
医药销售基层市场省区主管
2-4万元/月
区域总监3-5年中专/中技心血管科疼痛科神经科针剂推广渠道销售三终端销售省区经理民营医院诊所
岗位内容:
1. 开展医生客户的开发与关系维护,推动公司产品的宣传与推广工作。
2. 策划并执行区域内的市场推广活动,按既定计划与时间节点完成各项任务。
3. 汇总市场动态、竞争对手信息及客户反馈,并及时向上级汇报。
4. 带领销售团队,负责空白市场的人员布局与业务拓展。
5. 制定所辖区域的销售目标,并设计相应的市场活动方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,医药学、临床医学、生物医学或相关专业背景;
2. 有医药行业工作经验,具备出色的销售技能和敏锐的市场洞察力;
3. 了解区域内医疗机构运作模式,掌握医生资源,擅长业务开拓与沟通谈判;
4. 工作态度积极,决策果断,具备良好的团队合作意识;
5. 能够适应省内频繁出差的工作安排。
医药分销区域主管(湖南)
8000-15000元/月
区域总监3-5年大专商业分销流通渠道二级商管理
工作职责:
1、负责所辖区域商业销售体系的建设与优化;
2、开展目标商业的进销存管控及终端数据采集与分析(实现精细化运营);
3、组织实施产品上量策略并推动落地执行
任职资格:
1、具备3-5年或以上商业分销领域工作经验,掌握普药销售运作模式,有精细化运营商业网络的实际经验;
2、熟悉所在区域的商业分销市场情况;
3、具备良好的商业渠道掌控能力;
4、认同企业产品理念及企业文化
区域经理销售(宠物领域方向)
5000-10000元/月
区域总监1-3年大专华中大区华南大区面销/陌拜门店销售长期出差
工作内容:
负责宠物产品的市场推广与销售工作,包含销售方案策划、目标设定、渠道开发、销售网络搭建,以及客户沟通与问题处理等。
主要职责:
- 制定并落实宠物产品销售方案,保障销售指标顺利完成;
- 开拓多元化销售渠道,构建并维护高效的销售网络体系;
- 掌握竞品市场动态,开展市场调研,提供具有针对性的市场分析与优化建议;
- 推进与宠物用品零售店、宠物医疗机构等相关渠道的合作关系建立与持续维护;
- 负责销售合同的签署及后续跟进,确保履约到位并提升客户满意度;
- 参与销售数据分析及策略研讨,为销售增长提供有效支持。
职位要求:
- 大专及以上学历,市场营销、动物医学、商务管理等相关专业优先考虑;
- 具备宠物类产品销售经验者优先;
- 熟知宠物行业市场特征与发展动向,拥有市场洞察力及销售策略规划能力;
- 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效对接客户需求;
- 熟练进行数据整理与分析,可基于销售数据提出改进方向;
- 工作积极主动,责任心强,具备独立开展工作的能力。
区域经理(5险1金 3双1单)
6000-12000元/月
区域总监1-3年大专KA大客户企业客户区域销售面销/陌拜电话销售厂家直销总包
岗位职责:
1、依托直销模式,开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作,完成既定销售任务,助力提升德耐尔品牌的市场占有率。
2、深入挖掘负责区域客户的现有与潜在需求,提供契合其实际需要的产品解决方案,建立并维护德耐尔与客户之间的长期稳定合作关系。
3、协同内部技术与市场团队,制定符合客户需求的方案,并进行专业化的展示与讲解。
4、联动售后支持团队,保障客户获得高效优质的售后服务体验,持续提升客户满意度。
5、践行企业核心价值观,积极参与公司培训体系,不断提升专业素养与商务拓展能力,追求自我突破与成长。
6、持续收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞争对手在产品、价格和市场策略方面的信息,结合市场部要求开展区域产业分析,确保年度销售目标达成,扩大区域市场份额与盈利水平。
任职要求:
1、年龄24-30岁(条件优异者可适当放宽),具备大专及以上学历;
2、具备较强的学习能力和责任意识,能胜任省内出差安排;
3、熟练操作Office办公软件;
4、性格积极进取,乐于接受挑战,拥有良好的沟通表达与团队协作能力。
5、适应频繁出差的工作节奏
福利待遇:
1、为每位员工搭建系统化的学习平台,量身定制职业发展路径;
2、享受生日礼金、节日福利、团队旅游及法定节假日休假安排;
3、提供一对一免费带薪岗前培训,零基础人员亦无需顾虑;
4、每月评选优秀员工,并不定期组织优秀者参加带薪外出培训与学习交流;
5、晋升通道:销售—主管—总监,所有部门经理及以上管理岗位均从内部优秀员工中选拔,不对外招聘,公司设有完善的培养机制,全面提升员工综合能力,打造个人施展才华的舞台。
亮点:
我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业,凭借健全的培训体系,已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工,不仅提供广阔的发展平台,更实施股权激励政策,共建员工与企业的命运共同体!
