【岗位职责】 1. 办学合规管理：全面负责学校运营，严格遵守人社、教育、市场监管等主管部门法规；落实办学许可、年检、办学评估、职业技能等级认定备案等工作；把控培训资质、师资、场地、台账资料，杜绝违规办学风险，确保学校各项检查顺利通过。 2. 教学质量管理（核心）：统筹专业课程体系建设（如保健按摩师等工种），审定培训大纲、教材、实训方案；管理专兼职教师团队，组织师资备课、教研、考核；监督理论、实训教学质量，把控学员培训、考前辅导、技能考核全流程，保障培训合格率。 3. 招生与就业管理：制定年度招生计划、市场推广方案；统筹线上线下招生渠道，管控招生成本；搭建学员就业对接渠道，做好学员就业推荐、跟踪，提升就业率，维护学校口碑。 4. 团队与行政管理：搭建组织架构，负责教职工招聘、绩效考核、薪酬、人事管理；统筹行政、财务、后勤、实训设备、场地安全管理；管控学校年度预算，审核各项开支，控制运营成本，保障学校收支良性运转。 5. 安全与学员管理：落实校园安全管理（消防、实训操作安全、人身安全）；建立学员管理制度，处理学员投诉、纠纷；做好学员档案、培训台账、签到、考核资料归档，满足主管部门抽查要求。 6. 对外关系维护：对接人社、行业协会、考评机构，维护政企关系；对接合作企业，开发订单式培训；处理对外接待、宣传、品牌建设，打造学校品牌。 7. 战略规划：制定学校中长期发展规划，新增培训工种、拓展培训项目，研判市场需求，调整办学方向，完成年度经营目标。 【岗位要求】 1. 年龄不低于30周岁，无犯罪记录，大专及以上学历；熟悉民办职业培训学校相关法律法规。 2. 熟悉职业技能培训、职业技能等级认定工作流程，了解人社部门培训补贴、技能考核相关政策。 3. 具备2年以上管理经验，有职业培训、职业教育、培训机构管理经验优先；懂教学管理、招生运营、财务管控。 4. 具备较强统筹能力、沟通协调能力，能够应对主管部门检查、处理学员纠纷。 5. 恪守师德，品行端正，有安全意识，责任心强；熟悉实训教学管理优先。 【岗位权限】 1. 学校日常经营管理权、教学安排、人员调配权。 2. 预算内费用审批权。 3. 师资聘任、绩效考核建议权。 4. 对外业务合作洽谈权限。 【岗位目标】 保障学校合规办学，持续提升教学质量，完成年度招生、培训目标，控制运营风险，树立学校品牌，稳定学员就业。

【薪资待遇】 综合年薪20-50万 1、组成一：试用期无责底薪5000，面试时候根据经验评定；(有K12教育行业校区管理经验5000，有教育行业校区管理经验4000) 2、转正无责底薪6000，晋升二星校长无责底薪7000，晋升三星校长无责底薪8000； 3、组成二：校区业绩提成1%，校区平均50万/月业绩，提成约5000/月； 4、组成三：校区课耗提成0.4%，校区平均50万/月课耗，提成约2000/月； 5、组成四：校区年终利润分红，约5万-15万之间； 6、组成五：20-40%股份，优秀校长开新校区，公司投资，可成为新校区股东，参与年终股份分红； 7、组成六：校长如有个人续费提成5%，校长如有个人新签提成7%。 【发薪日期】 每月14号准时发薪，不拖工资！ 年终分红每年2月核算发放！ 【工作地点】 七家校区就近分配： 1、广益校区，在雨花区旭辉国际广场 2、东塘校区，在雨花区兴威名座 3、红星校区，在雨花区红星皮草城 4、富湾校区，在开福区富湾国际 5、马王堆校区，在芙蓉区东方芙蓉 6、星沙校区，在星沙区湘商世纪城 7、洋湖校区，在岳麓区荟辰酒店 8、天梯校区，在岳麓区银盆岭万达 【工作时间】 上午09:00-下午18:00，中间有休息时间 【工作内容】 1、能够完成校区业绩目标和校区课耗目标； 2、能够带咨询部和教育部完成部门目标； 3、能够带教学部做好教学的工，提升好学生成绩让家长放心。 【任职要求】 1、有校区管理经验； 2、热爱教育事业，工作认真负责； 3、有全盘意识，保障校区高效运作，使校区盈利。

