经验要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上大中型制造企业PMC领域从业经历； 2、具有3年以上大中型制造企业PMC主管岗位工作经验； 3、具备同行业同等岗位经验者优先考虑。 技能要求： 1、精通金蝶、ERP、用友等企业管理系统的操作与应用； 2、具备较强的数据处理及分析能力； 3、具备良好的沟通与组织协调能力。 工作内容： 1、负责生产计划的制定与执行，统筹物料的控制与管理工作； 2、推动跨部门协作沟通，优化业务流程并实施团队管理； 3、开展数据跟踪监控，为管理决策提供有效支持。

有能力可谈

1、大专及以上学历，具备2年以上机械制造领域生产管理相关工作经验； 2、能够依据销售订单与实际产能，统筹物料安排，动态调整并跟踪生产节奏，保障交付周期； 3、具有较强的沟通协作能力，拥有团队管理经验及现场问题应对处理能力； 4、熟悉6S现场管理制度； 5、熟练操作常用办公软件。

岗位内容： 1. 统筹并指导各项目团队推进产品售前、研发及交付全流程工作。 2. 搭建并优化跨部门协作机制，保障项目高效协同与顺利实施。 3. 参与质量管理体系建设，制定测试策略与规范，推动流程持续改进。 4. 定期开展团队绩效考核，并提供针对性培训与发展指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，优先理工科背景，其他专业亦可考虑。 2. 具备5年以上研发工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 熟悉软件开发全周期流程，具备扎实的技术架构设计与解决方案能力。 4. 在团队搭建、人员发展及项目协调方面具有突出的组织与沟通能力。

岗位职责： 1. 制定个性化培养方案，满足生产、研发及制造领域的人才发展需要。 2. 落实人才培养目标，助力三倍速成长战略有效执行。 3. 监督师徒制落地过程，定期开展培养成效评估工作。 4. 持续完善培养机制，提升人才发展体系运行效率。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，有生产制造业培训管理背景者优先，研究生学历更佳。 2. 熟悉人才培育体系的构建与实施流程。 3. 具备培养成果的数据化分析能力，能推动体系迭代优化。 4. 具备优秀的跨部门沟通与协作能力。

岗位职责： 1、根据生产计划组织生产，统筹设备运行、物料调配及现场管理，确保生产流程顺畅有序； 2、严格执行各项工艺操作标准，保障产品质量稳定，及时处理生产异常，分析问题根源并落实整改措施； 3、负责车间人员调度与团队建设，科学分配工作任务，提升员工工作主动性和团队协作效率； 任职要求： 1、性别不限，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上制造业管理经验，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应快节奏工作环境，面对突发情况反应迅速，思维灵活，乐于探索优化工作方法，执行力强，问题处理果断； 4、掌握ERP/制造执行系统（MES）或同类生产管理系统操作应用。

一、岗位职责 1. 生产管理：统筹全厂生产排期，把控订单交期、产量进度，确保订单按时出货。 2. 品质管控：跟进裁床、车缝、后整全流程质量，严控返工、次品率，减少品质异常。 3. 成本管控：合理管控面料损耗、辅料耗材、人工效率，控制生产成本，提升产能效益。 4. 人员管理：管理车间各组组长及全员，排班调岗、稳定工人、规范车间纪律。 5. 现场与安全：负责车间5S管理、设备维护、消防安全、生产安全，杜绝安全事故。 6. 对接沟通：对接老板、业务、客户查货，处理生产异常、客诉及突发问题。 二、任职要求 1. 熟悉服装整件/流水生产流程，懂工艺、懂报价、懂排单，有服装厂厂长经验。 2. 具备较强的现场管理、控品质、赶货期能力，能独立统筹全厂生产。 3. 会管控人工效率与物料损耗，降本增效意识强。 4. 善于带团队、协调人员，执行力强，能抗压，适应工厂赶货节奏。 5. 无重大管理失误，熟悉服装工厂安全及车间管理制度

岗位职责： 1、统筹管理门窗生产工厂的日常运作，保障各项生产任务按时完成。 2、编制并优化生产排程，科学配置人力与物料资源，提升整体产出效率。 3、搭建并持续完善质量管控体系，确保产品品质稳定达标。 4、负责生产设备的日常运维管理，减少停机时间，提高设备运行效率。 5、组织团队建设，开展人员培训与能力提升，打造高绩效作业队伍。 任职要求： 1、具有多年制造业管理背景，尤其在门窗生产行业有丰富实战经验。 2、具备卓越的领导力和团队协作推动能力，能有效激发团队潜力。 3、精通生产工艺流程，擅长现场问题分析与快速处理。 4、具备较强的沟通协调技巧，能够高效对接内外部协作关系，推动跨部门协同。

工作内容： 1. 负责生产流程的管控，保障产品品质与生产效率； 2. 编制并落实生产计划，持续改进生产工艺； 3. 组织团队运作，开展员工培训，解决质量相关问题。 岗位要求： 生产管理或相近专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验。掌握生产管理常用工具与方法，拥有较强的组织协调与沟通技巧，具有团队管理及领导才能。

