是不是电销能力很强，却一直被劣质资源拖累？ 每天盲目拨号、缺意向、缺精准客户，空有开单能力赚不到钱！ 来我们团队，彻底告别瞎打、告别无效拓客！ 公司全程直供精准意向客源，客户自带资金需求，无需自己找名单、不用打冷call！ 只需要专注谈单、成交、变现，让你的电销经验直接换高薪！ 岗位职责 1、对接公司提供的精准意向客户资源，主动跟进客户资金周转、贷款融资需求； 2、根据客户资质、征信、负债情况，一对一匹配最优金融产品，详细讲解产品优势、费率及办理流程； 3、全程一对一跟进客户进件、审核、面签、放款全流程，解决客户疑问，高效促成成交； 4、维护存量客户，做好客户回访，挖掘复购及转介绍资源，持续稳定出单； 5、熟练掌握公司各类金融产品政策、准入条件，独立处理客户各类基础问题。 任职要求 1、男女不限，无经验，想认真工作可来，有1年及以上助贷、金融电销经验，熟悉贷款行业业务流程可来； 2、沟通表达流畅，共情能力强，能快速建立客户信任，有独立谈单、独立成交的能力更好，未来可快速晋升； 3、目标感强、搞钱欲望强，不混日子，想靠专业能力稳定高薪； 4、心态积极，服从团队安排，能利用优质资源持续稳定出单。 薪资福利 1、全员精准客源扶持：公司统一分配意向客户，无需自拓、无盲打、无无效工作量，老手入职即开单 2、行业超高提成40%-60%：纯高佣模式，单值高、利润足，多劳多得、上不封顶 3、作息稳定不内卷：朝九晚六、周末双休，不加班、不熬夜，工作生活平衡 4、零隐形消费：无培训费、无押金、无资料费，收入透明，结佣准时 5、纯老手团队：团队氛围简单、无内耗、不画饼，专注搞业绩、搞收入 只要你有真电销本事，我们给你优质资源兜底，让你的能力真正变现！ 需要我帮你微调得更抓人、更适合BOSS推送曝光，或者改成短版本置顶简介吗？

想要朝九晚六、不加班的求职者欢迎咨询。可直接与人事在线沟通、投递简历或致电，可预约近期面试。联系方式见下文。 【岗位职责】 1. 公司提供意向客户，通过电话、微信等方式邀约客户到访，后续由经理谈单。 【岗位要求】 1. 性格开朗、普通话标准、语言表达能力强； 2. 年龄：20-40岁，学历不限； 3. 有自我管理能力，具备团队合作精神； 4. 有上进心，热爱销售行业。 【福利待遇】 1. 底薪4000+提成40%起+社保，最高55%，底薪和提成阶梯式双加，平均薪资15000+。销冠6-7w/月。 2. 公司每月组织团建活动（如：漂流、农家乐、聚餐等各项年轻人喜欢的活动）。

岗位职责： 1、维护客户关系，协助客户进行信用管理，支持企业做好风险防控； 2、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，学信网可查； 2、工作细致耐心，具备责任心，能较好承受工作压力； 3、具备良好沟通能力，普通话标准流利； 4、具有较强的团队协作意识和优秀的客户服务意识。 福利待遇 1. 入职即缴纳五险一金 2. 晋升后享受丰厚年终奖金 3. 享有带薪年假、带薪婚假、带薪产假等假期 4. 每周三设家庭日，组织电影、聚餐等团队活动 5. 每年提供一次免费集团统一体检 6. 不定期发放激励礼品，包括实物、卡券等 7. 办公环境优越，位于5A级写字楼，交通便捷，下楼即达地铁

自2018年成立至今，我们的服务已覆盖了深圳、上海、北京、杭州、武汉、苏州、大连、沈阳、西安等地区，发展至今已是400余人的团队。 【福利待遇】 1. 薪资福利：底薪4500。 2. 工作时间：早九晚六。 3. 每周三一次下午茶（星巴克、霸王、喜茶随便喝，各大品牌应有尽有）。 4. 每月一次公司团建/不定期部门团建。 5. 优秀员工年底免费各国旅游。 晋升机制：专员+主管（底薪待遇高）+区长（底薪待遇更更高）+负责人（月薪10w+）。希望你找工作不只是为了打工，公司比较注重人才发展，希望你也有自己的职业规划！ 【岗位要求】 1. 年龄不限，有良好的服务意识。 2. 会基本的电脑操作，办公室工作，性格踏实肯学。 3. 上进。 找工作我们都是双向选择，不存在套路，不画饼，所有薪资福利一切真实！公司直聘，非第三方，不存在收费，请放心投递简历！

