招聘：售后客服（社保+周末双休） 薪资：面议 岗位职责： 主要负责客户售后、理赔、销售等工作。 任职要求： 年龄25-45岁,大专以上学历,优秀者可放宽限制 底薪3400+提成 申请职位后请直接拨打电话,

招聘：售后客服（社保+周末双休）薪资：面议岗位职责：主要负责客户售后、理赔、销售等工作。任职要求：年龄25-45岁,大专以上学历,优秀者可放宽限制底薪3400+提成申请职位后请直接拨打电话,

我们是三有企业： 一个有前景的行业，一个有空间的平台，一群有梦想目 标的伙伴! 有帅哥，有美女，有钱赚。 【薪资待遇】 薪资最差不低于5000；平均薪资6000+ 入职前1-2个月：4000+；底薪3200+免责绩效800； 入职第3个月：6000+；底薪3600+绩效1200*系数+稳岗补贴560（上线满2个月）+晚班补贴（200-300）； 【任职要求】 大专以上学历，需要有客服，销售打电话等经验 良好，想挣钱 【工作内容】 工作内容：纯文职客服，负责在线打字解决电商平台客户售后问题，对于投诉客户，电话回访客户，解决问题；没有任何销售和业绩要求，工作内容可以接受么？ 【福利待遇】 五险，带薪年假，产假，婚假，过节费，下午茶等 带薪培训，享受法定节假日，带薪年假随时休！！！ 不要以为成不了领导，你想要的未来我们可以给提供可 持续发展的的岗位晋升机制，杜绝外聘！ 最大程度薪资回报员工，让你们把公司当第二个家可不 是闹着玩，多一份了解，多一份选择，选择不对，努力 白费！！！

岗位说明： 主要负责统筹管理、产品迭代及公海与离职员工所辖商户的维护工作，激活无交易记录商户，推动存量商户的业务增量，保障整体服务的高可用性，持续优化运维流程与产品解决方案，提升问题处理效率，实现资源的高效利用 岗位职责： 1.承担运维相关工作，制定运维计划及阶段性目标，并与城市负责人同步进展 2.科学规划时间，安排实地走访商户，输出商户分析报告（涵盖使用状况、设备更新、方案对齐等内容） 3.搭建运维流程体系，推进物料张贴标准化、客户关系维护标准化，设计并组织运维流程培训，确保团队成员掌握执行要点 4.主导流失商户的回访与挽回，提升在服商户的服务体验，妥善处理各类客户问题，整理问题清单，定期提交汇总报告，联合城市负责人共同制定解决方案，形成标准操作流程（SOP）与应急处理机制（SIP） 任职要求： 1.具备团队运维管理能力（含数据分析、流失追踪与挽回、产品升级支持） 2.与总部运营保持高效协同，从运维与业务双视角出发，制定并落地各项维护规范，保障商户使用的稳定性 3.具备出色的沟通协调与执行力，能将运维标准有效嵌入产品实施全流程 4.拥有1年以上互联网、移动支付、口碑平台或新美大领域运维工作经验

岗位职责: 1、定期跟进客户，了解服务体验，引导客户给予正面评价 2、快速响应各渠道客户投诉，确保问题及时受理 3、分类整理客户反馈意见，形成处理建议并同步至相关职能部门 任职要求： 1、具备客户投诉处理经验，有售后服务背景者优先考虑 2、能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力与责任心 3、思维条理清楚，语言表达与文字组织能力良好 4、善于维护客户关系，具备较强的沟通协调及问题解决能力 早9晚6，午休12点-13点半，月调休4天

任职要求： 1、认同并支持公司制度与发展战略； 2、年龄在20至40周岁之间； 3、具备机械、机电一体化或材料相关专业背景，学历要求大专及以上； 4、具有5年以上同行业售后服务经验，持有驾驶证者优先考虑； 5、具备较强的学习能力、抗压能力及适应能力，可接受出差安排，拥有良好的沟通协调、语言表达与文字组织能力； 6、熟练掌握常用办公软件操作。 岗位职责： 1、负责客户对接，开展高效沟通，持续维护客户关系； 2、组织实施部门人员的技能培训与话术考核； 3、协同品质部与生产部，收集并更新产品售后质量反馈数据，统计产品质量问题； 4、完成客户现场设备调试，并对客户方操作人员进行系统培训

售后客服专员、车险服务专员、养老社区推广专员、健康财富规划培训师、行政管理经理 年龄：25-55岁 上班时间：8:30-11:00 薪资待遇：面试培训录用根据岗位保底底薪2300元一16000元再加提成+绩效 周末双休，

