岗位职责： 协助农业银行开展家装分期、汽车分期贷款的营销工作，定期进行商户拜访，参与楼盘推广活动，跟进合作公司业务进展，为商户提供业务指导，并配合银行与商户共同组织联合营销活动 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、普通话流利，表达清晰； 3、具备良好的服务意识，工作认真负责，富有亲和力； 4、年龄20-40岁，条件优秀者可适当放宽； 5、有银行相关工作经验者优先，具备市场营销经验者优先考虑 薪资待遇：底薪2100+补贴200+有责补贴400-800+提成，综合收入6k-10k，五险+双休+法定节假日+带薪年假+团队建设活动等 上班时间：8:30-17:30，周末双休，缴纳五险 上班地址：雨花路大院（雨花区黄土岭路262号）

岗位职责: 1.通过电话与意向客户沟通，深入了解客户需求，协助解决资金相关问题。 2.持续维护客户关系，及时回应客户咨询，提供专业、贴心的客户服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流。 2.具有较强的自我驱动力，保持乐观积极的工作心态。 待遇:保底3800加提成，周末固定双休，节假日正常休息，收入可观，每月有团建，带薪试岗，工作氛围轻松融洽。

此岗位2025年11月招聘2人，销售岗，非诚勿扰！ 任职地点：衡阳七县五区 ，入职即购五险一金。 无责底薪2200+有责底薪（1000-3000元）＋高额提成 +余额分润 五险一金+（团队人均收入1.5万以上）福利多样。 务必为具备销售从业经验、有强烈赚钱意愿者报名。 1，负责开拓小微信贷业务，重点面向商圈、批发市场、建材市场、快消行业等领域。 2，负责公司金融产品的推广与销售，为客户提供建议与借款咨询，协助解决资金需求。 3，开发新市场，拓展新客户，依法合规开展业务，配合客户完成签约流程，完成销售目标。 任职要求： 1，高中及以上学历 2，掌握扎实的销售技巧 3，具备良好的沟通协调能力，善于人际交往，有责任感及团队合作意识，能承受工作压力

福利待遇： 1. 无责任底薪5k+50%高提成+奖金3k~2w+员工福利+晋升激励（团队成员月收入1w~3w，表现突出者可达5w~12w）； 2. 入职即享带薪培训，工作无压力，团队氛围积极融洽； 3. 晋升机制公开透明，入职后业绩优异者可快速晋升为主管、总监岗位； 4. 节假日发放丰富礼品与礼金，定期组织企业文化活动及团队出游。 公司优势如下： 1. 客户资源全部来源于线上主动咨询并明确表达需求（无需电话骚扰，不强迫成交，不低三下四，不盲目拓客，非网贷类业务） 2. 每日持续更新精准客户数据，后期主要维护老客户及跟进新增数据即可稳定成单！（收益可观） 3. 提成比例高达50%，收入上不封顶，多劳多得（新人入职配备专人指导，全程带教） 4. 晋升周期远超传统销售行业，平均三个月即有机会晋升，只要达成业绩目标且有管理意愿，即可申请晋升，规则清晰透明！ 注：本岗位为公司直接招聘，非第三方外包岗位，不收取任何费用，请安心投递

只需要负责邀约 不涉及谈单 业绩归属个人 综合收入8k～2.5w+ 欢迎应届生及无经验者加入 【薪资待遇】： 1、工作时间：朝九晚六 9:00-12:00 14:00-18:00 大小周休息 不加班 2、薪酬结构：无责任底薪3200 + 5%-50%提成（无需销售环节）+1000绩效 +个人奖金 实际到手收入 3、缴纳五险 节假日照常休息 享受带薪年假 定期组织团建 每月安排下午茶 【岗位职责】： 1、公司提供高质量精准客户资源 通过电话联系意向客户 2、完成客户邀约到店工作 仅需邀约 不负责成交环节 客户经理将根据客户条件 结合客户需求制定方案并办理签约放款 提成由你享有 3、接受零经验人员 入职后有专人带教 公司配备手机 微信 电话卡 办公环境轻松 团队氛围融洽 期待你的加入！！

