4、普通话标准，逻辑思维缜密，具备良好的沟通表达及理解能力. 5、目标意识强，抗压能力好，乐观积极，能适应纯线上服务模式。 6、团队协作精神好，能与内部团队高效配合。 三、其他说明 1、工作时间： 9:00-18:00 、午休1.5小时、周末双休、法定节假日。 2、3个月达标可提前转正，入职享受五险一金。 3、工作地址： 成都武侯区吉泰路与天府四街交叉口武侯区桂溪街道D4区2楼 四、薪资 综合薪资：底薪（有责6K）+业绩奖金，综合月税前10-15K

工作内容： 1、经营公司分配存量客户资源，挖掘家庭保障、养老、理财等综合金融需求； 2、根据客户实际情况，定制寿险、健康险、意外险、车险等保险保障方案，合规完成产品推介与保单签约； 3、做好客户全周期售后服务：保单检视、续期提醒、保全变更、理赔协助、客户回访，维护客户关系，挖掘； 4、参与公司客户沙龙、线下活动，开展客户经营； 5、参加公司早会、专业培训，学习保险产品、合规业务知识，完成个人业绩考核； 6、完成主管交办的其他业务相关工作。 职位要求 ： 1、年龄22‑35周岁，大专及以上学历，条件优秀学历可适度放宽； 2、具备良好沟通表达、人际交往能力，目标感强，能承受销售业绩压力； 3、诚实守信，遵守保险行业合规要求，无不良从业记录； 4、学习意愿强，愿意接受系统化保险专业培训； 5、有销售、客服、金融相关工作经验优先；有客户资源者优先； 6、认同保险行业，能适应弹性外勤工作模式。 薪酬结构： 新人津贴+业务佣金+绩效奖金+服务津贴，收入上不封顶；新人综合月收入5000‑12000，成熟客户经理上不封顶； 2、福利保障：入职配套商业保险保障，享受法定节假日，弹性工作； 3、培训体系：免费完整新人培训、专业技能提升培训、晋升培训； 4、晋升通道：销售→主管→营业部经理，公开透明职级晋升，可走业务专家或团队管理两条路线； 5、团队福利：季度/年度激励方案、旅游团建、客户活动资源支持。

岗位职责： 1. 负责酒店新老客户接待、维护、回访，做好客情关系，提升客户复购。 2. 推广酒店项目、卡项、储值活动，完成个人及酒店销售业绩。 3. 及时处理客户咨询、投诉及消费问题，保障客户满意度。 4. 开发新客源、维护老客户资源，配合酒店日常运营及营销活动。 任职要求 1. 学历不限，有水疗-汤泉生活、SAP、沐足、会所行业相关管理经验者优先。 2. 熟悉酒店项目及销售流程，懂客情维护，会沟通、会谈单。 3. 服务意识好，性格开朗，抗压能力强，服从酒店管理。 4. 有现成客户资源、熟手优先录用。 5，有带营销销售团队经验的优先录用

岗位职责： 1.通过网络平台（如微信、QQ、企业微信、官网等）进行客户咨询接待与产品介绍 2.利用公司提供的精准线索开展线上沟通与需求挖掘，无需外呼电话或线下地推 3. 协助客户完成线上下单、签约及后续服务对接，提升转化率与满意度 4. 定期整理客户反馈与销售数据，配合团队优化线上销售策略 5. 学习并掌握公司产品知识、行业动态及基础销售话术，持续提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届生及职场新人投递，公司提供系统化带教培训 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致、积极主动 3.熟悉常用办公软件及社交工具，有网销、客服、电商经验者优先 4. 能适应节奏清晰的线上工作模式，具备基础目标感与执行力 5. 认同公司文化，愿意在互联网销售领域长期发展

【岗位职责】 1、市场开拓：负责区域内线下渠道的建设与扩展，发展基层医疗机构合作网络，推进公司产品及服务在市场的覆盖与落地。 2、销售执行：制定并落实销售计划，确保业绩指标完成，提升市场占有率及品牌认知度。 3、客户管理：构建并维系稳定的客户关系，提供高效优质的服务支持，保障客户体验，推动持续合作。 4、团队协作：主导所辖区域团队人员招聘；协同销售、运营、产品等内部部门密切配合，强化客户服务效能。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备5年以上第三终端销售工作经验，有成功开发线下渠道案例者优先。 3、个人特质：具备强烈的责任意识、目标感、抗压性及自我激励能力，能适应高强度工作节奏。 【我们提供】 1、系统化培训机制，涵盖专业能力与职业成长双维度培养。 2、全面福利保障，包含五险一金、年度健康体检、员工集体旅游等。 3、薪酬结构：基本工资+提成+利润分享，月综合收入1W以上。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周

