
行政主管
8千-1万/月
行政经理/主管5-10年大专装修/搬迁经验供应商管理大中型企业从业活动/会议组织空间环境规划管理互联网行政经验
岗位职责:
1、工商管理:统筹公司从注册设立到注销变更全过程的工商登记、备案手续、信息变更、年度检验、月度报表及315相关事项的办理;
2、档案管理:负责公司合同文本、资质证照等重要资料的分类归档、妥善保管与借阅管理,保障文件安全与使用规范;
3、供应商管理:开展行政类供应商的筛选评估与日常维护,优化合作机制,健全供应商管理体系,确保服务稳定高效;
4、场地管理:全面负责办公场所的安全巡查、设备运维、消防检查及设施维修等现场事务管理;
5、物资管理:组织实施公司行政用品及接待耗材(如烟酒、礼品等)的采购执行、出入库登记与库存盘点工作;
6、后勤管理:推动保洁、安保、环境维护、维修响应等后勤事务落地,持续优化办公环境与员工满意度;
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑;
2、3年以上互联网行业行政主管岗位经验,具备较强的沟通协调能力、责任意识与服务导向;
3、熟练操作各类办公软件,具有一定的数据处理和文档撰写能力;
薪资福利:
周末双休,入职即缴纳五险一金,带薪年假,节日福利,旅游假,旅游报销4000元起,租房补贴,搬家补贴,提供餐补、项目奖金、不定期调薪机会,公司认可社会工龄,表现优秀者享受股权激励。
办公室主任
1-1.5万/月
行政经理/主管5-10年本科
主要岗位职责:
1. 策划并组织实施公司各类重大活动的开展
2. 安排办公室日常事务,撰写总经理所需的总结、计划及汇报材料
3. 全面统筹并执行公司人力资源相关管理工作
4. 传达并跟进公司经营规划及重点任务的落实情况
5. 负责公司各类资质的申报与维护管理
6. 完成上级领导交办的其他工作任务
基本任职要求:
1. 统招本科及以上学历,专业不限,具备5年以上人力行政整体管理经验。
2. 具有良好的沟通技巧和主动服务意识,工作耐心细致、态度严谨负责。
3. 形象良好、气质端正,具备较强的抗压性与组织协调能力。
行政主管
7千-1.2万/月
行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化行政费用分析诊断资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理互联网行政经验
形象气质佳,具备从0到1搭建行政体系的经验,拥有大厂背景,擅长策划及企业文化宣传,能独立组织大型年会,并承担总经理对外联络相关事务。
您需要做什么:
1、负责公司行政费用的预算编制与日常管控;
2、主导制度流程体系建设,统筹各类会议与活动执行,管理办公环境,负责公司整体采购、固定资产及车辆管理,以及仓储空间和礼品库的运营维护;
3、从0到1构建并优化行政管理体系,参与办公场地租赁与装修项目,建立并维护行政采购机制;推动企业文化传播;组织策划年度大会及其他重要活动;
4、负责公司固定资产与低值易耗品(非办公类及日常消耗品)的采购与管理工作;
5、配合上级领导完成各项综合事务支持工作。
我们需要您:
1、本科及以上学历,具备五年以上行政领域工作经验,其中至少三年管理岗位经历;
2、有大型企业文化传播实践经历,熟悉固定资产运作模式及资产类合同管理流程;
3、具备高度责任心与职业素养,优秀的组织协调与沟通能力,善于分析并解决实际问题;
上班时间:
9:00-18:20,大小周休息,周六工作至16:00
福利待遇:
1.五险一金
2.带薪年假、定期管理层团建活动
3.节假日礼品
行政主管
7千-1.2万/月
行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化行政费用分析诊断资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理互联网行政经验
形象气质佳,具备从0到1搭建行政体系的经验及大厂背景,擅长活动策划与企业文化传播,能独立统筹大型年会,并协助总经理开展对外联络工作。
您将负责:
1、公司行政费用的预算编制与日常管控;
2、制度流程体系建设,各类会议与活动的统筹执行,办公环境运维,采购事项统一管理,固定资产及车辆运营维护,仓储空间与礼品库的规范化管理;
