1、研发目标与成果转化：全面统筹各研发专业团队，联动营销部门开展以市场需求为导向的产品开发与迭代优化，保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入，提升研发投资回报率。 2、技术研发与创新管理：主导实验室技术研究，聚焦包装材料、结构设计及生产工艺的技术突破与创新积累，强化公司在超链包装领域的核心技术能力与行业竞争优势。 3、团队建设与体系完善：推进研发人才梯队搭建、能力提升与绩效改进，持续完善研发流程、标准化规范及知识共享机制，建设专业化、高效率、可持续发展的研发组织。 关键问题突破：推动超链包装技术在更多食品品类中的落地应用，助力公司由材料供应商向整体包装解决方案服务商转型，驱动销售规模稳步扩张。 需求描述： 1、具备包装工程、材料科学等相关专业背景，8年以上包装研发管理经验，兼具大型食品企业（甲方）与包装企业（乙方）从业经历，掌握多类食品包装应用场景与技术要求。 2、成功打造过行业领先的包装解决方案，拥有突出的自主创新研发能力、跨职能协同能力以及敏锐的市场洞察与需求转化能力。 3、具备商业化思维，能够推动技术研发成果实现市场化落地与价值转化。

任职资格: 1、药学、食品等相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上药品或保健食品质量管理相关工作经验者优先； 3、熟悉药品及保健食品生产体系相关法规，具备较强文书撰写能力者优先； 4、熟练掌握理化检测、微生物检验及稳定性试验操作者优先。

岗位职责: 1. 统筹安排生产运作，保障生产计划顺利落地； 2. 监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准； 3. 持续优化产线布局与作业方式，提升整体生产效能； 4. 协同解决生产中突发问题，维持生产流程稳定运行； 5. 推动现场规范化管理，改善作业环境水平。 任职要求： 1. 具备医疗器械行业生产管理经历，熟悉ISO13485质量体系要求； 2. 拥有较强的组织协调能力，能高效落实各项生产管理制度； 3. 富有创新意识，可提出并推动实施生产工艺优化方案； 4. 能够应对生产过程中的各类实际困难与挑战； 5. 工作细致严谨，确保各环节符合企业规范要求。 福利： 社保、大小休、下午茶、团建、年假、年底双薪

全面负责工厂生产运营，熟悉原木涂装工艺流程，具备多年制造业实战经验。工作认真，责任感强。

熟悉全屋定制从设计到生产、安装及售后全流程的统筹管理。

1、研发目标与成果转化：统筹各研发专业团队，联动营销端开展以市场需求为导向的产品开发与迭代升级，保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入，提升研发投资回报率。 2、技术研发与创新管理：主导实验室技术工作，聚焦包装材料、结构设计与工艺优化的攻关与技术积累，建立公司在超链包装领域的核心技术和差异化竞争优势。 3、团队建设与体系完善：推进研发团队的人才梯队搭建、能力提升与绩效改进，持续完善研发流程、标准规范及知识共享机制，建设专业化、高协同、可持续发展的研发组织。 关键问题突破：拓展超链包装在更多食品品类中的应用场景，助力公司由材料供应商向整体包装解决方案服务商转型，驱动销售规模稳步提升。 需求描述： 1、包装工程、材料科学等相关专业背景，8年以上包装研发管理经验，兼具甲方（食品企业）与乙方（包装企业）头部企业的从业经历，熟悉多类食品包装的技术要求与应用规范。 2、具备打造行业领先包装解决方案的能力，拥有突出的技术创新能力、跨职能协作能力以及对市场趋势的敏锐洞察与落地转化能力。 3、具备商业化思维，推动技术研发与市场应用深度融合，实现技术价值的市场化释放。

岗位职责: 1. 负责修理厂日常运作及管理工作 2. 监督维修作业过程，保障服务质量和工作效率 3. 对接客户需求，提供专业服务支持与解决方案 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力及团队协作意识 2. 能够及时应对并处理工作中的各类问题，确保流程顺畅 3. 热爱汽车维修行业，有相关从业经验者优先录用

