
高速养护项目经理(郴州)
8千-1.2万/月
项目经理
统筹高速养护项目现场施工、安全、进度、成本;对接业主、协调人员设备,管控项目回款。
有高速公路养护项目管理经验,熟悉高速养护;持相关证书;会现场统筹沟通;有驾照,能驻项目。
高速公路养护项目经理(郴州)
8千-1.2万/月
项目经理
【任职要求】
1、有高速公路养护项目管理经验,熟悉高速养护流程、安全规范。
2、能独立带项目、管班组、懂现场施工、懂协调。
3、责任心强,抗压能力强,能长期驻场、吃苦耐劳。
4、熟悉高速抢修、护栏维修、路面养护工作。
自建房项目经理
1.1-1.2万/月
项目经理3-5年中专/中技
招聘专业的土建包工头:专业承接乡村自建房及乡村别墅。1.能看懂土建施工图纸;2.自带专业的施工队伍:钢筋工、模板工、泥瓦工等;3、自带专业的机械设备:震动棒、吊机、搅拌机等;4、有3-5年以上带班施工经验;5、公司采用大清包模式给包工头:(1)包地基,包主体施工,包机械设备:包括扎钢筋,装模板,包模板架树木方等;(2)含墙体砌筑及内外粉刷;(3)含混泥土浇筑及水电预埋;(4)含钢管外架,保养养护,卫生清理;(5)郴州地区,有在建施工工地的优先考虑
项目经理5-10年学历不限
永州市找外墙仿石漆的高级技师承揽团队或者外墙仿石漆的项目经理。
要求是外墙仿石漆,别墅,施工水包砂,冠军石,冠晶石,劳荔石,荔面石等等材料。不是外墙真石漆不做工程。
基本上都是从红砖墙开始做起,包括了打底,拉毛。抹灰工序到完工,能熟练做的再联系,不能做的请不要浪费自己时间。
要求师傅手工好,工艺好,服务态度好,如不满足以上条件者勿扰,浪费时间。出粮准时。
工作地址:湖南省永州市新田县家博城6栋和7栋
储备管理
4-5千/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
负责招人 招人可以晋升
包吃住 宿舍空调 洗衣机 Wi-Fi都有
日常用品公司提供 可拎包入住
发薪日:每月的11号晚上8点准时发放
上班时间:中午12点-晚上9点
招人有提成 招人到一定数量可以晋升
晋升转正后工资普遍1.5w以上 转正后
可以不用招人了负责其他员工的面试即可
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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要三个看机器的,不限经验,320一天包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
钻机长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责地质勘探现场全液压绳索取芯钻机的规范操作与日常维护
2. 按技术要求完成钻探施工任务,确保岩芯采取率与孔斜精度达标
3.配合地质技术人员进行地层判识、取样记录及原始资料整理
4.严格执行安全生产规程,落实现场风险防控与应急处置措施
5.协同团队完成江西赣州崇义县项目驻地的阶段性钻探目标
任职要求:
1.熟练掌握全液压绳索取芯钻机操作与常见故障判断处理
2. 具备地质勘探或岩土工程相关实操经验,能适应野外作业环境
3. 身体健康,吃苦耐劳,服从项目统一调度与驻地管理
4.持有有效钻探作业相关资格证书者优先
5.学历不限,具备基本读写能力及安全意识
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
人事助理
3-4千/月
人事专员经验不限大专弹性工作制人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
岗位职责:
(年龄要求:21周岁-40周岁)1.协助进行日常人事管理工作,包括但不限于员工招聘、员工关系维护。
2.参与制定和优化公司人力资源政策。
3.执行上级分配的其他人事相关任务。
4.培训关怀:落地执行支公司培训计划,通知安排送训,协助安排新员工业务培训
5.负责团队考勤管理,会议和商务活动通知
6.配合自己的主管师傅d完成老客户的电话回访
任职要求:
1.大专及以上学历
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3. 能够高效处理人事相关事务。
4. 具有较强的组织能力和协调能力。
5. 能够独立解决问题并提出合理建议。
6. 对人事管理流程有一定的了解,能够灵活应对工作中的各种情况。协助领导解决老客户的问题,进行二次开发客户。
福利待遇:
薪资:底薪+提成
工作时间:周末双休,享受法定节假日
上班时间:8:30-17:30午休 12:00-14.30(上班时间中途要接娃也可以的,时间很自由,很弹性)
没有经验要求 而且工作内容简单 会有人教的 感兴趣欢迎主动联系我 期待你的加入!!!
