1、具备2年以上制造业行政人事主管全盘管理经验； 2、有处理劳动争议的实际经验，熟悉劳动法律法规； 3、能够驻厂者优先考虑；

岗位职责： 1、工商管理：办理公司设立、变更、备案、年检、月报及315相关事务，统筹公司全周期工商手续的执行与跟进； 2、档案管理：对公司合同、资质证照等重要文件进行分类归档、妥善保管及有序调阅，保障资料安全与管理合规； 3、供应商管理：筛选、评估并维护行政类服务供应商，优化合作机制，提升服务交付质量与稳定性； 4、场地管理：统筹办公场所的日常运营，涵盖安全巡查、设备维护、消防管理及维修协调等工作； 5、物资管理：负责行政物资和接待用品（如烟酒、礼品等）的采购执行、出入库登记及库存盘点； 6、后勤管理：组织落实保洁、安保、环境维护及设施维修等后勤支持工作，持续优化办公环境体验； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上互联网行业行政主管岗位经验，拥有较强的沟通协调能力、责任意识与服务精神； 3、熟练操作各类办公软件，具备基础的数据处理与文档撰写能力； 薪资福利： 周末双休，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、旅游假，旅游报销起步4000元，提供租房补贴、搬家补贴，发放餐补、项目奖金，享有不定期调薪机会，工龄获公司认可，表现突出者可纳入股权激励计划。

诚招一名熟悉电脑操作，业务对接工作人员一名！ 工作地点:浏阳 ​有意向者可与我联系电话

岗位职责： 1. 全面负责公司日常运营及组织管理工作，落实国家相关法律法规以及上级单位的各项规定与制度要求。 2. 组织制定公司行政管理制度，经董事长批准后推动实施，监督各部门执行情况，并结合实际持续优化完善制度体系。 3. 制定企业经营发展目标，建立涵盖管理制度、操作流程及各级人员岗位职责的管理体系，并监督落地执行，确保管理服务质量达标。 4. 审核并签署各类对外服务协议及物资供应合同，审批各部门提交的采购方案与计划。 5. 协同行政经理开展工作，牵头负责行政事务管理，编制本部门年度、月度及周度工作规划。 6. 有重点地开展定期或不定期巡查，对相关部门或设施进行检查，发现问题及时反馈并督促整改落实。 7. 负责调查员工违反公司制度或履职不到位的情况，并依规作出相应处理。 8. 负责员工福利政策的拟定、优化及相关管理工作。 岗位要求： 1. 行政管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备2年以上行政主管或以上岗位管理工作经验。 3. 熟悉行政事务、后勤保障等日常运作管理流程。 4. 能够独立撰写各类公文及管理制度文件。 5. 具备较强的统筹规划、计划执行与跨部门协调能力。

岗位职责： 1、工商管理：统筹公司从注册设立到注销变更全过程的工商登记、备案手续、信息变更、年度检验、月度报表及315相关事项的办理； 2、档案管理：负责公司合同文本、资质证照等重要资料的分类归档、妥善保管与借阅管理，保障文件安全与使用规范； 3、供应商管理：开展行政类供应商的筛选评估与日常维护，优化合作机制，健全供应商管理体系，确保服务稳定高效； 4、场地管理：全面负责办公场所的安全巡查、设备运维、消防检查及设施维修等现场事务管理； 5、物资管理：组织实施公司行政用品及接待耗材（如烟酒、礼品等）的采购执行、出入库登记与库存盘点工作； 6、后勤管理：推动保洁、安保、环境维护、维修响应等后勤事务落地，持续优化办公环境与员工满意度； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上互联网行业行政主管岗位经验，具备较强的沟通协调能力、责任意识与服务导向； 3、熟练操作各类办公软件，具有一定的数据处理和文档撰写能力； 薪资福利： 周末双休，入职即缴纳五险一金，带薪年假，节日福利，旅游假，旅游报销4000元起，租房补贴，搬家补贴，提供餐补、项目奖金、不定期调薪机会，公司认可社会工龄，表现优秀者享受股权激励。

