岗位职责： 1、我们是做金丝楠木的，负责金丝楠木产品的宣传与推广； 2、维护核心客户关系，提供专业咨询与售后服务，提升客户满意度； 3、擅长拍大件商品，剪辑视频，线上独立运营账号进行转化成交。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与服务意识，能够精准把握客户需求； 2、我们的客户很高端！！需要有极强的商务接待能力，高情商，敏锐性强。 3、了解中国传统文化，能口播转化，独立运营短视频账号。擅长才艺优先。 4、包吃住，有独立运营账号的能力。

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抖音推广，剪辑，拍摄

招聘：新媒体运营（私域获客方向） 薪资：6000—15000元/月，能力优秀者可谈。 关于我们 我们是一家做软件开发和智能设备的科技公司，有自己的研发团队。 公司之前主要做智能设备及管理系统，有实际的产品研发和市场运营经验。 目前正在发展新的业务，主要产品是儿童手机管理APP，帮助家长解决孩子沉迷手机、游戏、短视频等问题。 产品已经进入市场推广阶段，抖音短视频有现成的获客方法，接下来需要继续扩大流量，同时测试小红书、视频号、快手和直播等渠道。 主要工作 1. 负责抖音账号运营。 现有的流量方法已经经过测试，需要持续发布、优化内容，扩大精准客户数量。 2. 研究其他获客渠道。 包括小红书、视频号、快手及抖音直播，能够独立研究同行、制定测试方案，并推动落地。 3. 负责流量测试。 根据产品特点和用户需求，研究选题、内容形式、获客方式，找到有效的方法后持续复制。 4. 负责数据分析。 跟踪内容曝光、用户咨询、添加企业微信等数据，分析不同渠道的获客效果。 5. 参与业务优化。 需要真正了解我们的产品、用户和销售流程，能够根据实际数据提出自己的想法，而不是单纯完成发布任务。 任职要求 - 有2年以上新媒体运营或互联网获客相关经验。 - 必须有实际获客案例，最好做过抖音、小红书私域引流。 - 能够独立完成选题、内容制作、发布、测试和数据复盘。 - 熟悉短视频平台的基本流量逻辑。 - 有一定的视频剪辑和内容策划能力。 - 执行力强，能够独立推进工作。 - 有数据意识，知道怎么判断内容是否有效。 - 愿意深入了解产品，而不是机械地发布视频。 面试时希望能够提供之前实际操作过的账号、获客数据或项目案例。 我们更看重实际做出过什么结果，而不是简历上写了多少运营经验。 薪资待遇 6000—15000元/月。 采用固定工资+绩效的方式。 公司会提供现有的流量方法、产品资料和相关素材。 具体薪资根据个人经验、能力和实际获客结果确定。 如果能够持续稳定获取精准客户，或者独立跑通新的获客渠道，会有相应的奖金和发展机会。 发展方向 这个岗位前期直接对接业务负责人。 除了现有抖音业务，也会参与其他平台从0到1的测试。 我们希望找到一个能够长期合作、真正理解产品和业务的人。 随着公司发展，如果你能够独立负责一个渠道、持续创造结果，也会获得更多的业务权限和收入空间。

【招聘｜新媒体运营专员】负责直播间运营+与小红书内容引流，粉丝维护，意向客户的资料登记。要求：25-38岁，性格外向，活泼开朗。（接受小白）待遇：底薪+高额提成+奖金，社保、节日福利、团建、带薪休假。联系电话：地址：海通金融中心702

