行政经理 薪资待遇：10000-14000元 岗位职责 1.全面统筹公司行政管理工作，搭建并完善行政管理制度、流程，提升行政效率与规范化水平。 2. 负责各级政府部门日常对接、政企关系维护、外部事务沟通协调，落实属地各项政策要求，对接日常检查、走访、备案等工作 3. 负责各类官方文件、汇报材料、请示报告、行政公文、对外函件的起草、修订、审核、上报审批及归档管理。 4. 负责重要商务接待、会务统筹、领导行程安排，展现企业良好形象。 5. 统筹后勤管理：厂区/办公环境、宿舍、食堂、保洁、车辆、固定资产等日常运维。 6. 负责行政采购、成本管控、费用审核，优化行政支出。 7. 组织企业文化活动、员工关怀、证照年检及对外联络工作。 8. 协调各部门需求，处理突发行政事务，保障生产经营有序开展。 9. 负责行政团队管理、工作分工、考核与带教。 任职要求 1. 40岁以下，形象气质佳，具备良好职业素养。 2. 全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业。 3. 3年以上大中型生产型企业行政工作经验，1年以上同等管理岗位经验。 4. 熟悉生产型企业行政全流程：后勤、宿舍、食堂、车辆、采购、资产等。 5. 具备优秀的统筹协调、沟通表达、商务接待与问题处理能力。 6. 工作严谨细致、责任心强、抗压能力好，执行力强。

岗位内容: 1. 负责公司行政事务的统筹与协调，涵盖文件归档、会议组织等日常管理工作。 2. 推进内部流程的优化升级，制定标准化管理制度，持续提升组织运营效率。 3. 熟悉人力资源六大模块，主导招聘、培训、薪酬福利、绩效评估等相关工作。 4. 统筹管理企业资产，落实信息安全管理措施，保障公司资产与数据安全。 5. 对接并维护公司各类资质证照的相关事务。 6. 组织实施公司级培训计划及企业文化活动。 任职要求: 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2. 具备5年以上在上市公司、大型企业或国有企业的人力资源从业经验者优先，熟悉绩效考核、培训发展及招聘管理实务，有担任人力资源部门主管或以上职务经历者优先。 福利待遇：上班时间8:00-12:00,13:30-17:30，周末双休，五险一金，法定节假日全休、食堂、宿舍、班车、年度体检、生日礼物等

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与内外沟通效率 4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规性与执行效果 5. 管理行政团队，指导培训下属，推动部门绩效与专业能力提升 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，互联网/制造业/服务业背景优先 3.熟悉行政全模块运作，具备跨部门协作与突发事件处理能力 4. 具备优秀的组织协调、公文写作及沟通表达能力 5. 责任心强，细致严谨，具备团队管理意识与服务意识

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.责任心强，细致严谨，具备较强的职业素养与保密意识

岗位职责: 1、统筹公司行政事务管理，依据业务发展需求，搭建高效运作的行政支持体系； 2、制定并持续优化行政管理制度与流程，监督执行情况，推动服务质量提升； 3、主导部门日常运作，涵盖物业、资产、安全保卫及常规行政事务的全面管理； 4、推进办公环境与服务体系升级，组织实施办公区改造、搬迁等相关项目； 5、编制各类行政应急方案，并牵头处理突发性事件的应对工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限，管理类相关专业优先，能适应阶段性加班； 2、具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年在大型制造型企业从事行政管理工作； 3、能够独立开展跨部门协作，并深入推动行政相关工作的落地与优化； 4、具备良好的文字撰写能力及基础财务法务常识，熟悉供应商管理与谈判流程； 5、性格亲和，拥有出色的沟通协调、组织规划及团队管理能力。

1、全面负责公司财务管理工作，完善财务制度体系，制定并落实各项财务管理标准与执行规范； 2、组织公司财务预算编制，实施内部成本管控，开展税务筹划，维护公司与税务机关的良好协作关系； 3、按时编制各类财务报表，核对关联方往来账目，并开展定期财务数据分析； 4、主导公司经营数据的分析工作，及时掌握财务运行情况及经营成效，定期向总经理进行专项汇报。 职位福利：绩效奖金、年终分红、包吃、包住、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作 2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实准确、合规及时 3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务机关相关事务 4. 优化财务流程与内控体系，提升资金使用效率及财务运营规范性 5. 参与公司经营决策，提供财务专业支持与可行性建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

工作职责 1. 全面负责人事管理各环节工作，涵盖人才引进、岗位调配、绩效考核、培训实施等关键职能，确保人力资源体系高效运转。 2. 承担营销支持与接待事务，协同业务团队开展商务沟通与客户维护，促进合作关系良性发展。 3. 牵头推动组织文化建设，组织实施员工关爱活动，增强团队协作精神与企业认同感。 4. 严格执行人证合一管理制度，规范各类证件的申领与使用，保障人员资质合规。 5. 统筹项目资料归集与档案管理工作，核查技术文档的齐全性与标准化，确保资料可查可控。 6. 负责公司项目信息系统的日常运维，汇总整理业绩数据并落实信息安全措施，助力管理决策。 7. 协调应对突发紧急事件与潜在风险，制定应急方案并推进落地，减少运营干扰。 8. 管控项目印章使用流程，建立审批机制并监督执行情况，防范用印风险。 9. 负责公司及项目部烟酒用品的领用管理，建立使用记录台账并实施全程监管。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上建筑施工领域人事行政岗位工作经验，了解施工企业人事运作模式与行政合规标准。 3. 熟悉人力资源全模块操作流程，能独立主导招聘、绩效、培训等核心人事工作。 4. 了解工程资料管理相关规定，可独立完成技术资料审核，具备较强的质量意识与细致度。 5. 拥有良好的跨部门协作能力与突发事件应对能力，能够快速响应并解决问题。 6. 熟练操作Office办公软件及HR信息系统，具备基本的数据处理与分析技能。 7. 工作严谨负责，坚持原则，具有较强的保密观念与风险防范意识。

