干销售不如干金融，干金融首选速融！对跨行新人我们有最完善全面的培训，有师傅兜底，0经验也可以月入5位数！对有同行经验的小伙伴我们有最全面的产品渠道，最精准的资源，稳定长久保持高薪！ 【优势】： 合规：长沙唯一一家有银行经理驻点办公的助贷公司，0客诉，3A级企业认证 稳定：长沙成立最久的助贷公司，成立十一年在职200+ 资源：同行中公认的最好资源，绝不盲打或者白名单 发展：全面培养，不做电销机器人，贷款界的黄埔军校！ 【小伙伴实例】，感兴趣想验证的可以随时跟我交换微信查看朋友圈~ 1.2024.11月证券行业来的小伙伴，一个月转正，最高日薪达到1w+！！！ 2.2024.8月入职的一个员工，之前是美导，0电销经验，在公司只花了两个月的时间冲进了公司业绩前十！两个月到手薪资8w+！！！ 3.2024.1月入的 ，之前是周大福销售，来公司的第一个月拿了销冠，到手工资6位数，现在自己已经是股东且带团队，每个月5位数的薪资稳稳的！！！ 4.2024.7月来的同行小伙伴，3个月晋升到自己带团队，5个月成为股东，每个月享有分红，6个月时间有两个月都冲进了业绩前十，最高薪资当月6位数！！！ 【薪资福利】： 1、0业绩责底薪3000元起+提成（20-65%）+奖金+分红+“蒲公英收入” 2、周末双休+法定节假日满格带薪休+级别假（1-4天）+年假+生日假 3、购买五险一金 4、每个月都有丰厚的分红（*k--*w不等） 5、婚假、产假（158天！！！）、哺乳假（宝宝周岁前每天一小时带薪哺乳假） 6、每年都会有3-5次的带薪旅游 在职一年以上的员工年假5天起 7、月度孝心基金，给到父母的~ 【公司优势】： 1、跟银行总行签订了对公协议（长沙不超过三家），公司有银行经理驻点办公 2、成立十一年0客诉，行业头部公司，占地面积三层楼 3、有专业实力过硬，24小时随时在线的专属产品部门，产品齐全。人我有，人有我优 4、资源都是广告引流进来的意向资源以及客服部门提供的精准资源 5、国家认证3A级企业证书！！！ 【上班时间】： 周一至周五：9:00-12:0014:00-17:30 做五休二！！！ 法定节假日满格带薪休，只多不少~ 公司还有月级别假（1-4天），可以和年假一样跨年休，目前带薪休假天数最多的高达58天！ 【岗位内容】： 1、公司提供工作机、工作微信、电话卡，所有工作产生的话费。 2、不用陌拜不是盲打，都是公司广告引流进来的高意向客户。 3、打电话邀约客户到公司面谈签单，根据客户的需求和资质提供相应匹配的银行贷款产品，银行审核风险放款。 4、接受小白，老人一对一带着跟单成单 5、三个月晋升一次，只看业绩不看资历 【应聘要求】： 1.年龄23-34岁； 2.有销售经验优先，电销更佳； 3.高度自律，有抗压能力 4.有赚钱欲望 5.想长期稳定发展的优先考虑

只做国有和商业银行产品,合规合法正规平台助贷 上班时间: 周一至周四:9:10-12:00，14: 00-18:30（周五18：00） 不加班～确定没有任何理由 形式的加班～ 所有节假日均正常放假～ 工作内容： 网销为主 电销为辅，公司一半老手，基本都是网销，团队整体自觉率高，所以没有特别的电话或者工作量要求，一切以结果为上 关于薪酬： 1、行业新人或同行经验不足3个月，底薪4500（无责3000+500上门奖+1000开单奖，提成20％-70％（通提） 2、无底薪+60-70％（直接通提），适合自己销售能力有信心或者有一定行业经验的老手 月月可开单，稳定综合薪资8000-50000元/月，老手业务一般15000-10w+/月 另，优化板块业务单独计数，优化业务平均周期6个月，该板块收入一般4-15w/单，基本至少人均一单以上 关于资源： 6年老客户资源库沉淀，且公司提供多渠道优质客户资源，不限单一资源渠道，公司提供工作微信，老客户积累丰厚，最近新人伙伴入职7天即开单（人人月月开单是正常） 关于团队： 团队氛围轻松友好，自律更自由，老带新，培训资料SOP流程清晰，新人1-3天即可上手 希望你认真、努力，不佛系 不随意，但如果你天生很强，只要不负能，大可放养式上班

