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招聘市场传讯经理，要求大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验。薪资为7-9K。入职即缴纳五险，提供食宿（宿舍环境良好），享有带薪年假、节日福利及完善的内部晋升通道。工作地址位于武陵源杨家界。

烟雨江南KTV： 诚聘： 1.营销经理：数名 底薪：3000业绩提成 要求：可无工作经验，有专人教导 2.总经理：1名 要求：管理、策划能力出众 手里有相关人力资源 待遇：面谈 电话： 刘先生 微信同号

1、负责To C端客户咨询接待，提供选房、拍房等全流程辅拍服务。 2、维护委托客户关系，在专职律师协助下，协助完成交易及安全交付。 3、可发展组建团队、带队开拓市场，规模无上限；渠道资源丰富者也可专注个人业绩，双职业路径可选。 4、依托新媒体平台与圈层拓客、招募伙伴，公司提供系统化培训，一周即可上手。

一、 核心职责 1、市场洞察与产品规划： 系统分析特膳食品行业的市场动向、政策规范及竞争格局，聚焦特殊医学用途配方食品、运动营养食品、糖尿病人群专用食品、婴幼儿辅食等细分赛道。 洞察品牌客户与终端用户的核心需求，输出专业市场研究报告，为公司产品战略布局与创新路径提供有力支撑。 2、产品定义： 牵头新产品的立项工作，编制完整的产品需求文档，清晰界定产品定位、目标客群、核心优势、配方结构及技术参数。 3、技术营销与客户支持： 全面配合销售团队，为重要客户提供深度技术答疑与定制化产品方案，将专业技术内容转化为可感知的商业价值表达。 参与重点客户的技术对接，回应其在配方设计、功能宣称、法规合规等方面的专业咨询，增强客户信赖并促进合作达成。 负责开发产品技术资料、宣传素材及培训课件，并面向内外部团队开展产品知识传递与能力建设。 4、生命周期管理： 持续追踪已上市产品的市场表现与销售趋势，提出产品优化、升级或淘汰的专业建议。 紧跟法规更新动态，及时组织完成产品配方、标签信息及宣传用语的合规性调整。 二、 任职要求 1、学历与专业： 统招本科及以上学历，食品科学、营养学、生物工程、药学等相关专业优先考虑。 2、工作经验： 具备3年以上特膳食品、保健食品或婴幼儿配方食品领域的产品研发或产品管理工作经验，有知名品牌企业或代工生产单位从业背景者优先。 3、法规知识： 熟知《食品安全法》及相关国家标准化要求，掌握特膳食品注册或备案流程者更佳。 4、技术理解： 具备扎实的食品营养理论基础，能够理解配方设计逻辑、生产工艺环节及质量管控关键节点。 5、核心能力： (1)优秀的跨部门协作能力： 能高效联动研发、质量、生产、销售等多方团队，具备良好的项目统筹与执行推动力。 (2)敏锐的市场洞察能力： 能从市场需求中精准提炼产品方向，兼具成本控制意识与盈利导向思维。 (3)客户导向的服务意识： 拥有出色的沟通技巧，善于从客户视角出发，提供专业、可信的解决方案。 (4)问题解决能力： 面对产品开发与生产中的复杂挑战，能快速识别关键问题，推动有效应对措施落地实施。 三、 我们为您提供 1、有竞争力的薪酬体系： 提供具有行业吸引力的薪资待遇，包含项目奖励与年度绩效奖金。 2、完善的福利保障： 五险一金、带薪年假、定期健康体检、节日关怀、团队建设活动等一应俱全。 3、股权/期权激励： 对表现突出的核心人才，公司将酌情纳入股权或期权激励计划。 加分项 具备食品/饮料/烟酒行业相关经验者优先

本公司因业务发展需要，现招聘销售经理3-5人，健康产品互联网销售，兼职，时间自由，男女均可，多劳多得，通过销售考核，满足条件者，可以申请入职公司。

工作内容： 1. 负责生产流程的管控，保障产品品质与生产效率； 2. 编制并落实生产计划，持续改进生产工艺； 3. 组织团队运作，开展员工培训，解决质量相关问题。 岗位要求： 生产管理或相近专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验。掌握生产管理常用工具与方法，拥有较强的组织协调与沟通技巧，具有团队管理及领导才能。