3、从零构建并持续优化行政管理体系,主导办公场地租赁与装修改造,建立并维护行政采购机制;推进企业文化的落地宣传,组织年度盛会及其他重要公司级活动;
4、负责公司固定资产及低值易耗品(非办公类及日常消耗品)的采购与全生命周期管理;
5、配合上级领导完成各项专项任务。
我们期待您具备:
1、本科及以上学历,五年以上行政领域工作经验,其中至少三年团队管理经验;
2、拥有大型企业文化传播实践经历,熟悉固定资产运作模式及合同管理流程;
3、具备高度责任感与职业素养,优秀的组织协调与人际沟通能力,善于分析并解决复杂问题。
上班时间:
9:00-18:20 大小周
周六下午16:00结束工作
福利待遇:
1. 五险一金
2. 带薪年假、不定期管理层团建活动
3. 节假日精美礼品
行政经理
1.3-2万/月
行政经理5-10年本科5年以上相关经验
本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;
五年以上行政管理相关工作经验,有团队管理经验者优先;具备良好的沟通协调能力和问题解决能力;
熟悉办公软件及行政流程,具备较强的责任心和执行力。
物业项目管理负责人
8千-1万/月
行政经理/主管3-5年本科人事培训HRBP绩效管理助理人力资源管理师
工作职责:
1. 全面负责物业团队人才引进工作,主导招聘全流程,精准筛选具有服务意识和专业素养的关键岗位人员。
2. 建立并持续优化覆盖全体成员的绩效管理体系,结合量化指标与行为表现评估,推动团队目标落地执行。
3. 统筹管理办公区域日常行政事务,提升跨部门协同效率,确保物业运营工作的顺畅开展。
4. 主抓员工关系管理与培训发展体系,完善人才培育与激励机制,增强组织向心力与团队稳定性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或物业管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上大型或中型优质物业公司人力行政管理工作经验,熟练掌握招聘配置与绩效管理实操方法。
3. 精通物业领域相关法律法规及服务规范,可独立制定契合实际业务需求的绩效考核方案。
4. 拥有出色的沟通协调能力与应变处理能力,能够妥善应对员工及客户提出的复杂问题与诉求。
行政主管
1.2-1.8万/月
行政经理/主管5-10年本科行政后勤
岗位职责:
1、负责公司行政接待、档案管理、物业管理等行政后勤体系的规范化建设,并推动落实与监督执行;
2、统筹办公楼日常运营,涵盖安全管理、清洁卫生、环境绿化、水电保障、物业服务、文明办公及办公环境优化等工作;
3、承担公司对外来访客的接待任务,协调领导层出差期间的行程安排,包括交通票务、住宿预订、车辆调度等事宜;
4、组织公司各类会议与集体活动,统筹管理食宿安排、车辆使用、固定资产、档案资料、印章使用、资质证件及相关证照事务;
5、推进行政团队的人才选拔与培养,搭建绩效激励机制,提升团队专业能力与整体活力。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先,形象良好,气质端正,年龄******,性别不限;
2、具有3年以上中大型企业行政管理工作经验,具备良好的公共关系处理能力;
3、掌握公文撰写、商务礼仪和会务接待相关知识,具备出色的组织协调能力和较强的情绪调控能力;
4、熟知行政管理各项业务流程,有多次主导大型活动执行及重要接待的经历。
站点直招 多劳多得 上不封顶
5千-1万/月
外卖骑手有提成免费培训月结
工作内容:
1-5公里范围左右之内骑
(超市配送,门店配送,外卖配送)超出3公里有补贴
收入灵活发放,补贴达标次月发放,可预支工资
上班时间:在线时长9-10小时就行,主要跑的是午高峰10:30~13:00,晚高峰17:30~20:00,其他时间根据你的具体情况进行排班
薪资待遇:综合5-8元一单,一天系统派单40-100单+不需要抢单 ,多劳多得的,月综合工资5500-10000+。
另外还有一个新人入职1000元的补贴
配送员新人入职1000元奖金+超时不扣钱+可预支
6-9千/月
专送外卖骑手有提成月结
美团站点直聘送餐员、外卖骑手
可接受小白,公司提供车辆,0元人职免费培训,稳定月薪6000-9000.