岗位职责： 1、主要承担公司行政、前台接待及后勤保障等相关工作； 2、负责办公室日常办公制度的执行与监督管理； 3、负责办公区域环境的日常维护与管理； 4、负责部门内部员工的日常考勤统计与汇总； 5、协助推进公司市场部招商会议的组织与实施； 6、完成上级交办的其他临时性任务； 7、依据公司行政管理规定处理各项相关事务。

形象气质佳，具备从0到1搭建行政体系的经验，拥有大厂背景，擅长策划及企业文化宣传，能独立组织大型年会，并承担总经理对外联络相关事务。 您需要做什么： 1、负责公司行政费用的预算编制与日常管控； 2、主导制度流程体系建设，统筹各类会议与活动执行，管理办公环境，负责公司整体采购、固定资产及车辆管理，以及仓储空间和礼品库的运营维护； 3、从0到1构建并优化行政管理体系，参与办公场地租赁与装修项目，建立并维护行政采购机制；推动企业文化传播；组织策划年度大会及其他重要活动； 4、负责公司固定资产与低值易耗品（非办公类及日常消耗品）的采购与管理工作； 5、配合上级领导完成各项综合事务支持工作。 我们需要您： 1、本科及以上学历，具备五年以上行政领域工作经验，其中至少三年管理岗位经历； 2、有大型企业文化传播实践经历，熟悉固定资产运作模式及资产类合同管理流程； 3、具备高度责任心与职业素养，优秀的组织协调与沟通能力，善于分析并解决实际问题； 上班时间： 9:00-18:20，大小周休息，周六工作至16:00 福利待遇： 1.五险一金 2.带薪年假、定期管理层团建活动 3.节假日礼品

本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 五年以上行政管理相关工作经验，有团队管理经验者优先；具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 熟悉办公软件及行政流程，具备较强的责任心和执行力。

岗位职责： 1.全面负责公司日常运营及组织管理工作，落实国家相关法律法规以及主管部门的各项规定与制度。 2.组织制定公司行政管理制度，经董事长批准后推动各部门执行，并跟踪执行反馈，结合实际持续优化内部管理规范。 3.制定企业经营发展目标，建立完善的管理体系，包括制度流程、操作规程及各岗位职责，并监督落地实施，确保管理服务品质达标。 4.审核并签署对外服务协议与物资供应合同，审批各部门提交的采购方案。 5.配合人力资源部门开展工作，主导行政事务管理，编制本部门年度、月度及周度工作计划。 6.有针对性地定期或随机巡查重点部门或设施设备，及时发现隐患并推动相关单位整改落实。 7.负责对员工违反规章制度及履职不力行为的核查与处理。 8.统筹员工福利政策的拟定与日常管理。 岗位要求： 1.行政管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历。 2.具备2年以上行政主管或以上层级管理工作经验。 3.熟悉行政事务、后勤保障等日常运作管理。 4.能够独立撰写各类公文及管理制度文件。 5.具备良好的统筹规划、计划执行与组织协调能力。

岗位职责： 1、负责公司行政接待、档案管理、物业管理等行政后勤体系的规范化建设，并推动落实与监督执行； 2、统筹办公楼日常运营，涵盖安全管理、清洁卫生、环境绿化、水电保障、物业服务、文明办公及办公环境优化等工作； 3、承担公司对外来访客的接待任务，协调领导层出差期间的行程安排，包括交通票务、住宿预订、车辆调度等事宜； 4、组织公司各类会议与集体活动，统筹管理食宿安排、车辆使用、固定资产、档案资料、印章使用、资质证件及相关证照事务； 5、推进行政团队的人才选拔与培养，搭建绩效激励机制，提升团队专业能力与整体活力。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先，形象良好，气质端正，年龄******，性别不限； 2、具有3年以上中大型企业行政管理工作经验，具备良好的公共关系处理能力； 3、掌握公文撰写、商务礼仪和会务接待相关知识，具备出色的组织协调能力和较强的情绪调控能力； 4、熟知行政管理各项业务流程，有多次主导大型活动执行及重要接待的经历。

