烟雨江南KTV： 诚聘： 1.营销经理：数名 底薪：3000业绩提成 要求：可无工作经验，有专人教导 2.总经理：1名 要求：管理、策划能力出众 手里有相关人力资源 待遇：面谈 电话： 刘先生 微信同号

诚招市场经理、代理、兼职、(合法公司拓展本地市场) 0投资0风险 不打卡不坐班 日薪秒结 时间自由 操作简单 适合宝妈学生 无业上班族 微店经营者(锦上添花) 咨询热线：微信同号

招聘市场传讯经理，要求大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验。薪资为7-9K。入职即缴纳五险，提供食宿（宿舍环境良好），享有带薪年假、节日福利及完善的内部晋升通道。工作地址位于武陵源杨家界。

岗位职责： 1、制定销售策略，依据企业福利行业市场动态以及公司业务发展目标，负责制定全面且具有针对性的销售策略，确保销售团队能够高效达成业绩目标，提升公司在行业内的市场份额； 2、团队管理与指导，领导、管理并指导销售团队，包括招聘、培训、激励以及绩效评估等工作，打造一支高素质、高战斗力的销售队伍，促进团队成员的专业成长与职业发展； 3、客户拓展与维护，积极开拓新客户资源，挖掘潜在的企业客户，同时维护好现有客户关系，深入了解客户需求，提供优质的企业福利解决方案，提高客户满意度和忠诚度；4、市场分析与预测，密切关注企业福利行业市场趋势、竞争对手动态等信息，进行深入的市场分析，并据此对未来销售情况做出合理预测，为公司决策提供有力支持； 5、销售目标达成，负责制定并分解销售目标，合理分配销售任务到各个团队成员，跟进销售进度，确保每月、每季度以及年度销售目标的顺利完成，对销售业绩负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、拥有8年以上销售工作经验，3年以上的销售团队管理经验，有企业福利销售经验优先，过往有成功的销售业绩案例； 3、具备出色的销售技巧、商务谈判能力以及客户关系管理能力，熟练掌握常用办公软件，能够运用数据分析工具辅助销售决策； 4、拥有优秀的沟通表达能力，无论是与内部团队协作沟通，还是与外部客户进行商务洽谈，都能清晰、准确地传达信息，有效协调各方资源； 5、具备较强的领导力，能够激励团队成员共同奋进，同时能在高强度的工作压力下保持积极心态，妥善应对各种复杂的销售情况和挑战。 福利待遇： 有竞争力的薪资：提供行业内极具竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、业务提成等，确保您的付出与收获成正比。 完善的福利体系：享受五险一金、带薪年假、节日福利等常规福利，同时还有丰富的企业内部培训、团建活动等，助力您的职业发展与生活平衡。 广阔的发展空间：公司重视人才培养与晋升，为您提供广阔的职业发展平台，依据个人能力和业绩表现，有机会晋升到更高管理岗位，实现个人价值最大化。

【职业简介】 全新打造的职业方向，依托大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富管理服务。我们归属于银行保险业务渠道，公司统一提供客户资源，主要负责老客户的深度维护与二次开发！业务范围广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗健康资源、财产保险等多个板块，全面满足不同层次客户的多样化需求。无需担忧客户来源，公司持续输送精准客户名单，展业模式以面谈和会议营销为主，由业绩顶尖的资深导师亲自带教指导。 因当前部门发展迅速，岗位热度较高，且由实战经验丰富的带头人直接培养新人，本次仅开放10个招聘名额，招满即止。若您具备潜力，渴望突破，欢迎前来参与面试！ 【岗位要求】 1．年龄需在25岁以上，具备本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专水平，工作经验不限，拥有金融、医学、法律等相关领域背景者优先考虑。 2．具备良好的抗压性、学习能力和沟通表达能力，工作态度积极主动，能持续精进专业素养，面对挑战灵活应对。 3．性格亲和，保持乐观向上的状态对待客户与团队成员，富有责任心和协作精神，同时也能独立高效完成工作任务。 【公司福利】 1．提供涵盖金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训，助力员工实现长期成长与能力提升。 2．享有丰厚的团队管理津贴，并设置销售奖金、季度激励、年终奖励、持续出单奖、长期服务奖、实物奖励及多项补贴机制。 3．健全的员工保障体系，包含意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障内容。 4．工作时间灵活，每日上午8:30前后打卡记录考勤，以一小时早会为核心安排，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适现代，团队年轻有活力，工作氛围专业高效，定期组织丰富多样的团建活动，兼顾工作与生活平衡。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 参与招投标、合同谈判及重大项目的全流程跟进与落地支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识，有行业资源者优先 4. 沟通表达能力强，抗压性好，结果导向。 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与销售报表制作能力