在长沙各地区美团站点直接面试,不收取任何额外费用及买卖电瓶车,面试通过,当天办理入职即可工作,入职有老员工带包教会,纯单好上手一天左右就上手,公司提供车
辆,提供住宿,入职跑单即可预支工资,收入隐定,工作地点可就近安排。
[薪资待遇]美团系统自动派单,日均40单-100单以上,单价4-7元/单+App平台补贴,计件模式,多劳多得上不封顶。
[工作要求]18-50而岁,没有传染性疾病,没有案底,会骑车,会用导航,能吃苦,想挣线。
[晋升空周大]骑手-组长一副站长一站长一区域经理
[注意事项]
[工作时网]10:00-14:00,17:00-21:00其他时间段可自由安排(全天部有单可接)。
1.我们属于美团专送线下直接对接部门
2.办理入职手续不存在任何费用
3.可提供工作必要的专用外卖车(不强制要求,求职者可自行安排)
4.面试地点认演对应线下美团运营站点
高薪应聘餐饮配送员 提供吃住车 福利多多
6千-1万/月
配送外卖骑手有提成免费培训月结
全长沙大几十站点就近安排!
1、本职位为站点直招岗位,面试直接来站点,站长不收取任何费用,面试通过后当场签订配送合同,配车并领取装备;
2、公司提供电车,按月发放车辆补贴;
3、无经验者,入职免费培训,老骑手亲自帮带,包教包会!
入职1000元奖励可以预支,免费提供车辆,内部食堂
周结可短期,当天安排住宿4人间
月工资6000-10000
当天面试,当天可以安排入职0元入职,
人走帐清,不扣工资
无经验有师傅带
可短期/暑假工/送餐员/配送员//驻店骑手
行政经理
后勤主管岗位要求
一、基本能力
1. 统筹管理:负责食堂、宿舍、保洁、安保、车辆、厂区环境、物资耗材、基建维修等后勤全板块安排,制定后勤工作计划。
2. 成本管控:采购后勤物资,比价、盘点库存,控制水电、耗材开支,减少浪费。
3. 人员管理:管理后勤班组(保洁、食堂阿姨、保安等),排班、培训、绩效考核,处理员工矛盾。
4. 事务协调:对接各部门需求,处理设施报修、环境整改、宿舍管理、员工食宿问题。
5. 安全管理:消防安全、食堂食品安全、用电用水安全检查,排查隐患,做好应急预案。
二、专业要求
• 熟悉后勤物资采购、库房管理、食堂管理、物业维修基础常识;
• 会基础办公软件(Excel做台账、Word写通知);
• 懂简单预算、盘点、单据核对;
• 有工厂/企业后勤经验优先。
三、个人素质
责任心强,细心,能及时处理突发问题(漏水、停电、食堂突发状况)
沟通能力好,对上汇报、对下安排、协调多方人员
原则性强,采购、物资管理公正,廉洁
抗压能力,能处理琐碎繁杂事务
四、岗位职责(顺带参考)
1. 后勤日常运营管理,环境卫生、宿舍、食堂监督
2. 后勤物资采购、入库、领用、盘点
3. 厂区设施设备巡检,安排维修
4. 安全检查,落实消防、食品卫生
5. 后勤人员排班、考核、培训
6. 后勤费用统计、控制,提交报表
7. 处理员工后勤相关投诉和建议
行政经理
晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动,提升员工体验与组织形象
3. 管理行政预算,控制运营成本,确保资源高效合理使用
4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设
行政人事经理/主管
8千-1万/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政人事管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆等资源的规范化管理
3.组织协调会议、接待、活动及对外联络工作,提升企业形象与内部协同效率
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源高效利用
5.搭建并完善行政制度流程,推动跨部门协作与行政服务标准化
6.跟进项目人员的工伤及其他突发事故保险事宜。
7.熟悉人事管理6大模块。
任职要求:
1.具备建筑企业行政人事经理/主管相关岗位3年或以上工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力
3.熟练使用办公软件及行政管理相关系统
