
算法研发工程师
1.5-2.5万元/月
算法工程师经验不限本科多模态算法大模型算法机器视觉自然语言处理搜索/推荐算法PyTorchTensorFlowPythonC++视觉与音频全链路研发AIGC技术应用
工作职责
1. 主导多模态算法在关键业务场景中的研发与落地,聚焦视觉理解与生成、音频分析与合成、跨模态对齐三大技术方向,构建企业核心算法架构。
2. 负责视觉算法端到端的研发与优化,涵盖目标检测(YOLO/DETR)、姿态估计(MediaPipe/OpenPose/HRNet)、图像视频生成与编辑(Stable Diffusion)以及视频理解(行为识别、时序建模)等技术模块。
3. 负责音频算法端到端的研发与优化,涵盖语音识别(Whisper/Paraformer)、语音合成(VALL-E/CosyVoice)、音频事件检测及声纹识别等核心技术。
4. 跟进多模态与AIGC领域前沿进展,融合大模型能力(如RAG、多模态检索、模型微调)提升业务系统智能化水平,探索新技术的可行性与应用空间,持续推动技术迭代与沉淀。
5. 构建完整的算法研发流程体系,覆盖数据清洗与标注、模型训练与评估、压缩加速及服务化部署,实现从算法研究到产品落地的全流程闭环。
任职要求
1. 计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业本科及以上学历,具备扎实的数学功底和算法理论基础。
2. 精通计算机视觉或音频处理至少一个领域:
- 视觉方向:掌握目标检测、姿态估计、图像/视频生成等主流模型,拥有从数据构建到模型训练优化的完整项目实践;
- 音频方向:掌握语音识别、语音合成、音频分析等主流方法,具备相关算法的实际研发与落地经验。
3. 熟练使用PyTorch/TensorFlow等深度学习框架,具备模型训练、推理性能优化及服务化部署能力。
4. 具备较强的算法工程化思维,可独立完成模型选型、训练、评估至上线的全周期工作。
5. 优先考虑:
- 具备大模型应用实践经验,如复杂任务流程搭建(LangChain/LlamaIndex)、提示词优化、模型微调(LoRA/SFT);
- 有开源社区贡献经历(如向主流框架提交代码、主导开源项目、积极参与技术社区)。
硬件工程师(双休+五险一金)
1.2-2.2万元/月
硬件工程师3-5年大专ARM研发硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路通信相关专业电子电气/自动化相关专业PCB设计计算机相关专业硬件开发经验FPGA研发音视频/显示类产品硬件结构原理图设计
人才储备
岗位职责:
1、负责新电路与产品的方案设计及调试工作;
2、承担新产品硬件架构的规划与实施;
3、开展新型元器件及技术方案的选型与验证;
4、针对生产过程及客户反馈的异常问题进行分析与解决;
5、参与产品PCB设计的评审与优化;
6、编制相关生产文件并完成审核流程;
7、撰写技术说明文档,落实上级交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息工程、应用电子技术、电子科学与技术、自动化等相关专业,具备良好沟通能力,工作积极主动,责任心强;
2、三年以上硬件开发经验,熟练掌握模拟与数字电路设计,能熟练操作常用EDA工具软件;
3、了解EMC与EMI基本原理及相关设计规范;
4、具备独立判断和处理技术问题的能力;
5、具备一定高速电路开发经历,对高速信号完整性有清晰认知;
6、有FPGA或ARM平台开发背景者优先考虑,具备机器视觉领域经验者更佳;
高级算法研发工程师
2.2-3.5万元/月
算法工程师5-10年硕士OpenCVPythonC++
岗位职责:
1、承担视觉算法相关工作,主要包括缺陷检测与图形图像识别类软件的研发及后续维护;
2、依据智能装备的实际需求,开发配套的应用功能模块;
3、完成相关技术文档的撰写与更新。
任职要求:
1、计算机、数学、人工智能等相关专业硕士及以上学历,具备5年以上工作经验,掌握扎实的图像处理理论基础,熟练运用图像处理算法;
2、精通C/C++语言,掌握常用脚本语言(如Shell、Python、Perl等),熟悉数据结构与算法设计,具备良好的编程规范及技术文档编写能力;
3、熟悉OpenCV、Halcon等主流图像处理库,熟练应用图像增强、目标提取、分割与跟踪等技术;
4、了解常见模式识别方法,尤其基于图像的识别技术,掌握特征提取、特征分析及分类器构建流程;
5、曾独立主导至少2个视觉算法项目,具备从算法建模、优化到工程化落地的全流程实施能力;
6、具备指导新人的能力,能帮助团队成员快速提升专业水平。
机器人导航算法工程师
2-4万元/月
算法工程师3-5年本科导航算法机器人算法定位算法导航定位机器避障环境建模滤波算法卡尔曼滤波C/C++智能机器人
办公地点可选长沙或者北京
岗位职责:
1、负责机器人路径规划、自主避障、运动控制及多机调度等算法的设计、开发与维护
2、设计并实施实验调试与测试流程,完成相关技术文档的编写与更新
3、跟踪自动化领域前沿技术及地图构建方向的发展动态,持续优化算法性能
岗位要求:
1、本科及以上学历,控制工程、自动化、计算机等相关专业,具备三年以上相关工作经验
2、掌握经典控制理论与常用控制方法(如PID、LQR、MPC等),并具有实际项目开发与部署经验
3、熟悉主流路径规划算法,如A*、D*、Dijkstra、RRT等,有机器人路径规划开发经验者优先
4、熟练使用Linux环境,精通C++编程,掌握ROS系统架构
5、具备自动驾驶或机器人系统开发经验者优先考虑
6、具备良好的英语阅读与写作能力
7、工作认真细致,逻辑思维严密,具备优秀的沟通表达、问题分析与解决能力,能承受一定工作压力
结构件产品设计工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年大专精密设备
职位名称:PD工程师(产品开发工程师)
岗位职责:
1. 负责机器人领域精密结构件的三维建模与二维工程图制作,确保图纸标注满足国家标准及公司公差规范;
2. 参与CNC样件加工的调试与过程跟踪,结合编程技能优化工艺流程,提高打样效率;
3. 主导产品全流程工艺设计(涵盖机加、表面处理等环节),解决试产和量产阶段的技术问题;
4. 协同供应商完成样品确认及批量生产所需技术资料的输出。
任职要求:
1. 软件能力: 熟练掌握SolidWorks/Pro-E/UG中任一3D设计软件,并能规范使用AutoCAD出图;
2. 核心经验: 拥有2年以上CNC编程背景(熟悉三轴/四轴加工),了解加工参数设置与刀具选型;
3. 全制程能力: 熟知精密机械零部件的完整制造流程(车/铣/磨/表面处理),具备独立进行DFM分析的能力;
4. 具备3C、自动化设备或机器人部件开发相关经验者优先考虑。
工业工程储备干部(21-25届)
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
目标职责:
1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地;
2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化,针对责任区域开展系统分析,识别改进机会;
3、参与部门重点难点项目的实施与突破,主导所辖区域精益生产的推广与执行。
任职要求:
1、工业工程或相关专业本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具备一定的书面表达与语言表达能力;
3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。
培养方向:
管理类:生产主管、总监、部长等中高层管理岗位
研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,培养为精益研发专业人才
车载充电机系统研发工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科三电系统
岗位职责
1. 主导跨部门设计团队,开展OBC/DC-DC转换器的方案设计、概念选型与核心部件评估,负责供应商端的设计冻结工作;
2. 协调全球项目开发进程,与国内外项目团队、合资公司及法方技术团队对接,同步项目执行进展;
3. 向动力总成项目组汇报工作,编制满足项目需求、行业规范及法规要求的技术规格文件;
4. 牵头供应商RFQ流程,组织技术方案评审,分析仿真数据,识别关键技术风险,主导功能安全与控制策略把控;
5. 监督供应商验证计划实施,参与现场及内部测试活动,推动测试项合规通过验收;
6. 从零部件到子系统至整车层面,全流程主导技术问题的闭环解决,形成可复用的经验沉淀;
7. 协同前瞻研发团队,参与OBC/DC-DC及相关充电技术的发展趋势研究;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,电气电子工程、车辆工程等相关专业,硕士学历者优先考虑;
2. 工作经验:具备3-5年汽车行业OBC/DC-DC或电力电子类产品开发相关经验;
3. 专业技能:熟练掌握电力电子工程原理及产品耐久性评估方法,了解机械结构、热管理、EMC及功能安全知识,熟悉常用仿真工具应用;
4. 语言能力:英语流利,可作为日常沟通语言,胜任海外团队协作需求;
储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向
[福利待遇]
1、底薪6500(无责3500+300全勤+200车补+2500绩效)+提成+年终奖+管理奖金(3%-8%)
2、在职期间享受带薪培训(含统一拓展培训与线上课程);
3、享有带薪休假及国内旅游学习机会;