我们是第壹街舞，在长沙，有22家直营门店！ 我们是一个热情似火充满激情的团队！ 这是一个责任重大的岗位，因为你能帮助我们更好的被学生及家长认可！ 因为你有正向影响孩子一生的能力！ 我们希望你是非常正能量，有自我驱动的小伙伴！ 我们希望是你，可以和我们一起并肩作战，共同成长的团队！ 【WENEEDYOU】 1.负责校区场馆整体运营； 2.负责教务事项落地，统筹管理校区； 3.与各部门沟通跟进、落实异动学员手续办理； 4.根据营销策略、完成续报、转介绍执行动作、保障业务指标； 【任职资格】 1.一年及以上校区管理经验； 2.能熟练操作excel\word等office软件； 3.对行业有一定了解，喜欢并热爱教育行业 4.具有亲和力，擅长与家长沟通交流，客户满意度高； 5.有耐心、爱孩子，能与学员有良好地沟通互动。 【工作地址】就近分配 1.雨花亭店：雨花区雨花亭新建东路阳光锦城外街商铺9栋2楼201号 2.德思勤店：雨花区德思勤城市广场二期L3-17-76号商铺 3.高铁吾悦店：雨花区劳动东路[高铁]新城吾悦广场3楼3008-1号商铺 4.溪悦荟店：雨花区香樟路867号溪悦荟商场3楼 5.望城永旺店 6.星沙松雅湖店 【薪酬福利】 1.薪资待遇：无责底薪+绩效薪资+奖金+额外激励+年终奖，月均收入8K-12K+； 2.福利待遇：五险+带薪年假+带薪小暑假+节日福利+生日福利+员工活动； 3.工作环境：22商场店铺任你选，高配置，暖意境，友爱活泼的年轻群体 4.培训机制：入职培训+集体企业培训+技能提升培训+分享会+其他培训； 5.晋升空间：横向（专业方向），纵向（职级）均可选择，可快速晋升； 6.文化活动：聚餐+素质拓展+节日互动等； 7.其他：学舞蹈更轻松，亲朋好友共享受！ 【晋升渠道】 教务校长—>区域运营经理—>教务总监—>城市负责人 工作时间： 周二17：00-20：30 周三~周五13：30~20：30 周六-周日10：00~20：30 周一休1天，周二0.5天，周休1.5天 国家法定节假日休息带薪寒暑假7~15天 【面试地址】 长沙市岳麓区第壹街舞（长沙银盆岭万达广场店）L3 【校区分布】 1.雨花亭店：雨花区雨花亭新建东路阳光锦城外街商铺9栋2楼201号 2.吾悦店：雨花区劳动东路[高铁]新城吾悦广场3楼3008-1号商铺 3.德思勤店：雨花区德思勤城市广场二期L3-17-76号商铺 4.运达中央广场：雨花区长沙大道289号运达中央广场3楼 5.溪悦荟店：雨花区香樟路867号溪悦荟商场3楼 6.大悦城店：开福区湘江大道1500号长沙北辰三角洲大悦城F3层 7.万家丽店：芙蓉区万家丽路99号万家丽国际购物广场2L213商铺 8.星沙中茂城店：长沙县向阳路33号中茂城购物广场G308-a号商铺 9.中海环宇城店：天心区先锋街道芙蓉南路与环保路交汇处中海环宇城三楼 10.梅溪湖店：岳麓区步步高•梅溪新天地梅溪大街B区时尚广场KFC三楼 11.奥克斯店：岳麓区奥克斯广场金牛街南区3001 12.奥克斯缤纷店：岳麓区杜鹃路858号奥克斯缤纷广场四楼 13.洋湖龙湖天街店：岳麓区湘浦路与先导路交汇处龙湖天街A1-3F-07、08、09、10号 14.凯德壹中心：岳麓区茶子山东路112号凯德壹中心 15.宜家荟聚店：岳麓区洋湖路253号Livat荟聚F3层 16.华创店：开福区芙蓉中路一段109号华创国际广场购物中心三层N-321、N-322号 17.世纪金源店：开福区金泰路199号世纪金源购物中心3楼 18.润和店：开福区福元西路润和国际广场