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队领导力
5.学历大专或以上。
待遇:包吃住,有社保,有油补等。
行政主管
8千-1.3万/月
行政经理3-5年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
1.负责办公室一切统筹工作
2.负责领导信息上传下达
3.负责与项目甲方沟通
4.负责公司所有项目的管理
行政经理/主管
5-8千/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5_10年以上行政管理工作经验,具备工程经验者优先
3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力、各类函件
5.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
酒水销售交通补助餐补20人以上经验不限高中电话销售渠道销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公快消品O2O无经验要求电话销售经验退伍军人
本公司是做酱香型白酒的,公司纯坐班制,不需要外出找客户,年轻群体,团队氛围好。
工作内容:
1、主要做白酒销售,通过电销+网销形式(没有电话量要求,没有硬性业绩业绩要求哦!)
2.公司提供客户资源(我们是抖音资源+客户复购资源+电商资源,资源精准率高达90%。
薪资待遇:
底薪5000(包含500全勤200话补)+(10%-18%)提成+差价(正常干综合薪资可拿到5k+愿意干6k~7k用心干8~1w+) 精英销售7000-10000 上不封顶,均薪6k+
晋升空间:组长--主管--经理--总监(晋升空间发展大晋升公开透明不看你来公司时间长短只看能力和责任感),有良好的团队氛围
工作时间:9:30~18:30月休4天固定单休星期天。国家法定节假日休!上班地址附近有地铁公交BRT,交通便利
工作地址:芒果雅苑10栋2505
公司直招,没有套路,不是中介!!
销售经理
8千-1.5万/月
区域销售销售经理社保交通补助年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技其他产品/服务无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行区域销售策略,完成公司下达的年度销售目标
2. 负责医院、经销商等客户开发与维护,建立长期稳定的合作关系
3.组织产品推广活动,开展临床培训与学术支持,提升品牌专业影响力
4.管理销售团队日常运作,指导、培养下属,提升团队整体业绩与专业能力
5.收集市场及竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态,助力产品优化与市场决策
任职要求:
1. 具备医疗器械行业销售管理经验,熟悉湖南及周边区域医疗市场
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,有成功带队经验者优先
3. 认同“创新驱动、品质至上”理念,责任心强,抗压能力突出
4.学历不限,医学、药学、市场营销等相关专业背景更佳
5.有三甲医院资源或IVD、耗材类销售经验者优先
销售专员
7千-1万/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
工作内容
1、接受无相关行业经验,具备销售服务意识;
2、沟通表达流畅,抗压能力强,结果导向,愿意完成业务指标;
3、工作积极主动,有团队协作意识;
4、有企业服务、商务咨询经验优先;
【任职资格】
20-40,会基本的电脑操作,可小白,一对一教[工作时间]
朝九晚六,周末双休,法定正常放假,不加班
【薪资待遇】
底薪5000+提成+奖金,无考核,准时发薪
酒水促销
8千-2万/月
酒水销售包住包吃20人以上经验不限学历不限较多出差按单提成销售额提成无经验要求
月薪保底8000,综合薪资1.2W-3W/月,收入稳定上不封顶
薪资日结,当日结算,无拖欠,赚钱更安心
正规合规场所,环境安全干净,工作体面无套路
任职要求
18-28岁,形象气质良好,五官端正
配合度高,服从团队安排