如果您怀揣强烈的事业追求;
如果您尚有巨大潜能等待释放;
如果您渴望加速实现人生价值;
那么,诚邀您加入我们的团队!
联系人:人事 黄主管 一五零七三一捌捌七叁叁
上班地址:湖南省长沙市雨花区华雅国际财富中心 14楼1402
工作时间:早08:00—晚17:00 (三周双休 一周单休),国家法定节假日正常休息
职位福利:五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游
区域销售经理/总监(长沙+双休)
8000-18000元/月
区域经理五险一金年终奖3-5人5-10年大专考培服务、职称评审、住建厅、建工类、高校
岗位职责:
1.市场拓展与客户开发针对区域内高校(高职、本科)、政企单位(涉及专业技术人才继续教育、人社培训、二建等业务领域),积极拓展新客户,不断扩大公司产品与服务的市场覆盖范围。
2.客户关系维护定期回访区域内的重要客户和老客户,及时了解客户的需求变化与反馈意见,建立并维护长期稳定的良好合作关系。 协调公司内部相关部门,高效处理客户在合作过程中遇到的问题,确保客户满意度,提升客户忠诚度。
3.销售目标达成根据公司下达的区域销售目标,制定切实可行的销售计划与策略,并严格按照计划推进销售工作,确保按时完成销售指标。 对销售数据进行定期分析与总结,及时调整销售策略,优化销售流程,提高销售效率与业绩。
4.市场信息收集与反馈密切关注区域内教育行业动态、政策变化以及竞争对手情况,定期收集并整理相关市场信息,为公司的产品研发、市场策略调整提供有力依据。 及时向公司反馈客户需求、市场趋势等信息,协助公司不断优化产品与服务,提升市场竞争力。
5.内部协作与支持积极配合公司市场部、研发部等相关部门开展市场推广活动,如产品发布会、行业研讨会、行业比赛等,共同提升公司品牌知名度与影响力。参与公司组织的销售培训与学习活动,不断提升自身的专业素养与销售技能。
任职要求:
1.学历与专业大专及以上学历,市场营销、教育管理、企业管理等相关专业优先;
2.工作经验具有3年以上销售工作经验,有高校、政企客户销售经验或职业教育、继续教育行业背景者优先。
3.能力素质具备敏锐的市场洞察力和开拓能力,能够准确把握客户需求与市场趋势,制定有效的销售策略。 拥有出色的沟通交流能力与谈判技巧,能够与不同层次的客户进行高效沟通,顺利达成合作意向。 具备较强的学习能力与独立思考能力,能够快速熟悉公司产品与服务,适应行业变化与市场需求。 具有高度的工作热情和责任感,能够承受一定的工作压力,具备良好的团队合作精神。
4.其他要求能够适应一定频率的省内及外省出差,具备良好的出差适应能力。
5.熟练操作办公软件,能够独立完成销售报表、方案等文档的撰写。
薪酬福利:
1.具有竞争力的薪酬体系:底薪 + 高额业绩提成 + 年终奖金,上不封顶,充分体现多劳多得的原则,为您的努力提供丰厚回报。
2.完善的社会保障:为员工缴纳五险一金,让您无后顾之忧。
3.丰富的员工福利:包括带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训等,全方位关怀员工的工作与生活。
4.广阔的职业发展空间:公司为员工提供清晰的职业晋升通道和丰富的内部培训资源,助力员工实现个人职业目标与价值提升。
工作地点:
华南区域:广州、湖南
华中区域:武汉
西南区域:贵阳、重庆、四川
西北区域:甘肃、北京
区域主管(湖南湖北江西)
5000-10000元/月
区域总监3-5年大专渠道销售企业客户
工作时间:9:00-12:00 13:00-18:00
周末双休,法定节假日休息
【招聘岗位】大区经理(曾负责湖南、湖北、江西区域者优先)
【负责产品】乳果糖口服溶液、喷托维林氯化铵糖浆、二丁颗粒、复方丹参片等自有批文的商控类产品
【负责区域】湖南省、湖北省、江西省
【福利待遇】底薪+绩效+销售提成,五险一金,差旅补贴等
近期将安排面试,欢迎自荐或推荐!