工作内容: 1、公司配备专职电话客服，负责初步筛选有意向的客户资源 2、基于客服提供的精准意向客户，进行后续微信端沟通与维护 3、通过线上方式完成客户咨询、答疑及成交转化 任职要求: 年龄19-30岁，具备销售经验者优先，能承受工作压力，目标感强，渴望通过业绩提升收入 薪资详情： 薪资范围:8000-15000元/月 上班时间：9:30-19:00，午休1.5h，调休4天，法定节假日休息

岗位职责: 1.主动参与团队协作，协同推进工作目标的达成 2.适应多样化工作场景，迅速融入动态变化的工作氛围 3.保持持续学习意识，不断优化个人能力与执行效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.具备责任心，能够高效落实工作任务并保证交付时效 3.富有团队合作意识，可在集体中发挥正向推动作用

公司主营范围： 中小微型企业的贷款、个人贷款以及抵押，正规合法，都是与各银行对接 1、公司提供客户资源，电话沟通，审核客户资质，邀约有贷款需求老板来公司办理贷款业务 2、微信维护客户 薪资： 底薪3000+提成日结40%-50%

本公司是一家专业的银行助贷一站式服务机构。 电销部薪资结构：底薪3000+提成+奖金＝收入无上限 工作内容：主要负责通过电话与在公司平台留下信息的意向客户进行沟通，跟进并邀约客户到公司完成面签，无需外出跑业务。 工作时间：9:00-12:00  14:00-18:00（夏季作息） 要求：年龄20—38岁，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。 1. 具备强烈的致富意愿！ 2. 渴望改善个人及家庭生活状况 3. 自我管理能力强，行动力强！ （基本条件已列明，有意向者可直接前来公司参加面试！）有相关从业经验者优先考虑，欢迎咨询了解

招聘 化债行业后端专员 核心要求：具备停息挂账、协商分期实操经验，熟悉金融债务协商全流程 岗位职责：对接银行/金融机构推进客户债务协商，整理审核债务材料，跟踪协商进度，同步客户与团队，做好台账及档案管理 任职要求：实操经验必备，办公软件熟练，沟通高效、细心抗压，有金融/法务相关知识优先 岗位优势：专注化债核心业务，流程规范，专业成长快，薪资面议，晋升清晰 有意者投递简历，合则约见！

常德西湖茶楼，招师傅2名工资一起一万三，另常德市里三吕招配菜一名工资面谈。联系电话 杨辉

招修路工人年轻六十周岁以下身体健康工资每天150元包吃住有意者请联系

我们是一家创新型企业，拥有广阔的发展前景，我们开发新的赛道，单人月收入1W-5w+ 可单人做，团队做，团队协力收入几何式翻倍， 现为扩大市场，寻有识之士共同合作。要有强烈的创业精神和拼搏斗志。有创业想法，有挣钱欲望。 小白努力上进，想做一番事业的都可以。项目长期稳定，简单易做 要求: 1:有上进心和挣钱欲望，有学习能力，能熟练操作手机 2:有良好的服务意识，有责任心，良好的沟通意识和团队配合精神 3:年龄20-50岁(男女不限) 福利待遇 1:长期持续的管道收入，事业家庭两不误 2:工作时间自由，高收入，工资当天结算 3:接受无经验，免费培训一对一辅导 4:现金加长期分润，可全职兼职

桥西区城角街清真饭店招聘，烧烤人员，前厅服务员电话

石门有驾驶员不带几天班。

负责客户维护并开发新客户 针对做生意的的客群办理贷款业务 挑战高薪•趁年轻值得一拼 上市企业岗位限量开放 收入可观，六险二金 年度旅游，员工体检

公司提供企业客户，业绩提成50% 【职位要求】 1.通过网络和电话邀约购房和企业客户，为企业客户提供房产融资解决方案和购房咨询服务。 2.为客户量身定制贷款解决方案，帮助客户解决资金需求，无需外出。 3.执行力强，敢于挑战高薪，工作氛围很轻松。 4.踏实肯干，有上进心，抗压能力强。 【薪资待遇】 1.提成（15%-50%）通提，综薪2w-5w不等，月薪轻松过万。 2.上班时间：9:00-18：00 中午休息12:00-13:30 法定节假日正常休，不定期团建。 3.公司免费提供客户资源，提供一对一师傅培训，定期产品学习。 一轮面试通过即可马上入职，欢迎加入本司！