兼职现场协助薪资福利:100-300招工人数:每天需要5个包中餐，饮料，。工作时间:3-4小时左右。。工作地址:黄土岭地铁口

长沙市长沙县招水电、给排水

一面墙4.17宽×3.4高 ，防撞板安装

长沙市长沙县招工地小工/杂工、电焊、水电

长沙市望城区招电焊，包一顿午餐 ，提供住宿，需有证

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略与年度目标 2.领导教师队伍建设，组织教研活动、师资培训及绩效考核，提升教学质量和育人水平 3. 加强家校社协同，组织开展招生宣传、家长沟通、对外合作及社会资源整合 4. 落实校园安全责任制，监督后勤保障、财务规范及设施管理，确保办学合规稳定 5.推进素质教育与特色发展，打造学校品牌，提升社会声誉与办学影响力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2.具有相应学段（K12/职教/民办等）管理经验，熟悉国家教育政策与法规 3. 具备优秀的沟通协调能力、决策执行能力及危机应对能力 4.学历要求：本科及以上学历，教育类、管理类相关专业优先 5.经验要求：5年以上教育管理经验，有校长或副校长岗位经历者优先

任职要求: 大专及以上学历；有托管机构、中小学课外培训、民办学校管理经验优先，有1年以上校区校长/教学主管岗位经验优先。 能力要求 熟悉教培行业运营逻辑，懂招生、教务管理；具备良好的团队管理、沟通谈判能力，擅长家校沟通；有较强目标感，抗压能力强，能落地执行招生和教学计划。

【岗位职责】 1. 院长职责范围内的管理工作，包括但不仅限于师资队伍建设、学科建设、教学质量管理、教研工作、校园文化建设、财务管理等； 2. 关注教育市场需求，制定与市场需求相适应的教学课程和培训方案； 3. 与公司内其他部门协作并共同推动公司总体战略和目标的实现； 4. 持续关注行业发展动态，引领学校融入前沿的教育理念和技术应用。 【岗位要求】 1. 教育学、心理学等相关专业本科及以上学历；

【岗位职责】 1. 负责分校日常营运管理，完成公司制定的业绩指标。 2. 制定分校运营指标、年度发展计划，通过月度监督实施，确保营业指标的顺利完成。 3. 协调分校内部各部门工作，保持分校业绩持续稳定增长。 4. 建设分校团队梯队及绩效考核，提升团队的业务能力、工作热情和归属感。 5. 负责处理客户投诉事项、突发事件。 6. 加强数据管理，做好月/周计划和总结，及时向总部反馈运营情况及建议。 7. 保障校区秩序井然，维护校区良好环境。 8. 完成总部交办的其它校区相关任务。 【岗位要求】 1. 教育背景：市场营销相关专业或教育相关专业，大专以上学历（本科优先）。 2. 工作经验：具备三年以上教培行业销售工作经验，并具备两年及以上教培行业校区管理经验。 3. 专业技能：较强的领导能力、目标管理能力、时间管理能力；强的执行力；具备较强的分析问题和解决问题能力；语言表达能力强，思维敏锐；熟练使用办公自动化软件；具备员工访谈能力，能够结合案例做个性化访谈；跨部门协调能力强。 4. 个性特点：气场强大、性格开朗、学习能力强、敬业；抗压能力强；有爱心，能真正为孩子的教育着想；善于与人合作。

【岗位职责】 1. 负责轮滑培训项目的整体运营与管理，制定并实施教学计划和培训方案； 2. 统筹协调培训与娱乐活动的结合，提升学员参与度与满意度； 3. 领导团队完成课程研发、教学质量监控及客户反馈优化； 4. 负责校区日常管理、师资调配及重大事项决策。 【岗位要求】 1. 具备轮滑培训行业相关管理经验，熟悉培训与娱乐融合模式； 2. 具有较强的组织协调能力、领导力和执行力； 3. 热爱体育教育事业，能够推动轮滑运动在青少年中的普及与发展。

