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岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核、风险评估及授信方案制定，确保合规高效放款2. 开展贷前调查、贷中审查与贷后管理，动态跟踪客户经营状况及还款能力3.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率、还款方式等关键信息，提供专业咨询服务 4.协同风控、法务等部门完成合同签署、抵押登记、档案归档等全流程操作 5.定期汇总分析业务数据，识别潜在风险并提出优化建议，提升资产质量 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及客户服务意识 4. 诚实守信，责任心强，能严格遵守金融监管政策与公司合规要求 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力

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岗位职责： 一、核心职责：依托银行资源，精准开拓市场（公司以企业贷为主，个贷的行口也很丰富） 1. 资源转化与市场拓展：依托公司提供的四大行等省行级核心渠道关系，主动开拓有融资需求的中小微企业，将资金端优势精准对接到优质资产端。 2. 客户准入与方案匹配：深入了解企业经营状况、纳税、流水及资产负债情况，产品经理会结合银行不同阶段的产品政策（如抵押、税贷、科创贷等），为客户设计最优融资方案并推动落地。 二、多元业务协同推进 1.企业助贷服务：协助客户完成从资料准备、银行进件、沟通审批到放款的全流程，提高通过率与放款效率。 2.企业增量业务：针对已有银行贷款的企业，通过经营数据优化、抵押物增信等方式，帮助其在不增加过重负担的前提下获取增量资金。 3. 企业信用修复：为存在征信瑕疵、纳税记录异常等问题的企业，提供专业的修复咨询与整改路径，协助其恢复在银行端的融资资质。 4.企业资质代办：围绕融资前置需求，统筹或协调完成企业经营资质、评级认证、专精特新等申报工作，提升企业与银行体系的适配度。 三、渠道与生态建设 1.B端渠道网络拓展：对接财税、园区、商协会、供应链核心企业等合作方，建立稳定的客户引流机制，形成“渠道获客一资金落地一增值服务”的业务闭环。 2. 重点客户陪访与转化：在关键项目谈判中出面，借助银行端政策理解与专业能力，提升客户信任与成交率。 岗位福利： 经营与战略参与（合伙人特有） 1. 利润单元经营：对所负责板块的业绩与利润负责，享有相应的经营分红，可达到纯利润65%-80% 任职要求： 一、基础准入 1.从业经验：在银行、助贷、担保、小贷等信贷相关行业从业半年以上，熟悉贷款的基础流程与产品逻辑。 2. 客户开拓能力：具备独立开拓市场的能力，能够通过自有渠道、电销、陌拜、圈层或转介绍等方式获取企业客户，并独立完成客户接待、需求诊断与方案沟通。 二、专业能力 1.业务理解力：熟悉常见融资方式（如抵押贷、税贷、流水贷、科创贷等），能够快速判断客户资质与银行产品的匹配度。 2. 风控意识：具备基本的贷前风控判断能力，能识别客户资质真实性及潜在风险，保障业务合规推进。 三、资源与特质（合伙人导向） 1. 资源整合意识：善于利用公司提供的四大行省行级核心渠道资源，能够将资金端优势有效转化为业务落地，具备维护银行关系的基本素养。 2.目标导向与经营思维：有较强的自驱力与抗压能力，对业绩结果负责，具备经营意识，愿意与平台共同成长。 四、加分项（非强制） 1. 有企业端客户资源（如园区、财税、商会、供应链等渠道）者优先。 2. 有企业助贷、企业信用修复、资质代办、增量业务、等相关实操经验者优先。

一.任职要求 1、男女不限，年龄20-35之间，经验不限！ 2.无需开发客户，全程办公室，不用外出，轻松愉快的工作氛围 二.薪资待遇 2、底薪 +提成 +奖金（188--38888）+苹果（手机或者电脑）+年终奖，新人平均3.5w+ 三.工作时间 3、法定节假日正常休息，下班早，带薪年假。 四.福利待遇 4、五险+年终奖+带薪团建+法定 无需经验:应届生.小白，有培训有主管带！ 公司大部分都是90后，00后，活力四射，老板钱多事儿少脾气好，伙伴团结有爱！

想赚钱的来！!!! 有相关经验者可直接投递简历！当然也接受小白～工作内容： 1、无需外出，室内办公（四季空调；无需风吹日晒） 2、公司提供精准线上投流广告主动申请的客户。 （客户精准，不扫名单不大海捞针） 3、岗前系统培训，上岗1对1带，上手快（公司氛围超级好） 岗位要求： 1、可接受小白、无学历要求、无经验要求 2、会说普通话 薪资福利： 1、无责5700＋五险一金＋高额提成15-40%＋月度奖金3k-3w ＋各种红包福利（基本188起步，上不封顶）；新人综合到手8K-1.5w，两个月后稳定2W-5W; 随便做收入1W+，正常做收入2W+，努力做收入3-5W+，拼命做收入10W+ 【任职要求】 1．接受无经验，我们有专门的培训，有销售经验者优先； 2．具备较强的抗压能力与赚钱欲望，能适应结果导向的考核机制； 3．熟悉本地贷款市场或有客户资源者优先考虑；4．征信良好，无不良从业记录。 【薪资福利】 ．无责5700＋行业领先提成（15%-40%)+3000-30000奖金，综合薪资可轻松过万五险、带薪培训、团队旅游、月度奖励；·晋升通道：专员→团队主管→公司负责人 【工作时间】 9:00-12:00, 14:00 18:00 周末休息，节假日正常休