4、定期组织团队活动(如庆功会、公司团建、体育赛事等);
5、在校生可签订三方协议,协助办理实习证明及在职证明;
6、薪资随岗位轮换逐步提升;
7、每1-3个月进行一次晋升评估(晋升通道广阔,坚持公平、公正、公开的晋升原则);
8、提供免费住宿,水电全包,居住环境整洁,设施完备,距办公区步行十分钟可达。
因公司战略发展需要,计划年底增设新分公司,现诚招有志青年加入,经验不限。
入职后由专业主管一对一指导培训,表现优异者将重点培养为管理方向人才。
【工作内容】
1、从基层起步,参与各部门轮岗实践;
2、初期熟悉集团企业文化,逐步融入公司日常工作节奏;
3、配合主管完成交办的各项日常事务性工作;
4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门轮岗并通过考核后,结合能力匹配至相应管理岗位。
【任职要求】
1、富有想法,具备进取心;
2、学习能力强,能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系;
3、具备务实态度,主动理解并融入集团文化与运营体系,注重工作成果;
4、愿意从基础做起,持续学习成长,勇于突破自我;
5、具备良好沟通技巧和团队协作意识,能够与多元背景同事高效合作。
【上班时间】
早八晚六,每周日固定休息,法定节假日按规定休假
【公司地址】
长沙开福区万达广场写字楼C1座15楼1506
欢迎有理想、有行动力的年轻人来电咨询或预约面试!
郑重声明:不收取任何费用,企业直招。一经录用即安排住宿,为员工搭建优质发展平台与晋升通道。
硬件开发工程师
1-1.2万元/月
硬件工程师3-5年本科芯片/半导体/集成电路机械设计制造相关专业计算机相关专业
岗位职责:
1. 负责产品硬件电路方案设计、PCB布局(2~6层板LAYOUT)及调试工作;
2. 承担电子元器件的选型、评估与可靠性测试验证;
3. 参与整机结构设计,协同推进硬件与结构的联合优化;
4. 编写相关技术文档,包括BOM表、测试方案、调试报告等;
5. 跟进样机试制、功能测试、产品认证及批量导入流程;协助处理研发、生产与使用环节中的硬件技术问题;
6. 远程响应客户反馈,提供技术支持与问题解答。
任职要求:
1. 电子信息工程、电气工程、自动化、机械电子等相关专业背景;
2. 掌握数字电路设计原理,熟练操作Altium Designer、Cadence、立创EDA等EDA设计工具;
3. 熟悉常用通信接口(如UART、I2C、SPI、Ethernet等)及电源管理电路设计;
4. 具备EMC/EMI防护、信号完整性分析、热设计等实践经验者优先考虑;
5. 熟练运用常规仪器仪表(示波器、万用表、焊台等)进行硬件测试;
6. 了解结构开发流程,能使用SolidWorks进行三维建模,具备软硬协同设计意识;
7. 动手能力强,可独立完成硬件调试与故障排查;
加分项:
1. 拥有瑞星微、全志平台完整项目开发经历,涵盖方案设计至量产落地全流程;
2. 具备基础的Linux、Debian嵌入式系统软件调试能力。
器件工程师(结构方向)
7000-14000元/月
硬件工程师5-10年本科SolidWorksCAD结构件采购供应商开发
岗位职责:
1、参与新产品研发初期阶段,承担结构件技术可行性、可制造性及成本构成的评估工作;
2、主导技术层面沟通,对供应商的生产工艺水平、质量管理体系进行系统评估与指导;
3、全面掌握结构件所涉原材料、模具设计、制造工艺及生产成本要素,搭建精细化成本分析模型;
4、牵头应对结构件在供应端与制造过程中出现的重大、复杂技术质量问题;
5、制定结构件品类的采购规划与长期发展策略,跟踪原材料市场动态,及时调整采购方案;
6、建立健全结构件相关的技术规范、采购管理流程及知识沉淀机制。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械工程、材料科学与工程、高分子材料、模具设计等工科相关专业;
2、5年以上结构件领域实际工作经验,其中至少3年聚焦于结构件采购、供应商开发或产品设计方向;
3、熟悉主流结构件制造工艺(如:注塑、压铸、冲压、钣金),熟练操作3D SolidWorks与CAD软件;
4、具备优秀的沟通协调与谈判能力,出色的分析判断与问题解决能力,具备项目推进及跨团队协作经验。
常德武陵区招电焊、其他焊工,做个彩钢屋顶,简单,包工包料,点工或者包工,正常价格的来,
300-400元/天
电焊其他焊工1-2人
常德市武陵区招电焊、其他焊工,做个彩钢屋顶,简单,包工包料,点工或者包工,正常价格的来,
切配服务员餐饮收银洗碗工
火锅店招大姐,直接上班。(服务员,切配,洗捡,洗碗)服务员3000+奖金洗捡:3000+奖金洗碗:3000+奖金切配:3200+奖金收银:3200+奖金月休三天,包吃包住瑞鼎城——酸汤猪脚火锅店联系人:苏
硬件工程师
6000-9000元/月