常德市朝阳路招聘配菜一名，工资4500到5000，要求做事动作要快，搞事灵醒的，听招呼的，电话

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

湖南常德，2个人新老手都可以3栋全自动包吃住要会打针治疗2700头，薪资1人4500-5000，老板：

J119GQ0002 【薪资结算】 线上主播 50%/线下主播 40%，满额提成不扣点，工资随时后台自提到账，多劳多得。提供主播税务合规专业解决方案，保障长期权益。 【工作介绍】 1、娱乐主播，坚持内容为王，欢迎想要发挥自己表达欲、镜头感、才艺、幽默感的朋友。 2、活跃直播间气氛，娱乐观众，与粉丝积极互动，根据个人特点确定全周期直播方案，承诺不散养。 【工作要求】 1、年满18周岁，男女不限。 2、正式排播日每天能够稳定安排至少6小时直播，可分为两场进行。 3、有赚钱目标，职业发展，而不是偶尔尝试（兼职勿扰）。 4、美丽、帅气、表达欲、镜头感、才艺、幽默感、聊天能力或其他个人特点中的任意一项即可。 5、愿意学习，接受意见，积极进取，认真投入。 福利待遇： 线下主播免费提供住播一体 loft/平层精装修公寓免费入住，独立卫浴； 线下主播免费提供声卡、电脑、灯光、麦克风、背景搭建、专业级灯光美颜调试； 线下主播可随时申请转为线上。

上海市浦东招泥瓦工

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

我们正在寻找踏实靠谱、品德优良、对销售充满热情的你！如果你想在保险行业深耕，这里是你最好的舞台。 【岗位要求】 1. 负责维护公司老客户，提供专业保障服务，并积极开发新客户； 2. 工作态度积极认真，责任心强； 3. 有销售或保险行业工作经验者，我们将优先录用并重点培养。 【硬核福利，成就你的事业】 - 基础保障：入职即享五险一金，合规有保障； - 薪资丰厚：底薪+高额提成，上不封顶； - 系统培训：完整的免费新人育成体系，助你快速破局； - 晋升透明：明确的晋升路线，升职加薪没有天花板！ 无论你是想重返职场的宝妈，还是寻求突破的销售精英，我们都期待你的加入！

年龄:25-45 学历:大专及以上 【工作内容】: ①上班时间:周一至周六。 上午8.30-12.00 下午2.30-5.00 ②参与组织召开社区医保宣讲会议工作 ③负责公司售后服务工作，公司分配客户资源，进行第二次开发。 ④电话或当面解答客户保单疑问咨询，理赔办理，生存金领取协助，客户权益领取通知。 5.协助客户办理做养老规划，财富传承，资金打理

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务状况及长期目标定制个性化投资方案 2.持续跟踪宏观经济、金融市场及政策动态，及时向客户解读投资机会与风险变化 3. 主动维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务建立长期信任关系，提升客户满意度与复购转化率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、风险测评、签约及售后跟进服务 5. 参与组织投资者教育活动，普及金融知识，增强客户风险识别与理性投资能力 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强、诚信合规 2. 熟悉主流金融产品特性及监管政策，持有基金从业资格证，或证券/保险从业资格者优先 3. 具有银行、券商、第三方财富管理机构等相关从业经验，具备客户资源者更佳 4. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业背景优先 5.学习能力强，抗压能力好，认同长期主义服务理念