五险 | 不定时福利 | 带薪休假 | 零食下午茶 | 全职 公司扩招中，氛围超好，找工作的小伙伴看过来！  我们的承诺：到点拎包就走，拒绝无效加班 • 工作时间：8:40–19:00，单休 周末自选一天休息，节假日正常放假，生活和工作平衡得明明白白。 • 正规金融助贷平台，入职即配手机+笔记本电脑，办公装备一步到位。  薪资福利：努力就有回报，上不封顶 • 底薪4000～7000元 + 提成5%～45% + 额外奖励，多劳多得，收入无上限。 • 五险保障，办公室坐班，工作轻松不内卷。 • 团建活动丰富，日常红包奖励拿到手软，团队氛围轻松又有活力。  岗位亮点：大平台，精准客户，拒绝骚扰电话 1. 客户主动找上门：受理客户通过平台主动提交的申请，不用打骚扰电话，工作更体面。 2. 专业价值感：了解分析客户情况，定制专属信贷方案，做有技术含量的金融服务。 3. 全流程跟进：负责客户邀约、跟进及后期手续办理，清晰的成长路径。 4. 优质贷前服务：为客户提供专业、贴心的贷前咨询与支持，建立信任，成就自我。  我们期待这样的你 • 沟通能力强，做事靠谱有责任心。 • 渴望高收入，愿意为目标全力以赴，相信“越努力，越幸运”。 有意向的小伙伴，欢迎见面详聊，我们一起搞钱，一起成长！ 接受无经验，只要愿意学习，面！就！过！  点击「立即沟通」，下一个高薪达人就是你！

岗位亮点 大平台京**东、携**程合作企业，平台稳定，资源优质 公司提供精准客户，无需自己拓客 入职带薪培训，零基础也能快速上手 试用期2个月，表现优秀可提前转正 不排斥电话沟通，工作内容简单明确 岗位职责 • 为平台客户提供专业的助贷咨询服务与解答 • 根据客户需求，匹配适合的贷款产品并协助办理 • 维护客户关系，确保服务体验与满意度 任职要求 • 普通话标准，沟通表达流畅 • 能接受电话沟通，有耐心、有责任心 • 服从工作安排，团队协作意识强 • 有无经验均可，公司提供系统培训 薪资福利（真·高性价比） • 无责底薪 4000元 • 全勤奖 500元 • 首次开单奖励 800元 • 综合薪资稳定 9000–10000+ • 内部推荐奖励：推荐入职满1个月且开单，立奖 800元 平台靠谱 · 客源稳定 · 收入看得见 想找一份稳定又能赚钱的工作？ 别犹豫，直接私聊投递简历，面试通过当天就能入职！

岗位职责：1.负责信贷业务的客户联系、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3. 协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4. 开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求： 1.学历大专以上，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

公司重点项目拓招!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的优质老客户资源，无需自行开拓新客户，主要负责老客户的线下走访与售后维护，在持续服务中增强客户信任，提升客户粘性，深入了解客户在金融产品方面的多样化需求，通过专业服务促进业务转化，实现客户的深度挖掘与二次开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1. 一人负责一个专属服务网格，每个网格配置200-400名高质量客户，从根本上解决客户来源难题 2. 实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3. 拥有公开透明的多路径晋升机制，发展机会公平公正 四、福利待遇: 1. 无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范及客户服务指标挂钩，不关联销售任务） 2. 新人专项津贴800-10000元（依据每月销售成果分档发放奖励，无论单笔金额大小均有对应奖金） 3. 六险一金及法定节假日福利等全面保障

中国人寿保险公司招聘: 岗位:售后客服经理[勾引] 职位描述:根据公司提供客户名单，提醒客户续保，提供相关服务，协助客户理赔，活动通知等等！ 工作时间:五个小时/其余时间自由发挥。 工作要求: 1、学历大专及以上或者为中共党员，年龄25岁—45周岁/退役军人优先 2、男女不限，吃苦耐劳 3、性格开朗，具有团队合作精神，热爱保险行业，有无经验均可 薪资水平: 底薪（4000元）＋提成＋培训津贴＋各类奖励（综合月薪6K～12K）上不封顶 联系人:刘经理（微信同号） 地址:石门县楚江街道中国人寿保险有限公司石门支公司