人事行政专员/双休福利
3-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
年龄要求24岁以上,无相关经验者请勿打扰
1、规划公司人力资源工作,建立并落实招聘、考勤、劳动纪律等人事制度及流程
2、制定与优化公司岗位编制,协助各部门合理配置人力,提升人力资源使用效率
3、办理员工入职相关手续,负责人事档案管理、合同签署及日常维护工作
4、维护员工档案信息,及时更新人员变动情况,做好异动数据统计与记录
人事专员经验不限大专弹性工作制人力/财务/行政/法务教育培训重工/纺织/食品等制造业金融销售
欢迎自己或者人过来面试,谢谢[玫瑰][玫瑰][玫瑰]啦[庆祝][庆祝]1.人事助理1名岗位职责:主要负责招聘、面试、入职离职办理等年龄:25~45岁学历:大专及以上,优秀者可放宽学历薪资:保底3000元/月,另有绩效奖励上不封顶上班时间:上午8:30-11:00下午有夕会月休4天2、招募:售后客服岗位职责:负责公司老客户信息变更、续期交费提醒、保单整理、保险金领取及咨询等售后服务工作。要求:年龄:25-50周岁;学历:大专以上学历,优秀者可放宽学历时间:上午8:30-11:00下午有夕会月休4天薪资待遇:5000以上联系电话:雷经理
人事行政专员
3-5千/月
人事专员3-5年大专不接受居家办公国内院校优先招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业
(1)综合协调能力强,有综合部管理工作经验5年以上,熟悉办公软件。(2)熟悉行政工作流程,企业资产管理,办公环境管理,有一定的公文写作能力;熟练掌WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。(3)有行政、人事、社保相关经验。熟悉绩效考核、人力成本预算编制和管理等工作。
人力资源专员/助理/人事助理
3-5千/月
人事专员1年以下学历不限
1,有人事行政岗经验,负责日常基本的人事行政工作的执行;
2,协助老板整理文档资料以及人事行政类相关事物;
3,招募公司所需岗位人员;
4,能很好的完成公司安排的工作;
5,完成公司安排的人事监督/考核指标
6,办公区域的基本管理工作,确保办公区域干净整洁,以及基本日常工作行为规范的监督(上班期间玩手机,过度闲聊,离岗等行为)
7,员工考勤管理,入离职管理
8,管理好公司招聘账号;
要求
有良好的沟通能力,执行力强,能见事做事,较强的服务意识和配合意识,有最基本的人事行政岗经验和岗位意识,以及具备良好的抗压能力和应变能力;
综合保底薪资+提成制
综合保底基础薪资:2600
提成:招聘一个岗位50/人
公司除内部岗位招聘大量人员外,公司以电商培训为核心,招募的学员也都计入提成标准(学员招募数量上不封顶,人均月招10-30人)
人事行政岗:
月休4天,自由调休制,
法定节假日同步假期
工资每月15日发放,
上班时间09:00-18:00,午休1小时
工作地点:目前公司有两个场地,皆在招募团队,同时公司也在招聘多种类型岗位,可结合自身情况选择工作地点以及工作岗位
五岭广场公司(我是歌手位置)和人民西路店(新成广场美美世界对面)
人事专员大专
岗位要求:
职位:文员/人事助理
要求:25-45周岁,大专及以上学历优先,有销售经验特别
优秀者可放开
1、完成公司新员工入职培训;
2、遵守公司及部门制度,服从管理;
3、能按时按量完成上级交代的工作任务;
4、有服务意识、积极向上的心态,对生活富有激情和热爱。
岗位职责:
1、完成公司的职位技能等培训;
2、完成主管安排的学习任务;
3、完成公司下发的任务;
4、配合主管完成月度、计划、考核、总结;
5、严格遵守公司及部门制度。
工程公司综合部副主管(J10561)
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
1.战略企划与运营督办:协助拟定工程公司整体战略规划及年度经营计划,跟踪推进战略目标与会议决议的落地执行;定期开展经营数据分析,为管理层决策提供依据;主导制度体系的建立、优化及执行监督。
