
汽车销售主管
1.5-2.5万/月
销售经理/主管1-3年高中个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
职位名称:汽车销售主管
职位描述:
岗位要求:
1.熟悉汽车销售及服务全流程,具备较强的销售团队管理与指导能力
2.掌握汽车整合营销策略,能够开展竞品市场动态的收集、分析并制定有效执行方案
3.具备良好的策划、组织协调能力,能高效推动目标达成
岗位职责:
1、负责销售流程管控,确保完成公司下达的各项销售指标
2、负责团队的人才培养、激励机制建设与持续发展
团队管理:
1、监督和检查部门日常运作,关注员工成长路径,提供及时反馈与辅导支持
2、增强团队凝聚力,明确工作目标,有序推进各项业绩任务达成
职位类型:汽车销售
工作地址:长沙长沙县中南汽车世界F区03栋长沙华鲲
职位要求
经验与学历:1-3年·高中
薪资范围:20K-40K12个月
国际营销经理(英语)
8千-1.6万/月
销售经理/主管3-5年本科
任职要求
1. 教育背景
- 本科及以上学历,国际贸易或相关专业背景者优先考虑。
2. 工作经验
- 拥有3年海外业务拓展及项目管理实战经验,具备成功开发海外市场的真实案例。
- 熟悉水务环保类项目全周期运作流程者优先,涵盖前期市场调研、技术方案制定、商务接洽、项目落地执行及后期运维支持等环节。
- 具备充足的客户资源积累和稳固的客户关系网络,尤其在目标海外市场拥有广泛的业务渠道与合作基础。
3. 语言能力
- 具备扎实的商务英语能力,可熟练运用英语开展日常沟通、谈判交流及各类商务文件撰写。
4. 专业技能
- 精通国际贸易惯例、合同法等相关法律知识,具备优秀的商务谈判能力和合同全流程管理经验。
- 熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint)及CRM管理系统,能高效完成业务资料整理与数据分析工作。
5. 个人素质
- 具备良好的跨文化沟通意识与团队协作能力,能适应多元文化工作环境,与海外客户、合作伙伴及内部团队保持顺畅协作。
- 责任心强,工作积极主动,能承受高强度工作压力,接受高频次海外出差安排。
- 市场敏感度高,思维活跃,善于识别潜在商机并制定切实可行的市场拓展方案。
- 具备出色的组织协调能力和应变处理能力,能够合理统筹资源,妥善应对项目推进中的各类突发情况。
区域经理(外墙仿石漆)-湖南长沙
8千-1.6万/月
销售经理/主管1-3年大专
区域:湖南省长沙市
岗位职责
1、负责区域内市场渠道的开发与销售工作,落实并达成公司下达的销售任务;
2、收集并反馈市场动态信息,参与制定相应的市场推广方案;
3、指导、支持及赋能经销商开展市场拓展与营销管理工作;
4、组织实施每月招商活动并推动落地执行,跟进客户后续服务工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,年龄22-40岁,性别不限,热爱销售事业;
2、思维条理清晰,目标明确,抗压能力佳,具备较强的市场敏感度及信息分析评估能力;
3、具有2年以上营销相关工作经验,熟悉建材行业市场开发、渠道拓展及经销商管理,有涂料领域销售背景者优先;
4、具备良好的沟通协调技巧,拥有一定的客户服务意识;
5、持有驾照并能自带车辆者优先(便于业务开展),可接受出差;
错售经理
4-5千/月
销售经理11-20人经验不限高中按单提成电话销售网络销售直销较多外勤
要求任职人员认真学习总公司系统下发的资料文件听话照作复制成长!