岗位职责： 1、负责餐厅开餐前环境卫生检查、订餐电话接听及预订信息跟进管理 2、规范迎送宾客，准确引领至对应座位，妥善安排等位及座位调度 3、熟练介绍海鲜池产品及厅堂特色，提升顾客用餐体验与信任感 4、雨天主动提供雨具寄存与取用服务，保障顾客出入便利与安全 5、协同前厅团队完成日常接待支持工作，维护良好服务形象与秩序 任职要求： 1、年龄18-30周岁，身高165cm以上，五官端正、气质佳，无纹身、无夸张染发 2、具备餐饮或酒店行业迎宾/接待相关工作经验者优先 3、具备良好的沟通表达能力、服务意识与应变能力 4、身体健康，能适应早晚两班制（9:30-14:00；16:15-21:00） 5、认同服务行业价值观，注重职业形象与细节执行

全职兼职都可！ 岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2.协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污 3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、洗菜等），提升后厨协作效率 4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，定期检查维护，发现故障及时报修 5.严格遵守食品安全与操作规范，服从主管工作安排，保障高峰时段出餐节奏 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应轮班制及站立作业，服从门店统一排班安排 5.遵守劳动纪律，无不良从业记录，认同企业服务文化

水果蔬菜分拣打包装袋 8-8 年龄18~54岁，男女不限 包吃包住 咨询

每天要人 年龄18~54岁 工资日结 要求无案底 报名咨询

芜湖新建大型新能源厂区，招聘月保底10000+包吃包住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清。

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

主要，办公室接待客户日常对接

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

岗位职责: 1. 负责开拓并统筹业务工作，保障各项业务指标达成 2. 持续跟进客户维护，优化客户体验与满意度 3. 带领团队运作，推动团队绩效持续提升 任职要求: 1. 具备优秀的商务沟通与客户运营能力 2. 能独立制定并落实业务推进方案 3. 具备较强的团队管理能力及协作意识

环境维护与管理：负责前台及接待区域的环境卫生维护，保持区域整洁、有序，确保各类设施设备（如饮水机、空调、照明等）正常运行。定期检查接待区域的物品摆放，及时整理报刊、宣传资料等，营造良好的企业形象展示环境。​ 证件与资料管理：负责公司部分证件的保管与借用登记，如营业执照复印件、资质证书复印件等，确保证件的安全与规范使用。同时，协助整理和归档部分行政资料，便于查阅和管理。​ 突发事件应对：在遇到突发事件（如访客纠纷、设备故障等）时，保持冷静，及时向相关负责人汇报，并根据指示采取适当的应对措施，维护公司的正常秩序和形象。​ 形象维护与提升：作为公司的第一道形象窗口，需保持良好的个人形象和职业素养，着装整洁、言行得体。积极学习相关业务知识，提升服务意识和沟通能力，为访客和公司员工提供更优质的服务。​

岗位职责: 1. 负责订单报价、投标报价及客户结算工作，保障订单从“签订”到“交付”各环节高效衔接； 2. 组织协调内部资源，及时解决出货过程中出现的各类问题； 3. 汇总统计相关报表，并跟进工地现场执行情况； 4. 管理公司员工考勤，完成上级交办的其他工作任务； 5. 处理日常办公事务，如文件归档、会议组织等。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2. 工作细致认真，责任心强，具有较强的组织与协调能力； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 能够按时高效完成领导布置的其他任务。 具备较强的责任感，富有团队精神，始终以公司整体利益为出发点！ 岗位福利：五险，包吃，假期福利等。 工作时间 8:30-18:00