【岗位要求】
1、大专及以上学历,具备3年以上医药行业销售及团队管理经验;
2、熟悉湖南、湖北、江西区域内的商业渠道(含商业公司、连锁药店),具备较强的市场分析能力;拥有当地商务分销人员资源,能高效组建商控分销团队;
3、在所辖区域内具备良好的重点连锁及商业客户资源,能够快速推进合作落地;
备注:根据实际居住地就近安排工作驻地,无需坐班(页面地址仅用于区域定位),本岗位为公司直招,统一组织培训
区域销售主管(湖南)
8000-15000元/月
区域总监3-5年大专零食
工作职责:
1、在公司划定的销售区域内,主动开拓并接洽符合企业标准的潜在客户,推进客户开发工作;
2、统筹本区域内的销售工作,包括规划、执行、进度管理及阶段性复盘;
3、搭建高效的客户沟通机制,主导客户商务谈判,维护长期、稳定、互信的合作关系;
4、结合公司业务发展方向,制定切实可行的产品销售方案;
5、推动销售计划落地实施,确保达成既定的市场份额与业绩指标;
6、负责团队日常运营,跟进下属项目进展并实施监督,指导成员提升销售能力,强化团队整体战斗力;
7、配合大区完成销售目标设定、模式设计、战略规划及预算编制等相关工作;
8、积极与客户及行业伙伴建立良性互动,开展客户画像分析,深化客情关系,挖掘潜在需求。
工作要求:
1、年龄25至40岁,条件优异者可适度放宽,需具备大专及以上学历;
2、熟悉所在区域散装休闲食品销售渠道及地方市场动态,拥有市级客户资源者优先录用;
3、须具备三年以上休闲食品行业从业经历;
4、富有热情与进取心,勇于突破自我,迎接挑战;
5、具备较强的抗压能力,能积极配合并落实各项工作安排。
区域销售经理(康跑)
1.3-2.6万元/月
区域总监3-5年大专华北大区华南大区面销/陌拜渠道销售企业客户政府客户院校客户
【区域销售总监招聘 - 康跑AI智慧体育,诚邀有开创力的您开疆拓土!】
湖南康跑智能科技有限公司,专注AI智慧体育领域,背靠上市公司康通电子(新三板代码:870301),正全力塑造AI体育行业标杆品牌。我们秉持“提升体质、提高成绩”的使命,坚持“活力、专业、奔跑”的价值理念,加速全国市场布局,未来三年计划拓展300家战略合作伙伴!