一、岗位职责： #人力资源模块 1. 招聘与人才引进 依据业务发展需要发布招聘信息、筛选简历、组织面试并完成初试评估； 维护现有招聘渠道，开发新渠道（如直聘、内推等）； 搭建人才储备库，跟进候选人offer发放及入职流程。 2. 新人入职与企业文化培训 办理入职相关手续：劳动合同签署、工位分配、办公系统账号开通等； 开展企业文化宣导：为新员工讲解公司历史、核心价值观、行为规范及奖惩机制； 实施基础业务培训：主导或参与讲授公司产品体系、服务流程、客户特征、行业术语等内容； 跟踪培训成效：通过考核、实操或访谈形式评估培训成果，并持续优化课程内容； 协助推动内部学习交流：组织老员工经验分享会等培训延伸活动。 3. 员工关系与企业文化建设 处理员工转正、调岗、离职等流程，落实合同续签，防范用工风险，维护人事档案及人员名册； 策划执行团队活动：如团建、生日会、节日庆祝、周年庆典等，提升团队归属感； 协助回应员工日常咨询，促进内部沟通顺畅，营造积极工作氛围。 #新媒体运营模块 1. 内容创作与发布 负责公司新媒体平台运营（如视频号、抖音、小红书等）； 内容涵盖以下方向： 招聘类：创意招聘图文/短视频输出； 文化类：记录团队日常、展示福利待遇、呈现培训现场、讲述优秀员工事迹； 业务类：普及产品知识、分享行业资讯、呈现客户案例。 2. 数据监测与优化 收集分析阅读量、互动数据、粉丝增长、简历投递转化率等关键指标； 结合数据分析结果调整内容策略，提升账号影响力与运营效率。 #行政支持模块 负责办公用品采购、库存盘点与日常管理； 维护办公环境，对接物业、水电、网络等相关事务； 承担来访接待、快递收发、会议室协调等工作。 二、任职要求 大专及以上学历，人力资源、新闻传播、广告学、中文类专业优先； 1年以上行政人事工作经验，具备新媒体作品（文案或视频）者优先考虑； 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）； 掌握基础剪辑或修图技能，至少会使用剪映/PS/稿定设计其中一种工具； 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力。 三、工作及休息时间： 8:30-12:00，13:30-17:30 1、月休6天（周末实行大小休制度） 2、法定节假日按国家规定执行休假 3、春节假期不少于15天 四、福利待遇 1、全面覆盖的带薪假期：婚假、产假、陪产假、哺乳假、育儿假、独生子女护理假、年假、公假等； 2、暖心员工关怀：生日派对、定期团建、优秀员工国内外旅游激励、五险一金齐全

岗位职责: 1.负责公众号的日常推广与品牌宣传工作 2.拓展传播渠道,提升公众号的关注度 4.配合内容策划进行用户增长相关活动推广 任职要求: 1.熟悉主流社交平台的传播特点和用户行为习惯; 2.具备较强的执行力,能按时完成推广任务; 3.有良好的沟通能力和一定的网络敏感度

石材加工厂急招一个员工50岁以下能吃苦做事勤奋，能看懂图纸，开红外线下材料师傅，南岳，衡山，衡东，都可以，包吃中餐，上班时间早上8点至中午12点中午休息到1.30分上班到5点30分下班，每天8个小时(衡山师傅优先)外地可以考虑一下，工资面谈️。

岗位职责： 1. 负责艺丰装饰旗下微信公众号、抖音等新媒体平台的内容策划、日常运营与线上引流 2. 独立完成短视频脚本撰写、拍摄协调及剪辑发布，结合家装行业特点打造爆款内容 3. 策划并执行线上营销活动（如直播带看、节日专题、案例征集等），提升品牌曝光与客户留资量 4. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放节奏 5. 协同设计、销售团队，将工地实拍、客户案例、整装套餐等转化为优质传播素材 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有家装、建材、本地生活类账号运营经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础图文编辑及短视频制作能力 3. 具备良好的审美能力、文案功底和用户洞察力，能精准传递县级市场客户需求 4. 学历不限，热爱家居行业，责任心强，具备较强执行力与跨部门协作意识 5. 适应衡山本地工作，认同艺丰装饰“做有温度的县级装企”企业文化

岗位内容： 1. 根据医院新媒体运营规划，负责品牌社交平台账号的日常维护与原创内容输出； 2. 结合医院营销目标，策划并落地执行多种形式的线上活动及宣传推广方案； 3. 监测并分析运营数据，持续优化社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按实际需求完成交办的其他工作。 任职要求： 1. 市场营销、新闻传播或相关专业背景者优先； 2. 具备新媒体运营工作经验，有成熟案例者优先考虑； 3. 熟悉主流社交平台运营规则，具备出色的文案创作与编辑能力； 4. 沟通能力强，具备团队协作意识，工作踏实严谨，责任心强。

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当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

