
人事主管
4000-9000元/月
人事经理3-5年本科招聘与配置人力资源规划劳动关系3年以上管理经验人力资源管理师持证
岗位职责:
1、全流程管理实施全公司日常招聘,包括:需求沟通、
招聘发布、简历筛选、邀约面试、入职跟进与合同签
订,对招聘目标成效负责;
2、负责员工的入转调离职、绩效管理、员工关系等;
3、负责行政管理制度及相关工作的优化和实施。
任职要求:
1.具有同岗3年以上工作经验,熟悉招聘流程,具备较强
的招聘能力和技巧;
2.熟悉人力资源管理相关知识和工作流程,熟悉国家及
地方劳动用工法规、政策,能够独立解决人力资源管理
中的问题;
3.有较强的沟通协调能力,具备较好的服务意识,抗压耐
心、学习能力强;
4.专业不限,人力资源、行政管理、会计学专业优先;
5.持人力资源管理师二级证者优先。
储备主管
8000-13000元/月
理财顾问6-10人3-5年大专面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成TOB混合办公
【我们优势】
大型国有保险公司的新收展筹建:
公司分配孤儿单存量客户,不靠人脉、不硬推亲友、爱学习+肯努力更重要
收入稳定:新人保护期无责底薪 + 高额佣金 + 续期津贴 + 方案奖励+管理利益+筹建方案
全程带教:零基础可入,一对一带教、陪访实战、阶梯式培训
职业化、专业化:五天八小时工作制
晋升透明:代理人→组经理→部经理→总监,发展空间巨大
正规平台:瑞众人寿省公司直增直育直培
1、培训津贴:3300/月
2、团队奖励:1000元/人
3、转正奖励:4000-6000
4、基础薪资:老客户服务津贴+岗位津贴(固定)+业务底薪+业务提成+增员奖励(增值》
5、晋升福利:职务津贴+管理津贴(岗位越高,津贴越高)
6、其他福利:商业保险;公司关爱金;各地旅游,稳定晋升通道;公司客户资源平台。
【招聘要求】
1、25周岁-45周岁
2、有销售经验优先
3、大专及本科学历(学信网可查)
【岗位职责】
1、团队增募与团队管理
2、老客户维护与拜访,续费提醒,协助售后服务等
3、新客户拓展与新单开发
4、年轻化专业化职业化团队助力你实现高收入。
四、工作时间:
周一至周五,五天八小时工作制!
【游戏公司+双休】ssc主管
7000-11000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验薪酬福利
岗位职责
1、人事事务:负责考勤管理,办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续,落实五险一金操作,开展劳资风险防控及日常考勤事务处理;
2、数据分析:开展人力资源相关数据统计与分析,为公司管理层及HRBP、COE团队提供准确、及时的数据支撑;
3、薪酬绩效:执行薪酬核算流程,组织实施绩效管理相关工作;
4、制度稽核:起草、审查、优化公司各项管理制度,组织日常行政事务运作,推动制度执行落地并实施监督与奖惩机制;
5、持续优化员工全生命周期管理流程,提升员工服务体验与满意度;
6、完成上级领导安排的其他人事行政类工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;
2、具备1-3年人力资源领域工作经验,熟悉员工关系、劳动关系模块,有SSC实操经验者优先;
3、了解《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,具备较强的数据敏感度,精通Excel函数应用,熟练使用Word、PPT等办公软件;
4、工作严谨细致,思维条理清晰,抗压能力良好,富有亲和力与自我驱动力。
发展通道:可向SSC专家、SSC主管或HRBP方向发展,亦可拓展至人力其他专业模块深耕。
【福利保障】
1、五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;
2、休假福利:法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年假等;
3、团建活动:月度生日会、不定期下午茶、团队建设活动等;
4、其他福利:年终奖、全勤奖、新年红包等。
人事经理本科
岗位职责:
1.负责员工入离职、转正、调动、合同续签等全流程手续办理及档案管理,确保合规高效
2.组织开展员工关怀活动、满意度调研与沟通访谈,及时识别并化解潜在劳动关系风险