自2018年成立至今，我们的服务已覆盖了深圳、上海、北京、杭州、武汉、苏州、大连、沈阳、西安等地区，发展至今已是400余人的团队。 【福利待遇】 1. 薪资福利：底薪4500。 2. 工作时间：早九晚六。 3. 每周三一次下午茶（星巴克、霸王、喜茶随便喝，各大品牌应有尽有）。 4. 每月一次公司团建/不定期部门团建。 5. 优秀员工年底免费各国旅游。 晋升机制：专员+主管（底薪待遇高）+区长（底薪待遇更更高）+负责人（月薪10w+）。希望你找工作不只是为了打工，公司比较注重人才发展，希望你也有自己的职业规划！ 【岗位要求】 1. 年龄不限，有良好的服务意识。 2. 会基本的电脑操作，办公室工作，性格踏实肯学。 3. 上进。 找工作我们都是双向选择，不存在套路，不画饼，所有薪资福利一切真实！公司直聘，非第三方，不存在收费，请放心投递简历！

薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月职位底薪:6000元/月 提成方式:销售额提成;月度奖，季度奖，年终奖，职务津贴，新人奖等 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、月度奖，季度奖 项目介绍: 泰康之家高端养老社区全国布局37城48个项目，已开业24地32家，泰康居民超23000人。 泰康之家·湘园是泰康保险集团耗资29.5亿打造的高端养老社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米，总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供约3000+张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位，打造成湖南省首个大规模、全功能、国际标准的高品质医养社区。项目涵盖了13栋养老居民楼，都安装了空调、地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池、适老化健身房、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅、自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，1所以老年全科为核心、康复科为特色的二级康复医院。 目前，已经运营3牟时间，入住800多位长者。 为了让更多常德人民能享受长寿、健康、富足的晚年生活，现需要培养一支自己的专业团队，面相社会招募大健康事业爱好者，负责养老社区、康复医院邀约入住工作。 工作内容: 1、带客户体验养老社区，答疑解惑 2、为顾客提供专业的指导及后期服务 3、根据客户的需求定制个性化解决方案 工作时间:上午8:30~12：00，14:00-17:30周末双休，法定节假日休息，月打卡需达到工作日的80%。任职要求: (1)年龄:25-45岁，优秀者放宽至50岁 (2)学历:本科及以上学历，优秀者放宽至大专 (3)经验要求:过往行业有拿到很不错的结果。一年以上销售或管理经验优先，良好的亲和力、沟通能力强，培训能力、学习能力、同业优先。 (4)热爱医养事业，有一定社会资源者优先。 福利:个人销售奖、季度奖、年终奖、购买商业保险、工作时间自由、露营烧烤、养生餐、特色餐、异地超体游、不定期旅游、不定期精美礼品 (5)满足以下任何一个条件的都欢迎您的到来!!!创业经验、企业主、想要轻创业的人、想要实现财务自由、想突破自己的舒适圈、想赚钱有梦想、真正想要做一份事业的人、有过销售经验的人、有人力资源管理经验、金融服务行业、房产销售经验、其他各行各业的销售精英及其他精英

