
行政经理
1.3-2万元/月
行政经理5-10年本科及以上5年以上相关经验
本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;
五年以上行政管理相关工作经验,有团队管理经验者优先;具备良好的沟通协调能力和问题解决能力;
熟悉办公软件及行政流程,具备较强的责任心和执行力。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上装修/搬迁经验供应商管理大中型企业从业活动/会议组织空间环境规划管理互联网行政经验
岗位职责:
1、工商管理:办理公司设立、变更、备案、年检、月报及315相关事务,统筹公司全周期工商手续的执行与跟进;
2、档案管理:对公司合同、资质证照等重要文件进行分类归档、妥善保管及有序调阅,保障资料安全与管理合规;
3、供应商管理:筛选、评估并维护行政类服务供应商,优化合作机制,提升服务交付质量与稳定性;
4、场地管理:统筹办公场所的日常运营,涵盖安全巡查、设备维护、消防管理及维修协调等工作;
5、物资管理:负责行政物资和接待用品(如烟酒、礼品等)的采购执行、出入库登记及库存盘点;
6、后勤管理:组织落实保洁、安保、环境维护及设施维修等后勤支持工作,持续优化办公环境体验;
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上互联网行业行政主管岗位经验,拥有较强的沟通协调能力、责任意识与服务精神;
3、熟练操作各类办公软件,具备基础的数据处理与文档撰写能力;
薪资福利:
周末双休,入职即缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、旅游假,旅游报销起步4000元,提供租房补贴、搬家补贴,发放餐补、项目奖金,享有不定期调薪机会,工龄获公司认可,表现突出者可纳入股权激励计划。
行政主管
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政后勤
岗位职责:
1、统筹行政接待、档案管理、物业协调等后勤事务的规范化体系建设,并推动落实与监督检查;
2、全面管理办公场所运营,涵盖安全管控、清洁维护、绿植养护、水电保障、物业服务、文明办公推进及办公环境优化等工作;
3、承担公司对外来访客接待任务,统筹管理层出差期间的交通票务、住宿安排、车辆调度等出行支持事宜;
4、组织协调公司各类会议与活动,统一管理食宿安排、车辆使用、资产台账、档案资料、印章证照及相关资质文件;
5、主导行政团队的人才选拔与培养,构建有效的激励机制,推动团队专业化与可持续发展。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先,形象良好,年龄******,性别不限;
2、三年以上中大型企业行政管理工作经验,具备良好的公共关系处理能力;
3、掌握公文撰写、商务礼仪和会务接待相关知识,具备出色的组织协调能力与情绪调控能力;
4、熟悉行政各模块工作流程,有多次大型活动执行及重要接待的实际经历。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1.全面负责公司日常运营的组织与管理工作,落实国家相关法律法规及上级单位的各项管理规定。
2.组织制定公司行政管理制度,经董事长批准后推动实施,监督执行情况,并结合实际运行反馈持续优化制度体系。
3.明确企业经营发展目标,建立完善的管理制度、操作流程及岗位责任体系,并监督落地执行,确保管理服务工作高效达标。
4.审核并签署各类对外服务协议及物资供应合同,审批各部门提交的采购需求计划。
5.配合人力资源部门开展相关工作,主持行政事务管理,统筹编制本部门年度、月度及周度工作安排。
6.有针对性地定期或随机巡查重点部门或设施设备运行情况,及时发现隐患并推动相关部门整改落实。
7.负责对员工违反规章制度或履职不力行为的核查与处理。
8.组织制定并管理实施员工福利政策。
岗位要求:
1.行政管理、人力资源管理等相关专业,本科及以上学历。
2.具备2年以上行政主管或以上层级管理岗位工作经验。
3.熟悉行政事务、后勤保障等日常运营管理流程。
4.能够独立撰写各类公文及管理制度文件。
5.具备良好的统筹规划、计划执行与组织协调能力。
驻外行政人事主管(赞比亚)(常驻赞比亚)
1.4-1.7万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设英语行政费用预算/控制行政人事子公司/办事处管理经验
行政后勤:
1、处理赞比亚公司日常行政事务,如办公用品的采购、保管与分发、文件资料归档等工作;
2、负责员工考勤统计、薪资数据整理等基础性人事事务;
3、管理员工宿舍及办公区域,维护环境卫生与秩序,保障良好的工作生活条件;
