我们的工作： 1. 负责写字楼及商业地产房源信息的维护与推广，承担客户接待与咨询事务； 2. 深入掌握客户需求，提供专业化的房产咨询服务； 3. 推动买卖双方交易顺利完成，协助双方完成合同签订流程。 我们要求你： 1. 年龄18-45周岁，性别不限，学历要求中专及以上 2. 具备良好的沟通能力，善于学习新知识 3. 热衷于销售岗位，拥有团队协作意识 我们能提供： 1. 试用期底薪5k-8k+提成30%-75%+季度奖金、年终奖 2. 提供住宿、五险一金 3. 早九晚六，周末双休，法定节假日、带薪年假

工作内容： 通过电话沟通、线上联系客户，带领客户实地看房，并协助完成房屋交易流程 职位要求： 1. 不限销售经验，具备积极主动的工作态度，踏实肯干，乐于学习即可 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，月休四天，可灵活安排休息时间 公司待遇：底薪+提成（45％-70％），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均月收入7千～2万+，业绩良好者年薪可达十几万，优秀者年薪几十万 职位福利：无需加班、资深导师带教、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点： 1、工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，职业发展有保障 2、公司配备完善的团队支持体系，帮助新人快速入门，实现高效创收 3、门店团队协作紧密，无内耗竞争，成员间互帮互助，共同成长 4、可根据居住地就近分配工作区域，同时提供住宿（3室2厅户型，每间入住1-2人，家电齐全，营造温馨居家体验）

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需外出拓展客户资源，告别盲目奔波找客户的困扰。 3、根据客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【全流程由资深带教师傅指导，公司提供系统化培训，快速掌握上岗技能】 职位要求： 1、不限销售经验，踏实肯干、积极主动、有学习意愿即可。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间： 早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务 2. 负责公司房源及客户需求的开发与积累，并维护良好的客户合作关系 3. 负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1. 学历不限，年龄18-50岁，身体健康，能够熟练驾驶电动车 薪资： 1. 薪资结构：3000元底薪+45%提成； 2. 工作时间：上午九点至下午五点，无需加班，工作地点就近分配；

薪资待遇： 1、底薪3000+ 提成450%-70%+五险+住宿+免费1对1带教（未开单也可享奖励）（房产经纪人平均月收入约8k-1w） 2、提供住宿支持。 3、业绩收益不仅来自个人成交，房源信息的录入与维护同样享有相应比例提成；业务涵盖新房、二手房、租赁、商铺写字楼、别墅等多种类型。 4、健全的培训机制：为新入职经纪人安排新人训、融合训等系列课程，入职即配备导师指导。 5、享受带薪年假及法定节假日休假，节日福利齐全，内部员工可享租房、购房专属优惠（按内部价格执行） 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的购房及租房建议 2、陪同客户实地看房，分析客户需求，匹配优质房源，协助完成商务洽谈 3、跟进业务流程，协助办理房屋交易过户等相关手续 4、开展房源开拓与信息积累，与业主建立并维护良好合作关系 录用条件： 1、年龄18-45周岁，大专及以上学历，退役军人可适度放宽要求 2、对房地产销售有热情（工作内容包含电话营销、线下拜访、线上推广等方式） 3、工作积极踏实，具备较强的进取心和收入提升意愿 晋升路径： 专业通道：初级置业顾问-中级置业顾问-高级置业顾问-置业专家-高级置业专家（提成随职级提升逐步上调） 管理通道：M店经理（带领团队，享有团队业绩提成）-事业合伙人（参与利润分红）

工作内容: 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待线上咨询或到访客户，无需自行外出拓展客户资源，免除四处奔波找客户的困扰。 3、掌握客户实际需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【上述所有环节均配备专人指导，手把手教学，同时公司提供系统化培训，快速上手】 职位要求: 1、不限销售经验，只要工作认真主动、具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇: 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间: 早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可自由调休，周末可休。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，房补