【职位亮点】 1. 高佣变现：按放款金额0.5%计提佣金，单笔百万放款即得5000元，上不封顶。 2. 产品优质：新网银行官方产品，负债200万内可进，额度1-100万，年化7.92%起，期限灵活，提前还款无违约金。 3. 客群广泛：覆盖全国（含新疆/西藏），个税/公积金/社保/按揭房等多种资质均可准入。 4. 全流程支持：平台提供进件指导、审批跟进，助你快速出单、高效回款。 【岗位职责】 1. 依托自身资源，开发有资金需求的个人客户，推广新网银行「好人贷」产品。 2. 协助客户完成资质评估、进件提交，跟进审批与放款全流程。 3. 合规展业，维护客户关系，保障业务长期稳定开展。 【岗位要求】 1. 有助贷/信贷/金融销售相关经验，或拥有稳定客户资源者优先。 2. 了解基础信贷知识，熟悉征信要求与进件流程。 3. 时间灵活，可线上办公，有强烈的业绩目标与赚钱意愿。 4. 恪守合规准则，无不良从业记录。 【我们的支持】 1. 提供完整产品资料、话术与进件流程培训。 2. 专属对接客服，全程协助解决审批、放款问题。 3. 佣金结算及时，放款后快速兑付，无拖欠。 有意向的小伙伴欢迎直接沟通，我们还有其他多项贷款产品，快速对接资源，一起把优质产品变现！

【岗位职责】 1. 审核客户资质，匹配最优方案。 2. 负责后续跟进和维护。 【岗位要求】 1. 懂基本电脑操作，沟通无障碍。 2. 性格外向开朗，善于沟通协调。 3. 有销售经验或者客服经验优先，小白也可以带。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪3500+1000-3000绩效+5%-25%提成。 2. 工作时间：周末双休，朝九晚六。 3. 缴纳社保。

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2.独立完成贷款方案设计、风险评估及授信建议报告 3.协助客户完成贷款申请流程，跟进放款进度并做好台账管理 4. 定期开展贷后检查，识别潜在风险并及时上报处理 5.配合合规与风控部门落实监管要求，确保业务操作规范 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2.熟悉银行或金融机构信贷政策及操作流程者优先 3. 具备较强的风险识别能力和责任心 4. 有金融、经济、财务等相关专业背景者优先 5.能熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

！！无运营成本！！！ 此岗位没有淘汰制，提成高，福利待遇好，工作氛围轻松 任职要求：态度端正，无不良嗜好，沟通表达OK，优秀可放宽条件 工作内容：公司提供精准客户资源（直客），了解客户相关资质，对符合要求的客户进行邀约即可，分工明确，工作氛围轻松 薪资待遇：5000底薪（底薪最高可以拿7500）+上门额外奖励40一个+提成40-70%，薪资8000以上，上不封顶，欢迎想挑战高薪的您~ 上班时间：9.15-17.50，午休2小时，周末固定双休（法定节假日正常休） 岗位福利：不定时下午茶，旅游，现金等红包，带薪年假，绩效奖，团建福利等等 公司成立7年，发展稳定，氛围轻松，体系成熟，感兴趣的可以打招呼与我联系~ 立即沟