4、统筹车辆调度,落实日常保养、加油登记及司机排班等相关事宜;
5、协助开展对外联络与沟通,支持公司外部事务的顺利推进;
6、统筹安排公司餐饮服务及员工日常生活保障等后勤事务;
7、配合组织内部活动,推动员工关系建设与团队氛围营造。
基础出纳:
1、资金管理:办理现金与银行收付款业务,登记资金台账,处理外汇结算及银行窗口事务,管理并定期清查备用金;
2、财务支持:规范归集财务单据与凭证档案,协助完成月度对账及资金报表编制,参与基础性财务审计配合工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、会计类相关专业优先考虑;
2、具有出纳、行政人事或后勤相关工作经验,具备海外工作经历者优先;
3、了解出纳作业流程,掌握基本财务知识,能熟练使用Excel等常用办公软件;
4、具备良好的中英文表达能力,可运用英语进行日常沟通交流;
5、品行端正,责任心强,工作严谨,具备较强的协调与沟通能力;
6、能适应非洲地区工作环境,具备良好的抗压与应变能力;
7、持有有效驾照者优先录用。
行政专员
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织空间环境规划管理
岗位职责:
1、全面负责公司行政事务的统筹管理,确保日常运营及员工后勤支持高效有序;
2、主导公司行政制度、流程的制定、优化、标准化并推动落地执行;
3、统筹组织公司重要会议、大型活动及高层接待等行政保障工作;
4、牵头推进5S管理体系的搭建与持续实施;
5、负责员工日常管理、车辆调度安排及行政物资、办公用品的整体规划与管控;
6、统筹固定资产的采购申请、台账登记、调配使用、维护保养及报废处理;
7、协调处理公司对外行政事务,维护良好的外部合作关系;
8、建立健全公司档案管理制度,规范文件资料、资质证照等归档管理工作;
9、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上行政工作经验,有从0到1搭建行政体系的实际经历;
3、具有较强的组织协调能力、团队管理能力和全局规划能力;
4、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力与执行力;
5、品行端正、踏实肯干,工作认真细致,责任心强;
公司福利:
1、缴纳五险一金;
2、人性化管理模式,提供广阔的发展平台和晋升机会;
公司福利:五险一金、大小周休假、早九晚六、全勤奖励、生日关怀等多项福利
行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上供应商管理资产管理行政费用预算/控制
岗位职责:
1.全面负责公司日常运营及组织管理工作,落实国家相关法律法规以及上级单位的各项规定与制度要求。
2.组织制定公司行政管理制度,经董事长批准后推动实施,监督各部门执行情况,并结合实际持续优化完善制度体系。
3.制定企业经营发展目标,建立涵盖管理制度、操作流程及各级人员岗位职责的管理体系,并监督落地执行,确保管理服务质量达标。
4.审核并签署各类对外服务协议及物资供应合同,审批各部门提交的采购方案与计划。
5.协同行政经理开展工作,牵头负责行政事务管理,编制本部门年度、月度及周度工作规划。
6.有重点地开展定期或不定期巡查,对相关部门或设施进行检查,发现问题及时反馈并督促整改落实。
7.负责调查员工违反公司制度或履职不到位的情况,并依规作出相应处理。
8.负责员工福利政策的拟定、优化及相关管理工作。
岗位要求:
1.行政管理、人力资源管理等相关专业,本科及以上学历。
2.具备2年以上行政主管或以上岗位管理工作经验。
3.熟悉行政事务、后勤保障等日常运作管理流程。
4.能够独立撰写各类公文及管理制度文件。
5.具备较强的统筹规划、计划执行与跨部门协调能力。
行政主管
7000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理互联网行政经验
形象气质佳,具备从0到1搭建行政体系的经验及大厂背景,擅长活动策划与企业文化传播,能独立统筹大型年会,并协助总经理完成对外联络工作。
您将负责:
1、公司行政预算的编制与执行管控;
2、制度流程体系建设,各类会议与活动的统筹组织,办公环境运维管理,公司集中采购管理,固定资产与车辆运营维护,仓储空间及礼品库日常监管;
3、从0到1构建并优化行政管理体系,主导办公场地租赁与装修落地,建立并持续完善行政采购机制;推进企业文化建设与宣传推广,策划并执行年度大会及其他重大活动;
4、负责公司固定资产及低值易耗品(非办公类及生活类用品)的采购与全周期管理;
5、配合上级领导完成各项专项事务支持工作。
我们希望您具备:
1、本科及以上学历,五年以上行政领域工作经验,其中至少三年团队管理经历;
2、有知名大厂企业文化宣导实操经验,熟悉固定资产全流程管理及合同管理规范;
3、具备高度责任心与职业素养,优秀的协调组织能力与人际沟通技巧,善于分析并解决复杂问题。
上班时间:
9:00-18:20
大小周休息
周六下午16:00结束工作
福利待遇:
1.五险一金
2.享有带薪年假,定期开展管理层团建活动
3.节假日发放专属礼品
行政主管
7000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理互联网行政经验
形象气质佳,具备从0到1搭建行政体系的经验,拥有大厂背景,擅长策划及企业文化宣传,能独立组织大型年会,并承担总经理对外联络相关事务。
您需要做什么:
1、负责公司行政费用的预算编制与日常管控;
2、主导制度流程体系建设,统筹各类会议与活动执行,管理办公环境,负责公司整体采购、固定资产及车辆管理,以及仓储空间和礼品库的运营维护;
3、从0到1构建并优化行政管理体系,参与办公场地租赁与装修项目,建立并维护行政采购机制;推动企业文化传播;组织策划年度大会及其他重要活动;
4、负责公司固定资产与低值易耗品(非办公类及日常消耗品)的采购与管理工作;
5、配合上级领导完成各项综合事务支持工作。
我们需要您:
1、本科及以上学历,具备五年以上行政领域工作经验,其中至少三年管理岗位经历;
2、有大型企业文化传播实践经历,熟悉固定资产运作模式及资产类合同管理流程;
3、具备高度责任心与职业素养,优秀的组织协调与沟通能力,善于分析并解决实际问题;
上班时间:
9:00-18:20,大小周休息,周六工作至16:00
福利待遇:
1.五险一金
2.带薪年假、定期管理层团建活动
3.节假日礼品
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行政经理3-5年本科及以上
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行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先,
工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
SaaS销售顾问
7000-10000元/月
销售专员1-3年本科及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验互联网/科技网络营销经验
职责描述:
1.负责工程项目管理类SAAS软件的市场推广与销售工作。
2.通过电话开发新客户,在线跟进产品试用用户,维护已成交客户并促进转介绍。
3.具备良好的沟通表达能力,掌握系统的销售方法及商务谈判技巧。
任职要求:
1.具备1-3年互联网领域销售工作经验,以线上销售模式为主。
2.能熟练操作SaaS类产品,完成远程演示与价值呈现。
3.拥有扎实的人际交往能力,任务落实高效、执行力突出。
4.面对多样化客户群体,可灵活调整并应用适配的销售策略。
5.性格开朗积极,具备热情与活力,真实坦诚、心理素质强、善于社交。
6.具备项目管理经验或在钉钉、企业微信生态内有过销售经历者优先考虑。
电话销售
9000-14000元/月
电话销售1-3年学历不限销售经验工作轻松,氛围好,客服经验每月团建,时不时的豪华下午茶。普通话标准每月固定星期天休息晋升空间大,期待你施展你的才华电话销售经验沟通能力强工作轻松,高薪诚聘
岗位职责:
1.通过电话开展产品及服务推广,为客户提供专业的咨询服务;
2.持续维护并拓展客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿;
3.完整记录并跟进客户反馈信息,快速响应并解决客户问题;
4.与团队协同配合,共同达成销售业绩目标;
5.参与销售方案及市场活动的规划与落地执行。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力和说服技巧;
2.热爱销售工作,目标感强,渴望取得优异成绩;
3.具备独立处理问题的能力,同时重视团队协作;
4.对客户服务工作有高度的责任心和持久耐心;
5.能适应高强度工作节奏,具备出色的执行力和工作效率。
白酒销售,无责底薪+提成,工作轻松
3000-6000元/月
酒水销售生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限直销基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
酒厂直销,对接散客、代理、企业用酒。公司投流,公司提供精准客户,不需要跑市场,微信和电话与客户沟通维护,上班轻松,氛围好,福利多!