大健康销售经理(合作人)
3-8千/月
销售经理/主管经验不限高中门店/柜台销售面销/陌拜快消品医疗/大健康个人(To
招聘简章
一、公司介绍
我们企业是一家高新技术企业,总部坐落于河南开封,拥有优德科技园、豫优科技园、双优产业园及领优科技园,占地面积千余亩,园区内设研发中心、产业园区、办公大楼和职工宿舍。
公司专注于康复医疗设备的研发与生产,主要产品包括平衡评定设备、语言吞咽训练设备、心电图记忆仪、脑电图记忆仪、肢体康复治疗仪、假肢、训练床、三维四维牵引床、激光系列设备、光波系列产品、光能系列产品以及电位场能治疗系统等。所有产品均采用国际先进生产设备制造,生产车间达到国际标准。因业务扩展需要,现面向社会公开招聘多名人员,具体事项如下。
二、招聘岗位
合伙人、店长及店助若干名
三、招聘条件
1.店长助理/储备店长:医护相关专业背景,具备大健康产业工作经验者优先,有会销经验者更佳。
2.合伙人:有志于投身大健康产业并具备创业意愿者。(无需资金投入即可成为负责人)
四、薪资待遇及福利
1.统优健康科技股份有限公司门店店长薪酬提成标准:
试用期底薪2600元,转正后3000元,根据业绩表现可上浮,试用期为1至3个月。
2.统优健康科技股份有限公司门店合伙人
3.公司每年统一发放工装,每人每年共计3套
居家兼职文员,150/天 时间弹性
150-160元/天
文员经验不限学历不限可日结,弹性工作居家办公
岗位:线上文员
工作内容:负责咨询对接,没有销售性质,不用接打电话
只做文字回复,时间弹性,居家办公就可以
手机电脑都能做
有无相关经验都可以,有人教带
有意者直接投递联系
销售经理/主管
4千-1万/月
销售经理包吃11-20人经验不限学历不限阶梯式提成门店销售基本坐班混合办公
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场运作规律
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力
3.目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力
4. 具备良好的职业道德和客户服务意识
5. 学历不限,有成功带队经验者优先
销售经理区域销售包住社保包吃保险1-2人3-5年大专回款提成较多出差弹性工作制其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
大区销售经理工作地址:江西省宜春市高安市灰埠镇前进路169号年薪12W-18W1、负责指定大区市场整体销售统筹、市场布局、渠道开发,全面达成大区年度销售、回款、新客户开发目标。2、负责大区销售小组的日常管理、任务拆解、过程督导、业绩追踪,搭建稳定的区域销售队伍。3、重点攻坚大区核心大客户、长期合作工厂客户,负责重大项目洽谈、跟进、落地。4、分析区域市场行情、竞争格局、客户需求,制定区域销售策略、定价策略、拓客方案。5、负责团队培训、技能辅导、出差统筹、客户资源分配,提升整体团队成交率与回款率。6、管控大区业务风险、客户信用、回款周期,降低坏账率,定期输出区域销售报表与工作总结。5年以上机械/工业设备/减速机齿轮箱销售经验,2年以上销售团队管理经验。熟悉工矿、建材、制造行业设备维修市场,拥有成熟区域客户资源者优先。精通工业企业销售全流程,具备区域市场操盘、团队管理、人员激励、业绩复盘能力。有齿轮箱维修、设备维保、工业装备(同行业(齿轮箱/减速机维修)销售经验>工矿/制造业客户资源>设备维修知识储备)销售大区管理经验者优先。大专及以上学历
销售经理/主管
1.4-1.5万/月
销售经理3-5人经验不限大专
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效激励
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,有成功带领团队达成业绩的实绩
4.熟练使用办公软件及CRM系统
5. 学历不限,有相关行业背景者优先
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
销售经理
8千-1万/月
销售经理生日福利年终奖高温补贴20人以上3-5年高中阶梯式提成代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤TOC弹性工作制互联网金融其他产品/服务软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4. 具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5. 学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
区域负责人
5-9千/月
区域总监包住包吃五险一金年终奖餐补经验不限大专面销/陌拜企业客户
岗位职责:
1、负责指定市场区域的开拓与延伸,维护公司现有资源;
2、搜集所辖区域内的工程项目相关信息;
3、跟进、协调并推动区域内项目的各项对接工作;
4、维护所在区域相关单位的关系,开展定期走访与沟通。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄24-45岁,电气工程自动化、工程管理、市场营销等相关专业优先;具备当地业务资源者优先考虑。
2、有电力设备或电力工程领域市场拓展及营销经验者优先;
3、形象良好,具备良好的沟通表达能力、适应能力、抗压能力,以及敏锐的洞察力和商务谈判技巧。
注:本岗位为总部业务部正式编制岗位,以总部为基础长期派驻至指定区域出差(每月可返司述职及休息),实行无责任底薪+高比例业绩提成机制。底薪5000元起,外派补贴100元/天(根据区域标准执行)。
职位福利:年终奖金、免费提供中晚餐、节日福利、五险一金、带薪年休假、驻外津贴、定期专业培训、完善的晋升机制、免费健身房
销售经理
8千-2万/月
区域销售销售经理包住保险生日福利高温补贴五险3-5人经验不限学历不限有上进心 想挣钱按单提成网络销售直销较多外勤TOB弹性工作制O2O房地产无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善
城市经理
省团生活:
是一个聚焦为实体商家打造粉丝经济效应(锁粉变现)、被动式管道收入、引流拓客的本地生活新品牌!我们的内容包含了:本地生活、全领域券商、收银支付等众多板块
总部在杭州,紧邻阿里巴巴,是淘宝联盟最大的渠道商之一,成立于15年,曾获得高领资本融资,曾打造现象级品牌"好省"!
