"【职位描述】市政道路方案、施工图设计，路基路面计算，图纸会审，施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程；3年市政道路设计/现场经验，熟悉市政规范，熟练CAD。【福利待遇】五险一金，项目奖金，带薪年假，年度体检，专业培训。"

岗位职责: 1. 负责拓展全新的市场通路，提升产品覆盖区域； 2. 通过多种渠道（包括线上平台）挖掘潜在客户，推进客户开发； 3. 策划并执行销售方案，推动销售目标达成； 4. 持续维护客户关系，促进合作深化； 5. 汇总市场动态与客户意见，快速优化销售策略； 二、任职要求 1、年龄25-38岁，性别不限，能接受短期出差； 2、具备较强的沟通表达能力及团队协作意识； 3、了解经销商体系运作，熟练使用常用办公软件； 4、有涂料领域销售经验或建材行业渠道拓展经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1. 工作时间：8：30--12:00 13:00--17:30，周末双休、法定节假日休息，提供免费工作餐； 2. 享受工龄工资、节日礼品、生日关怀、保险保障、团队建设等多元福利。 工作地点：长沙市雨花区振华路国际创新成10栋2单元604诺莱斯克 联系电话：***********

职位详情： 1、全面达成公司制定的销售目标，负责云客手机产品的市场开拓、客户开发及销售执行等相关工作。 2、主动挖掘潜在客户资源，持续开发新客户，深化老客户合作，扩大业务覆盖范围，并做好客户信息归档与维护。 3、独立制定切实可行的销售计划，并依照计划有序开展客户拜访工作。 4、熟练掌握产品知识，确保准确传递产品价值，树立公司在客户心中专业可靠的品牌形象。 5、不断学习并运用有效的销售方法，通过专业的面对面沟通或接待，推动客户对公司产品的认可与采购。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，普通话表达清晰流利。 2、工作积极主动，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力与进取心，同时拥有良好的团队协作意识。 3、具备出色的沟通协调能力和人际交往技巧，观察敏锐，反应灵活，逻辑思维清楚，执行力强。 4、具有三年以上KA大客户销售工作经验，有SaaS类软件产品、催收行业系统、教育类软件、CRM系统、呼叫中心平台、scrm企业微信等相关领域销售经验者优先考虑

长沙市岳麓区招工地小工/杂工

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物业公司直招保安员:每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500 -6000左右，交社保、，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500 左右，4500左右一个 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。干满十天左右可预支。

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公路工程师设计师

【岗位职责】 1. 负责公路工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计工作； 2. 参与项目现场踏勘、技术调研及数据收集分析； 3. 协调各专业团队完成道路线形、路基路面、交叉口、交通工程等专项设计； 4. 配合项目评审、技术交底及施工过程中的设计服务支持；5. 确保设计成果符合国家规范及行业标准要求。 【岗位要求】 1. 具备扎实的公路工程设计专业知识，熟悉相关技术规范与设计流程； 2. 能够独立承担公路路线、路基、路面等专业设计任务； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与多专业协同作业； 4. 熟练使用CAD、Office及相关专业设计软件； 5. 具有较强的责任心和执行力，能适应阶段性出差或现场配合工作。

岗位职责： 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研，确保设计方案符合规范与实际需求 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件，配合完成项目报审与验收 4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题，优化设计方案 5.跟踪行业技术发展，应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先 2.具备道路/公路设计相关工作经验，熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册土木工程师（道路工程）资格证者优先

1．主导道路设计方案完善与设计变更优化工作，结合项目实际需求及规范要求，细化设计细节，确保方案的可行性、经济性与合规性。 2．负责对接总包、业主、设计单位及监理方，搭建高效沟通桥梁，精准传递各方需求，协调解决设计与施工衔接中的各类问题，推进项目顺利推进。 3．开展道路工程算量工作，准确计算工程量清单，配合成本核算与进度管控，提供可靠的算量数据支持。 4．统筹现场设计技术管理，监督施工过程与设计图纸的符合性，及时处理现场突发技术难题，参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节，保障工程质量。 5．整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件，建立完善的技术档案，配合团队完成项目相关技术总结工作。

岗位介绍： 1、银行特惠商务拓展岗位（长沙银行项目） 一、工作内容： 1、负责湖南省内餐饮、娱乐、购物类商户优惠活动的接入与落地（例如美团团购合作） 2、已有合作商户的日常维护及实地巡检。 3、推进合同签署流程，协助客户提升交易活跃度与订单数量。 二、岗位要求： 1、年龄*****。 2、具备良好的谈判技巧及人际交往、协调能力。 3、有本地生活服务类平台如美团、抖音等相关从业经历者优先考虑。 4、个人信用状况良好，无不良征信记录。 5、熟练掌握基础办公软件操作，包括表格及文档处理。 三、薪资待遇： 1、基本工资4000元+绩效奖金+专项奖励，综合月收入6-8K。 2、享受周末双休，按国家规定执行节假日休息制度。 上班地址：长沙岳麓区楷林国际B座11楼