能接受夜班工作,有舞蹈基础优先(无基础可培训)
性格开朗,工作态度认真负责
️保底薪资:8k/月
️综合薪资:1.2w-3w/月,多劳多得
️结算方式:每日日结,当天收入当天拿
️免费提供专业舞蹈培训、工作服装
行政
4-6千/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公管理、会务接待、档案管理及后勤保障工作
2.组织协调跨部门行政事务,高效推进公司制度执行与流程落地
3.管理办公费用预算,监督采购、固定资产及供应商履约情况,确保成本合理可控
4. 主导企业文化活动策划与实施,提升员工归属感与组织凝聚力
5.处理突发事件及重要来访接待,维护公司对外专业形象
任职要求:
1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2. 具有优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
5. 具备团队管理经验者优先
网络销售
5千-1万/月
网络销售餐补1-2人经验不限高中基本坐班销售额提成TOC电子商务网络营销经验微信营销
招聘网络销售若干:会简单电脑操作,有销售工作经验者优先。(年龄23~32左右)平台上回复客户,(前期有人带)客服轮流加班,不需要每天加班,正常上班是9点到下午6点,加班是9点到晚上9点,中午休息一个半小时。月休4天,底薪3400加提成,综合工资5000-10000
工作地址:新兴产业科技园C3栋
行政经理/主管1-3年大专行政管理
岗位职责:
1、负责人员招聘、入离职手续办理,以及人事流程的监督与审批工作;
2、制定并优化员工晋升的相关标准与流程;
3、薪资数据的核算与审核执行;
4、处理与甲方的合同、协议及函件签署,并跟进应收账款管理;
5、负责城市销售相关数据的测算与统计分析;
6、推进门店开闭店及装修事项的协调与落地;
7、固定资产的申请、盘点、调拨及维修维护管理;
8、策划并组织实施团队建设活动;
9、制定报销制度与预算规范,开展费用报销审核;
10、完成各类数据统计任务及领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业背景及经验者优先考虑
2、工作认真负责,执行力强,具备良好的抗压能力
3、具备较强的沟通协调能力与服务意识
4、熟练操作各类办公软件
销售总监
2-3.5万/月
销售总监5-10年本科区域销售企业客户
岗位职责:
1. 负责公司高性能胶粘剂、复合材料、氟化学材料、纳米涂层材料等产品在新能源、半导体、3C电子行业重点客户的拓展与长期合作布局。
2. 制定并落实面向大客户的销售方案与策略,带领团队实现年度销售指标及回款任务。
3. 高效整合公司内部技术、研发、生产、品质等资源,协同处理大客户在产品应用、技术支持及交付过程中出现的综合性问题,保障客户体验。
4. 持续跟踪重点客户所处行业的市场变化与竞争格局,输出分析结果,为公司产品战略和新项目立项提供有效依据。
任职资格:
1. 本科及以上学历,精力充沛,具备出色的商务沟通能力。
2. 拥有5年以上在3C、新能源或半导体领域从事大客户销售及团队管理工作的实践经验。
3. 具备良好的团队建设与人才培养能力,曾成功主导2个以上规模超10人业务团队完成年度业绩目标。
4. 自我驱动意识强,能承受工作压力,自律性强,结果导向突出。
物业综合办公室主任
8千-1万/月
行政经理/主管5-10年本科物业团队招聘管理绩效考核体系搭建行政事务统筹
工作职责:
1. 全面负责物业团队人才引进工作,主导招聘全流程,精准筛选具有服务意识与专业素养的关键岗位人选。
2. 建立并持续优化覆盖全体人员的绩效管理体系,结合量化指标与行为表现评估,推动团队业绩目标落地。
3. 统筹办公室日常行政管理,提升跨部门协同效率,确保物业运营各环节顺畅高效运行。
4. 主抓员工关系管理与培训发展体系,完善人才梯队建设与激励机制,增强团队稳定性与向心力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或物业管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上大型或中型优质物业公司人力行政管理工作经验,精通招聘配置与绩效管理实操。