2.人力资源统筹管理:统筹规划工程公司组织架构设置与岗位编制,负责人员招聘调配及人工成本管控;组织实施绩效管理与人效分析,牵头人才梯队搭建、员工培养及日常人事事务管理。
3.党建与群团建设:承担工程公司党组织建设、党员管理与廉政教育工作;统筹工会、共青团等群众组织运行,策划实施文体活动与员工关爱项目;协调职代会、工代会相关事务,保障职工合法权益。
4.行政后勤管理:统筹起草审核各类综合性文稿,规范公文处理、机要保密及印章使用管理;负责重大接待安排、办公资源分配、固定资产及车辆调度等后勤支持工作;制定项目部后勤管理规范标准。
5.品牌宣传管理:制定并推动实施公司品牌发展战略,统一管理公司及项目层面的宣传内容与CI形象建设;对接新闻媒体,开展舆情监测与应对处置,提炼推广重点项目成果与先进典型。
6.综合协调与维稳应急:牵头跨部门、跨项目的协同运作与资源整合;负责信访处理、稳定风险排查与矛盾调解;组织突发事件应急响应与信息上报;协助完成安全生产相关会议组织及文件传达。
7.项目部综合管理指导:构建和完善项目部综合管理体系及相关标准化指引;指导项目初期行政、人事、党建宣传等筹建工作;定期开展项目综合管理检查、评估与整改督导;组织开展项目条线综合管理人员培训与交流活动。
任职要求:
1.遵守宪法和法律法规,政治立场坚定,品行端正,职业操守良好,无违法违纪记录;
2.大学本科及以上学历;
3.具有3年及以上大型企业综合管理岗位工作经验,有工程设计、工程总承包或建筑施工类企业背景者优先;
4.具备较强的全局思维和实际问题解决能力,拥有履行职责所需的组织协调能力,文字功底扎实,擅长战略规划,洞察力强,服务意识好,团队协作能力强;
5.熟悉国家劳动法律法规、公文处理规定及国有企业党群工作流程,具备良好的合规管理与风险防控意识;
6.身体健康,能够胜任岗位工作要求;
7.特别优秀者可适度放宽条件。
人力行政助理
4-6千/月
人力资源专员/助理3-5年大专考勤管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
(面试后,补贴面试往返车费20-50元)
1、配合上级完善公司人力资源相关制度的建立与优化;
2、执行人事日常事务:包括招聘实施、员工入离职办理、岗位调动、奖惩管理及绩效考核跟进;
3、处理员工社会保险、工伤申报等相关事项;
5、承担公司文件拟写、收发文件管理及档案归档工作;
6、协助上级完成部门内各项日常事务及其他交办工作;
任职要求:
了解劳动法律法规,熟练使用钉钉系统者优先,需持有有效驾驶证
岗位福利:
缴纳五险,享受节日福利
人力资源专员/助理
3-6千/月
人事专员大专
岗位职责:
1.您将负责协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进,确保招聘流程高效推进
2.协助办理员工入职、转正、离职等相关手续,维护人事档案的准确性和完整性
3.支持日常人力资源数据统计与报表整理,为团队提供基础人力分析支持
4.配合组织员工活动及培训安排,促进良好的企业文化氛围建设
5.完成上级交办的其他人力资源相关支持性工作
任职要求:
1.大专及以上学历
2.经验不限,应届毕业生或有实习经验者均可,具备基础办公软件操作能力
3.具备良好的沟通能力和责任心,做事细致耐心,具备较强的服务意识
4.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强,能快速适应工作节奏
人事专员大专
招聘:人事助理
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:
1、负责职场人员招募
2、协助职场经营管理
3、协助职场经理进行会务管理,人员培训等
岗位要求:
1、会基本电脑操作
2、高中或者中专以上学历
3、其他面谈
栏目概述
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