本人是莆田鞋一手货源，招合作伙伴！无需成本，会发朋友圈就可以，每双鞋纯利能在50左右！多劳多得无上限！

1负责电动汽车充电站强制第三方竣工验收报告。 2负责政府机关单位医院学校信息化软件集成造价监理评测智能化建筑第三方检测报告。

一、工作职责: 1、深入学习企业及产品相关知识，持续关注行业动态与最新发展趋势。参与公司管理制度培训，并严格执行各项规章制度。 2、开发并维护客户资源，通过电话沟通、微信互动及试驾邀约等方式，建立稳定且优质的客户关系，提升客户满意度。 3、提供高品质客户服务：主动热情接待到店客户，精准挖掘客户需求，清晰讲解新能源汽车优势及阿维塔品牌产品特点。 4、积极引导客户参与试驾，增强产品体验感，强化客户对产品的认可度，推动需求转化并完成车型选配。 5、与交付专员高效对接客户信息，配合完成车辆交付流程，确保客户满意。 二、任职要求: 1、全日制大专及以上学历 2、具备一年以上汽车销售工作经验，有新能源车销售背景者优先考虑。 3、具备较强的自我管理意识和自主学习能力。 三、薪酬：底薪+绩效综合6000元/月，另享2000元/台销售提成

销售经理

工作内容：经培训并签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府机关、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗、中医知识普及，协助客户操作和使用设备，结合客户身体状况进行中医辨识，并推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意愿，协助完成下单申请即可。 工作职责： 1. 为公司合作单位客户提供基础健康检测服务 2. 熟悉掌握公司产品知识，能够为客户进行规范操作与专业讲解 3. 持续跟进客户服务，保障服务流程顺畅 岗位要求： 1. 具备吃苦耐劳品质，积极主动学习提升 2. 口头表达清晰流畅 3. 性格阳光向上，心理承受能力强 岗位福利： 1. 周末双休 2. 免费提供住宿 3. 免费接受中医专业知识培训 4. 定期组织团建旅游 5. 责任底薪3000-3200元，提成比例10%-30%，月综合收入约5000-8000元 招聘人数：仅招3名

销售总监 一.工作职责: 1. 负责法拍客户咨询、协助客户选房 2. 协助完成交易、安全交付 3. 发展销售团队、规模可以无上限拓展 二.招聘要求: 22岁~50岁/满足以下 任意条件即可 1. 有销售经验 2. 创业失败的可直接来 3. 有过销售经验的宝妈 4. 人脉广、有资源的 5. 有强烈赚钱欲望的 [房产、保险、直销、微商...有经验者优先] 三.福利待遇: 1. 高提成+绩效+奖励 2. 行业精英培训机会 3. 年终奖励 [月薪1.5W~4W左右、优秀者年薪破百万] 四.工作时间: 周一至周五/早10晚5/双休 公司有持续的专业培训

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源， 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道销售数据，分析动销情况并优化合作模式 4.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，助力产品与策略迭代 5.处理渠道日常商务对接，包括合同签署、订单跟进、返利核算及客诉协调 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有较强的目标感和执行力 2.熟悉渠道销售运作流程，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3.能适应短期出差，具备独立开拓及管理区域渠道的能力 4. 学历不限，有成功渠道建设案例者可适当放宽经验要求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

本超市因业务发展需要，现诚聘仓库式超市销售人员多名，期待您的加入！ 招聘岗位：超市销售/理货员/收银员 工作地点：就近安排 招聘人数：5-10名 岗位职责： 主要负责商品的清洁、陈列、补货与库存跟踪工作； 遵守操作流程，完成收银任务； 解答顾客咨询，提供良好的顾客服务，积极促进商品销售。 任职要求： 高中或以上学历； 为人诚实，吃苦耐劳，有责任心； 能接受轮休、自选班次工作制，服从工作安排。 有相关工作经验者优先，欢迎应届毕业生投递。 福利待遇： 我们提供有竞争力的薪酬（具体面议）、提供住宿和交通工具以及广阔的发展空间

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，我们期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪含绩效4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔收益350-600元，提成上不封顶；老员工可享季度奖金3000元 4、高销售激励为500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业能力培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、完善培训体系：配备新人一对一帮扶计划，快速适应团队节奏；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，晋升空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、团建旅游等丰富活动，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