公司提供覆盖“数、学、测、炼、评、赛”全场景的一站式AI体育解决方案,致力于为教育行业输出创新的智能化与信息化服务。
1、区域市场开拓:负责指定区域市场的业务拓展与目标达成,推动公司战略在区域落地见效;
2、渠道体系搭建:开发并管理区域内渠道商、运营商及集成商,持续赋能,打造稳定协作的生态网络;
3、团队建设与管理:组建区域销售团队,带领成员完成业绩指标,激发团队潜能,培育核心人才;
4、重点项目推进:主导区域内重大项目的投标、谈判与实施,保障关键项目顺利落地;
5、本地化策略执行:结合区域市场特性,制定并落实具有竞争力的差异化竞争方案。
1、具备5年以上教育行业销售经验,其中至少3年区域管理经历,拥有华中或华南区域资源者优先考虑;
2、掌握丰富的渠道网络或教育系统人脉,有能力从零起步构建区域合作体系;
3、具备优秀的团队统御能力,有带领团队实现销售目标的成功实践;
4、熟悉政府及学校采购流程,具备独立操盘区域标杆项目的经验案例;
5、勇于迎接挑战,具备创业精神,期望在快速成长的新赛道中实现自我突破。
1、薪酬结构:具竞争力的基础薪资 + 区域团队绩效奖金 + 渠道开发奖励 + 高比例项目提成 + 年终激励;
2、超额奖励:区域业绩超出部分享额外重奖机制,收入上不封顶;
3、全面福利:五险一金、双休制度、节日关怀、生日津贴、带薪年休假;
4、业务支持:提供完整的差旅补贴与餐饮补助,保障市场开拓无后顾之忧;
5、发展通道:明确晋升路径,配套专业管理培训,优先推荐晋升至全国性管理岗位。
1、独立运营:作为区域负责人,享有充分决策权与自主经营空间;
2、高回报机制:践行“高目标、高回报”激励模式,个人收益与区域成果紧密绑定;
3、强力后盾:依托上市企业品牌优势,获得产品、资金与售后服务全方位支撑;
4、精英共事:加入一支富有激情与战斗力的核心团队,携手共创事业新篇章;
5、工作地点:长沙 / 广州(可选),聚焦区域深耕发展。
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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湖南长沙[玫瑰]养老院招聘人数:若干要求:年龄57岁以内,,身体健康,有耐心,有爱心薪资范
3800-6000元/月
临时工包住包吃月结
[玫瑰]养老院招聘人数:若干要求:年龄57岁以内,,身体健康,有耐心,有爱心薪资范围:3800-6000元/月福利待遇:包吃住、工龄奖、年终奖联系郑姐
长沙浏阳市找高速骨架班组,下边坡,要开槽,量大,单价好,规格300*400,,,年龄不能有超60
200-300元/天
边坡6-10人
找高速骨架班组,下边坡,要开槽,量大,单价好,规格300*400,,,年龄不能有超60
广州长效管道收益|企业GEO全域运营 AI员工拓客 合伙创业优选
5-10万元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限AI超级员工GEO数字化系统商贸商户合作城市合伙零加盟费
【公司全系产品介绍】1.AI超级员工智能获客系统,主打自媒体客源拓展、私域流量运营、智能营销转化;2.企业GEO智能数字化管理系统;3.无人直播、数字人、全域碰一碰、矩阵运营等多款数字化营销产品。全方位帮助企业提升运营效率、缩减人力成本,行业刚需强,市场竞争力突出,现面向广州招募城市合伙人。
【岗位职责】1.负责广州本地企业、线下商户的对接与合作开发;2.推广公司全系AI智能产品,负责客户洽谈、沟通及合作签约;3.总部提供全套产品、技术、精准本地资源扶持,无需个人大额投入;4.自主规划本地市场拓展节奏,享受长期合伙人合作收益。
【合伙人收益】1.核心AI产品销售享有高额合伙人收益,多劳多得,收入上不封顶;2.全系列数字化营销产品均有丰厚分润,收益渠道多样;3.合作收益结算及时、兑付稳定,无拖欠、不压款;4.总部全程陪跑扶持、一对一专业培训,包教包会,零基础也能快速落地做市场。
【合作要求】1.有创业想法,想自主做一份事业,赚钱欲望强、执行力在线;2.有商务沟通、销售、市场拓展、商户资源经验者优先;3.认可AI行业发展前景,愿意长期深耕本地企业服务市场;4.学历、过往经验不设限,踏实肯干即可,总部全程兜底扶持。
区域总监
1-3万元/月
