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招聘：人资总监薪资：5000-10000元职位：人力资源总监一、职位概述人力资源总监是公司人力资源战略和业务发展的核心领导者，负责全面规划、组织、执行和监督公司的人力资源管理工作，确保公司人力资源的合理配置和高效运作，为公司实现战略目标提供有力的人力资源保障。二、主要职责战略制定与执行：根据公司战略目标，制定人力资源发展战略，并推动实施。统筹规划人力资源开发及战略管理，确保人力资源与公司业务发展的匹配和协同。管理体系建设：建立健全人力资源管理体系和制度，完善管理流程，确保人力资源管理的规范化和高效化。人才招聘与配置：根据公司业务发展需求，制定并执行人员招聘计划，完善招聘流程和招聘体系。合理配置人力资源，确保关键岗位人才的及时引进和有效配置。培训与发展：设计适合公司的培训体

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综合主管1、大专以上学历，熟练运用办公软件，有5年以上市政工程人事行政管理工作经验。2、沟通协调能力强，服务意识强。3、其他：28-42岁，形象气质佳。负责石门分公司综合管理工作，包含人事、行政、后勤接待等事务性。薪资福利:6000-8000元工作地址:常德石门县高新区管理委员会7楼

【人事经理/招聘经理/培训经理】1、招聘要求：男女不限，人力资源、酒店管理等相关专业优先；具备3年以上酒店人事管理工作经验；熟悉人力资源管理各模块的工作流程和操作方法；具备良好的沟通协调能力、团队合作精神。2、薪资待遇：底薪5500-5800元/月3、工作时间：8:30-17:304、工作内容：负责酒店人力资源的规划与执行，制定和完善酒店人力资源管理制度；组织招聘工作，确保酒店各岗位人员的及时配备，包括制定招聘计划、简历筛选、面试安排等；开展员工培训与发展工作，制定培训计划，组织实施各类培训课程，提升员工的专业技能和综合素养；处理员工关系问题，协调解决劳动纠纷，营造和谐的工作氛围。

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招人事部经理：试用期4000，转正后4500购买五险，如果工作经历很强可以另谈。地址湘潭万达广场附近

招聘：人事主管薪资：面仪岗位职责：1、负责统筹行政、人力相关管理以及人力资源规划工作；2、健全招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源管理事宜；3、负责整理公司文档、合同以及文案的输出。4、完成领导交办的其他工作。5、招聘板块要比较擅长，丰富的实际操作经验。任职条件：1、全日制人力资源管理、企业管理、心理学相关专业本科及以上学历。2、具有二年以上人力资源全盘管理实际操作工作经验。3、熟练操作办公软件，擅长PPT制作。4、文字功底佳，擅长文字材料的撰写。5、执行能力、学习能力、沟通能力强。

40岁以内，形象气质佳，大专以上学历，人力资源或工商管理等相关专业优先。至少三年以上人力资源管理经验。

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招聘：人力资源总监薪资：4000元以上/月5年相关工作经验以上，从公司的角度去制定和完善人力资源体系，如：检讨招聘策略，薪酬设计，组织效能，员工竞争力，工作效率与员工稳定性等等，是否是最符合公司现状的。联系人：黄老师

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人力资源总监5年以上人力资源总监职位经验，善于人力资源的六大模块建设。5年以上人力资源总监职位经验，善于人力资源的六大模块建设。薪资福利:具体面议，永康上班招工人数:1名（）

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房建高级工程师，5年以上工作经验，大专以上学历，熟悉电脑，身体健康

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；9、负责招聘广告的撰写，站的维护和更新，以及站的信息沟通；10、招聘费用的申请、控制和报销；11、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；13、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息工作；14、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；15、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引人才加盟公司；16、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

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我们公司是给企业招聘的，很多小微企业都没有自己的HR，都是外包给我们公司进行线上招聘，你们的工作内容是协助我们处理BOSS直聘的求职消息，引导客户添加我们的微信，工资是按照沟通数量结算的，2毛钱一条，不用主动打招呼，求职客户会主动来找，你直接**复固定内容即可。

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招聘：人事客服薪资：3000元以上/月负责发布职位，联系求职者，推荐就业联系人：舒老师

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职位详情人事专员/助理 招聘专员 1.5000提成，综合工资8000以上，包吃住，月休四天，定期团建旅游。2.工作类容就是为公司招纳人才，那个岗位有需求就招那个岗位。500-5000的提成(招楼面提成500，招业绩部门提成5000)十奖金。3.有办公桌，独立的电脑4.上班时间:中午12到下午8点上班自由

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