当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录 一、岗位职责: 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的原因和要求 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 二、任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立处理征信异议申诉案件 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 三、兼职合作（面向POS、金融、宝妈、贷款、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司） 诚邀志同道合的人加入兼职合作，将业务转化为副业，无需额外投入大量时间，即可获取稳定额外收入，共享市场红利。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责高净值客户开发与深度维护，提供定制化保险保障及财富管理解决方案 2.深入了解客户需求，精准匹配公司全产品线（寿险、健康险、年金险、团体保险等） 3.组织客户沙龙、专题讲座等增值服务活动，提升客户黏性与品牌信任度 4. 协同核保、理赔、法务等中后台部门，高效推进保全与服务全流程 5.定期完成客户资产配置分析与年度服务复盘，持续优化服务策略 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 经验不限，有银行理财经理、证券顾问、信托从业背景者更佳 3. 具备优秀沟通力、同理心与长期主义服务意识 4. 认可保险行业价值，愿在世界500强保险龙头平台深耕发展 工作时间： 周一至周六：8.20-11:00 14.30-17:00

岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、完成续保任务，提供客户服务支持，参与市场拓展与客户关系管理 任职资格： - 大专及以上学历，1年内相关经验优先 - 有保险销售、客服或市场工作经验者优先 - 具备良好的沟通能力和服务意识 【工作时间】 08:30-17:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 五险一金齐全

中国人保财险张家界市分公司诚聘 岗位：车险续保专员 一、薪资待遇 职级薪酬+业绩薪酬+五险+福利食堂+其他福利（4000元至10000元以上不等） 23-40 周岁之间 签订合同后，每月薪酬不低于2500，指定老员1对1衔接辅导 二、工作内容 1.根据公司提供急需续费客户名单，开展业务跟踪及客户服务，完成报价及出单操作； 2.定期回访公司车险老客户，提供保险咨询服务，维护客户关系； 三、工作时间 冬季：上午8:00—12:00，下午14:00—17:30 夏季：上午8:00—12:00，下午14:30—18:00 四、福利 为入司新人提供专业知识技能培训；享受周末双休、国家法定节假日和带薪年假。 五、上班地点 永定区崇文路394号人保财险；（老一中后门，山水中天酒店对面）

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职位详情 面销/陌拜 个人(To C) 其他产品/服务 房地产销售经验 面销/陌拜经验 金融产品销售经验 可兼职 其他行业 岗位职责： 1。开拓和维护光伏业务客户资源，推动项目合作落地2。负责与客户沟通并制定合适的光伏业务解决方案3。协调内部资源，确保业务流程顺利推进

急招！急招！急招！当天面试当天出结果，通过第二天直接上岗。 本公司成立十余年，是行业内极具规模与影响力的老牌企业。因业务扩展需要，新办公场地正在筹备中，现面向社会紧急招募优秀人才共同成长。公司注重团队建设，营造积极向上、和谐融洽的工作氛围，管理风格务实亲和，同事关系简洁清晰。 工作地点：芙蓉广场地铁站旁，交通便捷，地铁直达。 岗位职责 负责客户资料的审核工作。 及时跟进客户反馈，协调内部资源并制定有效解决方案。 维护良好的客户关系，保障业务流程合规且高效运行。 任职要求 经验不限，接受零经验人员，应届毕业生及实习生均可报名。 做事认真细致，具备基本沟通能力与理解力。 有强烈收入期望，能承受一定工作压力，保持积极进取的职业态度。 公司提供系统化带薪培训，安排专人指导，帮助新人迅速适应岗位。 薪资待遇 薪资公开透明，上不封顶。 基础保障：无责任底薪 + 高额绩效奖励。 收入结构：底薪 + 高比例提成 + 日度奖金 + 月度激励 + 年度分红 + 年终奖，月均综合收入2-3万元，表现优异的新员工入职两个月总收入可达20万元以上，数据真实可查，欢迎核实。 工作时间 08:50-18:00，中午享有2小时休息时间，标准工时制，杜绝无效加班。办公场所为正规宽敞写字楼，通勤便利。 重点提示：当天面试、当天出结果，录用后次日即可入职，不空等、不拖延。有意者请直接电话联系或发送消息咨询。岗位名额有限，招满即止，诚邀追求高收入、希望稳定发展的你加入。

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