岗位职责： 1、深入了解部门现有产品的功能特点及项目开发进度，结合产品属性与技术实力，规划创新功能并推动实现； 2、积极获取产品使用数据、用户意见及行业趋势信息，为产品创新提供决策支持； 3、基于成熟产品与新增功能，编写产品说明文档并输出解决方案类PPT材料； 4、监控产品上线后的运行数据，开展用户行为研究，并依据数据分析结果实施优化迭代； 5、对同领域内竞品进行调研评估，融合市场需求与技术演进方向，提出可行性改进建议与创新思路； 6、在既有项目基础上推进产品升级与功能革新，探索新业务方向，增强产品市场优势； 7、有AI产品或云计算相关背景者优先考虑； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、产品设计、市场营销等相关专业优先； 2、具备良好的创新思维，能结合企业产品现状与外部环境变化，输出可落地的方案； 3、拥有较强的市场感知能力和数据理解力，善于从用户反馈、竞争分析和数据报表中发现改进机会； 4、具备优秀的跨团队协作能力，能与技术、项目和市场等多方紧密配合，保障产品顺利推进； 5、擅长需求梳理与问题应对，能够立足实际场景优化流程、功能及交互体验。

岗位职责: 1. 负责设备操作流程的规划、执行与持续优化，确保各项操作符合公司标准及行业规范要求。 2. 组织并监督设备日常维护工作，涵盖检测、保养、维修及突发故障的处理。 3. 建立并管理设备操作档案，完整记录设备运行状况、操作人员信息及具体操作时间等关键数据。 4. 协助制定设备维护方案，并跟进实施进度，保障计划落实到位。 5. 推动操作流程的不断改进，提升作业效率与整体安全性。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与问题分析能力，能高效统筹设备相关事务。 2. 拥有较强的沟通协作能力，可与各部门及各级别人员顺畅配合。 3. 熟悉设备操作与维护专业知识，具备独立解决现场问题的能力。 4. 具备扎实的计划制定与推动执行能力，能够落地设备维保安排。 5. 乐于学习新技术，对设备领域的知识更新保持积极态度。

工作职责： 1、开展用户需求调研及行业趋势分析，进行竞品动态跟踪与研究； 2、制定所辖项目的发展路径与阶段性计划，输出产品需求文档及设计方案； 3、统筹项目周期管理与进度推进，协调设计与技术团队协作，确保产品功能与交互实现符合需求文档标准，保障产品按时开发并顺利上线运行； 4、持续监控运营数据，追踪用户使用行为，汇总用户意见，深入挖掘潜在需求，结合产品表现与业务发展情况，推动产品迭代优化，不断提升产品体验。 岗位要求： 1、本科及以上学历，1-3年智能家居等相关领域工作经验，具备成熟软硬件产品落地经验者优先； 2、掌握专业领域知识且具备互联网产品思维，有通过数据分析驱动产品优化的实践经验； 3、具有app、浏览器类应用设计背景；熟悉toC、toB类项目的整体设计流程； 4、思维条理分明，执行能力强，能主动推进项目进程并高效解决各类问题； 5、充满热情，态度积极，乐于迎接挑战； 6、具备良好的团队协作精神，能与优秀的年轻团队共同打造高品质产品。

张家界市永定区美诚家电维修中心招聘职位：家电安装工岗位要求：学徒也行薪资待遇：5000-8000元/月，多劳多得工作内容：主要安装美的、海尔电器产品工作地址：永定区、武陵源区联系电话：

咱有做小时工的嘛，最好是住在前关附近，帮忙看孩子，上午十点，到下午三点，经验不限，年龄不限，管饭，孩子能走，就是陪孩子玩就行，工资面议

招聘主播，要求负责有耐心，服从安排，认可公司产品与市场方向，杜绝负能量。薪资面谈。招聘人数：数名。工作地址：张家界千山谷别墅酒店。

南门口锁味店 收银员 上班时间：白班07:00~15:30 晚班15:00~23:00 ，年龄25-48岁，能吃苦耐劳，服从管理，性格合群,能做1年以上。 工资待遇: 第一个月实习期2500元 第二个月合格转正后3600左右月休2天，如果不休补贴100元 作。 工作地址： 张家界市永定区回龙路 联系电话：