岗位职责: 1.全面负责修理厂的日常运营工作，保障维修品质与服务效率。 2.统筹维修团队的管理与指导，持续提升团队技术能力和服务标准。 3.主导维修项目的策划与执行，确保各项任务按期高质量完成。 4.严格把控维修成本，优化资源配置，提升工作效率与经济效益。 5.妥善处理客户反馈与投诉，维护良好的客户关系与满意度。 任职要求： 1.具备较强的团队领导力和良好的沟通协调能力。 2.责任心强，能够严格执行公司各项管理规定。 3.拥有出色的组织能力，能高效协调多项工作任务。 4.具备快速响应和解决实际问题的能力，适应突发情况处理。 5.对行业动态具有较强敏感度，可及时调整运营方案应对市场变化。

食品车间生产主管（长白班） 1.岗位职责： 根据工厂生产订单，合理规划、分配并下达每日生产任务至各班组；全面负责车间日常管理，确保生产流程按计划执行；监控生产进度，及时解决异常问题，保障订单按时、保质、保量完成；监督执行食品安全与卫生标准，维护车间6S现场管理；负责班组员工的工作指导、技能培训与绩效考核。 2.任职要求： .年龄：45以下，大专及以上学历（丰富管理经验者可适当放宽）； .3年以上食品或医药工厂生产管理经验，熟悉食品行业安全规范；具备出色的生产计划与统筹能力，能有效推动订单完成；拥有良好的团队管理、沟通协调和问题解决能力。 3.薪资待遇： 根据个人能力面议 4.上班时间： 早上8:00--18:00 •联系人：谢女士 •联系电话： •工作地址：宁乡市经济开发区蓝月谷乐真多食品有限公司

岗位职责： 1、研发目标与成果转化：统筹各研发专业组运作，联动营销团队开展以市场需求为导向的产品开发与迭代升级，保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入，全面提升研发投入的产出效率与商业价值。 2、技术研发与创新管理：主导实验室技术工作，聚焦包装材料、结构设计与制造工艺的关键技术突破与创新积累，建立公司在超链包装领域的核心技术能力与差异化竞争优势。 3、团队建设与体系完善：负责研发团队的人才梯队搭建、能力提升与绩效优化，持续改进研发流程、标准规范及知识共享机制，构建专业化、高协同、可持续发展的研发组织体系。 关键问题突破：拓展超链包装在更多食品品类中的实际应用，助力公司由材料供应向整体包装解决方案服务的战略升级，驱动销售规模稳步增长。 任职要求： 1、专业与经验：具备包装工程、材料科学等相关专业背景，8年以上包装研发管理经验，兼具食品企业（甲方）与包装企业（乙方）头部公司的从业经历，熟悉多种食品类别的包装技术需求。 2、核心能力：擅长打造行业领先的包装解决方案，拥有突出的技术创新能力、跨部门协同能力以及对市场趋势的敏锐洞察与落地转化能力。 3、战略视野：能够从商业发展视角规划研发方向，推动技术创新与市场应用深度融合。

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长期短期，临时工都可以安排！ 入职不收费，面试当天可安排住宿 工作内容 1、主要生产手机配件，电脑配件等电子产品，工作 简单，易学易懂，有无经验均可。 2、工作简单轻松坐班、全中央空调。 3、工作时间：8-10小时，超过8小时算加班，加班自愿，每月休息4-6天 (月休四天 每周可预支500-1000） 【薪资待遇】（包吃包住） 1、小时工:26 元一小时，保底 260 元/天,月综合入：6500-7500元 2、 正式工待遇：1、底薪2580/月+加班费+奖金+岗位补贴+五险一金 （最少保底6000），加班 费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍、节假日3倍平均每天加班2 至3小时，月综合入：6000-8000元    2、每个月 5 号发工资，不押工资  3、入职就购买五险一金   4、新员工享有入职奖励，推荐朋友入职有

急要临工7-8人，男女不限，快递大挂车在高速出口坏了，搬货在另外车(全是轻货)，约干1-2个小时，1000元工资几人分。约12时开始，干的速报名。周经理(奇亚劳务)

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招聘生产车间管理 服装品质管理，工人工序编排，全工序跟踪。上班时间早八点至晚八点 薪资福利:8000-12000元 工作地址:龙湖镇烧灰工业区41号