岗位职责 1. 独立完成需求调研、产品设计、需求分析及业务架构/流程设计，结合AI技术趋势规划领域系统架构，确保架构兼具前瞻性、可落地性与AI能力兼容性，支撑未来产品提效需求； 2. 基于用户体验设计理念，融合AI技术应用场景（如智能交互、自动化决策等），完成产品/功能的概念设计与原型展示，通过AI能力提升用户核心体验； 3. 在软件开发前，完成交付给开发和测试团队产品需求文档，功能定义，协同用户体验设计师完成视觉设计，用户界面(UI)，交互设计等详细设计文档; 4. 协同研发团队监督确保产品开发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度; 5. 跟踪上线产品的市场效果、用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需要持续改进产品，提升用户体验; 任职要求 1、熟练使用 xmind（需求梳理）、Axure / 墨刀（原型设计）、Excel（数据整理）及数据查询工具，能独立输出方案、原型、流程图、思维导图；若具备 AI 辅助设计工具（如 AI 原型生成工具、数据分析 AI 工具）使用经验者优先； 2、逻辑思维与抗压能力强，具备扎实的用户调研与需求挖掘能力，能结合 AI 技术特性转化业务需求；拥有优秀的沟通表达及团队协作能力，可协调跨部门资源推动产品规划（含 AI 模块）落地； 3、具备数据敏感度与换位思考能力，能通过数据（含 AI 驱动的产品数据）分析产品问题；工作积极主动，以结果为导向，有自我驱动意识，持续关注 AI 产品前沿趋势与技术应用； 4、统招本科及以上学历，4 年以上产品经理工作经验； 5、有 0-1 完整项目产品经验（从需求到上线及迭代全流程）者优先； 6、有 UI/UE、开发、数据产品或 B 端产品经验者优先； 7、具备 AI + 产品完整项目经验者优先（如参与过 AI 赋能的业务流程优化、AI 驱动的功能设计、AI 工具类产品开发等），能清晰理解 AI 技术边界与应用场景，可将 AI 能力与业务需求结合，设计真正解决问题的产品方案。

岗位职责： 1、依据市场需求制定各班组的生产排程 2、负责车间日常生产运作的组织与监督 3、统筹管理车间水、电、汽等能源供应与使用 4、开展车间人员调配及工作任务分配 5、完成领导交办的临时性工作任务 岗位要求： 1、学历和专业：大专及以上学历，食品类相关专业 2、工作经历：具备2年以上相关管理岗位工作经验，了解肉制品生产管理流程 3、个性特点：性格稳重、做事细致、积极热情，具备责任感、坚韧力与综合分析能力，擅长沟通，能承受工作压力 4、技能要求：具备问题处理能力、良好的人际交往与协调沟通能力、生产计划制定与执行能力，具有较强的管控力

朝十晚五，上四休三，时间弹性！ 收入无上限！ 感兴趣的创业老板，地产、金融、保险精英优先！对销售感兴趣的优先！

主要工作职责： 1、铝箔生产工艺的优化与研发：改进轧制工艺设计，提升生产效率，实现优质高效低成本运行，综合提效达20% 2、板形质量技术攻关：全面解决轧制过程中的板形缺陷问题，确保无不良板形卷产生 3、断带控制技术研发：实现单次轧制连续生产断带量不低于100吨的稳定性目标 需解决问题：攻克针孔、断带、板形等关键性技术难题 需求描述： 1、本科及以上学历，金属加工、材料科学或压力加工相关专业背景，具备钢铁行业经验者优先 2、8年以上质量管理岗位工作经验，具有相近行业实际从业经历者优先考虑 3、掌握国家及行业相关的质量法规与标准要求，精通ISO9001等质量管理体系运作

张家界市永定区美诚家电维修中心招聘职位：家电安装工岗位要求：学徒也行薪资待遇：5000-8000元/月，多劳多得工作内容：主要安装美的、海尔电器产品工作地址：永定区、武陵源区联系电话：