需要有霸得蛮耐的烦，不要有经验，但要有销售精神。需要人员年龄大小无关，能丰富的驾驶小汽车，还要东自媒体宣传公司产品。待遇优厚！

公司介绍： 昆仑战略定位成立于2019年，母公司成美战略咨询成立于1998年，至今已经28年时间是国内做战略定位咨询的鼻祖，截至目前为止:打造成功139个1000万以上的咨询案例，完成微咨询超900家，全国培训学员超过120000人次客户口碑满意度99%，很多客户都是冲着口碑来学习，转介绍等等。 昆仑定位总部对接或者大区负责人对接 伟大的行业前景: 国内第一的企业战略定位咨询机构，现在进入一个品牌强国的时代。优秀的公司发展:企业在行业是绝对的领导者，市场占有率90%以上，(不是市面上打实至名归的第一，广告吹的第一)。 我们是一家专注于为中业提供战略定位高端课程、咨询项目，包含《战略定位班》、《战略定位实操班》、《战略定位微咨询案》等培训咨询服务。已累计培训学员超过120000人，并帮助数百家企业成功制定落地战略定位，并取得骄人成果。专家团队服务的战略定位客户有:王老吉、百雀羚、江中牌健胃消食片、红杉资本、巨人黄金酒、中粮福临门、中国中药、广州酒家、SKG、东鹏特饮等众多知名品牌企业。 现面向全国招募战略合作伙伴，年收入百万起。 1.市场发展趋势 中国商业文化管理培训从1998年兴起，从当初的激励培训一管理培训一领导者素养培训一股权激励培训一到以阿米巴经营为代表的经营层面的系统培训发展至今，企业问题内部转向外部，企业战略定位问题开始受到企业家们的重视。企业如何找到公司的经营方向，如何实现差异化战略? 2.五大优势: (1)139个成功案例打造，已打造139个成功案例获得持续增长； (2)中国定位第一例“怕上火、喝王老吉”出自成美专家团队； (3)27年实战经验，师资团队27年专注战略定位咨询实战性强，定期迭代； (4)已累计培训企业家学员超12万人，覆盖百余行业领域； (5)全国开课城市超100个，全国每月超100场。 3.九大支持 营销业务培训、定位专业培训、培训赋能支持、营销工具输出、会务团队帮扶、标准物料输出、专业师资保障、客户售后服务、客户归属保护。 注:此岗位为合伙人性质，时间灵活自由。公司提供方法，诚邀有资源、期望变现、有创业意向、渴望赚钱的人士加入。 任职要求: 1.认同昆仑定位文化理念、价值观； 2.有3人或以上营销团队更佳，或个人有优质资源； 3.每月能组织沙龙活动，或输送客户到课程现场； 4.有相关行业经验，对定位培训充满信心； 5.有丰富的企业家群体资源、商协会资源。 6.有创业梦想，希望成就一番事业; 7.责任心强，诚信严谨，乐于学习； 8.做事有敬畏之心，对客户负责任。 岗位职责: 1、如果你有追求有梦想有创业精神的小伙伴想要成长和拿结果拿高薪那昆仑定位的平台让你尽情发挥优势。 2、如果你充满热情，心怀梦想肯吃苦，以事为导向，不内耗，销售能力极强拒绝低底薪，追求高收益,欢迎您加入，诚心寻找。 3、负责当地市场的拓展，客户的开发及成交. 4、业绩优秀者，公司提供客户资源和市场支持。 5、企业咨询公司同行优先录取!!! 如果您是一个爱学习的人, 这里一定是一个值得学习的平台。 如果您是一个很努力的人, 这里一定是一个让您收获满满的平台。 如果您是一个会做事的人， 这里一定是一个让您找到事业方向的平台。 战合区域合作业务方面： 公司有完善的系统，你可以不懂营销，不懂客户，不懂行业，就像有个新来的女孩子，一个多月100万业绩。因为现在昆仑战略定位已经成为很多企业的口碑平台。很多客户学习后会主动转介绍，这就是口碑。需要的是大家的目标感，执行力，和行动力。 战合区域合作说明岗位职素:可以是个人或者有团队的公司。根据现在大数据统计， 当做副业做，一年10-20万收入。 当做主业做，一年20-50万收入。 用心去做的，一年20-100万收入全力以赴做，一年100-500万，月收入40万比比皆是。 战合区域合作要求:需要通过各区域负责人和总部亲自面试，觉得您有这个能力，在经过学习，最后培训，合格后就可以。因为各区域负责人带了很多销售冠军出来，所以也是要求最严格，最苛刻，但是成长最快，收获最大的。很多人想加入都加入不了。 战合区域合作福利: 面试合格符合全国战略合作伙伴的，按照各区域负责人步骤，业绩好的前30名会赠送天两夜30万元的学习课程，将会由集团董事长，总经理，大区老总一起为大家赋能，分享怎么样做到500万的独家技巧。 战合区域合作要求: 如果你足够优秀，可以不是打工，而是让你赚更多的钱，收获更加的价值。不仅仅可以有机会参加后端交付课，元勋老师还会亲自上门辅导，给你做团队复制的梳理，销售流程的梳理，直到你可以独立做事，独当一面。也希望您可以用心做事。 幸福的企业文化 (一)使命: 协助中业建立强势品牌 (二)愿景: 成为世界一流的战略培训咨询机构 (三)目标: 协助10+品牌成为全球第一 协助100+品牌成为中国第一 协助1000+品牌成为全省第一 协助10000+品牌成为地市第一 (四)价值观:品质 专注 正直 共赢 1.品质: 自身:这次比上次更好，同一个错误不犯第二次 合作伙伴:重视客户报名率及课程反馈满意度 客户:复购率和转介绍是衡量客户满意度的唯一标准 2.专注 只做战略定位培训和咨询 做好本岗位份内的事 把一件事做到极致，三年成为本领域专家 3.正直 不骗人，无私心 不说损人利己的话，不做损人利己的事 不拉帮结派，不搞山头主义 4.共赢 为员工谋取福利 为客户创造价值 为社会做出贡献 (五)企业的战略规划和发展蓝图 做一个百年企业， 让更多优秀的人可以在平台发挥自己的价值 让更多客户可以在平台健康发展和增长，实现国际品牌。