有宿舍，提供带薪培训 提成方式：按销售额计算提成 任职资格： 1、可接受无经验人员，安排专人指导 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作积极主动，态度乐观向上 3、工作细致认真，为人诚实守信；责任心强，具备优秀团队协作意识 4、负责接待客户及业主咨询，提供专业化的解答与服务 5、分析客户与业主需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈（由经理陪同） 6、跟进业务进展，落实后续服务工作 工作时间：8:30 - 12:00，14:00 - 18:00 员工宿舍环境优越，配备齐全家电，为小区内住宅，生活便利。 欢迎随时联系了解详情

【人均薪资五千+】【阶梯式底薪+高提成】【多劳多得】 工作内容： ·运营平台账号，发布房源信息，为租客推荐房屋，谈好了线下带看进行了。 ·能出外勤，工作自由，熟悉并了解公司房源。 薪资待遇： 阶梯式底薪+高额提成，让每一份努力具象化。 早九晚六，外勤无需打卡，工作时间自由。 奖金+晋升学习，助力每一份成长。 团队氛围好，房源储备丰富，签单量大。 老员工一对一带教，完美度过新手期。 下一个月万主管就是你。

工作内容: 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络咨询或上门来访的客户，无需自行外出拓展客户，告别盲目奔波找客户的困扰。 3、掌握客户实际需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 职位要求: 1、不限销售经验，只要工作认真积极、具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇: 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间: 早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。底薪3000元，提成45%，年度提供免费旅游，设有季度奖金。

工作内容: 通过电话沟通、线上推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求: 1. 不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇: 工作时间: 早上8:30至12:00，下午14:00至18:00，中午休息两小时，月休四天，可灵活安排，支持半日调休 公司待遇: 底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千至8千，业绩良好者年收入可达十几万，优秀员工年薪几十万 职位福利: 无需加班、资深人员指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2.5小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点: 1. 工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，发展前景明确 2. 公司配备完善的支持团队，帮助新人快速适应，轻松入门，高效创收 3. 门店团队协作紧密，无内耗竞争，成员之间互帮互助 4. 可根据住址就近分配工作地点，同时提供住宿（三室两厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造居家般舒适环境）

招聘 1、湖南加一声学（原万魔） 年龄放宽 16-49 岁，招 面试请携带: 身份证原件 + 身份证复印件1张 17元/小时 超高工价！持续招聘！ 工厂主要生产：蓝牙耳机 【招聘岗位】组装、检测、贴标 【员工单价】17元/小时（15+2元稳岗） 【夜班补贴】10元/晚 【年龄要求】16-49周岁 【工作班次】两班制 / 坐班 【工作时间】10-11小时/天 【宿舍安排】面试通过，当天安排宿舍 【伙食】， 【薪资发放】次月25号 【面试时间】 上午：8:30–11:30 下午：13:30–15:30 【面试地点】衡山科学城 联系

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

。 手袋部：电脑车1人，联系谢主管

衡阳市衡阳县招二保焊/气焊

衡东汽配厂 工作内容：操作工、机加工、装配工 岗位经验：不限 任职要求：18-50周岁身体健康（男女不限）无纹身入职 工作时间：两班倒，半个月调休，站岗 薪资待遇：5000+ 免费住宿、包吃（餐补）空调、热水、独立卫生

岗位职责：1：找房东 2：找租客 3：老人房源共享 4:接受小白一对一带教 3-5天上手 5：公司提供客户{需要分成} 要求： 1：会用智能手机 跑过外卖的最好 不路痴 能大胆正常交流 2：吃苦耐劳 基本上天天在外面带客户看房 3：行业暴利 用别人的资源赚自己的钱 岗位福利： 节假日有奖品 有双休 新手实际工资 4000-6000月 学会上手 1.5w-3w 看个人能力 行业大佬 月薪10w+ 怕苦怕累的 拒绝 想突破自己月薪上限的 期待你的加入 。 行业没有学历门槛 没有经验门槛 但是需要上进 虚心学习的人 本人新手第一个月挣1.7w 真实情况不吹不捧 有图有真想 如果你也想放弃死工资期待你的面试