现全国招募城市经理、团队长
工作内容:
1、组建团队开拓市场:用户、商家、供应链、渠道
2、可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务,也可以线下会议、沙龙、地推等方式开展
3、不限制区域,可以当地为主,全国也可以同时开发
4、支付宝NFC碰一碰设备安装
5、省团收款码收银设备安装
6、霸王餐用户推广,奖励高
工作要求:
1、有一定团队组建、管理经验(不限行业)
2、有一定互联网项目推广经验(微S/直X、本地生活、各种推广等)
收入待遇
1、直营+团队管理奖励(持续、被动、管道收益,不在开展业务依然可持续获得)
2、优秀者可获得城市分红(每城仅有6个名额)3、优秀者可获得年收入百万、千万,甚至更多(公司上一个品牌"好省",截至目前已经7年,成就了无数该收入人群,并仍旧在持续发放收入,现在省团重新出发,市场体量是当年的数百倍)
更多详情,请联系我们
动物医疗销售总监
2-3万/月
销售总监5-10年本科商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验市场开发及维护较多外勤具有动物医疗资源及渠道品牌招商地推团队15人(含)以上个人团队管理能力较多出
岗位职责:
1. 负责创新类宠物医疗器械产品的市场推广与销售工作。
2. 开发并维护客户资源,推动销售任务的达成。
3. 跟踪市场趋势,制定并优化销售方案以提升业绩表现。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力及商务谈判水平
2. 既能独立开展工作,也具备良好的协作意识
3. 熟悉动物医疗设备领域,能迅速应对市场环境变化
法拍总监
1-1.1万/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限按单提成基本坐班TOC弹性工作制房地产5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场开发及维护团队建设及管理
2026年中国法拍网湖南总部正在寻找优秀合伙人,不看学历看能力,会学踏实肯干就行,公司在岳麓区金融中心3500平的办公场地
从事不良资产处置~法拍房业务,不用投资,资源共享,
70、80、90后在2026年想转行的,换赛道的,有无行业经验都可加入!专业培训,老师手把手教!