底盘检测拆装，保养，中工之类可以联系我，工作时间早上8.30-6.30.工资面谈，

电话销售3名，，区域经理1名，销售员3名司机工资6000-10000元，加提成，男女不限，五险一金，饭补，住宿补住，油补，

区域销售业务员，工作满意后可升为经理

晋升透明公平，主管层级年薪20万+，收入上不封顶 【岗位职责】 1. 认同保险行业 2.组织、指导团队日常工作，及时做好工作总结，提高部门工作效率并完成每月指标 3. 制定、分解团队业绩和人力资源发展目标 4.带领培育新人 【岗位要求】 25-45岁；本地居住满2年以上； 大专及以上学历优先录取，条件优异者可适当放宽。 我们爱才惜才，如果你有丰富的销售、管理经验，如果您是一匹千里马，欢迎直接交流！期待您的加入！欢迎同业！ 【上班时间】 8:30-12:00，14:30-16:30 熟练后可自主安排时间，适合宝爸宝妈，家庭工作两不误。 【公司背景】 中国人寿，副部级yang企，全球500强，资产管理公司亚洲排名第2，国家财政局占股90%，社保基金占股10%。“佛医保”、“银龄安康”等地方政府主导惠民保险主承保单位。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

我们是一家布局大健康产业的综合性集团，实力雄厚，持续深耕医疗健康、品质生活与资产管理领域，连续8年荣登世界500强企业榜单。总部设于北京，致力于为每一个家庭提供覆盖全生命周期的健康管理与生活解决方案。公司提供完善的新人培训体系，为您清晰规划职业成长赛道。 岗位职责 1. 客户开发与转化：基于公司提供的精准客户资源池，通过电话或线上方式主动邀约客户参与线下体验，独立完成从需求挖掘、方案讲解到最终成交的全流程销售工作。 2. 高净值客户深度经营：承担明确的业绩指标，负责现有高价值客户的周期性维护与深度开发，通过专业服务持续提升客户粘性，完成复购及转介绍目标。 3. 市场活动销售执行：配合总部战略，在高端沙龙、健康讲座等圈层活动中承担现场销售转化职责，通过互动与宣讲促成现场签单，确保活动转化率达标。 任职要求 1. 拥有大专及以上学历，年龄在25-50周岁之间。对于经验丰富、能力突出者，学历和年龄可适当放宽。 2. 过往无违法犯罪记录，且非失信人员，具备良好的职业操守与抗压能力。 3. 具有销售、咨询、客户服务或项目管理经验，有服务高净值客户群体的成功案例者优先，以结果为导向，对高额收入有强烈渴望。 我们提供 · 极具竞争力的销售回报：综合薪资范围 40,000 - 160,000元/月（由有责底薪 8,000 - 40,000元/月 与高额销售提成构成），业绩越高，收入上不封顶，您的每一分付出都将获得直接回报。 · 清晰的成长路径：系统化的销售技能与产品知识培训，助您从销售精英快速成长为团队管理者，实现职业跨越。

招聘兼职茶叶生产厂长（仅生产期到岗，无需日常坐班） 工作职责： 1.根据销售订单制定生产计划，统筹鲜叶加工、人员、设备调度，把控生产进度与成品品质； 2.熟悉茶叶全套加工操作规程，搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度，规范工人标准化作业； 3.全权对接县市场监督管理局，配合日常抽检、SC 年审、现场核查，完善生产台账、食品追溯资料，落实整改要求； 4.生产现场管理，控制原料损耗，处理工艺、质量各类突发问题；淡季配合完善制度、规划下一季生产。 任职要求： 1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验，精通茶叶初制、精制全工艺流程； 2.熟悉食品生产合规要求，有对接市场监管部门、应对检查的实操经验； 3.具备统筹管理、对外沟通能力，能独立编写车间操作规程与管理制度； 4.时间灵活，采茶加工旺季可稳定驻场，淡季随需到场处理合规事务； 5.本地从事茶叶行业者优先。 薪资工作说明： 1.工作模式：仅生产加工阶段驻厂管理； 2.薪酬面谈； 3.厂区提供食宿、办公配套。 联系方式： 工作地点：慈利县江垭国有林场 面试地点：长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206 联系人：傅女士 电话：0731—

