一、核心职责 1、市场洞察与产品规划： 系统分析特膳食品行业的市场动向、政策规范及竞争格局，聚焦特殊医学用途配方食品、运动营养食品、糖尿病人群专用食品、婴幼儿辅食等细分赛道。 洞察品牌客户与终端用户的核心需求，输出专业市场研究报告，为公司产品战略布局与创新路径提供有力支撑。 2、产品定义： 牵头新产品的立项工作，编制完整的产品需求文档，清晰界定产品定位、目标客群、核心优势、配方结构及技术参数。 3、技术营销与客户支持： 全面配合销售团队，为重要客户提供深度技术答疑与定制化产品方案，将专业技术内容转化为可感知的商业价值表达。 参与重点客户的技术对接，回应其在配方设计、功能宣称、法规合规等方面的专业咨询，增强客户信赖并促进合作达成。 负责开发产品技术资料、宣传素材及培训课件，并面向内外部团队开展产品知识传递与能力建设。 4、生命周期管理： 持续追踪已上市产品的市场表现与销售趋势，提出产品优化、升级或淘汰的专业建议。 紧跟法规更新动态，及时组织完成产品配方、标签信息及宣传用语的合规性调整。 二、任职要求 1、学历与专业：统招本科及以上学历，食品科学、营养学、生物工程、药学等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上特膳食品、保健食品或婴幼儿配方食品领域的产品研发或产品管理工作经验，有知名品牌企业或代工生产单位从业背景者优先。 3、法规知识：熟知《食品安全法》及相关国家标准化要求，掌握特膳食品注册或备案流程者更佳。 4、技术理解：具备扎实的食品营养理论基础，能够理解配方设计逻辑、生产工艺环节及质量管控关键节点。 5、核心能力： (1)优秀的跨部门协作能力：能高效联动研发、质量、生产、销售等多方团队，具备良好的项目统筹与执行推动力。 (2)敏锐的市场洞察能力：能从市场需求中精准提炼产品方向，兼具成本控制意识与盈利导向思维。 (3)客户导向的服务意识：拥有出色的沟通技巧，善于从客户视角出发，提供专业、可信的解决方案。 (4)问题解决能力：面对产品开发与生产中的复杂挑战，能快速识别关键问题，推动有效应对措施落地实施。 三、我们为您提供 1、有竞争力的薪酬体系：提供具有行业吸引力的薪资待遇，包含项目奖励与年度绩效奖金。 2、完善的福利保障：五险一金、带薪年假、定期健康体检、节日关怀、团队建设活动等一应俱全。 3、股权/期权激励：对表现突出的核心人才，公司将酌情纳入股权或期权激励计划。 加分项 具备食品/饮料/烟酒行业相关经验者优先

招聘岗位：主管，负责公司运营管理，有生鲜配送经验优先 待遇：薪资面谈 地址：城南工业园 电话：

I、与开发、测试团队高效协同，保障产品稳定高效地上线交付。 4.数据分析与优化：监控产品上线后的关键指标（如用户增长、活跃度、留存率等），开展深入分析，以数据为依据推动产品的持续迭代与优化。 5.全周期管理：主导产品全生命周期运营，持续提升产品的用户价值与商业价值。 任职要求： 1.经验背景：本科及以上学历，3年以上互联网/软件行业产品经理工作经验，具备从0到1或完整迭代项目经历者优先。 2.硬技能： ①　熟练掌握Axure、Figma、Sketch等至少一种原型设计工具。 ②　具备优秀的文档撰写能力，能够清晰呈现产品逻辑与业务规则。 3.软实力： ①　用户洞察能力：富有同理心，善于从用户视角出发思考问题。 ②　逻辑思维与系统思考：思维缜密，能梳理复杂业务流程，并系统化解决实际问题。 4.沟通协调与推动力：具备出色的跨团队沟通能力，能有效整合资源，推动项目顺利落地。 5.个人特质：责任心强，自我驱动力高，对产品细节和用户体验有极致追求。 6.具备女性C端产品相关经验者优先