年收入15-30W以上不封顶,绩效24小时内发放,敢挑战的 想弯道超车的 赶紧打️加v信吧!要求:人品好,三观正
销售经理
1-2万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
本公司是法辅在线集团(公司成立于2016年),主要从事法拍房辅拍,商业拍卖,不良债权处置,大宗资产业务,特价二手房等,全国48家分公司,业务范围为全国,十年来为上万客户安全0风险交付。且服务的客户均为稳定签约客户,粘性强,团队交付,无压力。
现因业务扩展,成都集团总部诚招优秀人才。
1,国内资产总量增加,叠加经济形势,属风口行业,通过自媒体获全国客户,不受客户区域限制。无业绩要求,收入上不封顶。
2,弹性工作时间,上四休三,家庭事业两不误。3,公司有完整的专业赋能体系,转行,跨行无忧。
4,利润分成模式,具有团队管道收益,收入倍增,薪资下发。
5,平台正规靠谱,属支持行业,能持续为客户和员工创造价值,帮助客户的同时获得较高收入。
6,上手后人均年收入20-30万左右,总监人均50万以上,百万收入人数众多,具有合理的晋升机制。
7,可以建立自己的团队,享受团队管道收益和被动收入。
销售经理/自媒体运营岗位职责:
1,通过自媒体,私域线上线下渠道获客,公司有完善的培训体系指导,客户来源全国,不受地域限制。
2,需按时参加公司培训,做好客户服务及个人团队组建。3,遵守国家,行业,公司法律法规,不得有不当行为。4,负责不良资产投资顾问销售团队人才的选拔,培养,管理
城市运营经理
2000-2100元/天
城市经理11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制企业服务房地产证券/互联网金融教育培训O2O/电子商务互联网/科技医疗/大健康5人(含)以上电销团队开城经验销售经验金融产品推广经验媒介/广告推广经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力经济/管理相关学历独立开拓市场能力市场营销相关学历制定区域营销计划品牌招商客户/渠道开发及运营市场调研团队招募及培养市场活动策划及执行
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-3-30
【重塑未来健康】
拜伦健康招聘:
邀您携手AI与尖端科技,开启健康管理新纪元我们正致力于打造一个前所未有的AI健康管理平台,现寻找不甘平凡的您,共同开拓这片蓝海。
1、我们是谁?一家定义未来的健康科技公司拜伦健康并非传统健康品牌,而是一家融合尖端生物科技、人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化、可预测、可干预,彻底告别“无知、无感、无方法”的健康困境。
·核心技术壁垒:
·全球领先的微循环营养干预技术:
新西兰研发生产,拥有全球40+专利。通过舌下含服,10秒内将64种营养直达细胞,无需经过肠胃吸收。
·国防科技大学级AI健康中台:
独家合作国防科技大学,融合湘雅医院、中国人民解放军第一军区总医院临床数据,持有4项国家发明专利。
·市场与产品验证:
·产品已获全球18个国家销售许可,登陆新西兰奥克兰药房。
·拥有127篇全球论文文献及大量临床报告支持,对改善亚健康、慢性病(如四高、结节)具有显著效果。
·宏伟蓝图:
·业务覆盖全国15个城市,深度融合党群中心与社区街道。
·产品矩阵已规划至未来2年,即将启动线下AI健康智慧生活馆。
2、我们在寻找谁?
岗位热招中
我们并非寻找简单的推销员,而是寻找健康事业的共建者。无论您背景如何,这里都有您的一席之地:
1.【社群健康顾问】(线上/线下)
·工作内容:通过社群运营、个人IP打造(抖音、小红书、视频号等),分享前沿健康知识,链接并服务有健康改善需求的客户。
·我们期待您:
对健康行业有热情,具备良好的沟通能力与学习能力。公司提供全套产品知识、AI平台使用及营销技巧培训。
2.【区域市场合伙人】(城市/地区)
·工作内容:负责指定区域的市场开拓与团队搭建,举办主题沙龙、健康讲座,整合本地资源,打造标杆市场。
·我们期待您:具备一定的市场敏锐度、资源整合能力或团队管理经验。有实体店、企业资源者优先。
3.【新媒体运营专员】
·工作内容:负责Ins、Facebook、抖音、小红书等平台的内容创作与运营,将复杂的健康科技转化为通俗易懂的爆款内容。
·我们期待您:具备网感,有内容策划能力,熟悉各平台规则。
3、为什么选择我们?
