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岗位职责: 1. 办公空间管理：统筹园区内办公区域的空间布局，执行6S检查，负责标识系统、环境美化、日常保养及翻新工作； 2. 行管类资产管理：办理行政类固定资产的采购申请、验收登记、日常事务处理、资产调配及报废处置； 3. 综合事务管理：负责各类行政费用的支出管控与审核； 4. 办公用品管理：统筹办公资源（设备、耗材、文具等）的采购与发放，控制使用成本并保障合理配置； 5. 后勤管理：协调食堂运营环境的整体规划与日常维护； 6. 行政制度：开展行政管理制度的整理优化，负责行政类文件的发布与管理。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备3年以上行政综合管理工作经验； 2. 熟悉行政及人事全环节操作流程； 3. 工作细致严谨，责任心强，具有良好的抗压能力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

法拍房销售 岗位职责： 1.全面负责法拍房销售团队的组建、管理与业绩达成，制定并执行年度销售策略 2.拓展并维护法院、辅拍机构、律所等关键合作渠道，提升房源获取能力 3. 主导客户全流程服务，包括资产尽调、竞拍指导、贷款协助及过户支持 4. 分析区域法拍市场动态与竞品策略，优化销售话术与转化路径 5. 定期复盘销售数据，推动团队培训与绩效提升 任职要求： 1. 具备法拍房、不良资产或房地产相关领域销售管理经验，熟悉司法拍卖流程 2. 具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力，有从0到1搭建销售团队经验者优先 3. 具备较强的市场敏锐度、风险判断力及客户谈判能力 4.学历不限，具备法律、金融、房地产相关背景者更佳 5. 诚信正直，抗压能力强，结果导向

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责线上线下多渠道拓展客户资源，精准触达法拍房意向买家 2.组织并主导客户到访接待、项目讲解及需求匹配，推动签约转化 3.协同公司法务及运营团队完成房源尽调、风险评估与交房保障全流程服务 4.持续优化客户沟通策略与销售话术，提升签单效率与客户满意度 5.积极参与内部培训与团队协作，助力团队业绩目标达成 任职要求： 1. 学历不限，有房产销售、金融营销或创业经验者优先 2.具备优秀的逻辑思维、语言表达与人际沟通能力 3. 诚信正直，抗压能力强，有挑战高绩效目标的意愿和行动力 4. 认可法拍房行业价值，愿意长期深耕房产服务领域 5. 遵守工作时间安排（周一至周五，10:00-17:00，周末双休）

销售精英，团队管理，自媒体运营，互联网获客，房产经纪…… 招募事业搭子，0投资创业！ 闲置在家的宝妈，宝爸们 梦想创业的各位老板们 中年实现人生的各位高管们​ ‮行执‬力强的​‮伍退‬军人们 ‮险保‬直‮的销‬各‮精位‬英们 中年转型！高薪机会！长期事业！​‮局入‬亿‮蓝万‬海不‮资良‬产赛道，法拍～‮拍商‬都能让‮再你‬次翻身。

1. 学历年龄：大专及以上优先，机械、机电、模具专业优先；25～45岁。 2. 从业经历：有机械加工、CNC、钣金、机加零部件销售经验优先，有汽配/自动化/模具客户资源优先。 二、专业能力要求 1. 看得懂机械图纸，了解车铣磨CNC、钣金、热处理、表面处理工艺与加工报价逻辑。 2. 熟悉原材料（铝、钢、铜、不锈钢）市场价，能核算加工成本、独立报价。 3. 懂合同、对账、回款流程，能跟进从试样→小批量→大批量全流程。 三、销售素养 1. 能自主开发新客户，线下上门拜访+线上拓客。 2. 沟通谈判能力强，维护老客户、处理交期、质量异议。 四、岗位职责 1. 新客户开发、客户询价对接、图纸审价报价 2. 订单跟进、生产对接、送货对账、货款催收 3. 维护存量客户 薪资待遇:底薪+提成+五险