职责： 1、拓展公司业务，湖南省需招聘一位区域经理，各地级市各需一名区域销售 2、全面分析公司销售产品，涵盖产品卖点、定价机制及市场竞争优势等方面；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率，制定营销方案并达成销售目标 3、作为团队负责人需组建本省销售队伍，带领成员共同搜集行业动态与市场情报，开发新客户，持续开拓市场，维护并深化客户关系 4、具备阀门、管道、水表、热力表等相关产品销售背景，拥有成熟客户资源者优先，具备团队管理能力 要求： 1、具备出色的沟通表达能力、团队合作意识及问题处理能力 2、性格积极乐观，抗压能力强，行动力强 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入 4、自有可自驾车辆者有助于提升工作效率 薪资详情： 综合薪资15000-20000元/月 五险 按个人销售额与团队总业绩计提绩效奖励 base地为湖南省，无固定办公场所，需定期前往石家庄述职（周期为每月或每季度）

岗位职责: 1. 确保生产流程满足公司标准与行业规范要求； 2. 监督生产运行，保障资源的科学调配与高效利用； 3. 优化生产工艺，提升整体作业效率； 4. 带领团队开展工作，调动员工积极性以达成生产指标； 5. 及时解决生产中出现的各类问题，保障作业安全有序进行。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识与团队引领能力； 2. 能够与团队成员保持顺畅有效的沟通； 3. 拥有出色的组织安排与统筹协调能力； 4. 面对压力能冷静分析并作出合理判断； 5. 具备良好的协作意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

工作职责： 1、负责公司生产设备及动力系统安全运行，管理设备运行相关指标； 2、编制设备与动力系统的维修及保养计划； 3、依据设备管理制度，落实设备的安装、改造、大中修、巡检及保养工作； 4、组织开展安全规范与业务知识的检查指导、培训教育，推进班组区域5S管理。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机电一体化专业，具备3年以上设备管理或维修工作经验； 2、具有团队管理经历，熟悉能源（水、电、汽）管控方法，掌握PM（预防性维护）体系； 3、持有有效的电工操作证。

岗位职责： 1、对目标酒店的经营情况进行综合评估，推进客户预订协议的签署，完成与合作酒店的商务洽谈及合同签订； 2、开展市场价格对比分析，重点跟踪竞争对⼿定价策略，识别差异成因，并与酒店协商，力争获取具有竞争力的价格优势以吸引客户； 3、深入了解所在区域酒店市场动态，持续维护与酒店的稳定合作关系，优化产品结构，提升整体利润水平； 4、搜集并研判本地市场竞争信息，熟悉星级酒店合作模式，制定有效的合同谈判方案并执行落地。 5、具备旅行社、酒店销售背景或同行业B2B分销经验者优先考虑 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上高星级酒店销售、旅游代理或相关领域从业经历； 2、有互联网平台或旅游（携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等）渠道酒店业务经验者优先，具备酒店销售实操经验更优； 3、具备良好的分销拓展能力、数据处理能力、学习适应能力以及跨部门沟通协作能力

岗位职责 1、负责所辖区域的电气全线产品销售推广； 2、开拓新市场,发展新客户； 3、维护及增进现有客户关系； 4、对市场信息和方向进行研判、预测并制定应对方案。 任职要求 1、本科及以上学历，有相关行业经验者学历可降至大专要求； 2、热爱销售、有事业心，吃苦耐劳，认同公司企业文化； 3、具备市场开拓能力及团队协作精神，有较强的组织能力，沟通能力，商务技能，谈判策略；

有运作机械设备项目经验，有电厂、钢厂、化工行业资源者优先

团队成员以70、80、90后为主，充满活力，整体素质高，同事间关系融洽，沟通顺畅！ 工作氛围轻松和谐，大家相互支持，常聚在一起交流经验、共同解决问题！ 上班时间灵活宽松，公司每周安排两次新人专项培训，新员工由主管一对一指导，快速上手！ 每月组织多样化团建活动，增强团队凝聚力！ 欢迎熟悉新媒体平台（如抖音、快手、头条等）运营与内容创作的人才加入！ 工作时间： 上午 10:00 - 12:00 中午 12:00 - 14:00 休息 下午 14:00 - 17:00 周末双休，无需加班 公司实力雄厚，发展稳定，现诚聘以下人才： 1. 形象良好，气质端正，具备良好的沟通表达能力。 2. 具备一定的客户开发、客户服务及客户维护经验。 3. 自律性高，工作积极主动，具有较强抗压能力。 4. 热爱自媒体领域，对抖音、小红书等内容平台有创作热情者优先考虑

负责法拍客户咨询，协助客户选房，拍房等一系列辅拍服务；发展销售团队，带领团队开拓市场；通过多种新媒体平台进行推广销售。月薪。

要有箱包生产经验，要有一定的质量观念，有责任心，肯吃苦耐劳。会做样板。