这不仅仅是一份工作
·强大的赋能体系:绝非孤军奋战。公司提供从品牌广告(高铁站等)、技术平台(AI工具)、产品到营销方案的全方位赋能,手把手助您成功。
·透明的回报机制:多元化的收益管道,每周三次准时提现。业绩优异者,月薪5万起步,上不封顶。
·前瞻的行业赛道:站在AI与健康两大风口的交汇点,您将亲历并推动一场健康产业的革命。
·权威的成长背书:即将荣膺国际大奖,并获得权威专家团队站台,为您的事业提供最强信誉保障。
商务专员(双休,五险一金)
1-1.5万/月
商务专员包住生日福利五险一金年终奖经验不限本科销售/大客户销售To B销售经验资源整合能力五险一金,提供宿舍商务合作拓展商务洽谈能力基础数据分析能力双休,法定节假日
行业介绍:
1. 知识产权领域受国家政策扶持,属于高速发展的朝阳产业;
2. 日常对接优质客户资源,与企业高层直接交流,拓宽视野,积累高层次人脉圈;
3. 实行合伙人机制,助力员工实现职业理想与人生价值;
4. 配备完善的带教体系,资深导师一对一指导,零基础也可快速上手,成长周期短;
5. 项目团队专业高效,交付能力强,致力于为客户创造最大价值。
【你的工作职责】
1、通过电话方式与客户沟通,讲解政府扶持政策内容,引导客户产生申报意向;
2、收集并整理客户核心资料,初步评估客户申报资格;
3、达成公司设定的业绩指标;
4、外出拜访客户,进行商务洽谈,促成合作签约,并在合作后持续做好客户关系维护;
5、全程参与销售各环节,承担系统化、全流程的商务拓展工作。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历(欢迎应届毕业生),年龄范围20-30岁;
2、认同知识产权行业的发展潜力,愿意长期深耕该领域,与企业共同成长;
3、学习能力突出,能迅速掌握各类政策信息,并具备迁移应用的能力;
4、沟通表达能力强,善于倾听客户需求,精准识别痛点并引导需求释放;
5、心理素质良好,面对挑战保持积极心态,主动寻找突破方案;
6、自我驱动力强,目标明确,责任心强,能吃苦耐劳,敢于追求高收入,主动开拓业务。
【职业规划】
1、商务储备干部-商务主管-商务总监-分公司总经理-合伙人;
公司建立系统的培养机制,超九成管理岗位(含合伙人)由内部员工晋升产生;
【工资待遇】
1、薪酬结构:无责任底薪(依能力面议)+高额提成+月度激励奖金+年终奖励,综合月薪7-10K,具体根据个人能力与发展潜力协商确定;
2、保障全面:试用期即缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金);提供住宿支持!!!
3、工作时间及休假:周一至周五上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,每日工作8小时,享受法定节假日及带薪年休假;
4、带薪培训:入职前提供系统性带薪培训,内容涵盖行业趋势、沟通策略,全面提升专业素养与实战技能;
5、办公环境优越:办公地点位于嘉盛财智中心,毗邻旭辉mall、沃尔玛等大型商圈,距长沙市群众艺术馆仅600米,工作与休闲便捷兼顾;
6、部门团建丰富:市场部每月组织一次团建活动,包括聚餐、KTV、轰趴、户外运动及长沙周边短途旅行,充实业余生活;
7、公司定期福利:
1、每逢节日发放精美礼品,定期举办生日会、集体聚餐和团队旅游;
2、夏季冷饮自由享用,办公室常备零食,每周安排下午茶时光;
3、入职周年赠送纪念礼品;
4、每年组织健康体检,关注每位成员的身体状况,为员工健康保驾护航!
期待与志同道合的你并肩前行!
法拍经理
1-2万/月
销售经理社保保险11-20人1-3年学历不限按单提成直销基本坐班TOC弹性工作制国内院校优先房地产金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
工作时间:上午10点到下午5点,周末双休,不加班
湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司,专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司,遍布全国各省会城市共有32家法拍分公司,是您施展身手的事业大平台。即将上市,现诚招法拍服务销售顾问,欢迎有志于挑战百万高薪的人来本公司共事。
本公司背景实力雄厚,产品优势巨大。
要求如下:
1.五官端正,形象气质佳,表达能力强。
2.有一定开发客户,服务客户,维护客户的能力。
3.自律性强,工作有韧性。
4.有新媒体经验的优先考虑
我们的优势:
1.房源价格大部分低于市场价20-30%
2.税费更合理
3.不用摇号
4.现房现证,手续办完就可以立马入住
5.不限购不限售
6.房源多,长沙法拍房的挂拍量稳居全国前三,公司房源量每天更新,房源充足。