冶金智能装备领域头部企业，国家级专精特新"小巨人"，深耕工业自动化领域32年，服务全球40+国家超3000家客户。冶金行业智能装备领军者，持有200余项专利技术，荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂，牵头制定5项行业标准，连续7年研发投入占比超12%。 【岗位亮点】 • 主导冶金特种装备研发项目 • 搭建技术人才引进快速通道 • 参与千万级智能化产线建设，实践工业物联网前沿场景 【核心职责】 1、将招聘目标分解至团队成员，跟进执行进度，动态优化策略，确保招聘任务如期完成。 2、主动拓展多元化招聘渠道资源。 3、参与核心岗位面试评估，运用专业工具甄选合适人选，保障人岗精准匹配。 4、统筹招聘团队日常运作，明确分工与绩效目标，实施过程管理与考核激励。 5、组织团队成员能力提升培训，强化招聘专业能力，持续提升团队整体效率。 【任职硬指标】 1、本科及以上学历，人力资源相关专业，具备3年以上招聘经验，其中至少1年团队管理经历。 2、精通招聘全流程及多类渠道运作模式，具备优秀的渠道开发与资源整合能力。 3、熟练掌握面试技巧与人才测评方法，能高效识别符合岗位要求的优质候选人。 4、具备出色的团队领导力、沟通协作能力及抗压能力，结果导向意识强。 5、熟练操作办公软件及招聘管理系统，具有本行业招聘背景者优先考虑。 【我们提供】 • 五险一金+节日礼金 • 年度健康体检+带薪年假 • 市级人才补助+购房补贴 • 市级高层次人才认定申报资格

衡阳市蒸湘区永和路，招炒菜师傅一位，工资面谈，电话

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档，及时更新台账并做好借阅登记 4. 对接监理、业主及档案馆等单位，按规范要求提交各类报审报验资料 5.配合项目部完成资料信息化管理，熟练使用OA、筑业等资料软件 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员基础经验，熟悉建筑工程资料管理流程及地方归档标准 3.熟练操作Office办公软件，具备较强的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，具备良好的保密意识和团队协作精神 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

衡阳华新一个会所招聘主配阿姨一位（附带洗碗），总共三个包厢，有生意就做，冒生意就耍，工作轻松，合理安排好，上下班比较自由。工作环境可以，工资待遇具体面议，月休3天，联系电话：（许总）

湖南衡阳招工铆焊40-42/时，氩弧焊35一小时，二保焊35/时常规体检，不测听力，管吃，住100水电平摊持证45以下，带无犯罪记录报名联系电话

酃湖万达招炒菜多名，，多名，电话。周

车间主管，负责车间生产安排。 岗位职责： 1.全面负责机加工车间的日常生产管理，统筹生产计划制定与执行 2. 优化生产流程，提升设备利用率、产品合格率及人均产出效率 3.管理车间团队，组织员工培训、绩效考核与安全规范落实 4. 协调技术、质量、物流等部门，保障订单准时交付与工艺稳定 5.监控生产成本，控制物料损耗与能源消耗，持续推动降本增效 任职要求： 1. 具有机加工制造行业车间管理经验，熟悉CNC、车铣磨等加工工艺 2. 具备生产计划排程、现场5S管理及质量体系（ISO/IATF）实操能力 3. 良好的沟通协调与团队领导能力，能有效处理突发生产问题 4.责任心强，具备较强的数据分析意识和持续改善思维 5.学历不限，有相关行业3年以上一线及管理经验者优先

公司主营，机器人底座，塑胶设备，漏斗，圏圆，自动化设备，机架，机箱不锈钢制品，

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

苏家屯工厂高薪招聘厂长一名 1.生产管理：根据生产计划，合理安排车间生产任务，保障生产进度与产量达成，优化生产流程，提升生产效率； 2.质量管理：严格把控产品质量，落实质量标准，组织质量检验，及时处理质量问题，持续改善产品质量； 3.团队管理：负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导，打造高效协作的生产团队； 4.成本控制：监控生产物料使用，降低物料损耗，控制生产成本，合理管理车间能耗； 5.安全管理：建立健全车间安全制度，组织安全培训与检查，消除安全隐患，确保安全生产； 6.设备管理：安排设备的日常维护、保养与维修，保障设备正常运转，提高设备利用率。 任职要求 1.学历经验：机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先，3年以上车间生产管理经验，［有同行业经验者优先］； 2.技能要求：熟悉生产流程与工艺，具备扎实的生产管理知识，熟练使用办公软件，有良好的数据分析能力； 3.管理能力：具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力，能有效解决生产中的突发问题； 4.职业素养：责任心强，工作严谨，具有良好的执行力与抗压能力，有安全管理意识。 薪资福利 1.薪资：月薪8000-15000元，具体面议； 2.福利：五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住