成立至今12年的老牌头部公司 成立至今零投诉 可在企查查官方认证！！ 拥有最全面的渠道!!！新人也能快速开单!!!! （这个岗位主要是助贷电销~看清楚投递） 薪资福利待遇 1. 无责底薪3500~9000元，综合收入上不封顶 真实可查，绝不虚标！ 最高60%通体提成+各个月度分红+多项高额绩效奖金+完善福利， 新人入职前期保底到手12000元，成熟员工稳定月入3W+，优秀者轻松实现月入6位数！！！ 工作时间 9:00-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 无任何虚假宣传，时间灵活自由 1 :五险一金+孝心基金+2:带薪年假、旅游假、生日假、年资假等多重假期，优秀员工可享每月12天带薪月休 3:节日福利、生日礼、周年礼、每周下午茶等暖心关怀 4：全程带薪培训+资深导师一对一带教 5：地铁口直达，出地铁口就到公司，通勤超便捷！！ 岗位职责 1、公司配备所有的工作设备，所有费用公司报销 2、基于互联网精准投放的客户，无需自己做客户开发，资源由公司提供。 3、打电话邀约客户到公司面谈签单，帮助客户取得正规合法的低利息银行贷款。 4、跨行有零基础系统培训，培训部3位老师，专业带教，从最简单教起。 公司介绍 1. 公司2014年成立，深耕行业11年，是长沙本土头部助贷企业，成立至今0投诉，各大平台官网可查资质 2. 现有5个营业部，近200名业务人员，拥有超4000㎡豪华办公场地，占据中天广场10楼、20楼两层专属办公区 3. 湖南省内唯一一家有银行在编人员驻点办公的助贷机构，资质可随时核查 4. 配备湖南前三的专业律师团队，全程合规运营，合法正规 5. 自有独立新媒体部门，运营公司官网、微信公众号、抖音等官方账号 6. 企业信用认证3A级，成立11年合同履约率100%，实力保障 公司全员(已转正）都是平民股东，公司超8成以上员工都可以享受公司分红机制，真正的为自己打工，自己当家做主；每月净利润的2/3都拿出来全员(已转正）分红，不是每年！是每月！！这是我从业以来第一次拿到，普通员工每月都能拿分红的神仙公司，头一次！！！

1、工作内容:主要以线上沟通为主，对接有资金需求的客户。邀约客户上门，不需要谈单，公司提供精准客户资源，不需要外出。 2、工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，双休，节假日正常放假。 3、薪资待遇：底薪3k+绩效+提成40-70%+回款奖励+话补+入职一个月可住房补贴++每天包餐，综合收入1w+，上不封顶，优秀员工月入1W-3W；能力越高薪资越高，欢迎来扰！ 4、福利待遇:每周二、四都有下午茶，每月都有团建，节假日礼品，带薪休假，生日福利！！！ 6、入职有老带新一对一培训，帮忙跟进客户 7、有无经验均可，接受小白、应届生。

有意向的朋友可于明天联系。

隧道口招师傅一名5000起。张厨

招配莱一名，工资三千五至四千，想上灶的优先！月休二天。

隧道口招聘配菜师傅一名。3500-3800。。张厨

招聘店员〔售货员)综合薪酬3000-5000元购买社保有一定的营业员经验，能熟练操作收银软件不限

工作内容： 1.公司提供意向客户 需要二次跟进和客户约时间上门办理业务 2.经验不限，公司免费培训 要求：20-50岁 有驾照，会开车，身体健康 工作时间：上班时间比较自由，和客户约的上门办理业务的时间就是上班时间 薪资待遇：底薪6000+提成全勤500+油补500

工作内容 1公司派单提供精准客户，跟客户预约时间，上门办理业务 2操作简单，有无经验都可以 要求:年满18周岁，身体健康，需要有驾照，会开车。 上班时间: 上班时间比较自由，和客户约的时间就是外勤岗位的上班时间 薪资待遇: 底薪6000+提成+500油补+500全勤