咱有做小时工的嘛，最好是住在前关附近，帮忙看孩子，上午十点，到下午三点，经验不限，年龄不限，管饭，孩子能走，就是陪孩子玩就行，工资面议

招聘主播，要求负责有耐心，服从安排，认可公司产品与市场方向，杜绝负能量。薪资面谈。招聘人数：数名。工作地址：张家界千山谷别墅酒店。

南门口锁味店 收银员 上班时间：白班07:00~15:30 晚班15:00~23:00 ，年龄25-48岁，能吃苦耐劳，服从管理，性格合群,能做1年以上。 工资待遇: 第一个月实习期2500元 第二个月合格转正后3600左右月休2天，如果不休补贴100元 作。 工作地址： 张家界市永定区回龙路 联系电话：

底盘检测拆装，保养，中工之类可以联系我，工作时间早上8.30-6.30.工资面谈，

电话销售3名，，区域经理1名，销售员3名司机工资6000-10000元，加提成，男女不限，五险一金，饭补，住宿补住，油补，

区域销售业务员，工作满意后可升为经理

晋升透明公平，主管层级年薪20万+，收入上不封顶 【岗位职责】 1. 认同保险行业 2.组织、指导团队日常工作，及时做好工作总结，提高部门工作效率并完成每月指标 3. 制定、分解团队业绩和人力资源发展目标 4.带领培育新人 【岗位要求】 25-45岁；本地居住满2年以上； 大专及以上学历优先录取，条件优异者可适当放宽。 我们爱才惜才，如果你有丰富的销售、管理经验，如果您是一匹千里马，欢迎直接交流！期待您的加入！欢迎同业！ 【上班时间】 8:30-12:00，14:30-16:30 熟练后可自主安排时间，适合宝爸宝妈，家庭工作两不误。 【公司背景】 中国人寿，副部级yang企，全球500强，资产管理公司亚洲排名第2，国家财政局占股90%，社保基金占股10%。“佛医保”、“银龄安康”等地方政府主导惠民保险主承保单位。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

我们是一家布局大健康产业的综合性集团，实力雄厚，持续深耕医疗健康、品质生活与资产管理领域，连续8年荣登世界500强企业榜单。总部设于北京，致力于为每一个家庭提供覆盖全生命周期的健康管理与生活解决方案。公司提供完善的新人培训体系，为您清晰规划职业成长赛道。 岗位职责 1. 客户开发与转化：基于公司提供的精准客户资源池，通过电话或线上方式主动邀约客户参与线下体验，独立完成从需求挖掘、方案讲解到最终成交的全流程销售工作。 2. 高净值客户深度经营：承担明确的业绩指标，负责现有高价值客户的周期性维护与深度开发，通过专业服务持续提升客户粘性，完成复购及转介绍目标。 3. 市场活动销售执行：配合总部战略，在高端沙龙、健康讲座等圈层活动中承担现场销售转化职责，通过互动与宣讲促成现场签单，确保活动转化率达标。 任职要求 1. 拥有大专及以上学历，年龄在25-50周岁之间。对于经验丰富、能力突出者，学历和年龄可适当放宽。 2. 过往无违法犯罪记录，且非失信人员，具备良好的职业操守与抗压能力。 3. 具有销售、咨询、客户服务或项目管理经验，有服务高净值客户群体的成功案例者优先，以结果为导向，对高额收入有强烈渴望。 我们提供 · 极具竞争力的销售回报：综合薪资范围 40,000 - 160,000元/月（由有责底薪 8,000 - 40,000元/月 与高额销售提成构成），业绩越高，收入上不封顶，您的每一分付出都将获得直接回报。 · 清晰的成长路径：系统化的销售技能与产品知识培训，助您从销售精英快速成长为团队管理者，实现职业跨越。