区域经理经验不限学历不限面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOGTOB弹性工作制互联网/科技5人(含)以上销售经验对机构(To B)销售经验软件推广经验客户/渠道开发及运营
岗位要求:具备3年及以上团队管理经验,有物业公司、应急管理单位等人脉关系;
岗位职责:负责所辖区域内城市值守、智慧运维、网格服务、城市保障等相关业务的市场拓展、客户维护与业务推广工作。深度挖掘辖区政企单位、社区、商户等客户的服务需求,精准推介中心各项值守服务、运维服务、增值服务产品,完成区域销售指标与拓新任务。主动对接潜在合作客户,开展业务洽谈、方案对接、合作落地全流程工作,维护存量客户客情关系,提升客户续约率、服务转化率,持续拓宽区域业务覆盖面,为中心创造市场化经营效益。同时调研区域行业市场动态、竞品情况和客户需求变化,定期汇总市场数据、分析市场趋势,反馈优化业务产品与服务方案,提升区域业务市场竞争力
区域负责人
8000-15000元/月
区域经理生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限高中代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC混合办公企业服务5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验教育/培训产品推广经验团队招募及培养客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
1. 负责所在区县整体业务规划与执行,推动业绩增长;
2. 协调各方资源,确保区县内各项工作顺利开展;
3. 管理团队,提升团队成员业务能力与工作效率。
创业合伙人
2-2.5万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限创业合伙人医疗/大健康
岗位职责:
1.全面负责所辖区域微创介入器械产品的销售战略制定与落地执行,达成年度业绩目标
2. 统筹管理区域销售团队,包括人员培养、绩效辅导及梯队建设
3. 深度开拓并维护重点医院、经销商及合作伙伴关系,推动临床准入与上量
4.协同市场、医学部门开展区域学术推广活动,提升品牌专业影响力
5.分析区域市场动态与竞品策略,及时反馈一线信息并优化销售方案
任职要求:
1. 5年以上医疗器械销售管理经验,其中至少3年血管外科内科(支架)介入植入类耗材领域区域管理经验
2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及复杂客户谈判能力
3. 熟悉医院采购流程、GPO/SPD模式及医保政策,有重点三甲医院资源与临床医学背景专业者优先
4. 本科及以上学历,医学、药学、生物工程或市场营销相关专业背景优先
5.能适应高频出差,具备强烈结果导向意识与合规经营意识
区域市场总经理
1-1.5万元/月
区域经理1-3年大专有区域市场管理经验、有大团队管理经验
岗位职责:
1、负责制定区域市场发展战略,推动业务目标达成;
2、统筹管理区域内市场运营工作,优化资源配置与执行效率;
3、建立并维护区域内外部合作渠道,拓展市场覆盖范围;
4、领导区域团队开展市场推广活动,提升品牌影响力和市场份额;
5、分析市场动态与竞争格局,及时调整策略以应对变化。
任职要求:
1、具备较强的领导能力与战略思维,能独立推进区域全面管理工作;
2、拥有良好的沟通协调能力,能够有效整合内外部资源;
3、结果导向,具备较强的市场洞察力和决策判断力;
4、能适应跨区域协作环境,承受较大工作压力并保持高效执行。
福利待遇:
1、成为公司合伙人,享受公司合伙人权益。
2、享所负责区域业绩比例分红。
3、免费享公司商学院全方位培训。
4、优秀者未来可以进入集团总部核心层。
5、免费享公司定期健康体检。
卫浴销售经理
5000-10000元/月
销售经理交通补助包吃高温补贴餐补1-2人5-10年学历不限招商加盟网络销售区域销售地推销售渠道销售较多出差销售额提成混合办公批发/零售建材招商/商户拓展类服务电话销售经验面销/陌拜经验
有卫浴经验者优先,会开车,能独自外出,自已当老板,以合作模式共图发展,公司提供平台。有多个品牌可发展!