急招初中物理！！课时可排满！！ 1、工作内容 （1）承担初中或高中1V1、1VN的学科教学任务； （2）参与校区日常教学实施及教研活动； （3）负责学生自习管理及相关辅导工作； （4）协同教务与咨询部门，积极与家长保持沟通反馈； 2、要求 （1）专业背景与所授学科相关者优先； （2）具备本科及以上学历； （3）持有教师资格证者优先考虑； （4）具有一至两年教学经验，有教学研究经历更佳； （5）热爱教育行业，富有亲和力，普通话表达清晰标准 晋升通道： 1、名师发展路径：骨干教师-核心教师-金牌教师-学科负责人 2、职能发展路径：教师-主管-片区主管-负责人 薪资福利： 1. 五险：为员工提供社会保险保障。 2. 法定假期：按照国家规定享受法定节假日。 3. 带薪年假：员工享有最高15天的带薪年休假。 4. 节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日发放礼品。 5. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队凝聚力。 6. 工作环境：交通便利，办公氛围舒适宜人 福利待遇：双休＋五险＋月度奖金＋年度出国带薪旅游＋节假日福利 目前拥有12家校区

1. 负责学生上下学的接送工作 2. 提供作业辅导服务 3. 协助规划学习课程安排 ● 亲和力：具备良好的亲和力，能与孩子建立良好关系 ● 耐心：对待学生有足够耐心，细致周到 ● 责任心：工作认真负责，能主动承担岗位职责 ● 沟通能力：具备良好的沟通表达能力，能与学生及家长有效交流 ● 抗压能力：能在高强度工作环境下保持稳定状态 ● 学历要求：需具备大专及以上学历 ● 教师资格证：持有教师资格证者优先考虑 ● 工作经验：有托管班相关工作经验者优先录用 2. 主要职责为科学安排学生完成语文、数学、英语等科目的作业，及时解答疑问，做好各科作业的答疑辅导，逐项检查，务必做到严谨细致！！ 3. 工作时间：每周一至周六 无责任心、只想短期过渡者请勿打扰！！无法长期稳定兼职者请勿联系！！！

我们是第壹街舞，在长沙，有20家直营门店！ 我们是一个热情似火充满激情的团队！ 这是一个责任重大的岗位，因为你能帮助我们更好的被学生及家长认可！ 因为你有正向影响孩子一生的能力！ 我们希望你是非常正能量，有自我驱动的小伙伴！ 我们希望是你，可以和我们一起并肩作战，共同成长的团队！ 【岗位职责】 1-根据校区目标，制定执行计划保障业务方案在校区落地，实施管理；保障校区业务目标达成； 2-保障教务服务、家长服务、学员管理、场馆管理等相关业务标准，在校区内顺利落地及实施监督管理及反馈； 3-根据校区情况，制定教学活动的落地计划进行过程跟进、结果复盘，保障教学活动在校区顺利落地； 4-负责开展校区日常会议（含启动会、总结会、培训会），并保障会议效果； 5-场馆的运营效率及校区口碑维护； 【团队管理】 负责校区人员业务能力提升（老人辅导/新人带教）， 校区团队管理（绩效管理、人员沟通、情绪疏导关怀）； 【任职资格】 1.一年及以上校区管理经验； 2.能熟练操作excel\word等office软件； 3.对行业有一定了解， 喜欢并热爱教育行业 4.具有亲和力，擅长与家长沟通交流，客户满意度高； 5.有耐心、爱孩子，能与学员有良好地沟通互动。 【薪酬福利】 1.薪资待遇：无责底薪+绩效薪资+奖金+额外激励+年终奖，月均收入8K-12K+； 2.福利待遇：五险+带薪年假+带薪小暑假+节日福利+生日福利+员工活动； 3.工作环境：20商场店铺任你选，高配置，暖意境，友爱活泼的年轻群体 4.培训机制：入职培训+集体企业培训+技能提升培训+分享会+其他培训； 5.晋升空间：横向（专业方向），纵向（职级）均可选择，可快速晋升； 6.文化活动：聚餐+素质拓展+节日互动等； 7.其他：学舞蹈更轻松，亲朋好友共享受！ 【工作时间】 周休1天半 周一休息 周二 下午5点上班（17：00~20：30） 周三-周五 13：30—20:30 周六-周日 10：00—20:30 国家法定节假日休息 带薪寒暑假7~15天 【晋升渠道】 教务校长—>区域运营经理—>教务总监—>城市负责人 【面试地址】 银盆岭万达店：岳麓区银盆岭万达广场金牛街南区3001L3层【4/6号线 六沟垅】 面试时间：上午10点~11点 下午2点~5点 【工作地址】就近安排 地图搜索第壹街舞XX店可查看具体位置 1-星沙吾悦松雅湖店：长沙县星沙街道望仙东路489号吾悦广场【3号线 松雅湖南站】 2-.雨花吾悦店：雨花区高铁]新城吾悦广场3楼3008-1号商铺【4号线 平阳】 3-.溪悦荟店：雨花区香樟路867号溪悦荟商场【5号线 雨花区政府】 4-望城永旺梦乐城（新校）