岗位职责： 1、配合总经理开展重点客户高层关系的对接与维系；系统性整理并分析行业动态及业务数据，为管理决策提供支持。 2、统筹协调内外部资源与公共关系：承担核心客户及战略合作方的接待与长期关系运营；全面管理总经理日常行程、出行安排及会议组织，确保工作高效有序推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的英语或法语口语能力者优先，拥有5年以上外资企业或相关领域从业经历，具有外联、公关、行政或销售等多元化背景者优先考虑。 2、具备大客户拓展及维护的实际成功经验，文字表达能力强，擅长结构化汇报，可熟练运用英语开展商务沟通。 3、仪态端庄大方，具备出色的对外联络与公关应对能力，能胜任商务接待场合及阶段性出差任务，适应快节奏与高强度工作环境。

岗位职责： 1、业财融合，能深入公司业务，站在业务经营角度提供相关财务数据支持； 2、做好内控体系建设，进行公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作； 3、负责编制合并报表，优化各项财务报告和必要的经营管理报表； 4、参与企业重大财务事项，包括年度经营计划和预算方案，投融资等决策事项。 岗位要求： 1、全日制统招本科以上学历，科技型企业三年及以上同岗位经验。有主板上市IPO 0-1经历者优先； 2、扎实的财务会计专业理论知识，熟悉企业财务制度及流程、逻辑清晰，擅长内控和优化体系； 3、熟知财务、金融、税务政策法规。具有较强的职业敏感性和逻辑思维能力，合理规避经营和投融资风险； 4、熟悉业务运作，能够从业务角度出发，提供相关财务数据支撑公司的经营决策； 5、具备优秀的职业素养、团队管理能力、沟通协调、组织能力及理解能力

郴州市桂阳县招砍伐工

招二个杂工上料

郴州市北湖区招砍伐工，砍杉木1万多亩需要一条龙团队，砍，断铜，装车，甲方负责修主路，住宿，保险工具吃自己的，结算快，有干的抓紧时间联系，

郴州市北湖区招装修木工，窗帘盒

郴州市五岭广场附近招贴砖贴石材师傅，工资350元/天

岗位职责： 1.负责餐厅企业文化建设与落地执行，组织员工活动，提升团队凝聚力 2.统筹员工信息档案管理，确保人事资料完整、合规、动态更新 3. 高效完成会议组织、记录及纪要整理，推动决议事项跟踪落实 4. 规范管理各类行政台账（含食品留样记录），确保可追溯、符合监管要求 5.全面负责办公室日常行政事务，包括但不限于物资采购，环境维护、接待协调等 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉餐饮行业运营特点者优先 2.熟练使用办公软件，具备良好的文档编写与数据管理能力 3.责任心强，细致严谨，具备较强的执行力与多任务统筹能力 4.具备基础食品安全知识，了解食品留样规范及相关法规要求 5. 沟通协调能力佳，服务意识强，能积极配合业务部门高效协同

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 独立完成企业宣传类短视频的拍摄、剪辑与基础包装，支持内部活动及品牌传播需求 3. 熟练使用Office办公软件进行文档、表格及演示文稿制作，保障行政运营高效有序 4. 协助图片美化与简单设计工作，运用Photoshop进行海报、通知等视觉素材优化 5. 配合完成跨部门协作任务，及时响应并落实上级交办的其他行政支持事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟悉主流视频剪辑软件（如剪映、Premiere）及Photoshop基础操作 3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的文字处理能力 4. 工作细致主动，责任心强，具备多任务并行处理能力 5. 有行政、新媒体或视觉设计相关经验者优先

协助主管整理客户资料，负责客户接待、办理常规业务。组织招聘活动，以及主管交待的其他工作。

认真负责，有耐心。执行力强

听话认真负责，执行力强，有耐心

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 办理办公用品申领、库存登记及日常费用报销初审 4.配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，听从安排 6.能工作至年关 薪资待遇: 1.周一至周五工作 2.2600～3000元/月 3.可在公司用餐，午休 4.靠近市中心，交通方便

人事招聘专员 【岗位职责】 1、协助执行公司人力资源相关工作，包括招聘、入职、考勤等基础事务; 2、维护员工档案及人事系统信息，确保资料的准确与完整。 【职位要求】 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理多任务工作; 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力; 3、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力。 【工作时间】 09:-12:00 13:30-17:30 【工作地址】 湖南省郴州市嘉禾县珠泉镇嘉禾县横十五路中医院东侧1号 【联系方式】 刘女士

单独办公室，电脑文件，做帐

职位详情： 人事助理岗位工作内容： 1.企业文化建设.招聘与配置.考勤管理人事专员。 2.负责招聘人才，办理入离职手续。面试接待，以及协助上级领导工作。 任职要求： 3.高中及以上文凭，年龄22-50 工作时间8：30~12:00，下午2:30~5:30 工资待遇：3000+ 固定周日休，法定节假日 敢于沟通，有责任心，有上进心

朝九晚五，周末双休 25~45周岁，大专及以上学历 岗位职责，协助经理管理日常工作

(1）综合协调能力强，有综合部管理工作经验5年以上，熟悉办公软件。（2）熟悉行政工作流程，企业资产管理，办公环境管理，有一定的公文写作能力；熟练掌WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。（3）有行政、人事、社保相关经验。熟悉绩效考核、人力成本预算编制和管理等工作。