一、招聘条件： 1，对保险行业有一定的了解和认可，有一定的保险基础知识和认识，有较强的保险服务意识； 2，能吃苦耐劳，积极进取，性格温和，抗压能力强，有较好的职业操守和保密意识； 3，年龄：25‑45周岁。 4，学历：高中或中专，大专以上优先，优秀者放宽此条件； 5，有销售经验或售后经验优先。 6，身体健康，沟通良好，无不良记录； 注：此岗位需参加免费岗前培训，获得执业资格证。 二、岗位职责（=续期服务，展=二次开发） 1. 续期服务（收）：老客户保费提醒、保单回访、保单年检、协助办理保全（变更信息、领生存金、红利）、协助理赔资料收集提交、发放客户礼品、客户活动通知。 2. 业务拓展（展）：服务客户过程中，挖掘保障缺口，推荐保险产品（惠农组合、百万医疗、锦绣前程、百万如意行等），完成新单业务；可做团险、车险、综合金融业务。 3. 团队：师徒带教，新人有免费培训； 三、工作模式：公司分配存量老客户（孤儿保单），不用陌拜扫街；电话+线下拜访客户，周一至周六上班，法定节假日休息，一般不加班。 四、薪资福利待遇（湖南县域，基本法核算） ️无责底薪按文凭确定；收入=新人津贴+服务津贴+佣金（FYC）+续期佣金+竞赛奖励+管理津贴；新人前期有阶段性扶持津贴，不是长期底薪 1、收入结构 1）新人津贴（前3‑6个月）：完成月度服务、举绩指标，发放新人扶持津贴；未达标则没有。 2）服务津贴：完成续期收费、客户回访、保单服务任务，按月发放。 3）业务佣金FYC：新单保费佣金，卖产品拿提成；续期佣金（老保单第二年及以后续费拿续佣）。 4）各类奖励：月度、季度竞赛奖、增员奖、主管管理津贴（晋升主管后才有）。 • 新人综合：3500‑6000/月；稳定后普遍 5000‑9000+，上不封顶，多劳多得。 2、福利 1. 商业保障（医疗险，意外险) 2. 培训：免费岗前培训、产品培训、销售技能培训，师傅带教。 3. 团队福利：节日福利、生日福利、团建、旅游、客户沙龙活动。 4. 晋升通道：售后服务专员→高级专员→主管→部经理；可以竞聘内勤岗位（有条件）。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，精准分析家庭及个人风险需求，量身定制科学合理的保障方案 2. 负责保险产品销售、投保协助、保全服务及续保跟进，持续提升客户满意度与长期信任度 3. 主动开展客户回访，及时响应理赔咨询，高效协调处理相关事宜，强化服务闭环 4. 积极参与公司组织的产品培训与合规学习，持续精进专业能力与服务品质 5.严格遵守《保险法》及行业监管要求，恪守职业操守，维护公司与行业声誉 任职要求： 1.年龄25岁（含）至45岁（含），大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的语言表达能力、同理心与客户服务意识，善于建立信任关系 3.有保险从业经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与职业发展支持 4.学习能力强，责任心强，能适应目标导向、结果驱动的工作节奏 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

我们正在寻找踏实靠谱、品德优良、对销售充满热情的你！如果你想在保险行业深耕，这里是你最好的舞台。 【岗位要求】 1. 负责维护公司老客户，提供专业保障服务，并积极开发新客户； 2. 工作态度积极认真，责任心强； 3. 有销售或保险行业工作经验者，我们将优先录用并重点培养。 【硬核福利，成就你的事业】 - 基础保障：入职即享五险一金，合规有保障； - 薪资丰厚：底薪+高额提成，上不封顶； - 系统培训：完整的免费新人育成体系，助你快速破局； - 晋升透明：明确的晋升路线，升职加薪没有天花板！ 无论你是想重返职场的宝妈，还是寻求突破的销售精英，我们都期待你的加入！