硬件工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审;
2. 开展元器件选型、BOM编制与硬件样机调试验证;
3. 配合软件、结构团队完成整机联调与问题闭环;
4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产导入资料;
5. 支持量产阶段硬件问题分析与优化改进。
任职要求:
1. 熟悉模拟/数字电路设计,掌握常用EDA工具(如Altium Designer、Cadence);
2. 具备电源管理、信号完整性、EMC基础及常见接口电路(USB/UART/I2C/SPI等)开发经验;
3. 有责任心,具备良好的沟通协作能力与问题解决能力;
4. 能独立完成硬件模块开发与测试,适应研发与量产协同节奏;
5. 电子、通信、自动化等相关专业背景,动手能力强。
硬件开发工程师
7000-9000元/月
硬件工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审
2. 完成元器件选型、BOM编制及硬件样机调试与测试
3. 配合软件、结构团队完成系统联调与问题闭环
4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产导入资料
5. 支持量产问题分析与优化,保障产品可靠性与稳定性
任职要求:
1. 熟悉模拟/数字电路设计,掌握常用EDA工具(如Altium Designer、Cadence)
2. 具备电源管理、信号完整性、EMC基础及调试经验
3. 了解嵌入式系统架构,有ARM、MCU等平台开发经验者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协作与问题解决能力
5. 学习能力强,能适应技术迭代与多任务并行工作节奏
物联网硬件工程师
6000-8000元/月
硬件工程师1年以下本科
岗位职责:
1. 负责物联网终端硬件方案设计、原理图绘制及PCB布局评审
2. 完成元器件选型、BOM编制及硬件样机调试与测试验证
3. 配合软件工程师完成软硬件联调,解决EMC、ESD等可靠性问题
4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产导入资料
5. 支持量产问题分析与优化,持续提升产品稳定性与良率
任职要求:
1. 熟悉ARM、ESP32、STM32等主流MCU平台及外围电路设计
2. 掌握Altium Designer或Cadence等EDA工具,具备独立开发能力
3. 了解无线通信协议(Wi-Fi/Bluetooth/Zigbee)及物联网硬件架构
4. 具备良好的问题分析与动手调试能力,有物联网项目落地经验者优先
5. 责任心强,具备跨部门协作意识和文档编写习惯
硬件开发工程师
1.5-2.4万元/月
硬件工程师3-5年本科国内院校优先
1、负责BMS、EMS、储能、充电桩产品硬件整体架构设计、技术选型与方案规划,主导产品硬件迭代与技术升级;
2、完成需求拆解分析、电路设计、器件选型、参数核算、成本评估与可行性论证,输出BOM、设计手册、测试规范等全套研发文档;
3、负责硬件样机调试、整机验证、可靠性测试,解决EMC干扰、采样精度、电源稳定性、高压隔离等各类硬件问题,完成软硬件联调优化;
4、跟进产品试产、量产及售后问题排查,从架构层面优化产品稳定性、安全性与可制造性,把控量产质量风险;
5、对接软件团队完成各类硬件接口适配,贴合行业安规与功能安全标准,适配户储、工商业大储、充电桩多场景产品研发需求。
任职要求:
1、本科及以上电子、电气、自动化相关专业,3年以上储能、BMS、充电桩硬件研发经验,具备产品从0到1研发设计与量产落地经验;
2、具备完整硬件研发能力,熟练完成需求分析、电路设计、整机调试、基础元器件焊接等全流程工作;
3、精通数模电路,熟练掌握电池采样、电源系统、隔离通信、电池均衡、功率驱动、安全防护等硬件架构设计;
4、熟练使用EDA工具(主力KiCad),精通多层PCB设计、阻抗匹配、EMC优化,可独立解决复杂硬件技术问题;
5、熟悉CAN、RS485等硬件通信电路设计,了解锂电池电化学特性与储能产品安全规范;
6、具备独立方案评审、技术攻关、项目统筹能力,能够独挡一面独立负责整条产品线硬件研发与迭代升级。
机装电装技术员9000
1.2-1.5万元/月
硬件工程师1年以下大专
机装电装 底薪+加班 综合9000
整机测试 底薪+加班 综合13000-15000
大专以上
生产主管+铸轧车间
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
主要工作职责:
1、质量管理:构建质量管理体系,推动作业标准化实施,带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量技术问题