管理岗位（先发简历）：生产主管、生产主任/铸造部，大专及以上学历，27-42岁，有机械加工、汽配、摩配行业2年以上的管理经验。 主管：5000-7000，年薪7-9万（需要倒班，跟着生产走）。 主任：6000-8000，年薪9-12万（长白班，单休）

一、任职要求： 1、年龄23-40岁，学历不限，具备良好沟通表达能力； 2、拥有较强的语言交流能力，普通话清晰流畅； 3、有财务咨询类相关工作经验者优先考虑； 4、渴望高收入，愿意接受挑战，追求业绩突破； 5、有意者可直接来电咨询 二、工作内容： 1、熟悉产品信息，掌握并运用销售方法与策略； 2、公司提供客户资源，精准分析客户需求，挖掘潜在客户群体，协助部门主管达成团队目标； 3、执行公司安排的其他相关工作任务 三、薪资待遇 1、每周双休，享有国家规定的法定节假日； 2、工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00； 3、试用期3200元+10%-25%提成，转正后4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约6000元-15000元以上，收入上不封顶； 4、缴纳五险，公司提供系统的岗前专业培训 四、公司福利 1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日等丰富活动； 2、定期组织团建、聚餐及外出旅游； 3、法定节假日享受提前下班待遇并发放节日礼包

1、配合厂长开展车间生产管理工作； 2、监督车间物流及发货环节的运行； 3、制定生产部工艺文件制度，优化生产流程； 4、负责生产安全、消防与安保工作的检查与日常管理； 5、具备一定管理能力，学习与理解能力较强

岗位职责： 1. 负责设备团队的搭建与日常管理； 2. 负责设备的运行管理、故障维修、日常维护及技术改造升级； 职位要求： 1. 年龄不超过50岁，大专及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备三年以上设备管理岗位经验，有电池制造企业工作经历者优先考虑； 3. 熟悉自动化设备运作原理，具备扎实的实操与管理能力； 岗位福利：购买社保，实行大小周工作制，提供食宿，享有节日福利等。

岗位职责: 1.监督并组织铆焊作业流程，保障产品品质与生产进度 2.对团队成员进行指导与培训，提升整体技术水平和作业效率 3.处理生产中出现的技术难题，持续优化工艺方案与操作方法 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效推动团队协作 2.能够准时完成上级安排的工作任务，确保工作成果达标 3.拥有较强的学习能力，善于总结并改进工作流程

本长期生产运动登山鞋，现招聘干部2名，有多年的管理经验。能独立完成鞋面生产流程

研发部门助理 工作内容 1、配合主管开展日常行政与事务支持，如会议组织、文件整理及归档管理； 2、协助跟进项目进展并收集相关数据，参与报告的撰写与整理； 3、负责部门内外沟通协调，保障信息传达准确高效； 4、参与研发流程改进讨论，提出可行性建议以提高工作效率。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通能力与团队合作意识； 3、熟练使用办公软件，掌握基本数据处理技能； 4、做事严谨细致，责任心强，能胜任高强度工作节奏

1、具备三年及以上设备管理相关经验，有电池制造行业背景者优先考虑。 2、熟悉自动化设备运作，具备自动化或机电一体化专业背景者更优。 3、负责设备的日常管理、维修保养及技术升级优化工作。

我们正在招聘一位资深硬件产品经理，全面负责产品从需求定义到上市发布的完整流程。 工作内容： 1. 主导硬件产品的需求调研、规划制定、方案设计及全生命周期管理； 2. 联动研发、工业设计、销售等团队，推进产品按时高质量落地； 3. 持续收集并分析用户反馈，推动产品优化以更好匹配实际使用场景； 4. 研判行业动态与竞品动向，为产品升级提供数据支持和策略建议； 5. 编写并维护产品相关技术文档与说明资料。 岗位要求： 1. 具备钢铁行业背景，统招本科及以上学历，拥有3年以上硬件产品管理经验； 2. 掌握硬件开发全流程，具有扎实的技术理解能力； 3. 具备出色的跨部门沟通协调能力及团队合作意识； 4. 对市场变化敏感，能够及时捕捉趋势并做出有效应对；

要求： 1.熟悉电脑操作，会PPT，表格制作等基本操作 2.做事细心，有执行力，不拖沓。 工作内容： 1.主要负责对接工厂客户接单，跟单。 2.出货，发货，货款统计。

岗位内容： 1.负责各类化学元素的检测工作，包含样品制备、分析仪器操作、数据整理及结果登记。 2.对实验数据进行解析并撰写报告，保障检测数据的精确性与可追溯性，按相关法规与标准实施质量控制程序。 3.负责实验室仪器的日常维护，确保设备稳定运行，并做好维护日志记录。 任职要求： 1.分析检测类相关专业背景，具备十年以上检测分析实践经验，掌握重金属元素分析检测技术。 2.熟悉多种实验室分析方法及仪器操作，如液相色谱、气相色谱，熟练使用滴定分析等常规检测手段。