销售总监
1-3万元/月
渠道经理包吃五险一金6-10人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制房地产30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验金融产品推广经验团队管理能力商务谈判能力市场开发及维护团队建设及管理
法拍房销售
岗位职责:
1.负责法拍房相关新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划、文案撰写与日常运营
2.制作并发布法拍房政策解读、案例分析、购房指南等专业内容,提升用户信任与转化
3.策划线上直播、短视频、互动活动,增强粉丝粘性与线索获取能力
4. 分析平台数据(阅读量、互动率、留资量等),持续优化运营策略与内容方向
5.协同销售团队,将新媒体流量高效转化为法拍房咨询与成交线索
任职要求:
1. 对法拍房行业有一定了解或强烈学习意愿,具备基础房地产知识者优先
2.熟悉新媒体平台规则与传播逻辑,有成功运营账号经验者优先
3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美,能独立完成文案+配图/简单剪辑
4. 思维活跃,责任心强,具备数据分析意识与结果导向思维
5.学历不限,欢迎踏实肯学、目标感强的新人加入
法拍经理+双休+朝十晚五
1-1.5万元/月
销售经理五险一金年终奖5-10年学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络销售
工作时间:
上午上班10.00-12.00,中午12.00~14.00休息,下午上班14.00-17.00,周末双休
请务必看完,认真了解:
因不良资产业务发展需要,现本人团队拟进行扩招,诚邀志同道合者共同冲刺行业高薪
对{不良资产}领域有兴趣了解,或认同其在社会资源配置中积极作用者优先考虑。本人具备七年一线实战经验,经手个人、企业及政府类不良资产项目众多,作风务实,拒绝浮夸,通过基础素养评估后将亲自带教,不适合主动进取者请忽略,感谢理解!
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湖南法拍信息技术有限公司系中国法拍旗下省级分支机构,专注司法拍卖不动产与海关罚没资产的专业化运营服务。总公司在全国各省会城市设有28家直营分公司,布局完善
湖南总部位于滨江金融中心,办公面积达3000平方米(支持实地参观),现有千人规模团队,主力为70、80、90后群体,整体专业素养高,协作氛围融洽,人才汇聚,是值得托付成长的大平台
公司提供良好福利保障,依法缴纳五险一金,设有多种现金激励与荣誉奖励机制,晋升通道透明灵活,业绩提升同时不忘社会责任,持续开展公益行动,积极回馈大众
工作节奏较为弹性,配备为期30天的新员工行业赋能培训体系(本人曾参与体系设计),每周定期组织总经理、部门负责人及业务骨干的经验分享会,打造持续学习型组织,助力新人从零基础成长为专业精英
本单位实力扎实,岗位要求如下:
1.具备进取意识,热爱学习与自我提升
2.品行端正,仪态得体,沟通表达流畅
3.具备一定的客户开拓、客户服务及问题应对能力
4.自律自觉,工作有耐力,勇于冲击高收入目标
5.愿意突破原有生活与工作的惯性模式
法拍总监
1-3万元/月
渠道经理20人以上经验不限大专招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB弹性工作制房地产15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验团队管理能力营销能力市场开发及维护团队建设及管理
岗位职责:
1.负责短视频、直播及线下多渠道客户获取与转化,制定并执行获客策略
2. 主导客户邀约、深度面谈与需求分析,推动签约落地
3.搭建并管理销售团队,制定目标计划、过程督导与绩效复盘
4.协同公司法辅服务与资产处置流程,提升客户信任与成交率
5.参与行业趋势研判与市场反馈收集,持续优化销售模式
任职要求:
1.具备销售管理经验,有团队组建与带教能力者优先
2.熟悉不良资产、金融或法律服务相关行业者更佳
3. 目标感强,具备优秀的沟通谈判与抗压能力
4.学历不限,认可弹性工作制与结果导向文化
5.认同公司价值观,愿长期深耕朝阳赛道
区域经理(长沙)
8000-15000元/月
区域总监5-10年大专
岗位工作内容:
1、依据商品(豆浆)特性,对所在城市客户进行高效分类,开展开发与日常维护工作。
2、深入市场一线推进产品推广,打造示范性门店,挖掘客户需求,推动新老客户的持续回购。
3、配合客户走访终端销售网点及各类渠道,增强单店销售能力,提升整体渠道出货量。
4、定期回访区域内的客户,掌握其需求动态,构建稳固持久的合作关系。
5、收集客户反馈与建议,及时沟通协调并推动问题解决。
6、落实公司制定的销售方针与政策,确保各项业绩指标达成。
任职资格:
1、年龄:30-45岁之间
2、性别:不限
3、学历:大专及以上
4、工作经验:具备5年以上快速消费品行业销售经历
5、有饮料、牛奶、低温奶、低温饮品等相关领域从业背景者优先;
6、熟悉本地经销商体系,拥有渠道资源者优先。(如生鲜平台、即时零售、商超、便利店、零食连锁、校园、水果烘焙、早餐、餐饮、政企单位、军队、酒店、航空、铁路、物业、团购、一件等渠道)
7、工作地点:芙蓉区/天心区/岳麓区/开福区/雨花区/望城区/长沙县/浏阳市/宁乡市
销售经理/销售总监
8000-13000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限网络销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公企业服务房地产对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验
具备销售实战经验,擅长带团队冲业绩,抓转化,精通客户的开发,制定阶段性的销售策略,落地执行并复盘优化,善于培养销售新人,提升团队专业度,执行能力强,日常管理客户跟进,具备独立带团的作战能力,宝爸宝妈都可以!