上班时间自由，工资可观。 要求：18-40（男女不限） 口齿伶俐，工作内容，电话营销，下乡营销。 工资：2400-8000以上（多劳多得）

妈妈菜园创立于2019年，是一家聚焦农村、以家庭为单位、依托自留地经营的小农户农业产业平台。通过互联网技术整合分散资源，构建起连接城乡的农产品上行与工业品下行双向流通体系，打造覆盖全领域的综合性农业服务链条。致力于实现从田间到餐桌的高效配送，确保生鲜产品品质与时效，让城市消费者便捷获取源自家乡的安心食材，在维系土地情感与亲情联系的同时，助力村民增收，切实推动乡村振兴发展。 岗位职责： 销售各类农副产品（包括蔬菜瓜果、鸡鸭鹅、蛋类、鱼类、肉类等），统筹收集乡镇范围内农户可供应的产品信息，协助完成产品登记并上线平台，开展对外推广与销售工作； 职位要求： 1.具备返乡创业意愿，大学毕业生优先考虑； 2.乐于接受新事物，掌握线上营销方式（如平台运营、直播带货、短视频宣传等），能够有效提升产品知名度并促进销售； 3.熟悉农村生活环境，拥有本地人脉资源，具备良好沟通协调能力，能顺畅对接农户、村集体及基层政府部门； 4.能吃苦耐劳，有理想抱负和创业热情； 5.热爱乡村生活与田园事业，积极投身于食品安全与乡村振兴相关实践，追求个人职业成长与社会价值实现。

招电销兼职 要求:，口齿伶俐，语速清晰，听从安排，不随意脱岗，工作环境舒适 时间:上午9:00～12:00 下午1:30～5:00 待遇:100元/天，公司统一发放电话卡 工作地点：恒大广场 有意者联系电话

上班时间自由，工资可观。 要求：18-40（男女不限） 口齿伶俐，工作内容，电话营销，下乡营销。 工资：2400-8000以上（多劳多得）

隆力奇39年的民族直销企业 羊奶赛道 不限区域的销售收益上不封顶

诚招代理商，销售方面的人员，有上进心，具体面谈

负责门店客户接待与销售服务 - 开拓并维护个人及企业客户资源 - 执行地推及门店销售任务 - 协助完成日常运营工作 【职位要求】 - 无经验要求，欢迎新人加入 - 具备基本沟通能力与服务意识 - 有创业、运营或市场经验者优先 【工作时间】 16:00 - 02:00（轮班制，具体面议） 【薪资福利】

岗位职责： 1. 参与制定月度及周度目标计划，并将任务合理分配至每位成员。 2. 组织团队例会，协助成员及时复盘并解决日常工作中遇到的各项问题。 3. 熟悉掌握本地近期各类考试动态，结合实际情况灵活调整一线工作策略。 4. 在客户到访时，主动完成接待与初步咨询，协同课程顾问提升签约转化率。 5. 汇总统计团队到校人数及签约数据，支持成员开展邀约到校与签单跟进工作。 任职要求： 1. 具备3年以上教育培训机构销售工作经验，有同行业背景者优先 2. 过往销售业绩突出，曾获得销冠等荣誉者优先录用 3. 本科及以上学历，能力特别优秀者学历可适当放宽 工作时间： 周二—周五：13:00-21:00；周末：10:00-19:00，每周固定休息时间为周一 薪资待遇： 底薪+提成+团队签单奖励+绩效奖金

岗位要求 核心要求：具备中行渠道人脉资源或同行业成功经验者优先。熟悉项目全周期运作流程，能够精准对接银行及团队各方需求，针对复杂项目具备排期攻坚能力，合理调配资源，高效解决排期冲突问题。具备系统化、成熟化的整体排期统筹能力，能从全局把控项目节奏，通过科学高效的总控管理，实现排期成果行业领先，确保项目按时保质交付。 岗位职责 1. 面向已建立合作的二级分支行、银行理财经理、行长等人员，持续开展合作产品的培训与深入讲解。准确把握银行端实际需求，联合制定精准可行的营销策略，积极推动客户认购我司贵金属产品，完成销售目标，助力业绩提升。 2. 全面支持各大银行网点理财经理与负责人，面向银行客户深度推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品。通过专业解读与细致服务，提升客户对产品的了解与信赖，推动认购转化。 3. 日常与团队高效协同，处理与银行相关的各项事务。主动组织银行培训活动，用心维护银企合作关系，全方位配合银行推广我司贵金属产品，扩大市场覆盖与占有率。 4. 本岗位工作范围覆盖省级区域，主要负责湖南、贵州等地银行市场。根据项目安排在各银行网点间轮动办公，需长期随团队出差，出差期间交通与住宿费用全额报销。不接受阶段性外派工作者，请慎重考虑投递。 工作地点 依据项目排期在不同银行网点间轮换办公，无固定单一驻点，但遵循国家法定节假日安排同步休假，保障规律作息！ 薪资待遇 1. 无责任底薪6k+绩效3k+1-3千点提成+单品奖励+项目奖金，试用期为2个月，期间薪资全额发放。新员工首月免除绩效考核，到手收入为（底薪+绩效+其他补贴），保障初期稳定收益。 2. 设置绩效奖金、销售提成、单品奖等多重激励机制，充分调动工作热情，真正实现多劳多得。 3. 享受重大节日员工福利，在重要节点传递公司温暖关怀。 4. 入职即缴纳六险一金，为个人生活与长远发展提供坚实保障。