【薪资待遇】 责任底薪6000（含2000绩效）+全勤奖+开单奖金+高额业绩提成10%-20%；综合收入8000-15000，上不封顶！ 【福利待遇】 五险缴纳、带薪培训、带薪学习提升机会、部门团建活动、生日福利、下午茶点、节日礼品、内部推荐奖金、年终庆典奖励 【工作时间】 工作时段：9:00—18:00，周末实行大小休制度（业绩达标可享双休），法定节假日正常休假，年底享有超长带薪年假 公司为专业财税代理机构（非贷款及金融类行业），主营业务涵盖企业注册与注销、财务代理、工商变更、税务咨询等相关服务。 工作内容： 1、通过微信、电话、面谈等方式，使用公司提供的精准客户资源，为客户提供公司注册、证照办理、代理记账等工商财税领域的售前售后咨询服务，推动签约成交 2、客户资源由公司统一提供，销售岗位仅负责前期开发与合同签署，后续服务由专职会计团队承接，公司配备工作手机及微信账号 3、持续跟进并维护客户关系，提升客户满意度，促进后续业务转化，及时响应客户需求，解答疑问，保障服务质量 4、入职初期享受系统化带薪培训，全程有专人指导，无行业经验者亦可快速适应并上岗 【晋升通道】 销售顾问→销售主管→销售经理→监管总监→分公司负责人 【成长发展空间】 储备管理人才计划 【业务开展优势】 精准客户资源公司支持+电话微信多渠道沟通成单+公司品牌影响力强+老客户持续转介绍