大客户销售专员
7000-12000元/月
大客户代表社保生日福利餐补1-3年中专及以上先进制造面销/陌拜经验电话销售经验业务开拓能力
业务员/销售代表(需出差)
岗位要求:
1、性别不限,年龄******,中专及以上学历
2、具备良好沟通表达能力,性格外向积极
3、工作主动性强,能适应较强工作压力
4、具有一年以上自动化行业销售经验,有相关销售背景者优先考虑
5、需持有小型汽车驾驶证并自带车辆,驾龄满一年以上,能够接受出差安排
福利待遇:
1、实行大小周工作制度,每周日固定休息;
2、补贴政策:提供餐费补贴、住房补贴、节日津贴等;
3、休假安排:享受国家法定节假日及公司规定的带薪年休假;
4、五险保障:按国家及地方政策缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险;
5、绩效与晋升:设立月度、季度绩效考核机制,提供薪级调整机会及岗位晋升通道;
6、员工活动:定期组织生日会、户外团建、年度晚会等丰富多样的团队活动。
大客户销售主管
5000-10000元/月
大客户代表包吃生日福利五险一金经验不限本科及以上定制解决方案医疗/大健康B端市场开发经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、通过电话沟通、线下交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源,结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案,推动福利产品的推广与销售;
2、全面了解公司产品体系及销售策略,严格执行公司规定,确保销售任务的达成;
3、负责订单回款跟踪,定期开展客户回访,收集客户使用反馈并及时传递至内部相关部门,持续提升服务质量和客户满意度。
任职要求:
统招本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专,具备1年以上相关行业销售经验(如卡券、消费卡、礼品、健康产品、企业活动等)或办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域经验者优先;
3、具备较强的方案策划、谈判技巧和语言表达能力,职业意识强,责任心高;
4、擅长人际交往,熟悉大客户销售流程与方法,拥有一定的市场资源积累。
岗位福利:
1、五险一金;
2、季度团建基金;
3、生日会、节日礼品、零食下午茶、福利体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等;
4、东福内购活动,享受超低折扣与专属优惠;
5、人脉:对接企业级客户,工作期间可沉淀优质行业资源;
6、氛围:互联网企业环境,团队以90后、95后为主,开放轻松的工作氛围。
工作时间:
朝9晚6(9:00-12:00;13:00-18:00)
周末双休
地推经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助年终奖五险经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务批发/零售其他产品/服务快消品软件/企业服务产品快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责全国最大零售供供应链乐尔乐,云值守超市项目的市场开发推广,通过地推、陌拜等方式,为目标客户超市便利店进行低成本改造,用AI技术和24小时人工客服云端值守实现24小时营业,可以提升门店30%的收入,进行业务合作洽谈,达成合作意向。
2.制定详细的客户拜访计划,按照公司制定的拓展目标,积极拓展新的合作渠道,不断探索新的推广模式,提高乐尔乐云值守超市的市场覆盖率和用户知晓度。
3.深入了解客户需求,为客户提供专业的云值守超市的解决方案,解答客户疑问,处理客户异议,促成合作签约。
4.负责签约客户的后续跟进和服务工作,确保云值守超市的改造,维护良好的客情关系,提高客户满意度和忠诚度。
5.及时反馈市场信息和客户需求,为公司的市场策略和产品优化提供有价值的建议。
任职要求:
学历要求:高中及以上学历,条件优秀者可适当放宽。