【福利待遇】 1. 每月10号准时发工资。 2. 提供工作餐。 3. 每月8天带薪假期，法定节假日正常休息。 4.过年期间享受12天假期。 5. 薪资结构为无责保底绩效加高提成。 6. 入职立即缴纳六险一金。 7. 提供各类节假日福利及团建活动。 8. 配备零食柜、冰箱、微波炉等设施。 9. 提供带薪培训、带薪年假及每月带薪病假。 10. 5A级写字楼办公环境。

【岗位福利】 无责底薪4-5K+绩效+课消提成+续费奖金+社保+节假日福利+下午茶，综合薪资6-8K； 2、接受兼职，薪资面谈，综合每月5K+。 【岗位要求】 1.学历背景:一本及以上毕业生或在读生，教育学、管理学专业优先。 2.核心能力:具有良好的沟通能力、语言表达能力和服务意识。 3、有一门及以上优势学科，有一定文字功底，熟练使用办公软件，具备快速学习与数据分析能力。 4、实践经验:有教育机构实习、学生会管理、活动策划经验者优先。 5、对青少年教育充满热情，服务意识强。

【薪资待遇】 综合年薪30-100万 1、组成一：试用期无责底薪5000，面试时候根据经验评定；(有K12教育行业校区管理经验5000，有教育行业校区管理经验4000) 2、转正无责底薪6000，晋升二星校长无责底薪7000，晋升三星校长无责底薪8000； 3、组成二：校区业绩提成1%，校区平均50万/月业绩，提成约5000/月； 4、组成三：校区课耗提成0.4%，校区平均50万/月课耗，提成约2000/月； 5、组成四：校区年终奖，约5万-18万之间； 6、组成五：20-40%股份，优秀校长开新校区，公司投资，可成为新校区股东，参与年终股份分红，约20-60万； 7、组成六：校长如有个人续费提成5%，校长如有个人新签提成7% 【合作开校】 树人教育目前在长沙总共有16家校区，其中一对一校区8个，我们的核心业务是小初高的一对一，也是目前长沙小升初家长择校择班的最优选机构。 公司不同于其他机构的职业经理人制，我们的管理层是合伙人制，校长/副校长都会在校区持有实际股份，所以在正式任命前，双方都会有选择和磨合的过程，这是我们校长/副校长岗位的安排规划： 1.入职后由各部门负责人直属管理、培养 2.先从储备副校长(S4岗级)做出个人业绩，同时也可以在这个期间考核公司是否合适自己的发展 3.再升到副校长(S5岗级)，由人事部招聘协助组建团队，做出个人业绩和团队业绩，(S5副校也可以与S6校长合伙开新校区) 4.再升到校长(S6岗级)开新校区，享受校区年终分红并占新校区股份 5.储备期间每3个月一考核，达到考核标准(面议)，可评级晋升，调岗调薪实习校长的待遇：4000无责底薪+7%业绩提成副校长的待遇：5000无责底薪+7%业绩提成+1%团提+年终股份分红校长的待遇：无责底薪6000-8000+1%校区业绩提成+0.4%校区课耗提成+年终奖+年终股份分红 【发薪日期】 每月14号准时发薪，不拖工资！ 年终分红每年2月核算发放！ 【公司福利】 1、五险一金，养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，住房公积金 2、包住，需要住宿公司可以免费包住，吃饭也可以在宿舍自己做饭吃 3、年度全免国内旅游，不带购物团的那种旅游，大家能玩的很开心 4、每月校区都有团建，校区小伙伴们省内旅游或者农家乐聚餐 5、端午中秋生日福利，节日和生日时候公司都会有礼物 【工作地点】 S4、S5期间在总部旭辉国际4楼(需考虑通勤距离)，S5副校如果合伙开新校区之后在新校区办公，S6校长选址开新校区之后在校区办公； 八家一对一校区地点： 1、广益校区，在雨花区旭辉国际广场 2、东塘校区，在雨花区兴威名座 3、红星校区，在雨花区红星皮草城 4、富湾校区，在开福区富湾国际 5、马王堆校区，在芙蓉区东方芙蓉 6、星沙校区，在星沙区湘商世纪城 7、洋湖校区，在岳麓区荟辰酒店 8、万达校区，在岳麓区银盆岭万达 【工作时间】 上午09:00-下午18:00，中间有休息时间月休是四天，固定周一休息，如果没休完，可以灵活调休国家法定节假日，端午中秋清明正常放假，五一十一错峰放假过年期间带薪放假，从小年放假到初八 【工作内容】 1、能够完成校区业绩目标和校区课耗目标； 2、能够带咨询部和教务部完成部门目标； 3、能够带教学部做好教学的工，提升好学生成绩让家长放心。 【任职要求】 1、有校区管理经验； 2、热爱教育事业，工作认真负责； 3、有全盘意识，保障校区高效运作，使校区盈利。