职位详情不含销售的客服工作 1 .通知客户保费续交以免失效 2 .协助客户办理保单信息变更 3 .收集客户资料办理理赔 4 .客户感恩回馈礼品发放 工作时间： 周一至周五上午08：20- 11：30 下午14：30—17：00 周末双休 岗位福利：社保五险，享受国家法定假日，员工旅游，员工福利，节日福利，有无线网，带薪年假，企业年金，团建聚餐，底薪加提成

快递正式工入职奖励1500元/人 薪资：月综合收入5000-7000元/月（包吃住，免费三餐） 年龄：男18-51，女18-49岁 岗位：分拣，扫描，集包，供件，开机 上班时间：白班（9：00到22:30左右，中间两个小时左右的休息时间）；晚班（18：30到次日6:30） 作息：两班倒，一个月倒一次，月休2-4天

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程内容生产 4.学历不限，市场营销、传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习力与团队协作意识

抖音发布作品，公司提供作品和文案，只需按照要求发布即可。不限地区，在家线上兼职，时间自由。正规长期兼职，按账号流量计费，5-50元一个账号，可多长高去做，播放量高，有额奖励，工资日结工作平台]:抖音【工作内容】:平台内容运营发布【岗位要求】:无门槛 【薪资】:5-50元/每账号（可多账号做新注册的也可以做）【结算时间】：次日下午2点结算，不拖欠，长期任务每天都有，不用担心流量，流量再差也有保底

1、有自己的小**红**书/抖**音**账号! 2.日结!日结!日结! 3.根据我们提供的素材发布内容，负责评论区的回复以及私信的回复，也可进行评论互动，引导精准客户进行私域转化。 任职要求: 1、在校学生，全职宝妈，或想利用空闲赚取额外收入的人，有电脑的话还可以做小红书图文或抖音剪辑。 2、可长期做，长期主义者优先。要求做事认真仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者 3、接受无经验，平时喜欢玩小红书抖音的都可以。

明人不说暗话，我缺伙伴，你缺钱！比较直接，感兴趣直接来面聊哈 薪资待遇：6000-50000(可查工资表) 上班时间：每天9.30打卡，不打下班卡，月休6-8天，自由选休 招三个岗位 不包吃住，请看清楚哦！！(三个任选其一也可灵活更换) 1，小红书抖音运营： 负责拍摄发布跟新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2，租房管家： 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3，房源整理： 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单). 不包吃住哦，不要反复问了！（有租房需求伙伴公司有员工优惠）

一、职位要求： 1.对自己颜值、才艺、情商其中一项有自信的，觉得自己颜值一般但是够努力会化妆的即可。 2.热情开朗、乐观自信、有上进心。 3.语音沟通能力强，能与人互动交流（性格偏外向的优先欢迎）。 4.热爱生活，喜欢秀出自我；唱歌、乐器、舞蹈、唠嗑等等.... （无经验亦可，免费培训）满足以上任意一点即可 5.语音主播要求声音好听 二、我们提供： 1.独立专用的工作室及专业设备，完善的培训和推荐体系，让你不走弯路，全方位跟踪培训，确保你在舒适的环境中获得稳定的高收入，。 2.公司免费提供基础化妆品及服装、使用高端专业相机设备调试美颜！提供免费舞蹈课、包吃住。 3.公司属于直招，不收取任何费用，无任何押金，有无工作经验均可，新人免费培训，运营一对一带主播；不坑主播。 4.优质主播将优先给与出专辑、拍微电影，各方位全面发展。 三、工作条件： 18至35岁，月休4天，6小时上班时间，月休和工作时间可自己安排，不用打卡上下班，弹性工作制。 四、薪资待遇： 新主播达到时长既有保底，高提成比例，收益日结自提，新主播平均月收入一万以上，越勤奋收入越高，收入无上限。 五、工作岗位： 抖音、酷狗、视频号，快手，娱乐直播。 保底加高额提成，只要你有梦想，只要你够努力，收入无上限，与其观望，不如给自己一个机会，这就是你的一个转折点！欢迎你的加入。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品动向，及时调整推广方向与话术 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具（如Excel、GA、巨量算数、百度统计等） 3. 具备良好的文案撰写能力与用户洞察力 4. 学习能力强，能快速适应平台规则变化与新工具应用 5.具备基础SEO/SEM、信息流或社群运营经验者优先