1.银行合作收款码，商家0手续费，我们分润万18起。 2.POS机奖励一台509元-709元加永久被动收入。 3。每个人都是拉卡拉上市支付公司直签，人人都是一级代理，辞职不断分润。 4.底薪4000+提成+激活分红+增量奖+一到五星分红＋培养奖，月收入2万+无上限，付出与成果成正比！！ 5.自己有团队公司可以帮忙孵化，不需要个人来带！公司负责打造你的团队。 岗位职责： 1.通过加微信，地推陌拜拓展新商户，有一整套系统化培训流程，简单易复制。 2.网络营销视频号，快手，抖音，陌陌等，公司有交易量20亿月收入15万+的专业大咖辅导。 3.拥有团队协作精神，能与多方协作推进项目实施。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月职位底薪:6000元/月 提成方式:销售额提成;月度奖，季度奖，年终奖，职务津贴，新人奖等 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、月度奖，季度奖 项目介绍: 泰康之家高端养老社区全国布局37城48个项目，已开业24地32家，泰康居民超23000人。 泰康之家·湘园是泰康保险集团耗资29.5亿打造的高端养老社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米，总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供约3000+张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位，打造成湖南省首个大规模、全功能、国际标准的高品质医养社区。项目涵盖了13栋养老居民楼，都安装了空调、地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池、适老化健身房、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅、自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，1所以老年全科为核心、康复科为特色的二级康复医院。 目前，已经运营3牟时间，入住800多位长者。 为了让更多常德人民能享受长寿、健康、富足的晚年生活，现需要培养一支自己的专业团队，面相社会招募大健康事业爱好者，负责养老社区、康复医院邀约入住工作。 工作内容: 1、带客户体验养老社区，答疑解惑 2、为顾客提供专业的指导及后期服务 3、根据客户的需求定制个性化解决方案 工作时间:上午8:30~12：00，14:00-17:30周末双休，法定节假日休息，月打卡需达到工作日的80%。任职要求: (1)年龄:25-45岁，优秀者放宽至50岁 (2)学历:本科及以上学历，优秀者放宽至大专 (3)经验要求:过往行业有拿到很不错的结果。一年以上销售或管理经验优先，良好的亲和力、沟通能力强，培训能力、学习能力、同业优先。 (4)热爱医养事业，有一定社会资源者优先。 福利:个人销售奖、季度奖、年终奖、购买商业保险、工作时间自由、露营烧烤、养生餐、特色餐、异地超体游、不定期旅游、不定期精美礼品 (5)满足以下任何一个条件的都欢迎您的到来!!!创业经验、企业主、想要轻创业的人、想要实现财务自由、想突破自己的舒适圈、想赚钱有梦想、真正想要做一份事业的人、有过销售经验的人、有人力资源管理经验、金融服务行业、房产销售经验、其他各行各业的销售精英及其他精英

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务状况及长期目标定制个性化投资方案 2.持续跟踪宏观经济、金融市场及政策动态，及时向客户解读投资机会与风险变化 3. 主动维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务建立长期信任关系，提升客户满意度与复购转化率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、风险测评、签约及售后跟进服务 5. 参与组织投资者教育活动，普及金融知识，增强客户风险识别与理性投资能力 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强、诚信合规 2. 熟悉主流金融产品特性及监管政策，持有基金从业资格证，或证券/保险从业资格者优先 3. 具有银行、券商、第三方财富管理机构等相关从业经验，具备客户资源者更佳 4. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业背景优先 5.学习能力强，抗压能力好，认同长期主义服务理念

我们正在寻找踏实靠谱、品德优良、对销售充满热情的你！如果你想在保险行业深耕，这里是你最好的舞台。 【岗位要求】 1. 负责维护公司老客户，提供专业保障服务，并积极开发新客户； 2. 工作态度积极认真，责任心强； 3. 有销售或保险行业工作经验者，我们将优先录用并重点培养。 【硬核福利，成就你的事业】 - 基础保障：入职即享五险一金，合规有保障； - 薪资丰厚：底薪+高额提成，上不封顶； - 系统培训：完整的免费新人育成体系，助你快速破局； - 晋升透明：明确的晋升路线，升职加薪没有天花板！ 无论你是想重返职场的宝妈，还是寻求突破的销售精英，我们都期待你的加入！