一、岗位核心职责 1、优化供应商结构，建立分级管理体系，推动战略供应商深度协同，保障供应稳定性与成本优势； 2、主导商品规划与品类策略，结合市场需求制定选品、定价与促销策略； 3、深入研究企购客户的真实需求，强化营销推广； 4、具有行业市场的B2B业务的完整打法和构想，负责团队的组织建设、人才引进，提升团队专业能力与执行力，打造具备业务洞察、数据分析与结果导向的组织。 二、任职要求 1、35岁及以下，本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理、供应链管理等相关专业优先； 2、5年以上电商或B2B平台运营管理经验，熟悉B2B/B2C/S2B2C业务模式，具有从0到1搭建B2B业务或新业务孵化的完整经验及可验证的业绩成果； 3、熟悉企业采购业务流程及决策链，对礼品行业、企业福利采购等领域有深入理解，具有供应商或企业客户资源者优先； 4、精通商品运营、客户运营等全流程，熟练使用数据分析工具，了解平台系统、微信小程序等数字化工具的运营逻辑； 5、具备较强的逻辑思维、业务判断与决策能力，能统筹复杂项目并推动跨部门协同； 6、目标导向，抗压能力强，具备良好的沟通影响力和团队领导力。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

420一天槟啷配送，提供车辆1天:420元(保底薪资);7天:2500元;22天:8800元 可短期长期日结周结均可!!人走账清不拖欠 提供食宿(荤素管饱)(4人间)诚信直招6-8人，入职无!

公司提供员工餐/自助挑选 空调/热水器/洗衣机，应有尽有 节假日，生日，礼品发放。 8小时:300-500元 每月薪资:8000+ 公司提供双人间宿舍、设施齐全 可短期可长期可预支工资 做五休一，月休6天

新建医疗厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

长沙市长沙县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应现场工作环境 4. 身体健康，无不良从业记录，服从公司项目调配

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量与安全目标达成 2. 编制施工计划并监督执行，及时解决现场技术与管理问题 3.组织施工班组进行技术交底、安全教育及日常巡查，落实安全生产责任制 4. 配合项目部完成材料验收、工序报验、隐蔽工程记录等资料整理与归档 5. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系，保障施工顺利推进 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉水电水利工程施工流程及规范 2. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处理能力 3. 责任心强，能适应工地环境，具备吃苦耐劳精神 4.持有施工员证、安全员证或建造师资格证者优先 5. 大专学历，但需具备相应岗位胜任能力

1. 从事钢结构行业施工管理8年以上； 2. 能根据施工图复核工程量，能编制施工方案； 3. 有二级建造师证者优先

土建，和机电现场负责人现场管理人材机

岗位职责: 1、负责铁路施工外包项目，现场带班、人员组织、作业调度，确保施工安全、质量、进度达标。 2、对接项目各方，如车间主任，工长，，按要求完成施工记录、资料上报、工具材料管理等工作。 3、服从公司调度，能适应铁路沿线流动作业与外包项目驻场要求。 任职要求： 1、有施工带班经验优先，熟悉土建电力施工、外包项目作业流程。 2、懂安全管理，能带队作业、现场指挥，执行力与责任心强，无犯罪记录。 3、身体健康，能吃苦耐劳，适应户外、流动施工。 4、会开手动挡车辆。 薪资待遇： 1.300-350元/天，按实际出勤计薪；工资月结。 2.公司因工程量不足停工当日计半天薪资； 3.公司包吃住（跟随项目）； 5.入职统一缴纳人身意外伤害险(，薪资面议）。