3. 熟知物业行业相关法律法规及服务规范,可独立制定贴合实际业务需求的考核机制。
4. 具有出色的沟通协调与应变能力,能够妥善应对员工及客户提出的复杂问题与诉求。
区域运营主管
1.5-2万/月
城市经理1-3年大专销售经验开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划企业销售管理经验团队招募及培养企业服务地推团队批发/零售互联网/科技30人(含)以上
前期工作地点在长沙,接受周边城市调动
工作职责:
1、结合市场动态与业务需求,搭建团队架构,并持续推进团队优化;
2、依据公司整体销售目标,合理分解任务指标,将目标落实至团队成员,制定周度、月度达成计划;
3、拟定部门销售策略与执行方案,跟进落地进展,定期开展过程复盘与执行检核;
4、持续提升团队在销售与运营方面的专业能力,推动人才梯队的建设与发展;
5、协同公司各职能部门,高效解决销售过程中出现的各类问题,推动流程优化与效能提升。
任职资格:
1、具备两年以上销售工作经验,三年以上销售管理岗位经验;
2、曾带领过40人以上团队,拥有跨城市运营管理经验者优先;
3、有互联网行业销售背景者优先,关注长期职业成长,具备明确晋升意愿;
4、擅长目标拆解、过程管理、结果达成及成效复盘;
5、学习适应能力强,反应敏捷,执行力突出,能在高压环境下稳定输出,富有进取精神;
薪资根据能力面谈
销售接单文员
3-6千/月
销售专员包住包吃1-2人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜直销门店销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
通过线上获取客户加微信,1.年龄20-35岁,大专学历,1年以上销售接单、客服或行政相关工作经验优先,2.熟练操作Office办公软件(Excel、Word),具备基础的数据统计和报表制作能力;3.沟通表达清晰,责任心强,做事细致严谨,能快速响应客户和同事需求;4工作认真负责,有耐心,能妥善处理订单跟进中的各类问题。
销售代表/客户经理/销售顾问
4-9千/月
销售专员社保年终奖经验不限高中个人(To C)快消品面销/陌拜对企业/机构(To B
销售专员/销售经理/销售代表
湖南省知名品牌“德宝办公”团队扩建,现招聘商务专员/销售经理/销售总监,晋升通道畅通
公司拥有自主生产基地,主营办公用品、办公耗材、办公设备等系列产品,实行厂家直供模式,产品具备显著竞争优势,业务易掌握,出单效率高
工作职责:
1、开展公司线上平台产品的推广与销售,达成既定业绩目标
2、维护现有客户关系,拓展新销售渠道
3、实时跟进市场动态,掌握竞品信息及行业发展趋势
4、参与并落实产品促销方案的策划与落地执行
岗位要求:
1、年龄20-50岁,性别不限
2、高中及以上学历,具备1年以上销售领域从业经历
3、沟通表达清晰,理解力强,富有团队协作精神,可独立开拓区域市场
4、熟练操作电脑,掌握Office办公软件(Word、Excel)基本应用
综合薪资4-8K+高额提成+社保+年终奖金
上班地点:高新区麓谷国际工业园麓华大厦401
底薪5500+提成周结+不加班氛围好
8千-2.8万/月
电话销售社保年终奖五险6-10人经验不限学历不限基本坐班回款提成TOC金融产品客户邀约普通话标准沟通能力强
岗位职责:
1.公司提供精准资源和意向客户,进行回访,了解客户情况,对客户进行邀约。
2.没有通话数量要求,前期有培训,一对一老带新帮助,工作简单好上手,接受小白。
岗位要求:
1.要有强烈的赚钱欲望,对销售工作有较高的热情和积极的工作态度。
2.有良好的学习能力和沟通能力,表达流畅。
薪资待遇:
底薪5.5k+5%-25%提成+社保
工作时间:
周一到周五工作时间为上午9:00-18:00,中午休息时间为11:40-14:00
不提倡加班文化,不加班不加班不加班
公司福利:
1.每周下午茶,喝到你不想喝,每月1~2次团建。
2.社保,开单奖、邀约奖、冠亚季奖,生日福利,节假日礼品。
3.办公环境舒适,工作氛围轻松,楼下就是观沙岭地铁站,交通便利。
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