有五险一金，收入上不封顶，每天工作二小时，

工作内容： ①分析客户在健康，养老，财务方面的需求，提供解决方案； ②通过专业的服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体； ③持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 岗位要求： ①大专及以上学历，1-3年销售经验； ②学习能力较强，沟通能力较强，服务意识较强，有一定的上进心； ③有地产、金融、医药、大客户销售、团队管理、自主创业经历者优先录取、重点培养。 薪资待遇： 18个月新人责任津贴，另外还有专属创业津贴支持，还有各种方案政策，时间长，档位多，奖金高，收入上不封顶。 补充商业保险、补充公积金社保补贴、长期服务奖、团队专项激励、定期团建。 工作时间： 上午8：30-10：30统一培训学习，下午自由见客户，周末双休。 适合人群 想换高薪稳定工作、想自由不坐班、想低成本创业、想长期发展，愿意踏实学习、努力增收的求职者，欢迎咨询！ 无需囤货、无需投资、正规岗位，全程合法合规，真诚招人，想来直接私聊！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动。 6.邀请客户参与公司组织的客养回馈活动。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，精准分析家庭及个人风险需求，量身定制科学合理的保障方案 2. 负责保险产品销售、投保协助、保全服务及续保跟进，持续提升客户满意度与长期信任度 3. 主动开展客户回访，及时响应理赔咨询，高效协调处理相关事宜，强化服务闭环 4. 积极参与公司组织的产品培训与合规学习，持续精进专业能力与服务品质 5.严格遵守《保险法》及行业监管要求，恪守职业操守，维护公司与行业声誉 任职要求： 1.年龄25岁（含）至45岁（含），大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的语言表达能力、同理心与客户服务意识，善于建立信任关系 3.有保险从业经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与职业发展支持 4.学习能力强，责任心强，能适应目标导向、结果驱动的工作节奏 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

工作时间自由，有买保险，收入上不封顶，不要压金

我们正在寻找踏实靠谱、品德优良、对销售充满热情的你！如果你想在保险行业深耕，这里是你最好的舞台。 【岗位要求】 1. 负责维护公司老客户，提供专业保障服务，并积极开发新客户； 2. 工作态度积极认真，责任心强； 3. 有销售或保险行业工作经验者，我们将优先录用并重点培养。 【硬核福利，成就你的事业】 - 基础保障：入职即享五险一金，合规有保障； - 薪资丰厚：底薪+高额提成，上不封顶； - 系统培训：完整的免费新人育成体系，助你快速破局； - 晋升透明：明确的晋升路线，升职加薪没有天花板！ 无论你是想重返职场的宝妈，还是寻求突破的销售精英，我们都期待你的加入！

一、招聘条件： 1，对保险行业有一定的了解和认可，有一定的保险基础知识和认识，有较强的保险服务意识； 2，能吃苦耐劳，积极进取，性格温和，抗压能力强，有较好的职业操守和保密意识； 3，年龄：25‑45周岁。 4，学历：高中或中专，大专以上优先，优秀者放宽此条件； 5，有销售经验或售后经验优先。 6，身体健康，沟通良好，无不良记录； 注：此岗位需参加免费岗前培训，获得执业资格证。 二、岗位职责（=续期服务，展=二次开发） 1. 续期服务（）：老客户保费提醒、保单回访、保单年检、协助办理保全（变更信息、领生存金、红利）、协助理赔资料收集提交、发放客户礼品、客户活动通知。 2. 业务拓展（展）：服务客户过程中，挖掘保障缺口，推荐保险产品（惠农组合、百万医疗、锦绣前程、百万如意行等），完成新单业务；可做团险、车险、综合金融业务。 3. 团队：师徒带教，新人有免费培训； 三、工作模式：公司分配存量老客户（孤儿保单），不用陌拜扫街；电话+线下拜访客户，周一至周六上班，法定节假日休息，一般不加班。 四、薪资福利待遇（湖南县域，基本法核算） ️无责底薪按文凭确定；收入=新人津贴+服务津贴+佣金（FYC）+续期佣金+竞赛奖励+管理津贴；新人前期有阶段性扶持津贴，不是长期底薪 1、收入结构 1）新人津贴（前3‑6个月）：完成月度服务、举绩指标，发放新人扶持津贴；未达标则没有。 2）服务津贴：完成续期收费、客户回访、保单服务任务，按月发放。 3）业务佣金FYC：新单保费佣金，卖产品拿提成；续期佣金（老保单第二年及以后续费拿续佣）。 4）各类奖励：月度、季度竞赛奖、增员奖、主管管理津贴（晋升主管后才有）。 • 新人综合：3500‑6000/月；稳定后普遍 5000‑9000+，上不封顶，多劳多得。 2、福利 1. 商业保障（营销员福利，。 2. 培训：免费岗前培训、产品培训、销售技能培训，师傅带教。 3. 团队福利：节日福利、生日福利、团建、旅游、客户沙龙活动。 4. 晋升通道：售后服务专员→高级专员→主管→部经理；可以竞聘内勤岗位（有条件）。