2、设备管理:搭建设备管理体系,研究检修流程标准化,推动设备向自动化、智能化发展,保障设备稳定高效运行
3、物料管理:建立物资管理机制,推进物资管理规范化,确保账实相符;减少物料浪费,实现低库存运营,降低采购成本30%
4、现场管理:推行精益生产与智能物流布局,提升生产效率50%,实现现场管理标准化,6S管理达到集团示范水平
5、队伍管理:加强班组建设,选拔培养合格班组长,实施绩效271考核机制,提升团队业绩及专业化职业化水平
需求描述:
1、专业与经验:本科及以上学历,材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先,具备5年以上中大型制造企业管理工作经历
2、核心能力:掌握铝加工行业的基本理论、实践操作及生产管理知识,具有应对各类突发业务问题的快速反应与处置能力
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责车间日常运营管理工作;
2、根据生产计划统筹安排车间生产作业,确保按时、按量、保质完成各项生产任务;
3、组织实施生产现场6S管理及安全管理工作;
4、开展对班组长及一线员工的培训与工作指导。
任职要求:
1、年龄25-45岁,具备大专及以上学历;
2、具有生产管理相关工作经验,有机械制造行业背景者优先考虑;
3、具备较强的分析与执行能力,沟通良好,工作认真细致,富有团队协作精神。
设备管理岗(常德)
6000-9000元/月
生产设备管理员经验不限本科设备管理安装调试维修保养
岗位职责:
1、作为产线稳定运行的关键支撑,你将依托专业维护与高效响应机制,保障设备长期可靠运转,为连续化生产提供有力支持
2、通过实时监测与深入数据挖掘,推动预防性维护及系统性能优化,实现设备故障率稳步降低和综合效率持续提升
3、牵头构建设备管理规范与数字化台账体系,落实闭环管控与迭代改进,树立运维管理典范
4、洞察设备运行短板,协调内外技术力量,实施自动化、信息化升级项目,助力智能生产体系演进
岗位要求:
1、踏实肯干、积极进取、善于学习、性格乐观,具备良好的承压能力以及问题识别、分析解决与持续优化意识
2、机械、电气、自动化、智能制造等相关专业背景,熟悉CAD及基础数据分析工具,具备相关实习或实践经验
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生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
(一)岗位核心目标 负责生产车间的现场全面管控,在确保安全、环保合规的前提下,按时、按质、按量完成生产任务,并通过现场改善降低生产成本与损耗,助力公司生产效率与效益双提升。 (二)具体岗位职责 1. 现场生产调度与执行 •根据生产计划,合理调配生产线、叉车、包装机及人员,确保产品的连续性生产,最大化提升生产效率。 •全程监控生产全流程,从原料投料、混合搅拌、成品包装到码垛入库,确保各环节衔接顺畅,减少设备待机时间,提升产能利用率。 •快速协调处理生产过程中的突发状况,如设备卡料、包装袋损耗、临时缺料等,及时解决问题,保障生产进度,确保按时交付。 2. 工艺质量监控 •严格监督执行配合比指令,认真复核原料投放的准确性,杜绝配错料情况发生,从源头把控产品质量。 •实时关注关键工艺参数,重点监控混合机的搅拌均匀度、包装秤的计量误差范围,确保产品合格率达标,守护公司产品口碑。 •针对石膏基产品,重点关注凝结时间的现场波动,及时反馈技术部门调整缓凝剂用量,保障产品性能稳定。 3. 现场安全与环保管理 •核心关注粉尘治理,监督除尘设备正常运行,定期检查收尘管道是否堵塞,确保车间粉尘排放达标,降低员工职业健康风险,营造安全健康的作业环境。 •严格管理危险作业,全程监督叉车装卸、登高作业、设备检修等环节的安全规范执行,杜绝安全事故发生。 4. 设备维护与保养 •严格执行“三级保养”制度,督促操作工做好设备日常点检工作,重点检查提升机皮带、混合机叶片磨损情况及空压机放水等,防范设备故障。 •及时发现设备异响或跑冒滴漏(特别是粉体泄漏),快速安排机修人员处理,减少物料浪费,降低生产损耗。 •负责工具配件和易损件(如筛网、包装机配件)的管理,合理控制机物料消耗成本,实现降本增效。 5. 团队与现场5S管理 •负责班组人员的排班调度,开展新员工岗前安全操作培训,提升团队专业能力与安全意识,打造高效协作的生产团队。 •推行现场5S管理(重点强化清扫环节),定期组织清理搅拌机内壁结垢、作业区积灰,保持车间通道畅通、物料摆放整齐,优化生产作业环境。 •审核生产日报表,精准统计当班产量、耗电量及包装袋损耗率,开展简单成本分析,为生产优化提供数据支撑。 四、任职资格 •工作经验:3年以上建材(干混砂浆、石膏、腻子、水泥)或粉体及类似行业加工行业生产管理经验,熟悉行业生产流程者优先。 •专业技能:熟悉干混砂浆线或石膏线工艺流程(从破碎/烘干/煅烧到混合包装);掌握自动化控制柜的基本操作及参数调整方法。 •设备认知:熟悉混合机、提升机、包装机、除尘器等核心生产设备的工作原理,能准确判断常见故障并协调处理。 •素质要求:具备较强的现场执行力,能适应工厂作业环境,接受加班或倒班;原则性强,对安全隐患和质量问题零容忍,有较强的责任心和抗压能力。