岗位职责： 1、研究市场动态与竞争产品，洞察消费者需求，结合客户调研与业务反馈，制定产品开发方向，统筹产品线布局，落实产品开发方案； 2、主导新品调研与立项工作，管理产品全生命周期，负责产品策划，并依据销售表现推进老产品迭代升级； 3、通过市场调研收集用户需求，主导新品上市前的产品定位、定价策略、市场策略及营销规划，同步制定在售产品的优化调整方案； 4、协调产品开发各环节对接工作，包括开发流程评审、关键节点交付成果跟进及市场信息同步反馈； 5、持续优化产品成本结构与供应商体系，确保产品质量与售后服务水平，及时掌握供应商新品动态，定期清理低效滞销品； 6、监控销售数据与库存情况，持续改进产品设计与推广策略，提升产品市场竞争力与用户满意度。 任职要求： 1、具备5年产品开发相关工作经验，大专及以上学历，专业不限； 2、拥有成熟的产品线规划经验与资源整合能力，具备自有品牌或互联网爆款产品开发思维者优先； 3、熟悉产品开发全流程，能够独立完成产品策划与项目推动； 4、具备出色的产品洞察力与整体规划能力，对产品细节与数据敏感，逻辑清晰，具备市场分析及产品优化、评估能力； 5、富有激情，学习能力强，善于思考，具备良好的沟通协作能力、责任心与抗压能力，具有高度的团队合作意识； 6、具备家居家具类供应商资源者优先（涵盖厨房卫浴、五金建材、家居收纳、陶瓷、厨电、管业、照明、建材卖场等领域的核心业务人员） ▷熟悉供应链运作机制，精通商业模式设计、流程优化与管控 ▷熟知生产制造工艺、质量管理体系及采购供应流程，掌握工程类材料成本构成 ■必备能力 ▷具备扎实的数据分析能力，能运用数据分析工具实现供应链效能提升 ▷目标导向明确，事业心强，责任感突出 ■性格画像 ▷执行力强：行动高效，事事有回应 ▷学习能力强，能适应高强度工作压力 ■其他要求：能接受出差

1.55岁以下，；大专及以上学历，建筑相关专业。 2.十年以上房建施工管理经验，三年以上现场负责人经验；持一级/二级建造师证及大型住宅项目管理经验者优先。 3.具备良好领导力、沟通协调及问题解决能力，抗压能力强。

1.职位描述：焊接主管1名，年龄35-45岁， 2.入职要求：5年以上钣金或机械行业工作经验，能够看懂图纸，懂焊接工艺流程，动手能力强，有组织协调能力和管理能力，有较强的品质理念，能够坚决执行且能独立完成上级交代的生产任务， 3.薪资和福利待遇：8000-10000元/月，具体工资面议，买五险，包吃，全勤奖，年终奖． 4.工作地点:湘潭市雨花智能制造工程机械产业园（雨华工业园）

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上互联网或IT行业产品管理或需求分析相关工作经验； 2、具备较强的用户需求洞察与分析能力，熟练掌握产品原型设计及产品文档编写技能； 3、了解项目与产品的完整开发流程，能够主导从需求梳理到产品上线的全过程推进； 4、熟悉金融领域业务知识，有金融类产品需求分析经验者优先考虑。 基础工作： 1、根据业务团队反馈收集并整理系统优化需求，制定版本迭代计划； 2、对优化需求进行澄清说明，向技术团队明确系统改进的具体内容； 3、编写测试用例，制定测试方案，并执行功能测试以保障交付质量； 4、处理系统运维中的常见问题，协助用户解决系统报错或操作疑问； 5、完成领导交办的日常事务性材料撰写工作

熟练海迅，易木拆单软件，能做全屋CAD设计，有订制工厂5年以上工作经验，能对接南兴森百森开料机，对工厂有一定的管理能力。

那个老板来装铝合金窗不。

衡阳市南岳区招木门安装、建筑木工，古建筑木工，安装寺庙门二十多套，价格好！

招聘9.6米厢式司机

西乡找个师傅装链条，急

衡阳市衡阳县招工地小工/杂工

统筹，安全生产，协调各部门，为各分包单位提供计划，监管及后勤保障。带一级建造师证。

【京东直营装修-产业经理招聘！！！】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理 一、岗位职责 1、工人招聘：结合交付中心业务发展策略与在建工地规模，制定各工种人员招聘方案，开展常态化招募与人才储备，确保优质工人供给充足； 2、工人培训：统筹组织岗前及在岗培训，并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平，统一服务执行标准，保障交付团队高质量人力输出。工人认证：依据专业技术与实操表现，完成工人资质评定； 3、工人调度管理：对所辖工种人员实行集中调配，高效响应项目交付需求，实现订单与人员精准匹配，弱化工人与工长的固定绑定，推动兵将分离机制落地； 4、工人工费：调研区域市场人工价格水平，参与工费标准制定，核验工费结算数据与工程量，审查工程量填报的合规性与准确性； 5、质量管控：执行工地抽查机制，对施工过程进行随机检查，通过问题归集与反馈闭环，持续优化工人作业规范与工艺水平； 6、工人管理：对所属工种人员实施标准化、制度化管理，落实公司统一管理要求； 7、工人体系打造：协助构建生活家工人管理体系，基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理； 8、工人团建：依照公司团建规范，定期策划并开展工人团队活动，营造积极团队氛围，增强归属感，减少人员流失。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件； 2、工作经验：累计5年以上家装施工作业经验，一线工人出身，熟悉施工现场运作，理解工人心理状态，拥有一定工人资源者优先考虑； 3、知识技能：精通瓦木水电油等工种施工工艺，掌握家装施工流程与工艺标准，具备较强的专业判断力；具备数据分析能力，能开展工人效能与调度效率分析； 4、能力素质要求：具备出色的团队管理经验，良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力；责任心强，具备跨部门协作推动力。