不良资产处置服务 朝十晚四上班自由不打卡
1-3万元/月
销售经理6-10人经验不限中专/中技代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制房地产房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
职位:法拍总监,经理,顾问,朝十晚四,周末双休,工作自由不打卡(不良资产处置服务,大宗商品)
我们是专做不良资产含诉前资产、大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务,我们这个线上做起来很简单,有人教,变现的速度非常的快,不需要经验,主要是不良资产推广与服务,很容易最简单的销售,有培训,团队协作。
不良资产是一个新兴朝阳行业,经济越不景气越好做,我们公司平台在长沙福晟金融中心,法辅在线(湖南)总部,目前发展成全国48家分公司市场发展最显著之一。
首先,法拍房价格实惠,捡漏空间大,优质资源多。
第二,目前长沙法拍市场很好做,市场前景广阔,平台大而正规。
第三,房产大宗商品处置服务,提成高,月入几万不是梦。
第四,朝十晚四,周末双休,工作自由不打卡,晋升通道畅通,不只是一份工作更是一份事业。
崇尚:自由,开心,赚钱。
要求:看好法拍行业,对不良资产和法拍房产感兴趣,为人正直,讲诚信,表达能力和逻辑能力优先。
上三休四销售总监
1.5-4万元/月
渠道经理社保6-10人经验不限大专有创业经验代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公企业服务房地产医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场营销相关学历
法辅在线,特殊资产处置服务商,包括不良资产和商拍资产(急于变现的资产)两大业务板块。
不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产(法拍房)。三个方向:
1,法拍房拍辅服务是找买家, 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。
2,商拍业务是找资产,找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵(无法快速正常交易的)的资产。
3,大宗业务是撮合式交易,通过我们的牵引,撮合买卖双方,帮助投资客户实现资产增值的目的。
刚需捡漏,投资增值,快速变现,我们都能帮客户解决一切问题。
全国48家分公司,总部湖南长沙,面向全国招聘法拍房,商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。
只要你有梦想,敢拼搏,想要挑战自己,实现自我价值,人品正,三观正,热爱销售,有创业经验,房地产销售,汽车销售,保险等工作经验者优先。
公司团队氛围很好,时间自由不打卡,用心做年入三十万,拼命努力做可实现年入百万的梦想。
创业风口项目
1.5-3万元/月
城市经理20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成回款提成居家办公互联网/科技
1.想要赚钱的,有狼性文化,有创业精神,有吃苦耐劳精神
2.欢迎有负债,有贷款在身的朋友们加入,带你逆风翻盘。
3.手上有资源,急需寻找靠谱平台和项目的合作伙
企划主管
9000-15000元/月
区域总监5-10年大专营销策划
岗位职责:
1、作为区域渠道与品牌维护的负责人,协同区域销售团队,有效衔接上下级工作,助力区域销售目标达成。
2、接收总部发布的季度及月度计划,结合区域实际情况拆解为可执行方案(涵盖新品推广、陈列展示、促销活动、宣传物料、优惠策略、临时促销、专项活动等),提交总部审核后录入系统并参与数据分析。
3、依据总部政策,指导并培训区域销售人员正确使用各类终端生动化工具,提升品牌在销售终端的可见度与吸引力。
4、定期巡访市场,监督评估各地营销活动的落地执行质量,针对问题及时提出优化建议,并跟进改善进展。