岗位要求 ◦年满18周岁，责任心强、手脚麻利，服从安排 ◦无经验门槛，简单培训后即可上岗

全职坐班客服 招聘要求： 1.有电商客服经验，售前和售后，更加侧重售后（电商专业学校应届生也可以) 2.客服需要有很高的成本意识，把握理赔的度和方法 3.温柔耐心细心，打字一定要会盲打，最好年龄是22-40 工作内容： 通过抖音/拼多多/淘系/京东等平台回复客户信息，促成售前咨询交易，处理好售后工作以及常规好评跟进。 1、独立负责处理来自各个平台的售前售后疑问、需求、投诉等，并做好表格登记情况到落地解决事情。 2、客户订单拦截、退货退款、换货、发票等问题的跟进，确保问题得到高效闭环。 3、妥善处理页面评价和后台售后工单、疑难件、小二介入以及退换货等问题跟踪。 4、熟悉平台规则(发货时间，发票，投诉，举证介入，服务承诺)。 5、整理售后表格。 6、反应敏捷，能灵活解决遇到售后的问题，降低公司差评率，投诉率。 7、善于收集，整理统计和分析客户反馈信息，服务配合公司私域等渠道工作。 工作时间：三班倒，月休4天，享受国家假期 早班8:00~16:00 中班13:00~21:00 晚班15:00~23:00 工资待遇：3k~5k

工作内容就是定向服务和经营公司的新老客户，提醒客户保单的续期缴费，协助办理息变更、理赔等服务，同时开发新单，给客户制定家庭保单计划。

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招聘：CQE工程师 薪资：8K-12K 岗位职责： 1、管理内外部8D质量数据系统： 2、客户质量抱怨的信息接收、传递和应急： 3、客户索赔的处理： 4、公司级外部不良质量成本的监控和分析 5、顾客质量协议管理与顾客特定要求识别/管理及其他； 6、负责集团级质量改进项目的组织或参与； 7、完成上级下达的其他任务。 任职资格： 1、机械制造、电子、及质量管理相关专业专科以上学历； 2、3年以上汽车行业质量管理及相关工作经验，2年以上顾客售后服务管理工作经验； 3、受过ISO9001\IATF16949质量管理体系专业培训、接收过五大工具培训，接受过8D或5WHY等质量工具等方面的培训，具有质量体系管理、汽车行业五大工具、8D、5WHY、排列图等常用质量工具相关知识； 4、全面了解顾客抱怨处理流程，熟悉顾客的相关要求，掌握一定的产品知识，掌握质量管理相关知识及体系要求，熟悉IATF16949、汽车行业五大工具、质量相关工具。

辰溪县《佰佳》超市~招聘: 一、收银员一名，年龄45岁以下，能吃苦耐劳适应倒班，服从安排，有经验者优先(未来城店) 二、生鲜理货员一名，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有经验者优先，上班地点:海利山庄店 联系人:张女士

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招聘：AQE前期质量工程师 薪资：10K-15K 岗位职责： 1、负责识别新项目相关质量风险，提交项目经理整体评估； 2、参与项目质量目标的策划； 3、负责产品过程检验指导书、出货检验指导书的制作； 4、负责新项目封样件策划； 5、项目立项前QTR质量相关文件编制/审核（检验方法、检验频次、量检具清单）； 6、参与样件的检验（样件首件确认、过程检查），组织项目阶段样件的评审，提交项目经理整体评估; 7、项目PPAP\OTS质量相关文件制作、审核: MSA、全尺寸、SPC 、量检具清单 8、内外部项目前期质量情况统计、组织分析改进及客户端对接处理，包含索赔；； 9、前期质量问题的现场落地实施的跟进，包括警示卡、员工培训、改进效果跟踪； 10、定期参与项目例会； 11、GP12方案策划、GP12期间问题的跟踪、组织解决，退出申请； 12、参与项目开发过程中的阶段审核； 13、建立质量横展经验库建立。

上五休二，休息日不固定为周六日，根据排班安排轮休，实行三班倒制度，大小夜班享有相应补助。 工作时间：三班倒，白班09:00-21:30，小夜班13:00-22:00，大夜班21:00-09:30(Y1)/21:30-06:00(Y2)/18:30-07:00(Y3)，大夜班执行上一休一，短班制每周保证两天休息，具体休息日按排班执行，夜班补贴标准为小夜20元、大夜60元，确保每月满168工时。目前共设三个班次，依据项目需求进行排班。 岗位职责： 1、负责网约车平台出行订单的安全审核，针对行程中订单判断司机与乘客是否存在违规行为或人身安全隐患，根据问题严重性及时介入处理，通过提醒、警示等方式实现司乘分离；对已完成订单核查是否存在违规情形并作出相应处置。 2、结合视频、音频、行驶轨迹及订单相关信息开展审核工作，对安全状态存疑的订单，需即时联系订单中可能处于风险的一方确认其安全状况。 3、定期参与质检轮岗，抽查同事在审核过程中的沟通话术及是否存在漏审情况，定期汇总分析系统策略识别准确率及员工操作常见问题，推动流程优化与改进。 4、按计划完成视频标注任务，对新上线策略系统的识别效果进行数据打标和反馈。 岗位说明： 1、负责评估系统策略触发的异常订单是否存在安全风险，涵盖交通事故、涉性事件、冲突纠纷等高危场景。 2、通过调取录音、视频片段及行驶轨迹信息，判定风险是否实际发生以及当前是否已解除。 3、在风险事件进行中，若发现司乘未实现有效分离，需主动干预并劝导双方分离以保障安全。 任职要求：有美团打车、百度打车（即滴滴）、滴滴出行、T3出行、货拉拉、首汽约车、哈喽出行等相关行业工作经验者优先。