专注于已报名课程学生学习情况 岗位职责： 1. 进班听课，密切关注学生的学习情况，包括上课状态及师生配合情况。 2. 关注学生的心理活动，掌握学生的性格特征和特长爱好，及时发现并处理不良行为习惯。 3. 每月与家长进行电话沟通，每月召开家长会，反馈学生的学习内容和学习效果。 4. 及时处理家长疑问，做好老师与家长沟通的桥梁，与学生和家长建立长期稳定良好的关系。 5. 跟进学生续报情况，观察学生和家长的思维动向，提前1-2个月对到期学生进行续报和拓科工作。 任职要求： 1. 对学生学习和心理活动有敏锐的观察力。 2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与家长和学生沟通。 3. 对学生和家长的思维动向有良好的洞察力，能够根据学生特点进行相应的沟通和指导。

1. 全面负责校区的销售、运营、教学管理及行政等相关工作； 2. 具备国际教育行业背景，熟悉出国考试项目，拥有至少5年相关工作经验，有课程销售经验者优先； 3. 本科及以上学历，具备不少于3年的团队或项目管理经验； 4. 具备较强抗压能力，善于协作，团队意识强。

岗位职责： 1、全面负责校区的运营管理，制定并优化发展策略与规划； 2、开拓市场渠道，统筹课程销售及管理工作，达成总部下达的业绩目标，并监督执行过程； 3、组织实施校区宣传推广，参与课程体系设计，编制课程资料，主导各类市场推广活动； 4、搭建校区组织架构，制定各阶段培训方案，并对员工实施系统性培训与业务指导； 5、健全绩效管理体系，激发团队工作积极性与主动性； 6、协调销售、教学与教务日常运作，提升服务品质与学员满意度； 7、管控运营成本，合理配置教学与运营资源，推动流程优化。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3至5年教育培训行业校区管理经验者优先； 3、拥有出色的团队领导能力，熟悉活动策划与销售培训工作； 4、执行力强，具备良好的组织协调能力，能统筹规划与整体管理； 5、市场敏感度高，具备优秀的营销策划能力； 6、诚实守信，工作投入，具有高度责任感与客户服务意识。 公司福利： 1.五险：为员工提供社会保险。 2.法定假期：按国家统一规定员工享有法定节假日。 3.带薪年假：员工可享受最高15天的带薪年假。 4.节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等，公司发放节日礼品。 5.定期团建：烧烤、唱K、聚餐等，增强团队凝聚力。 6.完善的晋升机制、多通道全方位发展、提供行业内有竞争力的薪酬水平。 7.工作环境：交通便捷，办公环境怡人。 工作地点可就近安排

岗位职责 1. 组织并指导咨询团队开展家长邀约工作，完成新生签约任务，提升团队整体业务能力； 2. 通过电话沟通促成家长到访，承担来访家长与学生的接待及课程咨询服务； 3. 对有意向的家长开展电话或微信跟进营销，统筹团队对到访资源进行有效转化； 4. 分析学员客户实际需求，提供针对性的辅导方案与服务咨询支持。 任职资格 1. 大专及以上学历，不限性别； 2. 有3年以上教育培训行业工作经验或市场营销背景者优先考虑； 3. 具备较强的业务执行能力，拥有良好的语言表达与销售沟通技巧； 4. 充满工作激情，责任心强，具备顽强的抗压能力与强烈的进取心，善于团队协作。 薪酬福利 1. 薪酬结构：底薪+绩效+提成+分红 2. 提供教育领域内具竞争力的薪资待遇与福利保障； 3. 实行弹性上班制度，享有公正的晋升通道和充足的职业发展空间； 4. 享受节日津贴、带薪年假、法定假期、子女教育福利等员工关怀政策； 5. 定期组织团建活动、专业培训及年度集体旅游。