在项目经理的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

岗位职责: 1.负责机械加工环节的组织监督及人员调度，承担工时的制定与审核工作。 2.保障生产任务在规定时间内完成，满足质量标准与效率目标。 3.与团队成员密切配合，推动加工流程高效有序运行。 4.熟练操作mastercam、ug、solidworks、powermill等软件，具备3D绘图能力，有3年以上独立编程经历。 5.直接向总经理汇报工作进展与相关事项。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能合理调配内外部资源。 2.具备独立作业能力，工作积极主动，责任心强且执行到位。 3.具有良好的团队协作意识，能迅速融入团队工作氛围

任职要求： 一、学历要求 1、大专以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业毕业。 二、工作经验 1、具备5年及以上大型市政项目或复杂市政项目（市政道路/管网）管理经验，5年及以上市政项目施工经验，熟悉市政项目施工流程及规范等；（硬性要求） 2、具备一级建造师或二级建造师资格证书者优先。 三、专业技能 1、具备良好的现场协调能力与管理组织能力，能够对安全管理、工程质量、成本控制、进度施工等过程管理进行有效控制； 2、熟悉工程现场的施工流程方法及行业法规，掌握施工图纸、施工技术等专业方面的管理。 四、沟通与领导能力 1、具备良好的领导力和团队协作能力，能够激发团队成员的积极性和创造力，提高团队的整体执行力。 2、沟通能力符合岗位要求，包括上级领导、业主、监理、当地各单位协调、团队成员，理解各方需求，协调各方资源。 五、问题解决与抗压能力 能够及时有效处理工程项目上出现的问题并提供解决方案。同时，具备良好的心理素质和抗压能力，能够在压力下保持冷静，做出明智的决策。 六、学习与适应能力 能够适应不同的项目环境和需求，包括项目的规模、复杂性和施工环境。具备良好的学习能力和适应能力，能够快速了解和适应新的环境和需求。 说明： 1、务必有从事过城区新建道路或旧道路管网改造项目的多年经验； 2、复试需要来公司现场面试，如无法前来公司复试的请勿扰~

工作内容： 1、负责售中及售后的对接与客户服务 2、外出送达对账单并完成订单签字确认 3、维护现有客户关系，开发新客户资源 4、外出至工地现场进行房屋测量 要求： 1、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 2、工作细致，逻辑性强，态度认真，责任心强，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 工作时间： 夏季8:00-12:00，14:00-18:00 冬季8:00-12:00，13:30-17:30 每月休息4天，提供工作餐 法定节假日仅休清明、端午、中秋、元宵、春节（五一、国庆不放假）

岗位职责: 1.负责走芯机样品制作的工程实施 2.保证试样流程满足技术规范要求 3.协同团队成员，保障项目按期交付 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够自主推进并完成工作任务 3.拥有良好的团队协作意识

岗位职责: 1.监督并组织铆焊作业流程，保障产品品质与生产进度 2.对团队成员进行指导与培训，提升整体技术水平和作业效率 3.处理生产中出现的技术难题，持续优化工艺方案与操作方法 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效推动团队协作 2.能够准时完成上级安排的工作任务，确保工作成果达标 3.拥有较强的学习能力，善于总结并改进工作流程

工作职责： 1.负责生产计划的执行与落实，确保按时完成交付任务； 2.监控产线作业流程，保障员工操作规范统一，实现产品良率目标； 3.组织班组人员调配与日常管理，科学分配工作任务； 4.落实产线安全管理制度，确保安全生产无事故； 5.高效执行上级交办的各项工作指令。 任职要求： 1.具备2年以上班组长管理经历； 2.具有良好的团队沟通与组织协调能力； 3.拥有1年以上化工行业现场管理相关工作经验。