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

房产经纪人，租赁，新房，二手房买卖

【房产经纪人 火热招聘中】 岗位职责： 负责房源维护、客户接待、房产交易跟进。 任职要求： 1. 沟通能力强，有责任心 2. 有无经验均可，专人带教 3. 想赚钱、能吃苦、愿意学习 我们提供： 高比例提成 完善培训体系 稳定客源支持 轻松团队氛围 只要你敢拼，月入过万不是梦！ 选对了，有人带、有资源、有结果； 选错了，没人教、没客源、没收入。 努力很重要，但选对团队，更重要。 ​ ​在这里做有尊严的服务者、掌握自己的人生 ​2026新招聘 招聘奖励 有想找工作想跳槽的dd 房产中介：5名 无责底薪：无责底薪3000 提成：18%~50%年终奖10000-30000 打酱油：3000元 努力干：5000-8000元 使劲干：8000-12000元 拼命干：无上限 [红包]别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算，最重要的是没有封顶！ ​电话：（微信同步）

岗位职责 1.负责小红书平台房产账号运营、内容发布、私信咨询回复，精准对接意向购房客户 2.挖掘线上客户需求，跟进客户看房、成交全流程，完成销售业绩目标 3.配合团队打造优质房产内容，维护线上客户关系，提升转化效率 任职要求 1.会玩小红书，有网感，热爱销售、沟通能力强 2.有无经验均可，新人有带教，上手快 3.积极主动，想赚钱、有目标，执行力拉满 薪资福利（核心亮点） 底薪 5000 元 超高提成 25%-55%，上不封顶，多销多得 免费提供员工宿舍，省去租房成本 入职即缴纳社保，保障齐全 轻松办公氛围，新人带薪培训，晋升空间大下午茶，每月团建人均500以上（可带家属）

工作内容： 负责电话沟通、线上信息推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求： 1. 不限销售经验，只要工作积极主动、踏实肯干，具备学习意愿 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半天休假 公司待遇：底薪+提成（45％-70％），新人平均月收入4千～8千元，正式员工平均7千～2万元以上，业绩良好的年收入可达十几万，优秀者年薪几十万 职位福利：无需加班、资深人员指导、提供住宿、带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，无裙带关系 职位亮点： 1. 工作与家庭可兼顾，晋升通道清晰，职业发展明确 2. 公司配备完善的团队支持体系，上手快，创收迅速 3. 门店团队协作紧密，无内耗，同事间互帮互助 4. 可根据住址就近分配工作地点（同时提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造温馨居家体验）

工作内容: 负责电话沟通、线上推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求: 1. 不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、乐于学习 2. 年龄18-50周岁，身体健康 待遇: 工作时间: 早上8:30到12:00，下午14:30到18:30，中间休息两个半小时，月休四天，可自由安排，支持半天调休 公司待遇: 底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千至8千，表现良好的年收入十几万，优秀者年薪可达几十万 职位福利: 不加班、资深导师带教、提供住宿、带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建、晋升机制公开透明，无裙带关系 职位亮点: 1. 工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，职业发展明确 2. 公司配备完善团队支持体系，快速入门，高效创收 3. 门店团队协作紧密，氛围和谐，注重互助共赢 4. 可就近分配工作地点，同时提供住宿（三室两厅户型，每间1-2人，家电齐全，营造居家般舒适体验）

福利待遇： 1、提供住宿； 2、底薪（3000）+（40%-70%）高比例提成+奖金+旅游激励。 3、健全且专业的培训机制（新员工集训+带看实务等专业课程+管理技能提升培训等）。 4、公开透明的竞争环境，广阔的发展平台，最快4-6个月晋升为店长。 岗位要求： 1. 工作态度端正，品行端正诚信；具备强烈的责任感，拥有良好的协作意识； 2. 具备较强的表达能力，普通话流利；有亲和力，工作热情主动 上班时间：8：30-12：00， 14：30-18：30 中午休息2个半小时、每月休息四天，可自行安排 上班地址：就近分配