7.相比于传统行业,法拍房出单较容易,需求大,优势明显,周期短,接房快。
在线教育销售主管/经理
1-1.5万/月
销售经理/主管生日福利年终奖1-3年大专电话销售个人(To C)课程/培训类产品网络销售电话销售经验教育培训
【岗位职责】
1、依据公司下达的业绩任务,合理拆解销售指标,组织并激励团队高效完成各阶段销售目标;
2、定期开展销售数据复盘,结合分析结果制定优化策略或实施针对性培训;
3、为团队成员提供销售技能指导与个性化辅导,持续提升团队能力,构建高绩效作战队伍。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具有一年以上销售管理相关经验,有在线教育或互联网行业背景者优先;
2、具备强烈的目标意识和执行力,踏实进取,适应快节奏工作环境,抗压能力强;
3、擅长团队激励与管理,能带领团队达成既定销售任务;
4、对教育行业有热情,认同教育价值。
【岗位福利】
1、底薪+绩效奖金+月度激励+高额提成+快速晋升机制
2、节日福利礼品齐全,关怀到位
3、免费下午茶供应,定期组织团建活动(如狼人杀、剧本杀、K歌、BBQ、别墅轰趴、省外旅游等年轻人喜爱的形式)
4、享受带薪休假:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假及10-15天春节长假
5、办公地点位于5A级CBD写字楼,可俯瞰橘子洲江景,紧邻地铁2号线芙蓉广场站,交通便捷
6、晋升路径清晰透明:专员—主管—经理—总监—项目负责人—副总
银行区域主管
1.5-1.6万/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补5-10年大专房地产销售经验面销/陌拜经验公关/传媒金融产品销售经验
岗位要求
核心要求:具备中行渠道人脉资源者优先,有同行业成功经验者优先考虑。熟悉项目全周期运作流程,能够精准对接银行及内部团队多方需求,针对复杂项目具备排期攻坚能力,妥善协调各类资源,高效解决排期中的实际问题。具备系统化、成熟化的整体操盘(排期)能力,可全局把控项目节奏,通过高效的统筹管理,实现排期成果行业领先,确保项目按时保质交付。
岗位职责
1.针对已达成合作的二级分支行、银行理财经理、支行行长等人员,持续开展合作产品的培训与深入讲解。深度理解银行端需求,联合制定精准可行的营销策略,积极推动客户认购我司贵金属产品,完成销售目标,助力业绩提升。
2.全面支持各大银行网点的理财经理与负责人,面向其客户群体深度推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品。通过专业化的介绍与细致周到的服务,提升客户对产品的认知度与信任感,有效促进成交转化。
3.日常与团队保持紧密配合,处理与银行相关的各项事务。主动组织并参与银行端培训活动,用心维护银企合作关系,全方位协助银行推广我司贵金属产品,扩大市场覆盖与占有率。
4.本岗位工作范围覆盖省级区域,主要负责湖南、贵州等地银行市场的拓展与维护。根据项目安排在不同银行网点间轮岗作业,需长期随团队出差,出差期间交通及住宿费用由公司全额承担。不接受长期外派者,请慎重投递。
工作地点
依据项目进度在各银行网点之间轮换办公,非固定驻点岗位,但遵循国家法定节假日安排同步休假,保障规律作息与固定休息时间!
薪资待遇
1.无责任底薪6k+绩效奖金3k+1-3千元提点+单品奖励+项目激励,试用期为2个月,期间薪资全额发放。新员工入职首月免除绩效考核,首月到手收入为(底薪+绩效+其他补贴),保障初期收入稳定。
2.设置绩效奖金、销售提成、单品奖等多重激励机制,充分调动工作热情,真正实现多劳多得。
3.享有重要节日员工福利,在关键节点传递公司温暖关怀。
4.入职即缴纳六险一金,为员工当前生活与长远发展提供坚实保障。
区域工程销售经理(湖南、湖北)
1.2-1.6万/月
销售经理/主管3-5年大专
区域工程销售经理
岗位职责:
1、达成负责区域内的销售目标与业绩任务;
2、开拓并扶持新市场中的专业经销商;
3、维护区域内现有代理渠道关系,协助其开展客户拓展及项目落地;
4、参与重点项目的推进协作,做好商机全流程管理与资源支持;
5、执行市场规范要求,维护项目竞争秩序。
岗位要求:
1、学历要求:大专及以上,市场营销或相关专业;
2、工作经验:具备3年以上本地建材行业工程销售经历,具有多个战略集采及中大型工程项目成功操作经验;
3、知识要求:熟悉卫浴市场发展趋势,掌握建材领域、卫浴产品及相关工程销售的专业知识;
4、其他要求:拥有区域内的项目资源或代理商合作网络。
栏目概述
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