招聘岗位★ 1.国际贸易岗位（5人）： 岗位要求：本科以上专业，国际贸易、英语、俄语，法语，西班牙语，葡萄牙语等相关专业，具有听、说、读、写能力；负责开发、维护国外的客户及公司产品国际市场的开拓，协助出口货物的发货等。矿物加工专业，英语基础较好的也可以培养， 薪资要求：5k-6k+销售提成，缴纳五险一金。 2.选矿技术工程师（5人）： 岗位要求：矿物加工、选矿相关专业，熟悉选矿理论，选矿工艺，熟悉金属矿非金属矿、有色金属矿分选，了解磁选、重选、浮选等工艺。能适应出差，硕士研究生优先，有经验者优先。 薪资要求：8k-10k，缴纳五险一金 3.国内销售经理（5人）： 岗位要求：机械设计、矿物加工、市场营销等，适应长期在外出差，身体健康、品行端正，负责指定区域的产品销售工作，搜集市场项目信息等。有机械行业销售经验者优先。 薪资要求：5k-6k+销售提成，缴纳五险一金。 以上岗位工作地点：长沙岳麓区奥克斯中心 二、薪资待遇★ 提供各种激励奖金：年终奖、项目奖、提案奖、优秀员工奖、优秀团队奖等。 三、应聘方式（联系方式）★ 咨询电话张森，长沙办事处地点：长沙岳麓区奥克斯中心

岗位职责： 市场开拓与客户获取：面向中国市场，通过多元渠道发掘并聚焦具有非洲物流需求的国内客户；构建并持续优化客户关系网络，打造可信赖的物流服务伙伴关系； 客户需求洞察与方案营销：深入理解客户的业务结构、供应链运作及对非物流难点，协同公司非洲本地运营与解决方案团队，为客户设计并提供定制化的全程物流服务方案；主导商务洽谈及合同签订，确保项目顺利落地； 销售全流程执行：以国内重点客户（SKA/KA）为主要目标，独立负责从线索跟进到回款完成的全周期销售管理； 跨部门协作与客户服务：作为客户首要联络人，整合内部操作、客服及海外执行团队资源，保障服务品质，及时响应并解决运输过程中的各类问题，持续提升客户体验。 岗位要求： 3年以上国际物流领域销售经验，须具备实际且成功的对非物流项目销售经历；掌握充足的中国对非贸易企业客户资源，具备从无到有开发客户的能力； 具备出色的方案讲解能力、沟通技巧及商务谈判水平； 具备强烈的目标意识、自我驱动力、客户维系能力、团队合作精神以及良好的抗压能力。

综合金融电话销售岗 大专及以上学历,23-35岁以内,电销相关行业经验优先,有销售经验者优先(优秀者可放宽条件),对销售工作有较高的热情,口齿清晰,普通话流利。工作地点:湖南省怀化市中方县；负责维护车险续保客户，开拓车险新客户，挖掘潜在客户非车险需求。 薪资福利:4000元~8000元/中方县；入职完成培训通关后即享受餐补、全勤、过节费、带薪年假、五险一金,且收入有保底,上不封顶；五险,双休,定期体检,带薪年假,餐补,节日福利,通讯补贴,一金,专业培训 招工人数:10人 工作地址:中方县城锦绣一方

岗位职责： 1、招生报名服务：对接所辖区域内的企业家客户，宣传润泽园教育的各类课程内容，推进招生流程，保障学员顺利完成报名并进入学习环节； 2、学习成长规划：结合企业家个人发展需求与所处阶段，制定专属学习方案，协助其清晰设定学习方向与发展路径； 3、地区班委建设：支持地区班委的筹建与日常管理，促进班委成员间的协同互动，打造积极向上的学习生态； 4、学习活动组织：统筹策划区域内多样化学习活动，如线下公开课、线上线下的交流分享会及班委会等，增强学员参与感与学习成效； 5、资源整合与拓展：高效链接内外部资源，开发潜在学员群体，扩大润泽园教育的品牌认知度与市场渗透率。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，教育学、市场营销、企业管理等相关专业优先考虑； 2、行业经验：拥有5年以上教育培训、企业管理咨询或市场营销领域工作经验，有服务企业家群体经验者优先； 3、沟通能力：具备优秀的沟通技巧与表达能力，能与企业家建立深度信任，精准传达课程理念与核心价值； 4、组织规划能力：具有较强的学习路径设计与活动执行能力，可根据客户需求制定切实可行的成长计划。