3.协助处理员工投诉、申诉及简易劳动争议,协同法务或外部律师推进妥善解决
4.维护更新员工手册、规章制度及HR政策,并推动宣导落地与执行监督
5.配合完成劳动年审、社保公积金稽核等政府事务,保障企业用工合法合规
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、法学、心理学等相关专业优先
2.具备2年以上员工关系或HR综合模块实操经验,熟悉劳动法律法规及地方政策
3.具备良好的沟通协调能力、同理心与冲突处理意识,责任心强、细致稳重
4.熟练使用办公软件,具备基础的数据分析与文档撰写能力
5.持有HRBP、劳动关系协调员或企业人力资源管理师证书者优先
人力资源经理/HRBP
1.2-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科销售团队HRBP技术团队HRBP组织发展绩效管理产品团队HRBP
岗位职责:
工作地点岳阳湘阴顺天大道88号
1、深入对接业务单元,理解业务战略方向与核心目标,掌握日常运营流程,积极收集业务端在人力资源方面的实际需求;
2、围绕公司整体战略部署,推进事业部人力资源规划落地,统筹年度人力预算编制、岗位配置设计及岗位职责文档优化等工作;
3、根据业务团队发展需要,在薪酬激励、绩效管理、员工关系等维度制定切实可行的实施方案并推动执行;
4、组织开展业务部门人才评估,聚焦高潜人才的成长路径规划与发展支持,协助构建可持续的人才储备体系,助力组织能力建设;
5、合理运用各类人力资源工具与方法,持续提升组织内部管理水平与运作效能;
6、建立健全管理制度与流程机制,并有效推动落实与监督,提升企业运营的质量与效率;
7、切实履行人力资源业务伙伴相关职能,落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关管理类专业优先;
2、具备战略性人力资源思维,5年以上营销类团队人力资源主管及以上岗位经验,其中至少2年担任人力资源经理职务,精通人力资源各模块实务操作;
3、具备良好的沟通协调能力,能够敏锐识别问题,并与相关方高效沟通达成解决方案;
4、执行力强,反应迅速,能准确领会管理层指令并及时推进落地实施;
5、适应能力强,可快速融入新环境并有序开展工作。
岗位特质:
双线汇报(直属公司总经理及集团总部人力总监)
工作地点岳阳湘阴顺天大道88号
理财顾问6-10人3-5年大专弹性工作制具有金融理财/财富管理相关工作经验
招聘【健康财富规划师】,岗位真的很友好:
周末双休,早8:30-11:00,不内卷
大专学历保底4000+,收入不设上限
年龄25-50岁,优秀者条件可放宽
工作地点:岳阳市花板桥鑫汇来大厦四楼
养老行业风口,稳定又有温度,适合想换赛道/找轻松高薪工作的朋友~
毛老师
行政经理
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
负责公司的日常资料管理和业务对接,
人事主管
4000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
理财顾问
6000-10000元/月
理财顾问3-5年本科网络销售电话销售个人客户企业客户
1、通过线上渠道为客户提供专业理财咨询服务,协助其选择合适的理财产品;
2、负责高净值客户的维护工作,包括客户信息的收集与整理,深入分析客户需求,评估客户风险偏好及财务状况,提供匹配的资产配置建议。
3、保持与客户的高效沟通,持续优化客户在财富管理过程中的服务体验。
公司提供客户资源,无需自行开发客户。
人力资源经理/主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专
我们正在招聘一位资深人力资源经理,
全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理。
工作职责:
涵盖人力资源战略制定、招聘体系搭建、员工成长培养、薪酬福利设计、劳动关系协调等工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景;
2. 具备5年以上人力资源领域工作经验,其中3年以上团队管理经历;
3. 熟练掌握招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人力资源各模块实务操作;
4. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识;
5. 熟悉国家及地方劳动法律法规,能有效规避用工风险。
上什
招聘美美世界对面夜宵带班师傅。工作时间为十一点至次日七点。薪资为280元。要求具备夜宵工作经验。工作地点在湖南郴州。
诚聘金融财富管理同业
1.5-3万元/月
理财顾问20人以上1-3年大专
中国人寿西城收展 诚聘 金融财富管理同业大咖
优势
1:晋升随意发展 满足要求就可以晋升
2:入司即提供300条孤儿单数据支持,稳稳落单毫无压力,无客户资源也不怕
3:额外数据 精准 长期提供比孤儿单更好同公司资源,优质丰富资源管够
4:能力强额外适当提供握手费
5:首次入司有18个月双拥享受:举例4万佣金公司额外再奖励4万,共计8万
6:本人在此声明:说到即做到,所见即所得,欢迎有能力的同业大咖来骚扰,随时欢迎来聊
7:唯一公司要求最低有大专学历(学信网可查),年龄控制在25-45周岁以内
平安社区网格服务经理
1-3万元/月
理财顾问五险一金经验不限大专
【6-7月扩编,莞城/南城/东城均有编制,收入上不封顶,能力越强拿的许多】
基础津贴3000~6000+转正津贴4000+绩效提成+综金收益+各种旅游机会
本地生活两年以上
正常双休& 法定节假日
大专及以上学历(学信网可查)
25-45周岁(男女不限)
️岗位名额有限,择优录取
社保6险一金,买的金卡,
理财顾问
1-1.5万元/月
理财顾问五险一金1-3年大专
【薪资待遇】
1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200,综合薪资12-25k,每3个月一次调薪机会;
2、入职首年新人,享受新人保护最高10000元/月新人奖励;
3、高收入提成(5%-30%)
入职3个月均薪酬8K-10K
入职6个月均薪酬10-15K
【岗位要求】
1.大专以上学历,学信网可查询
2.年龄25-45岁,具有良好的沟通表达能力
3.有意愿考虑金融理财发展,不局限保险产品
4.有清晰的服务意识,深知服务的重要性
【工作内容】
1.通过企业微信,为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。
2.深度挖掘客户需求,为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。
3.协助举办高净值客户线下沙龙,负责邀约与客户关系维护,并提供专业的理赔支持。
4.产品线丰富,除金融产品外,亦涉及养老、医疗等板块,满足客户多元化需求。
一句话总结:
1.依托平安综合金融优势,下有保底,上不封顶
2.资源无需担心,无需陌拜
3.专属管辖区域保护,工作就在你家附近
4.清晰明确的晋升机制,有能者可以得到更多荣誉、机会
5.工作生活平衡,周末双休、节假日放假,享有五险一金,商业保险,年度旅游,团建。
工作地点:
天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区
合肥行政班+五险一金+七小时工作制 双休法休 当月发薪
8000-13000元/月
理财顾问五险一金20人以上经验不限本科
需4年制全日制本科学历,国外学历不行。
主要工作内容负责中信银行储蓄卡客户提供存款,理财产品等线上远程服务。通知服务,室内办公不需要外出。
朝九晚六,周末双休。法定节假日休息,过年8-12天假期。
试用期底薪3200+绩效,综合薪资5000左右。转正之后底薪4100~4600+绩效,综合薪资6000-10000。
入职当月缴纳当地五险一金,带薪年假,团建。
面试定制行服
入职满两年可申请参加企业内部组织行编竞聘考试(全国网点均可选择)
综合金融顾问
5000-25000元/月
金融顾问3-5人经验不限大专销售顾问项目服务管理区域销售弹性工作制
中国人寿 诚聘 项目咨询顾问
【任职要求】
年龄:24-50周岁
学历:大专及以上
要求:在深工作满1年
【工作内容】
1. 开拓企业团险业务,挖掘企业资源
2. 拓展企业财险、综合金融相关需求
3. 对接大型企业商务谈判,负责客户回访与维护
【业务范围】
团险 | 财险 | 个人寿险 | 综合金融服务
【薪资福利】
无责底薪+提成,轻松月入数万
大平台,发展空间广阔,期待你的加入!