工作内容：通过电话沟通、网络推广，带领客户实地看房，并协助完成房屋交易流程 职位要求：1. 不限销售经验，只要工作认真积极、具备学习意愿 　　　　　2. 年龄在18-50岁之间，身体状况良好 待遇： 工作时间：上午8:30至12:00，下午14:30至18:30，午间休息两个半小时，每月休息四天，可灵活安排，支持半日调休 公司待遇：底薪+提成（45％-70％），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均月收入7千～2万以上，业绩良好者年收入可达十几万，优秀者年薪几十万 职位福利：无需加班、资深人员指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制透明公正，杜绝裙带关系 职位亮点：1. 工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，发展前景明确 　　　　　2. 公司配备完善的支持体系，帮助新人快速适应，实现高效创收 　　　　　3. 门店团队协作紧密，无内部竞争，注重互帮互助 　　　　　4. 可根据住址就近分配工作（同时提供住宿，房型为3室2厅，每间住1-2人，家电齐全，营造居家温馨感）

入职后有资深导师一对一指导，轻松上手，收入无忧！！！！！！！！ 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、挖掘客户需求，匹配合适房源，协助完成商务洽谈； 3、陪同客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 职位要求：勤奋踏实，积极进取，具备责任心。 工作时间：上午08:30-12:00，下午14:00-18:00 包住

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需外出拓展客户资源。 3、沟通了解客户租房需求，并陪同客户实地看房。 4、协助客户完成签约成交。 【全流程由资深师傅全程指导，公司提供系统化培训，快速掌握工作技能】 职位要求： 1、不限销售经验，态度积极主动，踏实肯干，具备学习意愿即可。 2、年龄在18-50周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%。 工作时间： 早上8:30-12:00，下午2:30-6:30，每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

工作内容：通过电话沟通、网络推广，接待客户并带看房源，协助客户完成交易流程 职位要求：1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿      2.年龄18-50岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半日调休 公司待遇：底薪+高比例提成（45％-70％） 职位福利：无需加班、资深导师指导、提供住宿、享受带薪年假、午休充足达两个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制透明公平，杜绝裙带关系 职位亮点：1.工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，收入前景明确      2.公司配备完善的团队支持体系，快速入门，高效创收      3.门店团队协作紧密，无内耗竞争，成员间互帮互助      4.可根据住址就近分配工作区域（同时提供配套齐全的3室2厅住宿，每间住1-2人，家电完备，营造温馨居家体验）

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客户资源，告别盲目寻找客户的困扰。 3、精准掌握客户需求，并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【全套操作流程由资深带教师傅全程指导，公司提供系统化培训，快速上手无压力】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作认真积极、具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，不强制加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

招灌糖的。

职位描述 一、岗位职责： 公司提供资源，所有房源信息共享，主要负责客户接待及咨询工作；（无需外出开发客户，客户均为主动咨询） 精准把握客户需求，推荐匹配的房源信息； 陪同客户实地看房，协助完成房屋租赁或买卖交易； 负责房源的开发与维护，持续积累房源资源，并与业主保持良好的合作关系。 二、薪资待遇： 1、高收入：底薪3000元+高额提成45%-70%，员工平均月收入6000元以上，业绩突出者月薪可达2万-5万元； 2、高保障：每月10日准时发放底薪与提成，绝不拖欠； 3、带薪培训：提供系统化内训、实战案例分享及导师一对一指导，内容涵盖营销话术、销售技巧、企业文化等； 4、快发展：每年4次晋升机会，晋升路径为储备干部-门店经理-区域经理-总监-副总-总经理，优秀者最快4-6个月可晋升为门店经理，不看学历、不问资历，只看能力！ 5、优福利：享有现金奖励、节日礼品等多项福利。