机械加工工艺技术

公司简介： 我们是一家专业从事断桥铝门窗的生产厂家，工厂位置樟树乡（樟树小学旁）。工厂占地2000余平方，现因发展需要，急招接单文员。 要求： 1.有1-3年的门窗厂接单经验 2.做事有责任心，且有耐心 3.服从安排，对工作有做长远的计划 公司可以提供吃住，工资月结。 薪资结构为底薪提成。具体细节私聊或电话沟通。

职位描述：工作职责： 1、进行用户需求分析及行业研究、竞品分析； 2、制定所负责项目的发展规划和阶段性目标，产出PRD和产品设计； 3、负责项目周期和进度把控，跟进设计人员的设计和技术人员的开发，确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求，确保产品顺利开发并最终上线运营； 4、定期分析运营数据，跟踪用户行为，收集用户反馈，深度挖掘用户需求，根据产品运营效果分析以及业务发展状况，规划产品升级，持续完善产品。 岗位要求： 1、本科毕业，1-3年智能家居等相关领域内经验，有成熟软硬件产品经验优先； 2、具备专业领域知识的同时拥有互联网思维，通过数据完善产品迭代等经验； 3、具备app、浏览器等应用设计经验；具备toC、toB项目的设计经验 4、逻辑清晰，强大的执行力，能够积极推进项目，解决问题； 5、富有激情，心态积极，愿意接受挑战， 6、有较强的团队意识，能够与优异的年轻团队合作打造最优质的产品。

一、任职要求： 1、年龄18-40岁（有经验者可适当放宽），学历不限，具备良好沟通表达能力 2、拥有较强的交流能力，普通话清晰流畅 二、工作内容： 1.公司提供客户资源，深入理解客户需求，挖掘潜在合作机会，协助主管达成团队业绩目标 三、薪资待遇 1、每周双休，享有国家规定的法定节假日 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、试用期3200元底薪+10%-25%提成，转正后4000元底薪+10%-25%提成，月综合收入约7000元-15000元以上，无上限 4、缴纳五险，公司提供系统化岗前培训 四、公司福利 1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日等丰富活动 2、定期组织团建、聚餐及外出旅游 3、法定节假日享受提前下班待遇并发放节日礼包

公司直招，公司直招，公司直招……重要的事情说三遍 资深电力优化员，挑战高薪！ 这里是新能源事业的起点，紧抓双碳政策机遇，推广电网节能新产品，抢占蓝海市场！ 节电率可达9%-20%，物联网系统支持客户实时查看节能数据，用电节省更直观、更透明！ 薪资详情：15000-30000/月 提成奖金补贴：底薪+提成+奖金（100-500元/天）不等+车补+社保 工作内容： 1.为商户提供电力优化服务，介绍智能节电解决方案 工作时间： 早上9:30参加早会，下午无需回公司打卡，弹性安排，工作灵活自主 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力； 2.热爱新能源领域，追求更高收入空间； 3.自律性强，有强烈的致富意愿

【岗位职责】 负责ARM架构算力终端产品的整体规划与设计，涵盖算力调度、终端资源管理、镜像管理及多实例运行等核心能力的构建。 深入挖掘业务应用场景，调研用户需求并输出PRD、流程图、原型图等文档。 持续开展行业竞品分析，提炼差异化功能策略，提升产品竞争力。 协同研发团队推进技术方案落地，确保架构合理性与实施可行性，推动产品开发与迭代进程。 监控线上运行数据（如稳定性、资源利用率、性能表现等），主导性能调优与成本控制优化。 联动商务与售后团队，收集一线反馈，合理评估需求优先级，推动产品持续演进与完善。 【任职要求】 1．计算机、软件工程、电子信息或相关专业本科及以上学历，或具备相应技术背景经验。 2．了解云计算、边缘计算、ARM架构以及虚拟化技术（如KVM/LXC/容器）者优先。 3．掌握终端镜像管理、系统环境配置、资源调度机制和运行时管理等相关基础知识。 4．能够独立完成PRD编写、原型设计（Axure/Figma）、技术流程图绘制及系统架构梳理工作。 经验要求： 1．具备4年以上产品经理工作经验。 2．有移动云、云手机、智能终端、虚拟设备、ROM开发、边缘节点或算力资源平台相关项目经验者优先。 3．具有复杂跨部门协作项目的推动经历者优先考虑。 4．具备清晰的表达能力，能与技术团队顺畅沟通协作。 5．执行力强，拥有强烈的责任意识和端到端交付导向。 6．注重结果交付，能在高强度快速迭代环境中保持高效执行。