工作内容就是定向服务和经营公司的新老客户，提醒客户保单的续期缴费，协助办理息变更、理赔等服务，同时开发新单，给客户制定家庭保单计划。

企业背景： 本公司成立逾十载，是金融行业内极具规模与影响力的老牌企业。因业务规模扩大，新办公场地筹备中，现急招优秀人才并肩发展。我们致力于营造和谐、积极、向上的团队氛围，老板务实随和，团队关系简单纯粹。 任职要求： 1. 经验不限，有无工作经验均可，应届生亦可。 2. 渴望高薪，具备较强的抗压能力和积极的职业心态。 3. 公司提供系统带薪培训，专人带教，确保小白也能快速上手。 工作内容： 根据公司提供的精准客户资源，进行线上邀约意向客户上门即可 薪资待遇（真实透明 · 上不封顶）： 1. 基础保障： 无责底薪 + 高额绩效奖金； 2. 收入构成： 底薪 + 高提成 + 日奖金 + 月奖金 + 年度分红 + 年终奖金，综合收入月均2-3万，优秀新人入职2个月薪资可达20万+； 工作时间： 08:50 - 18:00，中午享有 2小时 充足午休。标准工时，准点下班，拒绝无效内卷。 三个月有一次晋升，销售专员-团队主管，只要你敢要想要公司愿意给机会培养新人 工作环境为正规宽敞办公室，通勤无忧。 我们期待这样的你： 只要你有明确的目标、强烈的赚钱欲望，并且敢于挑战高薪，这里就是你实现价值的舞台！职位稀缺！

看你是否想找一份时间灵活、收益可观的全职或兼职？现在支付宝数据孵化师产品经理等你加入。管道收入稳定，轻松实现日入四位数，月入3—10万以上，让增收更简单！ 1、业务内容：帮助需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化，使客户达到网商贷出额放款条件！个人最高可孵化100万额度，个体营业执照最高300万额度。 2、收入情况： 普通业务员500/单（日结） 下款额度2% 团队长：手续费50%通提（日结），下款额度4% 享受参与公司分红 3、工作方式：线上工作，时间自由，可居家，有手机就能工作。 4、培训赋能： 每天晚上八点，腾讯会议线上专业培训，快速成长。从小白到行业大佬，全套免费培训，涵盖各层级能力提升。 5、晋升方式： 想做管理者的伙伴，全程带教搭建团队的方法 团队总共（包括自己的客户）累计30个客户，升职团队长，目前团队最快的半个月升职，一般1-3个月可达标升职条件。 公司承诺：零投资、无电销、无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，交换微信，靠专业靠务实实现财富快速增量，下一个就是你！

世界500强企业 泰康高薪招聘 高端养老社区-授权体验官 【要求】：年龄：25~50岁 【学历】：大专及以上学历优先 【薪酬】：3000+业务收入+18个月底薪+绩效+奖励+公司定期团建 【时间】：周末双休+节假日休 【地址】：大润发对面 【联系人】 欢迎自荐和推荐！

【优秀同行入职免培训直接上岗-薪资可谈】 提供相关业绩数据，荣誉证书，管理岗位证明 【公司简介】 速融投资于2014年成立，目前占地面积4000+m²，在职人员200+，是长沙成立11年的助贷头部公司，有和总行签订的对公协议，银行经理驻点办公，11年零投诉、坚守合规。 【产品渠道优势】公司拥有银行授权认证且银行工作人员驻点办公，与银行签署了对公协议，属于一级核心渠道，额度、利息、速度等更有优势，成本低、还有高返佣！咱们产品部门9人，超高效为各位业务们服务，24小时询单有人解答~ 【资源优势】11年资源储备，广告投放资源、官网、公众号等，公司自有新媒体部门，客户资源优质。 【薪资福利】 1、薪资：无责底薪4000起且上不封顶+高额提成60%+月度奖金+年终分红11%+，月平均收入2-20万+ （金牌销售都知道的道理：想要拿高薪不是只看底薪和提成，还要看平台业务支持给不给力、能不能赚到钱！公司TOP级都是20W+-工资10W+；20%的员工业绩都在10W+以上-工资4-5W；60%的员工业绩都在4-6W、平均工资1.5-2.2W、都是真实数据） 2、福利： （1）五险一金+每月月度奖金+孝心基金等 （2）节日福利+生日礼物+周年礼物+员工父母福利+每周下午茶等（可观看公司主页图片） （薪资福利就是高无责+高提成模式，只有一种，绝对保障和真实！） 【工作时间】 9.00-17.30，中午休息2小时，周末双休 法定节日假+优秀员工带薪假+旅游假+生日假+年资假等 【培训】 公司有专门的培训部门，有完善的培训体系，培训期均带薪，边理论边实操，且有主管一对一培养！公司销冠大佬定期分享销售技巧，让你做业务永远有方法。 【岗位职责】 1、通过公司给到的精准广告资源电话联系客户，添加微信后，邀约到公司； 2、主要负责银行抵押、信贷等贷款咨询业务，只做正规银行产品！ 【任职要求】 1、稳重踏实，年龄24-38，大专以上学历 2、有电话销售经验和同行经验的优先录取； 3、有强烈的赚钱欲望和对发展的追求； 4、有长期在公司发展想法优先。 5、入职看征信（征信信用报告需为良好状态，当前不行噢） 【岗位晋升】 每三个月晋升一次，公司根据岗位级别实行差异化，人性化管理（基层业务经理--团队主管-部门主管-部门总监-公司合伙人） （管理岗位还享有管理分红！）