前台接待核心工作内容 一、来访接待 - 迎接、问候来访客人，主动询问需求 - 引导访客登记、联系对应对接人 - 安排等候、指引路线、递送茶水 二、电话接听 - 接听总机电话，规范转接、记录留言 - 解答基础咨询，处理简单投诉与问询 - 重要信息及时转达相关部门 三、行政事务 - 收发快递、信件、报刊并登记 - 办公用品申领、登记、发放 - 会议室预约、布置、清洁检查 - 考勤统计、门禁管理、访客证管理 四、环境与秩序 - 维护前台区域整洁、物品摆放有序 - 监督大厅/前台区域安全与秩序 - 配合安保做好出入管理、异常情况上报 五、其他协助 - 协助会务、活动签到与现场服务 - 完成领导交办的临时事务 - 简单文件录入、复印、扫描、归档

GEO销售经理（Ai生成引擎优化方向） 一、什么是GEO？—— 下一个AI营销风口，红利正在爆发 GEO（Generative Engine Optimization，生成式引擎优化）是继SEO之后的全新营销技术。它帮助企业内容在ChatGPT、DeepSeek、文心一言、Kimi、豆包等生成式AI的答案中被优先推荐和展示。 市场空间与红利： · 需求井喷：全球已有超过5亿人使用生成式AI获取信息，企业若不在AI答案中出现，等于“在AI世界消失”。 · 蓝海赛道：目前GEO服务渗透率不足1%，相比竞争白热化的SEO，GEO处于早期红利期，客单价高、决策快。 · 企业刚需：从制造业、科技公司到本地生活，任何需要在AI搜索结果中露出品牌的企业都是潜在客户。 · 政策与资本：国家大力推动人工智能+产业，GEO作为AI应用层服务，正成为企业数字化转型新标配。 加入我们，你就是AI领域，GEO赛道的先行者，分享从0到1的增长红利；加入我们，你不仅可以得到高薪收入，同时可以得到公平，快速的晋升空间，享受公司股权分红（经理-总监-分公司总经理-公司合伙人） 二、岗位职责 1. 资源转化与渠道开拓： 利用自身积累的企业客户资源、商会、行业协会、产业园区等渠道，快速建立合作关系，批量获取意向客户。 2. 销售全流程执行 · 电销触达：通过公司提供的资源，每日完成规定的有效电话（或微信语音），进行初次需求挖掘、GEO价值传递及邀约。 · 方案演示：针对意向客户，通过线上会议或线下拜访展示GEO服务效果与案例，解答疑问。 · 商务谈判：独立完成报价、合同条款沟通、异议处理，推进签约回款。 · 客户维护：定期回访老客户，挖掘续费及增购机会，建立长期合作关系。 3. 团队目标达成 · 完成个人月度/季度销售指标（新签客户数+销售额双考核）。 · 协助上级培养新人，分享资源转化及销售技巧。 --- 三、任职要求 1. 1年以上B2B销售经验，有持续的电销实战经历（日均通话30通以上，熟悉开场白、需求挖掘、价格异议处理），能独立完成从电话邀约到签约回款的全流程。 2.吃苦耐劳：接受电话量考核、外出拜访及业绩冲刺期的灵活工作时间。 3.愿意学习：看好AI赛道，对AI、生成式AI、数字营销有强烈好奇心，能快速掌握GEO知识并转化为销售语言。 4.有上进心：拒绝躺平，主动设高目标，渴望通过业绩实现收入翻倍及晋升。 加分项 1. 资源基础：直接掌握20家以上企业关键决策人联系方式（市场/品牌/总经理级别） · 是商会、行业协会的会员或与秘书处有直接对接关系 · 与产业园区、孵化器、众创空间运营方有合作基础 · 拥有企业服务机构（财税、律所、广告代理、培训公司等）渠道资源

1.通过线下线上 拓展渠道发展客户。 2.场地公司提供，房源公司提供，培训。 3.邀约客户来公司了解法拍房，并且成功签单。 4.公司有专业法务团队前期尽调，排除法拍房风险。 5.给客户安心交房，入住无忧。 6.风险兜底服务保障。 7.完善的晋升体系。 8.任职要求：学历不限，年龄不限，地区不限。做过销售，创过业优先，思维逻辑能力强，表达能力强，为人正直，不甘平庸，敢于挑战高新 。 9.上班时间：招十晚五 周末双休 10. 月入六位数 。