庭院门，栏杆，凉亭等庭院金属的管理，排单，质量把控，生产安全把控，有经验的优先

招聘：注塑主管 薪资：8000-12000元 职位：生产管理主管（管理层） 一、工作内容： 1.负责本班组的生产管理、人员管理、质量管理、现场管理更工作； 2.主导生产计划的执行，组织、协调本班组保质保量完成各项生产及其他工作任务； 3.负责生产制程的管控（品质、效率、成本）和品质的改善与监督； 4.负责人员的教育训练和技能的提升，对员工进行培训，提升班组成员综合素质和能力。 二、工作要求： 1、年龄50岁以下，熟悉日常办公软件操作，，具备良好的沟通协调能力及学习能力； 2、熟悉注塑多段外观件工艺，有一年以上的注塑生产车间管理经验优先录取； 3、责任心强，有团队协作能力，勤劳朴实等。 4、其他：薪资待遇面议

本厂招工，调枪师傅多名，工资1.1万，1.2万，开油师傅2名.6.5，品质主管一名，品质多名。男女都可以，东莞，雁田海关，有意者联系（）谭生

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300~360一天 月保底9000+，新人奖励满七天1000，满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000左右，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5，工作地点：江苏无锡梁溪区

岗位名称：总装；焊装；涂装；组装新能源汽车岗位。岗位要求：1.身体健康，和听力异常。2.接受小纹身。3.具有一定的相关岗位技能基础或相关工作经验。薪资待遇：小时薪资为人民币二十元起（根据实际工作时间相应增长），薪资在当月十八号发放。提供加班补偿待遇以及丰厚的绩效奖金机制，具有较为灵活的工资预支机制，方便员工在年前预支部分工资回家过年。食宿条件：提供工作餐和园区职工宿舍住宿，宿舍条件良好，水电需员工自行平摊。

岗位名称：普工分拣员；叉车工油叉（有叉车证）。岗位要求：1.普工分拣员：协助仓库分拣，配送，备货；头脑灵活，服从安排；能吃苦耐劳。2.叉车工油叉：持有叉车证；上班时间8:0021:00左右，忙时可能两班倒。薪资待遇：1.普工分拣员：时薪20元，月薪6000以上，包吃住有福利。2.叉车工油叉：时薪22元。其他说明：住宿5元/天，水电平摊；有食堂但不包餐；有节日福利和年终奖。面试时间为周一至周日14:00，需提前预约。

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岗位职责： 底薪4500+加班 长白班8.30_5.30（偶尔需加班） 1.负责纸箱生产操作与设备辅助运行，确保生产流程顺畅 2. 按照工艺标准完成裁切、粘合、印刷、打包等工序，保障产品合格率 3.做好日常设备点检、简单维护及工作区域5S管理，及时上报异常情况 4. 配合机长完成生产计划，按时保质完成当班产量任务 5.严格遵守安全生产规范，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，能适应站立作业。 2.学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的识字能力和沟通协作意识 4.服从管理，遵守工厂规章制度，无不良记录

岗位名称：普工、装配工、油漆工、打磨工、发运工、焊工(B级)、焊工(C级)、铆工；岗位要求：1.普工：有工厂经验者优先；2.装配工：汽配厂或机械厂装配经验者优先；3.打磨工：掌握角磨机使用；4.焊工(B级)：持证，有探伤经验，擅长立焊；5.焊工(C级)：持证，能进行多层多道焊接；6.铆工：持证，具备识图能力；薪资待遇：1.普工：22元/小时；2.装配工、油漆工、打磨工、发运工：26元/小时；3.焊工(B级)：39元/小时；4.焊工(C级)：33元/小时；5.铆工：33元/小时。其他福利：包工作餐、包住、年龄45岁以内。入职奖励根据岗位不同另有奖励。

宁乡海信日立新需求，1.小时工30名，能干到3月底的寒假工也可以来一批(过年预计放假7-8天），18+1+1元/小时，保底19元/小时结算（未做到的按16+1/小时结算）。2.钎焊学徒30名，要求40以下，爱学习希望学习技能的同志，培训考证期工资3.8-4.5k，考证后薪资6-8k，入职买五险，另有年终奖、三项补贴、全勤奖、夜班补助等多重福利欢迎推荐，有合适的可以合作（）梁

车间日常生产协助，装卸货工作！

【岗位职责】 - 负责电子厂产品物料、检测等基础操作工作 【职位要求】 - 认识26个英文字母，无经验也可上岗 - 做六休一，坐班，恒温车间，环境舒适 【工作时间】 - 具体班次面议，长期稳定 【薪资福利】 - 综合月薪7000-8000元，多劳多得 - 五险一金齐全，包住包吃，无需自费住宿饮食