不需要投资！不需要投资！不需要投资！ 只想上班拿固定薪资的不合适！ 我们需要同频干事业的合伙人！ 我们是专注不良资产处置的服务商，全国41家城市分公司，业务主打：法拍房服务、二手房商拍、大宗资产处置、不良债权处置与投资、助贷业务，法律咨询等多元化业务… 平台靠谱+丰厚回报，个人＋团队双重收入，就缺有冲劲的你一起搞钱！ -对新人也有清晰成长路径，有人教，团队协作变现快; -朝十晚四，生活工作两不误; -没有那么多条条框框，不搞复杂要求，情商够、肯做事就能快速成长 我们需要这样的你： -年龄：28-58岁，男女不限，活力满满更合拍 -没经验？没关系！只要你愿意主动学、肯吃苦，我们超欢迎； 有创业精神、销售工作经历的合伙人，更是我们的重点考虑对象 -核心要求：情商在线会沟通，有不服输的冲劲，做事踏实不摸鱼—一这三点比啥都重要！ 工作时间： 朝10晚4上4休3（不打卡） 我们需要你: 勇敢、自信、专业、负责、担当有敏锐的行业洞察能力和强大的管理能力 只要你来，肯干我就能让你赚到钱！ 一定不要错过不良资产蓝海赛道！ 年薪：一年以上的合伙人，60%可年薪20万+，20%年薪50万+，5%年薪100万+，收入上不封顶！！！ 公司名称简称【法辅在线】全国辅拍机构龙头企业，入围中国品牌创新发展工程企业 不良资产蓝海赛道，长沙、成都三城招人，期待优秀的你一起共创共赢！

岗位职责： 1. 市场策略制定：深入分析海外市场需求与竞争格局，输出行业洞察报告，规划区域销售增长路径； 2. 新客户开发：主导包装领域海外大客户拓展，独立推进客户接洽、商务沟通及合同签约，年度新增客户不少于10家； 3. 大客户维护：对接海外重点客户高层决策人员，统筹处理客诉问题并提升服务体验（客户满意度不低于95%）； 4. 团队协同：协同供应链与售后服务团队优化交付周期，助力客户复购率提升20%以上。 任职要求： 【硬性条件】 1. 英语口语熟练（通过CET-6或专八者优先），具备流畅的英文商务沟通能力； 2. 三年以上外贸销售经验优先，有成功开拓包装行业海外大客户的实操案例者优先； 3. 熟练使用海外市场分析工具（如Google Trends、海关数据平台），精通PPT与Excel进行数据整理与呈现。 【软性特质】 1. 结果驱动：抗压能力强，能适应频繁出差，年度业绩完成率需达90%及以上； 2. 人际敏锐度：形象良好，具备快速建立信任的能力，擅长与高层客户建立长期关系； 3. 学历放宽：国际贸易或英语相关专业本科优先，综合能力优异者可不限学历背景。 岗位亮点： 1. 头部企业资源：享有成熟海外分销网络及行业头部客户资源支持； 2. 高回报机制：基础薪资+丰厚提成（顶尖销售人员年薪可达30W+）； 3. 全球化发展通道：提供外派轮岗机会，助力职业纵深成长。

岗位职责: 1、负责接待来访学员及家长并做好登记工作 2、协助行政主管处理日常事务性事务 3、完成视频拍摄、剪辑与发布，实施引流及用户留存相关工作 工作要求: 只需具备责任心，热爱美妆领域，掌握基础剪映操作，有强烈赚钱意愿，接受零经验人员 薪资福利: 1、底薪+岗位工资+全勤奖+五险一金 2、工作时间：08:50-17:30，午休一个半小时，固定周日休息，享受法定节假日 3、专属特色福利：可在公司内学习化妆技能，定期参与免费模特写真拍摄，婚纱礼服可免费使用 4、工作环境：团队年轻有活力，办公地点位于舒适写字楼，倡导不加班文化 5、职业发展：提供长期职业成长路径与学习资源，支持个人能力提升

岗位名称：施工员 岗位要求：1.本科及以上学历，水利水电工程、土木工程等相关专业优先2.须持有水利相关中级及以上职称证书及水利施工员证书3.具备2年以上水利水电工程施工管理经验，熟悉施工流程和工艺 薪资待遇：具体薪资待面试后商议。