只接受Toc管理岗位 1、全面负责学训中心分公司各项运营管理工作，确保高效运转； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施策略，并统筹进度管控，达成各阶段销售目标； 3、统筹学员服务流程与日常管理，优化服务体验，持续提升学员满意度； 4、主导分公司团队搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训及绩效评估； 5、结合市场动态，推进区域性品牌推广及线下渠道拓展与营销落地。 岗位职责 1、担任销售管理职务，牵头分公司的核心业务目标制定与执行推进； 2、主导分公司销售全流程运作，涵盖规划、执行、资源协调与过程监督； 3、组建并带领分公司团队，推动销售任务顺利完成； 4、开展市场分析与开拓工作，同步强化学员服务体系与运营管理； 5、统筹分公司的日常运营事务，落实人员的管理、指导、培训与考核评估。

我们是第壹街舞，扎根长沙，拥有19家直营门店！ 我们是一支热情洋溢、充满活力的团队！ 这是一个肩负重任的岗位，你将助力我们在学员和家长心中建立更深的认可！ 因为你具备正向引导孩子成长的力量！ 我们期待你是积极阳光、自我驱动的伙伴！ 我们期待你能与我们携手同行，在共同奋斗中实现彼此成长！ 【岗位职责】 1-依据校区目标，制定并执行具体落地方案，推动业务计划实施与管理，确保校区业绩目标顺利完成； 2-监督教务服务、家长服务、学员管理、场馆运营等各项标准在校区有效执行，并做好过程反馈与优化； 3-结合校区实际情况，规划教学活动实施方案，跟进执行过程，复盘活动结果，保障教学活动高质量落地； 4-组织并主持校区日常会议（包括启动会、总结会、培训会），确保会议高效有序、成果明确； 5-提升场馆运营效率，维护校区良好口碑与品牌形象； 【团队管理】 负责提升团队成员业务能力（含老员工辅导与新员工带教），开展团队管理工作（绩效考核、沟通协调、情绪支持与关怀）； 【任职资格】 1.具有一年以上校区管理相关经验； 2.熟练使用Excel、Word等办公软件； 3.熟悉行业背景，热爱教育事业，对工作富有热忱； 4.性格亲和，善于与家长沟通，客户服务质量高； 5.有耐心，喜爱孩子，能与学员建立良好互动关系。 【薪酬福利】 1.薪资待遇：月均收入8K-12K+； 2.福利待遇：入职即购五险+带薪年假+带薪小暑假+节日福利+生日福利+员工团建活动； 3.工作环境：18家商场门店任选，高标准配置，温馨氛围，融入年轻有爱的集体； 4.培训机制：提供入职培训+企业集中培训+技能进阶培训+经验分享会+多元化学习机会； 5.晋升空间：支持横向（专业路径）与纵向（职级晋升）发展，晋升通道畅通快速； 6.文化活动：定期聚餐+素质拓展+节日互动等丰富活动； 7.其他福利：学舞更便捷，还可邀请亲友共享课程优惠！ 【晋升渠道】 教务校长—>区域运营经理—>教务总监—>城市负责人 【工作地址】就近分配 1.雨花亭店：雨花区雨花亭新建东路阳光锦城外街商铺9栋2楼201号 2.吾悦店：雨花区劳动东路[高铁]新城吾悦广场3楼3008-1号商铺 3.德思勤店：雨花区德思勤城市广场二期L3-17-76号商铺 4.运达中央广场：雨花区长沙大道289号运达中央广场3楼 5.溪悦荟店：雨花区香樟路867号溪悦荟商场3楼 6.大悦城店：开福区湘江大道1500号长沙北辰三角洲大悦城F3层 7.万家丽店：芙蓉区万家丽路99号万家丽国际购物广场2L213商铺 8.星沙中茂城店：长沙县向阳路33号中茂城购物广场G308-a号商铺 9.中海环宇城店：天心区先锋街道芙蓉南路与环保路交汇处中海环宇城三楼 10.梅溪湖店：岳麓区步步高•梅溪新天地梅溪大街B区时尚广场KFC三楼 11.奥克斯店：岳麓区奥克斯广场金牛街南区3001 12.奥克斯缤纷店：岳麓区杜鹃路858号奥克斯缤纷广场四楼 13.洋湖龙湖天街店：岳麓区湘浦路与先导路交汇处龙湖天街A1-3F-07、08、09、10号 14.凯德壹中心：岳麓区茶子山东路112号凯德壹中心 15.宜家荟聚店：岳麓区洋湖路253号Livat荟聚F3层 16.华创店：开福区芙蓉中路一段109号华创国际广场购物中心三层N-321、N-322号 17.世纪金源店：开福区金泰路199号世纪金源购物中心3楼 18.润和店：开福区福元西路润和国际广场