联系人：张国华，电话。邮箱：

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款执行 3.协调内外部资源，协同售前、交付、售后团队保障客户满意度 4.定期复盘客户合作情况，提出优化建议并推动关系升级 5. 收集市场及竞品信息，为产品迭代与营销策略提供一线反馈 任职要求： 1. 具备大客户销售或相关岗位工作经验，行业背景不限 2.沟通表达能力强，具备出色的谈判能力与抗压能力 3.目标导向明确，能独立开展客户全生命周期管理 4. 具备良好的逻辑思维与数据分析意识，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功操盘千万级项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产的销售工作，达成既定销售指标。 2. 组织并带领销售团队，指导成员提升专业能力与业绩表现。 3. 拓展市场渠道，开发潜在客户资源，持续维护客户关系。 4. 协同公司整体战略，落实市场推广与品牌建设相关工作。 岗位要求： 1. 有不良资产（法拍房）销售从业经历，了解行业运作模式。 2. 具备优秀的团队管理经验及良好的沟通协作能力。 3. 具备敏锐的市场洞察力和判断力，可独立开展市场拓展。 4. 学习能力强，能够迅速熟悉业务内容并掌握相关技能。

协助经理处理日常事务

岗位内容: 销售公司产品(公司提供精准客户、不外出跑客户)。管理相关门店团队; 能力:推销能力强(要求懂一定的对应地区方言)、具备管理意识; 经验:有零售、服务行业销售经验优先: 培训:入司培训和下店培训，定期团队活动(玩耍、聚餐等)和技能、管理培训; 薪资:底薪3k+提成( +业绩奖:(基本上综合薪资都是月入过万) 晋升:业绩优秀可升任本店(其他分店或总部)其他岗位。要求形象良好， 非诚勿扰!

包吃包住 可预支工资，双人间宿舍 （厂区工作管理，接受厂区住宿，随时接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作） 岗位职责： 1、负责安排劳务公司与工厂员工的面试。 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等 3、管理员工关系，解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理 4、完成领导交办的工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神 薪资：无责底薪5800+全勤200+绩效500+餐补500，综合工资七千 任职要求：有工厂工作（人事，文员，等）相关工作经验者优先录取 ，当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 工作时间：早九晚六不加班 ，休息2小时，月休4天 法定节假日福利待遇：五险一金+节假日礼金+年终奖薪）

职位详情 负责房地产项目的客户接待与购房需求分析，提供专业的置业建议 2。积极开拓客户资源，维护客户关系，提升客户满意度与成交转化率 3。准确传达项目信息，解答客户疑问，推动销售目标达成 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识，能够与客户建立信任关系 2。工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力3。具备一定的市场洞察力，能准确把握客户需求4。有团队协作精神，适应销售工作节奏 3

一、工作职责： 1. 负责法拍客户咨询，协助客户选房，拍房等一系列辅拍服务 2. 对接公司或个人债权方，与委托客户对接，协助完成交易，并安全交付（有专职律师协助） 3. 发展销售团队，带领团队开拓市场，团队规模可以无上限拓展；渠道资源丰厚者也可专注个人业绩，两种方式的职业规划可供择。 4. 通过多种新媒体平台以及圈层进行推广销售，按照公司的系统化培训，一周能上手。 二、招聘要求：男女不限 1. 有销售经验（房产.保险.贷款.直销.微商.培训机构等工作经验者优先） 2. 创业失败想寻求新赛道的 3. 曾经有过销售经验的宝妈 4. 有广泛人脉资源的 5. 有强烈赚钱欲望的 月薪 1.2W~5W 左右，优秀者年薪破 50W-100 万 三、工作时间： 周一至周五早十晚五，周末双休 四、工作地点： 长沙市岳麓区滨江福晟金融中心 37 层法辅在线 联系电话：欧总监 （微信同号）