职位详情
岗位职责:
招聘与配置:负责全公司各岗位的招聘工作,特别是业务部门人员的快速招募与配置,满足多城市扩张的人力需求。
制度建设:协助建立并完善公司的人力资源管理制度体系,包括招聘、入职、培训、绩效、员工关系等流程。
员工关系管理:处理员工入职、离职、转正、异动等手续,构建和谐、稳定的劳资关系。
培训与发展:协助组织新员工入职培训,推动企业文化的宣导与落地,并规划员工职业发展路径。
HR数据分析:定期进行人力资源数据的统计与分析,为管理层决策提供数据支持。
跨部门支持:与各城市总经理及部门负责人保持密切沟通,提供专业的人力资源解决方案和支持。
知识技能:
熟悉人力资源各大模块,尤其在招聘模块有丰富的实操经验。
熟悉国家及湖南省劳动法律法规及相关政策。
具备良好的数据分析能力和文书撰写能力,能熟练使用Office办公软件。
能力素质:
具备出色的沟通协调能力、组织规划能力和抗压能力。
具备强烈的责任心和团队合作精神,工作积极主动。
招聘与配置:负责全公司各岗位的招聘工作,特别是业务部门人员的快速招募与配置,满足多城市扩张的人力需求。
制度建设:协助建立并完善公司的人力资源管理制度体系,包括招聘、入职、培训、绩效、员工关系等流程。
员工关系管理:处理员工入职、离职、转正、异动等手续,构建和谐、稳定的劳资关系。
培训与发展:协助组织新员工入职培训,推动企业文化的宣导与落地,并规划员工职业发展路径。
HR数据分析:定期进行人力资源数据的统计与分析,为管理层决策提供数据支持。
跨部门支持:与各城市总经理及部门负责人保持密切沟通,提供专业的人力资源解决方案和支持。
知识技能:
熟悉人力资源各大模块,尤其在招聘模块有丰富的实操经验。
熟悉国家及湖南省劳动法律法规及相关政策。
具备良好的数据分析能力和文书撰写能力,能熟练使用Office办公软件。
能力素质:
具备出色的沟通协调能力、组织规划能力和抗压能力。
具备强烈的责任心和团队合作精神,工作积极主动。
2025-11-06 16:37
IP属地:湖南
职位福利
学历不限1-3年不接受居家办公

邵阳宏信易租公寓管理有限公司
0-20人

工作地址

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