1. 负责月子中心短视频内容的策划、拍摄、剪辑、后期制作全流程工作，涵盖抖音、小红书、视频号等主流短视频平台，独立完成脚本撰写、镜头拍摄、视频剪辑、字幕配音、特效包装等工作。 ​ 2. 挖掘月子中心核心亮点，围绕产后护理、宝宝照护、月子餐、产后康复、月子日常、客户口碑等主题，打造有温度、有创意、易传播的短视频内容，贴合平台流量规则与用户喜好。 ​ 3. 跟进短视频发布后的数据反馈，分析播放量、点赞、评论、转化等数据，及时优化内容方向与拍摄风格，提升账号曝光度与品牌影响力。 ​ 4. 配合团队完成月子中心日常宣传素材的拍摄，包括活动花絮、环境展示、医护团队风采等，整理归档各类视频素材，建立素材库。 ​ 5. 协助完成品牌宣传相关的其他工作，参与线上推广活动策划，助力月子中心客源转化。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放及初步意向收集，提升品牌曝光与线索转化率 3. 维护与商场、社区、学校等合作方的关系，协调资源保障推广顺利落地 4. 实时记录推广数据（如触达人数、留资量、转化率），定期提交分析报告并提出优化建议 5. 配合线上渠道开展联动推广，实现线上线下流量互通与协同增效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消类一线推广经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，具备较强的执行力与责任心 4.熟练使用手机办公软件，能独立完成数据填报与基础图文制作 5.学历不限，热爱营销工作，愿意在实战中快速成长

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整策略方向 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，适应快节奏工作

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国72座城市，服务企业超18万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品享受福利，经营类客户还可获得销售返利 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+阶梯式提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点4800元，当前在职销售月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 入职即缴五险一金，工作满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式拓展无人零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责衡阳区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，能适应较强工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

“美团小象超市兼职推广员，时间自由，按单结算！” “想做点兼职赚外快吗？我们就在衡阳蒸湘区，不用打卡坐班，有空就跑两单。每单10-16元，跑得多拿得多，周结到账！” “适合人群：宝妈接送孩子顺便跑、学生下课跑、下班没事跑两单。一天跑5单，一个月多赚1700+，够孩子兴趣班钱了。” “想试试的私信我，3月30号就能安排试跑！”

招地推光伏业务员，要求35-50，，月薪5000-20000

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责: 1.负责公众号的日常推广与宣传工作 2.根据推广计划执行线上发布任务 3.拓展公众号用户群体，提升关注度 4.配合运营需求进行内容分享与引流 任职要求: 1.熟悉主流社交平台的基本操作与传播规律 2.具备良好的执行力，能按时完成推广任务

叫叫阅读-市场推广 [岗位职责] 1、在校园、商超、居民区等客流密集区域开展目标用户挖掘，负责少儿阅读类低价课产品的现场推介（家长仅需支付9.9元即可获得1个益智玩具+5本实体图书+1个书写本+12支铅笔+5节在线试听课程），产品内容丰富，家长参与意愿强 2、结合实际转化数据与上级交流复盘，持续优化个人展业方法与执行效率 3、协助管理并指导兼职人员开展日常工作，提升团队整体产出 [岗位要求] 1、大专及以上学历，专业不限；具备地面推广经验者可适当放宽至高中或中专学历 2、欢迎零基础新人加入，需具备较强的学习能力与积极进取意识（兼职、全职均可） 薪资待遇: 1、无责任底薪3500~6000（根据试岗表现核定）+业绩提成，月综合收入普遍在11~20k，提成不设上限（多劳多得，优秀者月薪可达25~35k） 2、入职即办理五险一金 3、晋升机制公开透明，业务团队扩张迅速，成长机会充足！职级每3个月可评估晋升一次，同步实现底薪上调 职级路径：专员→主管→城市经理→区域经理 4、配备业内资深导师，专业扎实且带教耐心 5、团队氛围轻松开放，定期组织趣味团建、竞赛激励等活动 [公司概况] 专注儿童阅读教育15年，总部位于成都，全国在职员工超4000人。旗下拥有小鸡叫叫IP系列、原创绘本、分级阅读体系等多元产品线，在同类赛道中稳居首位，市场占有率超过50%，用户口碑优异！自2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起儿童阅力计划！以北京、成都为双中心，逐步拓展全国推广网络，目前已覆盖17座城市，内部晋升通道广阔，发展空间巨大！