招聘兼职茶叶生产厂长（仅生产期到岗，无需日常坐班） 工作职责： 1.根据销售订单制定生产计划，统筹鲜叶加工、人员、设备调度，把控生产进度与成品品质； 2.熟悉茶叶全套加工操作规程，搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度，规范工人标准化作业； 3.全权对接县市场监督管理局，配合日常抽检、SC 年审、现场核查，完善生产台账、食品追溯资料，落实整改要求； 4.生产现场管理，控制原料损耗，处理工艺、质量各类突发问题；淡季配合完善制度、规划下一季生产。 任职要求： 1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验，精通茶叶初制、精制全工艺流程； 2.熟悉食品生产合规要求，有对接市场监管部门、应对检查的实操经验； 3.具备统筹管理、对外沟通能力，能独立编写车间操作规程与管理制度； 4.时间灵活，采茶加工旺季可稳定驻场，淡季随需到场处理合规事务； 5.本地从事茶叶行业者优先。 薪资工作说明： 1.工作模式：仅生产加工阶段驻厂管理； 2.薪酬面谈； 3.厂区提供食宿、办公配套。 联系方式： 工作地点：慈利县江垭国有林场 面试地点：长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206 联系人：傅女士 电话：0731—

岗位内容： 1. 负责湖南省内脊柱侧弯矫正设备的市场推广与销售工作； 2. 按计划达成公司下达的销售任务指标； 3. 维系客户关系，策划并执行客户参观、学术交流会等相关活动； 4. 定期反馈市场信息及竞争对手动态； 5. 协同公司内部相关部门推进业务协作。 任职要求： 1. 具备医院骨科渠道资源，有大型医疗器械或设备成功销售经验，覆盖三甲医院者尤佳； 2. 优先考虑具有5年以上医疗领域销售从业背景的人员； 3. 拥有良好的客户基础，具备开发新客户的能力，市场敏感度高，掌握专业销售方法； 4. 具备优秀的表达、沟通及谈判技巧； 5. 熟悉医保、自费项目运作，具备医保和物价编码申报实操经验。 注：必须具备骨科科室相关设备、高值耗材或医疗器械销售经历，并拥有可直接推动项目落地的核心资源。

岗位职责： 1. 搭建车间质量管理体系，编制标准化文件，确保满足FDA、ISO 22000、GB等相关法规要求 2. 推进体系在各职能部门的落地执行，提供专业支持与指导，保障体系有效运转 3. 负责体系的日常维护与监督，确保运行稳定；同时分析运行数据，发现潜在问题与瓶颈，提出改进方案并推动实施 4. 组织开展内部审核及外部认证前的准备工作，促进体系持续优化与提升 5. 参与新质量体系相关管理制度与流程的制定与执行，识别评估体系运行中的风险点，建立有效的防控机制 6. 参与车间培训体系规划，定期组织员工开展质量管理培训，并跟踪培训计划的落实情况 7. 主导车间日常偏差、客户投诉及其他异常事件的调查与处理 8. 按照各项规范要求监督生产操作过程，确保符合GMP标准，监管不合格品的处置流程 9. 具备至少3年饮料工厂相关工作经验 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品、药品、化学工程或相关专业背景； 2. 5年以上食品或药品企业质量管理岗位经验，掌握食品/药品GMP、ISO9001/ISO22000/FSSC22000体系管理及相关生产质量知识； 3. 具备良好的沟通协调能力、策划能力、执行力以及问题识别与解决能力； 4. 熟悉CIP、COP、SIP、SOP等生产线工艺管理流程； 工作时间：8：30-17：00 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

任职要求： 1、三年以上产品经理从业经历，具备能源、矿山、水利电力等相关项目经验，具备智慧水利、智慧能源工程、抽水蓄能电站或涉水类业务落地实践者优先。 2、有抽水蓄能、智慧工地、泵站、灌区、水库等水利信息化项目背景者优先，具备数字孪生类项目实践经验者优先。 3、熟悉GIS领域及数字孪生技术体系，了解cesium、UE等技术路径与实施流程，掌握三维可视化、BIM建模、物联网、水利模型、GIS软件等水利信息化相关技术工具；可独立主导大屏类项目推进，具备流程化业务落地经验者优先。 4、熟练使用Axure、Visio、Xmind、Office、Pr等产品设计与办公软件，能输出规范、高质量的产品文档，具备问题识别与解决方案设计能力，有从0到1产品打造经验者优先。 5、具备市场导向思维，能够深入分析水利行业发展趋势及竞品策略，为公司产品战略规划提供有效建议。 6、逻辑清晰，沟通协调能力强，具备主动学习意识，善于挖掘业务突破口，擅长归纳与沉淀产品方法论。 职责描述： 1、学历背景：优先考虑计算机、互联网相关专业，或矿山开采、生产制造等关联行业背景人员。 2、工作经验：需满足*****，具备3-5年及以上产品经理岗位经验，拥有成功落地的数字化产品案例者优先。 3、专业技能：掌握产品策划、需求调研、用户体验设计、项目管理等核心能力，熟悉产品研发全流程，具备出色的产品原型设计能力者优先。 4、沟通能力：需与内部团队成员（如UI、开发等）及外部客户保持高效沟通，保障产品开发与上线顺利推进。 5、创新思维：具备创新意识与敏锐的市场感知力，能结合行业变化与用户需求，提出具有竞争力的产品设计方案。 6、团队协作：具备良好的协作精神，能与跨部门、跨职能团队紧密配合，共同推动产品开发进程。 7、数据分析能力：能够运用数据分析手段，从海量数据中提炼关键信息，支撑产品决策与优化。 8、领导力：具备一定团队引领能力，可带领研发团队完成产品设计与实施，确保产品质量与项目进度。 9、学习能力：持续保持学习热情，积极吸收新知识、新技术，不断提升专业水平与综合能力。