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问； 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历抓和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

保单售后服务专员 岗位类别：售后服务 薪资待遇：2500-7000元 招聘人数：10人 经验要求：无经验 学历要求：大专及以上学历，特别优秀者可放宽 工作时长固定：每周1-6上班，工作时间7小时 收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定：，计提养老保障金

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

长白班 18—35周岁 招聘岗位：客服，设备维修 打算长期发展，头脑灵活对电脑有兴趣，善于学习，最好有相关经验。工作时间9:00-20:30，工资200-230/天（21/时），能学到很多电脑类别知识，工作轻松。 免费工作餐，提供厂车，没有住宿。 厂车途径：斜塘，跨塘，唯亭，青剑湖 厂区地址：苏虹路综合保税区

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

电脑上打字咨询病人的病情

岗位：公司电话客服、视频客服、视频倾诉陪伴师 任职要求： 1.（18-35周岁）会简单处理自己的妆容与穿搭 2.具备一定的沟通能力和表达技巧 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4.能够快速适应工作环境，能不断学习和进步 职责: 1.负责在指定语聊平台与用户沟通聊天解决用户问题 2.多一点与用户聊天沟通，视频尽量多拉时长 3.自由安排上班时间完成公司业绩要求 岗位福利： 1.公司提供住所（工作室），可提供服装，化妆，拍摄照片 2.月休4天起，自己根据时间调休。节假日可选择休息 3.专人培训同事经验分享，一对一老师跟踪培训，轻松上手零压力。 4.职位保底4000+超额业绩提成（5000-20000） 。 5.业绩达标奖励200+全勤200 6.完善的业绩提成阶梯制度，岗位升职加薪，股份分红，也支持个人自主创业等等 我们没有公司与员工，只有一群人，一件事，一起拼，一起赢！期待你的加入

本公司从事车载北斗定位设备的安装以及维护，没有经验没关系，有专门的师父带，在实操中边做边学，能让你更快的度过实习期，公司内部团结协作，彼此相处融洽

招聘要求： 1.高中及以上学历，年龄*******，形象端正，性格活泼，待人热情； 2.具备良好的语言表达能力、学习能力及较强的亲和力；

岗位职责: 1.接听客户电话，及时回应咨询并提供专业服务支持 2.受理客户提出的问题与建议，保障服务流程顺畅高效 3.持续跟进客户关系，增强客户体验与满意度 4.主动邀请客户到店了解服务或产品 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识 2.能够准确解答客户疑问，具备较强的应变与问题处理能力 3.工作态度积极，善于团队配合与协作

无责底薪3000元+提成+奖金，收入上不封顶，公司定期组织团建活动，享受法定节假日带薪休假，每周日固定休息！ 任职资格： 1.年龄****** 2.接受零经验人员，入职后由专业团队带薪培训指导 岗位要求：具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，富有责任心 工作时间：每周一至周六9:00-18:00（中午12:00-13:30午休，共计休息1.5小时），每日工作7.5小时，周日休息，节假日按规定享受带薪假期。有意向者可直接联系咨询，欢迎随时沟通了解详情

岗位职责： 1.打电话寻找客户，进行专业培训与指导。 2.协助客户理解银行产品和服务，提供专业意见和解答。 3.跟踪客户服务反馈，及时解决客户问题和投诉。 4.维护客户关系，促进客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.态度端正，有责任心，勤奋。 2.具备良好的沟通能力和服务意识。 3.能够熟练掌握银行产品的知识。 4.具有团队合作精神，能够承受工作压力。 5.年满18岁以上 薪资福利： 1.无责任3000底薪（2500+500全勤）。 2.业绩提成：一个客户的提成大约在1000元-1500左右。（阶梯式提成，放款金额千分之五起跳）（正常一个月3-5个客户很容易的） 3.。 4.生日会，周下午茶，月团队建设，季度精英游。

时间自由下有保底上不封顶

主要负责外呼