居家hrbp
3000-4000元/月
HRBP经验不限学历不限招聘
诚聘线上招聘专员(居家办公)
️工作内容:负责公司全职岗位招聘及面试邀约
️工作优势:时间自由、居家办公、岗位热门、易招聘
️薪资构成:3000元底薪 + 面试邀约提成 + 入职提成
待遇优厚,多劳多得,欢迎咨询!
金融顾问生日福利五险一金大专
中国人寿世界500国家副部级
本次招募岗位包含:保单售后服务专员、金融顾问
招募条件:25-45周岁大专及以上学历(优秀者可以放宽)接受小白,宝妈,
招募地点:中国人寿保险公司郴州南岭大道大屋里酒店6楼
公司福利:
1,节日发放节日礼品福利;2,带薪年假
3,有团建旅游,聚餐,公司表彰大会;
4,清晰的职业发展通道:专业,管理,稳定三个职业晋升通道,表现优异者可以内部竞聘管理岗位;5,公平,公正,公开的晋升通道!6,五险一金
工作时间:
8:30-11:30,午休三小时,14:30-17:00,周休一天半
享受国家法定节假日(拒绝加班)
综合收入4000以上,上不封顶,
详情可以联系我面谈。欢迎大家报名或介绍优秀人才!
有意者请联系段
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
前台收银
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住
【金莎足浴·诚聘前台接待】
稳定好岗,待遇优厚,新手也能快速上岗!
️ 工作内容
1. 热情接待到店顾客,介绍项目、引导安排技师
2. 负责收银结算、单据录入,做好每日账目核对
3. 维护前台区域整洁,对接店内日常衔接工作
️ 岗位要求
• 年龄18-25岁,形象气质佳,服务意识强
• 熟练使用手机/收银系统,沟通表达清晰
• 能接受轮班制,有服务行业经验优先
️ 专属福利
包吃包住,住宿环境整洁
底薪+提成+全勤奖,月入3k-5k+
带薪培训,晋升透明
工作氛围轻松,不压工资,准时发放
工作地址:郴州市临武县 金莎足浴
应聘热线:( 微信同号,可直接咨询)
保险销售
主要是负责老客户的售后,提醒客户续费,协助客户办理理赔,客户的生存金,红利金,满期金帮她看,保单有些什么保障,就是做好老客户的售后服务。
收展专员
3000-4000元/月
保险销售3-5人经验不限大专保险公司健康险养老险人身险寿险旅游险保险产品营销
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.根据客户需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.无经验要求,年龄25-45周岁
3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4.大专以上学历,诚信且可查证。
经理助理
5000-8000元/月
经理助理经验不限大专弹性工作制
朝九晚五,周末双休
25~45周岁,大专及以上学历
岗位职责,协助经理管理日常工作
服务顾问
4000-9000元/月
保险销售社保交通补助保险生日福利11-20人1年以下大专面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险人身险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.根据公司提供的缴费名单,开展客户维护及保单到期续费跟进工作
2. 深耕存量客户关系,提升客户满意度与信任度,持续优化客情质量
3.结合客户需求与市场变化,主动推介适配的新保险产品,达成销售目标
4.严格遵守行业规范与公司制度,积极维护企业形象与品牌声誉
5. 主动学习保险政策、产品知识及服务技能,不断提升专业服务能力
任职要求:
1.年龄25-45岁,大专及以上学历
2.具备良好的沟通表达能力与亲和力,形象气质佳
3.无保险销售经验,但有销售经验者优先
4.富有责任心、自驱力与挑战精神,具备较强的目标感和执行力
5. 有信心、有企图心,愿意通过努力实现高绩效与高回报
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郴州投融资副总经理招聘在线招聘信息,主要招聘郴州人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。