工作经验:有地推市场以及销售经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可考虑。
1.具备较强的沟通表达能力和商务谈判能力,思路清晰,能够准确把握客户需求。
2.拥有良好的客户需求挖掘及判断能力,能够敏锐捕捉市场机会。
3.具备较强的学习能力,能快速掌握无人超市业务流程和相关技术知识。
4.具有较强的统筹协调能力和责任心,能接受高强度、高挑战性的工作,适应外勤工作。
5.勤奋踏实,对自己的未来有明确清晰的规划,有野心,愿意为实现目标而奋斗。
薪资结构
基本工资:无责底薪制+绩效奖+外勤汽车油补,根据个人能力和工作经验确定。
销售提成:按照销售业绩计算提成,提成比例高,上不封顶。完成销售目标可获得额外奖金。
绩效奖金:根据个人工作表现和团队业绩发放绩效奖金。
法务运营经理
4000-9000元/月
销售经理/主管包住餐补1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务面销/陌拜经验其他行业
法务专员包住话补周末双休
【岗位职责】
1,负责日常客户法律咨询工作,包括主动联系客户、接待来访及线上问题解答。
2,跟进客户回访,整理相关信息,持续维护客户关系。
3,具备良好的商务沟通与谈判能力,愿意在业务方向长期发展。
【职位要求】
-学历不限,有1-2年法律咨询服务经验者优先考虑
-思维清晰,沟通表达能力强,能灵活应对并解决客户的法律疑问,抗压性强
-具备较强的沟通技巧与书面表达能力,能准确捕捉客户需求并提供有效建议
-工作细致认真,条理分明,善于分析问题,责任心强
-对法律领域有兴趣,愿意不断学习和提升专业能力
-有独立创业经历,或从事过房产销售、中介服务、保险、微商等相关工作者更佳
特别踏实肯干的同事,在无业绩提成阶段底薪可达到6000元
采用底薪加提成结构,勤奋努力者月收入达2万元并非难事
【薪资福利】
-综合月薪4000-15000元
-提供住宿
-周末双休
-配发话费补贴
大客户拓展经理(湖南)
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、独立开展市场拓展工作,发掘并评估潜在合作方与目标客户。掌握多元化的市场开发手段,如线上推广、线下展会参与、商务洽谈等方式,推动业务增长。
2、规划客户回访流程,深入挖掘客户实际需求,识别二次销售及推荐合作机会,通过续费、增购与引荐实现业绩提升;
3、收集竞争对手动态信息,结合公司现有政策进行深度分析,灵活制定应对策略,抢占市场资源;
4、负责提车退车、售后协调、回款跟进及其他应收款项的异常问题处理。
5、主动对接并服务KA/RA类客户,收集其在新能源商用车解决方案落地及车辆使用过程中的关键反馈,协同内部团队推进问题解决,持续优化产品与服务质量。
任职资格:
1.拥有3年以上大宗商品物流领域市场开拓或商务运营经验,具备能源类国企物流运输客户资源(如煤炭、矿石、建材等方向),熟悉行业业务模式、运作规则及市场格局。
2.掌握市场调研与分析技能,能精准把握市场动向与客户需求,具备客户管理与产品全周期运营能力。
3.具备优秀的商务谈判技巧,可代表企业与外部伙伴高效沟通,专业应对各类谈判场景,争取有利合作条件。
4.具备一定团队管理与决策能力,能带领团队落实市场拓展目标,策划并执行有效的市场发展策略。
区域经理+需出差
2-3万元/月
区域总监社保年终奖1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责所辖区域的高效运营管理
2、推动并确保区域经营指标的完成
3、落实总部各项管理制度的执行与实施
4、协助开展基层管理人才的选拔与培养工作
任职要求:
1、年龄40岁以内,性别不限,大专及以上学历
2、具备3年以上快消品销售行业经验,有城市级别及以上团队管理经历
3、常驻长沙,能接受出差安排
4、工作认真专注,品行端正,具备良好的职业操守
综合福利:
社保福利、出差补贴、团建拓展、年终奖金、节日福利、工龄工资、零食下午茶
加分项
具备以下领域从业背景者优先:批发/零售·食品/饮料/烟酒
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