岗位职责： 1. 熟悉并掌握中国移动、联通、电信三大运营商的通信产品及服务内容。 2. 开展公司通信业务的推广与销售，达成每月既定销售目标。 3. 维护客户关系，保持有效沟通，推动长期稳定合作。 岗位要求： 1. 拥有3年以上通信领域相关从业经历。 2. 具备良好的沟通表达能力及销售实战经验。 3. 能够按时完成业绩指标，适应一定工作压力。

【工作内容】 - 负责公司高端客户的开发与维护，建立长期稳定的合作关系； - 制定并执行大客户销售策略，完成公司设定的销售目标； - 深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度； - 协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转。 【任职要求】 - 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，医疗销售和房地产销售优先； - 具备3年以上大客户销售经验，有成功案例者优先，过往年收入不低于12万； - 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能独立开展业务拓展； - 有较强的责任心和抗压能力，能够适应高强度工作节奏。

负责仪器仪表及工业自动化设备的生产计划编制与落地实施，保障生产进度与产品品质达标； 具备电路板相关基础知识，可完成精细锡焊操作，能排查常见电路故障； 熟练掌握激光焊接技术（具备金属焊接、氩弧焊等实际经验）；了解常用金属材料特性。 任职要求： 1.02学历与专业：不限学历，机械制造、仪器仪表、自动化等相关专业优先。 2.02工作经验：3年以上仪器制造领域生产管理经历，熟悉仪器生产各环节流程（如零部件加工、装配、调试）及相关质量规范。 3.02综合能力：具备良好的组织协调、沟通表达及问题处理能力；有团队管理实践，能有效带动员工积极性；抗压性强，可胜任紧急生产任务或突发状况应对。 4.02其他要求：持有安全生产类证书（如安全管理人员证）者优先考虑；能适应生产车间一线作业环境。