工作时间2小时，周末双休

3000到8000

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的推广与销售，完成既定业绩指标； 2. 通过多元渠道开发新客户资源，同时做好存量客户的维护工作； 3. 深入了解客户实际需求，提供专业的金融产品讲解及个性化销售方案； 4. 按时汇总市场动态信息，为产品优化和营销策略调整提供有效依据。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与商务谈判能力； 2. 热爱销售岗位，目标感强，具备自我驱动力； 3. 能在高强度工作节奏中保持稳定积极的心态； 4. 具有较强的客户服务意识，能够及时响应并妥善处理客户诉求。

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持；在指定网格区域内开展客户关系维护与持续经营，推动存量客户的销售转化及转介绍，并积极拓展新客户资源； 2、具备集团全产品线操作权限，为客户提供家庭财富管理的全面规划与配置服务； ●福利待遇： 工资构成： 1、无业绩津贴3100-4300+提成+新人津贴（800-10000）+绩优达成奖（1500以上提成6%，按业绩划分最高2万以上提成达成奖25%）+各类激励奖金，综合收入7-25k，上不封顶，多劳多得！ 2、缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业补充保险+住房公积金。 ●工作时间： 早上：08:30-17:30，午休两小时。无需加班。周末双休。 享受带薪年假、法定节假日带薪休假

世界500强企业 泰康高薪招聘 高端养老社区-授权体验官 【要求】：年龄：25~50岁 【学历】：大专及以上学历优先 【薪酬】：3000+业务收入+18个月底薪+绩效+奖励+公司定期团建 【时间】：周末双休+节假日休 【地址】：大润发对面 【联系人】 欢迎自荐和推荐！

＊企业文化 我们每天固定8:30开始早会，17:30准时下班，周末双休，法定节假日正常休息，坚决不安排加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话推销），同时也为有晋升目标、渴望高收入的员工提供广阔发展空间。工作氛围轻松，团队充满朝气与活力。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+业绩优秀奖励＝综合收入 2、六险一金：包含意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险及住房公积金 ＊工作内容 新机制、新平台、新机遇 公司提供精准的老客户资源，线上坐席协同配合，完成客户售后维护与二次需求挖掘，50%服务性质+50%销售属性，工作方式灵活，节奏轻松。效率高、待遇优。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间休息，绝不加班 周末双休、法定节假日休息、享受带薪年假 ＊任职要求 1、年龄在25至45岁之间 2、大专及以上学历，学信网可查 3、具备2年以上保险行业经验，或3年以上金融从业经历，或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

平安银行信用卡中心招聘 要求：全日制大专及以上学历，信用记录良好，名下无营业执照，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神； 1. 工作时间为上午9点至下午18点，完成业绩目标的员工可免除日常考勤，每月仅需参加一到两次线下集中会议； 2. 薪资结构为底薪2400-7400元+提成+业绩奖金+节日福利，表现优异者月收入可达3-4万元，顶尖销售人员月收入最高可超10万元； 3. 主要负责推广平安银行信用卡、个人贷款、备用金、分期付款等相关金融产品； 4. 缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数按上月实际工资计算； 公积金缴纳基数依据前一年度月均工资核定，如月薪4万元，则按4万元标准缴纳； 5. 客户来源包括公司提供的线上名单资源及员工自主开发的线下客户渠道。 【晋升机制】 晋升通道公开、公正、透明（每半年组织一次，入职满半年员工均可申请竞聘）： 客户经理→小组长/明星客户经理→储备主任→正式业务主任→团队经理→渠道经理→区域经理， 或可推荐转岗至分支行其他职位。

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的市场推广与销售，完成既定业绩指标； 2. 运用良好的沟通能力，与客户建立长期稳定的合作关系； 3. 快速响应并处理客户疑问，提高服务体验与客户认可度； 4. 积极参与销售方案的规划及持续优化工作。 任职要求： 1. 拥有出色的表达与沟通能力，具备较强的说服力； 2. 具备自我驱动力，能独立达成个人销售任务； 3. 工作态度积极，善于在团队协作中贡献价值； 4. 热衷于销售岗位，适应快节奏工作环境并承受相应压力。