本公司承诺入职不收取任何费用，无kpi考核压力！福利待遇处于行业领先水平，在职员工平均薪资2.1W，相应对人员标准要求较高，介意者勿扰 【公司简介】 1、企业成立于2014年，今年为第十一周年发展期。在职人员超200人，长沙最早从事个贷业务的机构之一，连续十一年客户零投诉记录，信息可于企查查平台核实！ 2、永久无责任底薪4000-8000元起，保障基本生活无忧 3、无需自行开发资源，公司提供全方位渠道支持，全部为客户精准广告引流，坐享高质量客源！ 4、办公场所面积达4000平方米，工位桌宽1.2米以上，环境宽敞舒适 【岗位职责】 1、利用公司提供的精准广告线索，通过电话与客户沟通，添加微信并完成邀约到访；后续由主管负责跟进及签约事宜 2、专注银行抵押贷、信用贷等贷款咨询服务，仅推广正规银行金融产品 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责底薪3500-8000元起（长期有效，不设上限且不含绩效）＋60%高比例提成＋月度奖励＋季度分红＋年终奖金＋话费补贴，月均收入可达2.1万元，真实可查可咨询） （业内金牌销售共识：高收入不仅取决于底薪和提成，更在于平台资源支持力度与变现能力！公司顶尖销售人员年总收入普遍在20W以上，其中工资部分超10W） 【工作时间】 9:00-17:30，午休2小时，周末双休＋法定节假日＋优秀员工带薪休假＋旅游假＋生日假＋年资假等多项假期；业绩达到中等以上者还可享受额外休假权益 【任职要求】 1、性格沉稳务实，年龄24-34岁，性别不限 2、具备销售经验或同行业从业经历者优先录用 3、有强烈赚钱意愿及职业发展目标 4、愿意长期稳定发展的候选人优先考虑 5、入职需查验个人征信（要求信用报告状态良好，当前为黑名单用户不予通过） 【岗位晋升】 每三个月组织一次晋升评估，依据职级实施差异化、人性化管理体系（路径：基层业务经理→团队主管→部门主管→部门总监→公司合伙人）

因业务拓展需要，湖南龙舟农机股份有限公司现招聘销售经理若干名，要求性格乐观，态度积极，踏实肯干，能接受长期外出差，具备相关农机销售经验者优先考虑 待遇：面议

无需经验｜带薪培训｜包住宿｜工作轻松 ▰公司专注租房/代理房15年，全程无中介费 ▰拥有3000+优质待租房源，涵盖整租、分租及集中式公寓 ▰租房支持，每月享免费保洁服务 ▰房源均为全新设计、全新装修，配备全新家具与齐全家电 ▰零基础可投，提供四天带薪培训，资深师傅一对一指导 （欢迎实习生、应届生加入，可开具实习证明！！） 【工作内容】 1、通过58同城、安居客等渠道发布房源信息 2、客户主动咨询时，详细介绍房源情况 3、安排并带领客户实地看房，协助达成签约 （我们专注于租赁服务，不涉及房产销售，非中介模式，不收取中介费！无需电话推销、无需地推、无需正装，工作轻松易上手，零经验也可快速适应！！） 【薪资优势】 1、永久无责任底薪+成单/收房提成10%-20%+每单400-800元绩效奖励+优秀员工奖金 2、新人平均月收入6-9k，收入上不封顶；老员工月均1.2万以上，销冠可达3万元以上，多劳多得！ 3、综合收入包含底薪、提成、绩效、收房奖励、房源天数奖、现金激励等多项补贴 4、每月5日准时发薪，绝不压薪、不拖欠工资~~ 【福利待遇】 1、入职享四天带薪培训，专人带教，快速成长 2、享受带薪假期：春节约15天，期间正常发放工资 3、节日福利全覆盖：元宵节、端午节、中秋节、春节均有礼品赠送 4、日常下午茶丰富多样：水果、炸鸡、饮料等定期供应 5、定期组织团建活动，团队年轻化，氛围融洽易沟通 6、公司统一安排住宿，距离近，环境整洁舒适 7、设立20余项现金奖励：包括绩效奖、特价奖、破纪录奖、月度优秀员工奖、付款方式奖、出房冠军奖、签房年限奖、业绩冠军奖、综合积分奖等多重激励。 【岗位要求】 1、年龄20-28岁，学历不限，经验不限，性别不限 2、工作认真积极，具备良好沟通能力与表达能力 3、能熟练操作电脑，打字速度达标 优秀的你，值得加入这支充满活力的团队！ 有意向者欢迎随时咨询交流~~๑ꇴ๑

招聘旅游行业销售，其他行业勿扰，公司不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍！ 1、客户资源：通过百度、抖音、小红书等平台广告获取，使用微信与客户沟通，介绍公司旅游产品，完成销售转化，无需自行开拓客户； 2、定期跟进维护客户关系，提升客户粘性，促进订单达成，提高成交比率； 3、细致耐心地为客人讲解旅游线路，帮助客户充分了解并信任公司产品，引导顺利下单； 4、根据需要，适时通过电话或语音通话深入介绍行程安排与特色服务； 5、按时参加公司组织的专业知识及销售技能培训，持续提升业务能力与综合素质； 6、公司配备专业运营和技术团队，推广资源丰富，保障充足客源，安心开展销售工作； 7、完成领导安排的其他相关工作任务。

职位详情！！！ 公司扩招，人才需求量大!!， 企业文化: 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。是一家财税公司，2016年成立，目前300多号人员！ 人性化工作时间+周末双休不加班! ·福利待遇:工资构成: 1、基础无责底薪4k+岗位津贴+提成（5%-25%）+奖金，综合薪资7-25k 2(五险一金入职全配) ·工作时间: 09:30-18:00，午休1h40min。7小时工作制~ (带薪年假，法定节假日带薪休假)

负责管理销售招生，公司宣传等情况