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-14 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：110元/60分钟 工作地点：芙蓉区、雨花区，按住址就近分配 班级人数：15-25人左右（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15号统一发放） 授课科目：舞蹈、乐高、美术、科创、理科、手工、书法、数学、体适能、跳绳、围棋、象棋、英语、编程、模型、口才、语文、羽毛球、篮球、乒乓球等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，大三及以上在校生可报名 2、持有教学相关资格证书或专业资质证明 3、有半年以上与授课科目相关的教学经验

软考助教岗位职责： 1. 进行学员学习效果跟踪； 2. 辅助培训讲师编制培训课件、解答问题； 3. 批改作业，辅助学员完成考试报名。 软考讲师岗位职责： 负责软考板块的教学研究、资源建设、授课。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 具有较强的文字和口头表达能力，良好的逻辑思维能力及沟通表达能力，熟练操作办公软件； 3. 有软考中级证书，有信息安全工程师、阿里云安全工程师、信息系统项目管理师、信息系统监理师、系统集成项目管理工程师证书优先考虑。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 双休，法定节假日正常休。 3. 年终奖。 4. 年度免费体检。 5. 优秀员工奖励。 6. 核心员工股份期权。

【岗位职责】 1. 协助教研老师优化讲义与教辅内容，参与基础教研协作； 2. 配合运营人员产出电子资料、短视频脚本，参与引流直播； 3. 负责银从相关科目的用户答疑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，金融相关专业毕业； 2. 持有初级个人理财证书和中级风险管理或中级公司信贷证书； 3. 有良好的逻辑思维能力及沟通表达能力。 【福利待遇】 1. 五险一金； 2. 双休，法定节假日； 3. 优秀员工奖励； 4. 免费体检； 5. 年终奖。

1、管理学生，根据学生情况制定学习制定，辅导学生学习 2、需要喜欢孩子的，有耐心，有教育培训这方面的经验

薪资福利： 薪资面议，底薪不低于6K，另有绩效与业绩提成，试用期为三个月，期间即缴纳五险一金，享受法定节假日、每周下午茶、生日福利及定期团队建设活动 上班时间： 1、每周工作六天，休息安排在周一 2、周中工作时段：14:00-21:00，周末工作时段：08:50-19:30 3、暑假期间调整为：10:30-20:30 任职要求： 1、具备亲和力，拥有良好的语言表达与沟通技巧 2、热爱教育行业，乐于学习并持续提升个人能力 3、具有三年以上教育培训领域课程顾问或销售岗位经验，且具备至少一年以上的团队管理经历 工作职责： 1. 全面负责校区日常运营管理，对校区整体运营成效及业绩目标达成负责 2. 直接对接学生及其家长，结合学生实际需求制定个性化课程方案，通过专业规划与全程跟进完成签约；高效转化市场资源，开展电话邀约与客户转化工作 3. 跟进市场渠道获取的潜在客户信息，实施电话回访，组织到校参观与试听课程安排 4. 及时维护客户资源进展，做好系统内信息录入与数据更新 5. 按时完成既定工作计划及月度销售指标，维护潜在客户与在读学员数据库，积极挖掘在读学员的续费潜力 6. 协同参与校区市场推广活动，跟踪目标人群，推动销售任务顺利完成