一、岗位定位 本岗位是推动公司铁路工务运维业务持续增长的核心驱动力与首要责任人。不仅是出色的销售领军者，更需具备战略思维、体系构建能力和团队引领力的“业务带头人”。需深度整合企业内部的产品、技术与市场资源，拓展并深化与铁路系统（国铁集团、各路局等）的关键合作，带领团队将智能化运维解决方案（涵盖智能检测设备至软件平台）转化为可持续的市场份额与客户价值，实现销售业绩的规模化突破。 二、岗位职责 （一）战略规划与目标达成 制定并落实所辖区域/全国市场的开拓策略与执行路径，全面承担部门销售指标（包括销售额、回款率、市场占有率等）的完成责任。 （二）体系化市场开发与客户经营 1. 系统推进与国铁集团、各路局、工务段、大型设计院及工程单位高层及核心决策者的长期合作关系，构建稳定高效的客户网络。 2. 深入掌握客户在工务巡检、监测检测、维修养护、安全管理等环节的实际需求，精准匹配公司产品方案与客户关键痛点。 （三）解决方案销售与项目攻坚 1. 主导重大项目的全流程运作，指导并亲身参与技术交流、方案设计、商务洽谈及合同签署等关键环节。 2. 能够将复杂技术内容转化为客户可感知的商业收益（如效率提升、安全保障、成本优化），主导定制化解决方案的策划与呈现。 （四）销售团队建设与管理 1. 全面负责销售团队的搭建、培训、激励与日常运营，打造一支懂技术、善沟通、战斗力强的专业化销售队伍。 2. 建立并持续优化销售流程、管理制度与绩效激励机制，全面提升团队整体作战能力。 （五）市场洞察与内部协同 1. 系统收集行业政策动向、竞争态势与市场趋势，为公司产品布局与竞争策略提供有力决策支持。 2. 高效联动产品、研发及项目交付团队，确保客户需求准确传递、方案切实可行、项目顺利落地，共同保障客户满意度。 三、任职要求 （一）基础条件 1. 大专及以上学历，铁道工程、自动化、市场营销或相关专业背景。 2. 5年以上铁路行业销售工作经验，其中至少2年销售团队管理经历；有智能硬件、工业软件、专业技术服务或大型工程项目销售经验者优先。 3. 具备成功运作铁路系统大客户项目的经验，并拥有可验证的优秀销售成果。 （二）关键能力与资源 1. 扎实的行业理解：熟悉铁路工务运维体系的组织结构、业务流程、养修规范及采购决策机制；具备广泛路局、工务段人脉资源者优先。 2. 出色的商业运作能力：擅长市场开拓、大客户关系维护、商务谈判、合同操作及定价策略制定。 3. 技术与销售融合能力：具备较强的技术领悟能力，能快速掌握公司产品与技术方案的核心优势，并有效传递其价值。 4. 卓越的领导才能：目标意识强烈，成就导向明确，抗压能力强，善于激励和培养下属，带领团队达成高挑战性目标。 （三）个人特质 1. 品行良好，诚实守信，具有高度责任感和协作精神。 2. 思维敏捷，表达清晰，具备优秀的跨部门沟通协调能力。 3. 能适应高强度工作节奏及频繁出差安排。

工作内容： 1.汇总并分析平台用户及内部提出的产品需求，转化为清晰可落地的产品方案； 2.主导产品功能设计，输出流程图、原型图、需求文档及验收标准，推动功能迭代实施； 3.持续追踪产品上线后的使用情况，监控关键数据指标（如DAU、留存率等），收集用户反馈并驱动产品优化； 4.关注社交类产品发展趋势与竞争对手动态，为产品战略提供支持。 任职要求： 1.具备三年以上C端产品设计背景，有社交或社区类项目经历者优先； 2.熟练掌握产品原型与流程设计工具（如Axure、墨刀、Visio、ProcessOn等）； 3.善于拆解复杂问题，具备结构化表达能力，能高效传递需求并协同多团队推进项目； 4.对产品有高度敏感性，长期深度使用社交类应用，具备良好的用户体验洞察力； 5.学习能力强，能够快速吸收新知识，积极寻找并实践解决方案。 加分项 具备以下领域经验：互联网·社交网络与媒体·游戏

1. 参与市场调研、竞品动态跟踪及用户需求采集，探索云手机领域的业务增长点； 2. 汇总并梳理用户反馈信息，提炼核心需求，输出规范的产品需求文档（PRD）； 3. 在产品经理带领下，参与产品功能规划，涉及界面布局、交互逻辑设计，提升操作便捷性； 4. 协助制定产品开发排期，推动各功能模块的落地与持续优化； 5. 担任产品与研发团队之间的协同纽带，监督开发进展，确保需求精准落地； 6. 参与产品测试环节，设计测试用例，协助定位问题并推动解决，保障上线质量； 7. 跟踪产品运营关键指标（如新增用户、活跃情况、留存数据等），定期分析并提出改进策略； 8. 支持产品功能迭代和体验升级，增强产品市场竞争力和用户认可度； 9. 与市场、运营、客服等团队协作，保障产品推广、发布及用户支持工作的顺畅执行； 10. 归档产品相关资料，编制培训材料，为内部人员及合作方提供产品知识支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 掌握产品需求分析流程，熟悉常用产品设计工具（如Axure、Sketch、Figma等）； 3. 对数据具备敏感度，熟练使用Excel或类似工具，具备基本的数据处理能力； 4. 逻辑清晰，学习能力强，能快速掌握产品逻辑与行业背景； 5. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效联动多部门推进项目； 6. 注重用户体验，善于洞察细节，具备用户视角的思考习惯。