电源工程师(湖南常德工作)
1.5-3万元/月
电源工程师3-5年本科全日制
1)负责开关电源、AC-DC、
DC-DC转换器等电力电子产品的硬件设计,
包括电路原理图设计、
PCB布局及PCBA
制作。
2)主导或参与电源模块的方案评估、技术验证及性能优化,确保产品符合安规、EMC等标准要求。
3)设计并验证电源拓扑结构(如Buck、Bo0st、Flyback、LLC、PFC等),完成环路补偿器设计及调试。
4)独立完成电路调试、测试及问题分析,使用示波器、功率计等工具进行性能评估。
5)编制技术文档(如BOM清单、测试报告、设计规范),支持产品量产导入及生产指导。
6)跨部门协作,与结构、测试、生产团队沟通,解决研发及量产中的技术问题。
任职要求:
1)教育背景:本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化或相关专业。
2)工作经验:3年以上电源研发经验,熟悉通信电源、服务器电源或新能源充电模块领域者优先。
3)专业技能:精通功率电路设计及磁元件选型,掌握仿真工具(如Mathcad、Saber、PSIM);熟悉安规(如IEC
标准)、EMC测试及整改方法;具备PCB设计能力,练使用AltiumDesianer或Cadence等EDAT具
4)较强的动手能力与问题解决意识,能独立完成复杂电路调试;良好的团队协作与沟通能力,适应跨职能项目合
作。
5)加分项:有项目管理经验,熟悉产品开发全流程(从需求到量产);熟悉嵌入式系统(如Linux)或通信协议
(如CAN、I2C)者优先。
薪资福利:
底薪(15-30K)+项目绩效
包吃住,六险一金,双休,法定节假日,春节有额外5天假期,政府人才补贴10W+
生产储备生(常德)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位要求:
1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩表现
2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神,具备良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑
3、专业范围:机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业
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生产储备生(常德)
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械电气
岗位要求:
1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩
2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神,具备良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑
3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域
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机械制造生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产人员管理/培训品质管理生产管理
1、全面负责工厂日常生产运营、安全管理、质量管控、6S现场管理、产能优化、生产作业指导书及技术图纸的审核与归档工作;
2、组织并协调生产任务,合理调配资源,平衡综合生产能力,科学安排生产排程与作业时间;
3、严格按生产计划执行,监控生产进度,统筹任务分配与调度,确保生产周期和产品交付按时完成;
4、主导产品质量管理,针对质量问题及时制定并实施整改措施,持续提升产品品质水平;
5、大专及以上学历,机械、非标自动化设备、机电一体化等相关专业,具备5年以上相关岗位管理经验;
6、精通工厂生产流程与管理模式,熟悉成本控制要点,掌握ISO质量管理体系或ERP管理系统者优先;
7、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
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