岗位介绍 风控专员主要承担金融风险的管控工作，涵盖信用风险与操作风险管理，保障银行业务安全、稳健运行。 岗位优势 1、岗位稳定性强 2、高薪职位，福利待遇优渥 工作内容 1、掌握风险管理相关政策及其最新动态 2、应对异常事件并制定风险处置方案 3、开展数据分析，确保合法合规且合理执行 技能要求 1、熟悉金融类产品知识 2、具备良好的沟通与协调能力 3、具有法律法规认知及合规意识 工作时间 9:00-18:30月休4-6天法定节假日休息 薪资待遇 1、试用期无责底薪2700+高于行业标准提成+其他奖金 2、为员工缴纳五险 3、传统节日发放员工福利，享受带薪年休假 4、提供系统化、专业化带薪岗前培训

工作内容： 1.根据公司提供的客户资源，解答疑问，邀约客户上门即可，不用自己谈客户 2.无经验要求，可接受小白，应届毕业生，工作简单好上手，欢迎自荐 3.公司提供工作手机，工作微信，客户资源优质，不盲打 4.纯坐班，不外出跑业务 薪资福利： 1.无责底薪4500+全勤500+提成+开单奖励，缴纳社保(绝对真实工资） 2.上班时间：工作日早九晚八，周六早十晚六，中间休息两个小时 3.固定周日休息，法定节假日放假 4.办公环境：写字楼，办公环境好，工作氛围好，空调WiFi全覆盖 5.不定期下午茶，团建，员工生日会 任职要求： 1、中专及高中以上学历，不限专业，接受毕业生，普通话流利； 2、有赚钱欲望的来，负债的来； 3、高情商，抗压能力，沟通能力强； 4、有电话销售工作经验的优先录用。 综合上述信息真实有效，非常有信心各位进入公司可赚到心仪的薪资。 欢迎各路大神积极留言，踊跃投递简历！

薪资待遇：无责任底薪3-5k+高额提成20%-60%（全程提成，无需达到起提标准）+五险一金 人均月收入过万，表现优异者月薪最高可达8万元以上 注：公司入职不收取任何费用！ 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30 中午休息两小时，周末双休，法定节假日按规定带薪休假！ 要求： 1.年龄20-40岁，学历不限（金融、营销类专业优先考虑）； 2.有销售工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生或转行人员加入（提供带薪培训）； 3.具备良好沟通能力，有服务意识和抗压能力； 4.对金融领域有兴趣，追求高薪，有强烈的事业心和赚钱动力； 5.熟悉当地市场环境或拥有客户资源者优先录用。

工作内容: 公司提供精准的客户资源，根据公司提供的客户资源进行客户邀约，解决客户需求 负责银行抵押贷款及信用贷款产品销售 做好客情关系，维护好新老客户，挖掘客户最大的潜力。 定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 综合薪资15000左右，能力更强的你月薪20000往上走，高薪也要看到背后的付出和努力，希望能收获想要变得更加优秀，想要获得高薪的你。公司有专业培训，让你站在巨人的肩膀成长。

通过公司客户名单资源筛选客户，介绍公司和产品。客户感兴趣后邀约上门签约放款。