5、实时掌握并分析本地市场动态及竞争对手情况,联合销售团队制定符合区域特点的定制化策略,报请总部审批后实施。
6、协助总部开展市场调研,参与渠道、消费者及购物行为研究,为区域市场策略提供数据支持与决策参考。
7、主导费用核销流程,审核相关报销材料,确保资料真实、准确、按时提交。
8、完成上级交办的其他工作任务及相关指定项目。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备五年以上快消行业市场营销或相关岗位从业经历;
2、具有较强的营销策划能力,主导公司月度、季度及年度营销方案的规划与落地执行监督;
3、熟悉营销费用的预算制定与过程管控流程;
4、具备敏锐的市场洞察力,能有效支撑销售团队业务发展需求。
区域运营主管
1.2-2万元/月
区域总监1-3年本科区域销售
工作职责
1、面向大型充电运营商开展业务拓展与项目洽谈,承担核心销售任务指标;
2、贯彻落实公司销售战略,负责客户信息管理、销售漏斗梳理、市场竞争分析及定期业务进展报告的编制;
3、积极开拓潜在充电桩及相关运营平台服务的新客户与新商机。深入理解、系统分析并准确把握大客户在充电设施规划、运营效率提升、用户服务优化、成本管控等方面的关键需求。构建并维护大客户长期战略伙伴关系,实施重点客户精细化管理。主导并推进定制化销售解决方案的全流程落地执行;
4、牵头或深度参与客户方案设计、技术交流、商务谈判及合同签署后的执行跟进,保障项目高效交付与客户满意度;
5、统筹协调内外部资源,制定并落实销售行动计划,确保业绩目标如期达成。
任职资格
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、工程类等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上B2B大客户销售工作经验,拥有优秀的客户沟通、谈判技巧及关系维系能力;
3、有独立操盘复杂销售项目经历,熟悉从线索获取到项目闭环的全流程运作;
4、具备出色的规划与执行能力,能制定明确的销售策略并快速推动实施;
5、优秀的协同合作意识,善于跨部门联动,可高效调动内部资源响应客户需求;
6、责任心强,职业态度端正,工作积极主动,作风严谨,诚信可靠;
7、抗压能力强,能适应高强度工作节奏,勇于面对挑战并持续突破自我。
我们期待志同道合的伙伴加入,崇尚冠军标准,具备自我驱动意识和成长型思维,能够聚焦目标、敏捷推进,始终坚持用数据验证过程、以结果衡量价值,实现高效突破与共赢。
区域销售主管
6000-10000元/月
区域总监1-3年本科
1、 达成公司下达的销售任务,拓展并维护所在区域的经销商网络;
2、 跟进区域内各销售代表的目标完成情况,推动经销商回款进度,配合推广部门落实各项市场推广活动;
3、 组织制定区域或渠道销售方案,涵盖销量预估、费用规划、销售人员认领任务及客户拓展计划等内容;
4、 实现指定渠道或区域的各项考核指标,如销售额、客户数量、活跃水平、铺货率、百升成本等;
5、 按时准确提交各类销售数据报表;
6、 协助销售经理拟定销售策略,收集并传递市场动态,包括批发与零售价格、区域销售表现、竞品动向等相关信息;
7、 定期与销售代表共同走访零售终端,推进产品上架,优化产品结构,提升陈列效果和品牌曝光;
8、 执行公司安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、 本科及以上学历,市场营销或相关专业背景,熟练使用电脑办公软件;
2、 具备3年以上酒饮、饮料或快消品行业销售及运营管理经验;
3、 拥有1年以上团队管理经历;
4、 具备1年以上经销商开发与维护经验;
5、 性格开朗、积极向上、踏实细致、责任心强、具备独立工作能力;
6、 能适应高强度工作节奏,承受较大的业绩压力;
7、 工作地点为湖南省内各市县级区域(结合个人居住地及资源情况进行协商确定)。
栏目概述
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