
校长(学历提升领域)
1.2-1.8万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验培训机构电销团队成人/通用
我们是一家专注于学历提升的教育机构,致力于助力学员实现学业进阶,为湖南地区学历教育领域的领先品牌,旗下品牌为“51升学网”。为进一步提升客户服务能力并推动团队成长,现诚聘一位具备同行业背景的团队经理,全面带领销售团队实现业绩突破。希望您在行业内具备一定影响力,熟悉电销团队运作模式及管理体系,若有带团队入职经验更佳,便于快速搭建管理架构,期待您的加入,共谋发展!
岗位职责:
1.统筹销售团队日常管理,确保整体销售目标的顺利达成;
2.负责团队成员的培训、辅导与绩效考核,持续提升业务能力与专业素养;
3.结合市场动态与客户实际需求,优化销售策略与执行方案;
4.协同相关部门协作,完善客户服务流程,提升客户满意度。
职位要求:
1.大专及以上学历,市场营销、教育学或相关专业优先考虑;
2.具备3年以上销售团队管理经验,有学历提升行业经验者优先;
3.熟悉学历教育市场特点及用户核心需求;
4.具备出色的团队领导力与沟通协调能力;
5.拥有较强的市场洞察力与决策判断能力;
6.热爱教育行业,富有责任感与工作热情。
薪资:面议,由总经理亲自面试沟通
成考校长(8K~20K大小休)
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人高考成人/通用成考
众升是一家专注于成人高考、学历提升的教育机构,已与8所知名高校建立合作站点。51升学网自成立以来,始终以“成为中国学历教育服务领先品牌”为愿景,稳步前行,诚邀您的加入!
工作内容:
1、全面负责校区招生工作的统筹与管理
2、拟定年度、季度、月度工作计划并实施目标分解
3、协调前后端资源,保障业务高效运转
4、参与公司战略规划,提供可行性建议
5、定期开展市场调研,对环境、目标、计划等进行评估分析,及时优化调整工作策略
任职要求:
1、年龄20岁~40岁
2、具备成人高考项目管理相关经验
3、全日制专科或以上学历
4、对成人高考有独立见解和认知
薪酬福利:面议
教培储备校长
7000-12000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
薪资福利:
薪资面议,年收入10W~20W,试用期三个月,缴纳五险一金
法定节假日+周下午茶+生日福利+定期团建
上班时间:
1、做六休一,休周一
2、周中:14:00-21:00周末:8:50-19:30
3、暑假期间:10:30-20:30
要求:
1、年龄27岁以上42周岁以下,具备亲和力,沟通表达能力强
2、热爱教育行业,积极学习,重视自我成长与能力提升
3、具有3年以上教培领域课程顾问或销售岗位工作经验,且具备至少一年管理经验
工作内容:
1.全面负责校区日常运营管理工作,对校区整体运营成效及业绩指标承担责任
2.直接对接学生与家长,结合学员实际情况提供个性化课程规划建议,通过专业咨询促成签约;高效转化市场资源,开展电话邀约与客户转化工作
3.跟进市场渠道获取的潜在客户信息,进行电话回访,组织到校面谈,安排试听课等相关事宜
4.持续跟进客户进展,做好客户信息在系统中的录入与日常维护
5.按时制定并执行工作计划,完成月度课程销售目标,维护潜在客户及在读学员数据信息,推动现有学员续费转化
6.协同参与校区市场推广活动,跟踪潜在客户群体,助力销售任务达成
诚意+急招咨询校长(底薪6K+提成+奖金)
1-1.2万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上中学生培训机构可兼职学前儿童/小学生
岗位职责
1.组织并指导咨询团队开展家长邀约工作,完成新学员签约任务,提升团队整体业务能力;
2.通过电话沟通促成客户到访,承担来访家长与学生的接待及课程咨询服务;
3.针对有意向的家长开展电话或微信跟进营销,统筹团队对到访资源进行有效转化;
4.负责学员家庭需求的深入分析,提供个性化的辅导方案与服务解答。
任职资格
1.大专及以上学历,不限性别;
2.具备3年以上教育行业工作经验或市场营销背景者优先考虑;
3.具备较强的业务执行能力,拥有良好的沟通表达水平和销售实战技巧;
4.充满工作激情,具备强烈的责任感、抗压能力以及追求目标的内驱力,认同团队协作价值。
薪酬福利
1.薪酬结构:底薪+绩效奖金+提成+利润分红
2.提供业内具竞争力的薪资待遇与综合福利;
3.实行弹性工作制度,享有公正的晋升通道和职业发展机会;
4.享受节日慰问、带薪年休假、法定假期及员工子女专属福利;
5.定期组织团建活动、系统化培训及年度集体旅游。
优质教育项目合作人
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年学历不限
项目周期:8月-次年3月;
1.具备高中渠道资源;
2.拥有招生相关经验;
3.自带业务团队者优先;
4.提供教学场地、系统培训,支持联合办班,学费可自主收取;
校区主管(长沙岳麓)
1.2-2万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上
只接受Toc管理岗位
1、全面负责学训中心分公司各项运营管理工作,确保高效运转;
2、依据公司下达的业绩任务,制定实施策略,并统筹进度管控,达成各阶段销售目标;
3、统筹学员服务流程与日常管理,优化服务体验,持续提升学员满意度;
4、主导分公司团队搭建与日常管理,开展课程教学、销售技能辅导、培训及绩效评估;
5、结合市场动态,推进区域性品牌推广及线下渠道拓展与营销落地。
岗位职责
1、担任销售管理职务,牵头分公司的核心业务目标制定与执行推进;
2、主导分公司销售全流程运作,涵盖规划、执行、资源协调与过程监督;
3、组建并带领分公司团队,推动销售任务顺利完成;
4、开展市场分析与开拓工作,同步强化学员服务体系与运营管理;
5、统筹分公司的日常运营事务,落实人员的管理、指导、培训与考核评估。
年终分红+月入过万+国内外旅游
6000-11000元/月
校长/副校长1年以下大专及以上有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景私立学校大型教育机构经验年中学生培训机构管理校区运营经验经验丰富销售
岗位职责:
1. 带领团队达成校区咨询部门的业绩目标
2. 为团队提供支持与能力提升助力
3. 具备1-2年K12教育机构咨询主管或更高职位工作经验
教育培训校长(稳定、地铁口、发展空间大)
1.3-2.3万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人/通用
公司:20多年老品牌全国集团化会计培训
产品: 会计考证、培训、考前冲刺、职称、就业
9000无责底薪!!!
工作内容:
市场/招生(70%)
1. 达成每月单校区20-30万招生目标(新报30%,续费60%,转介绍10%)
2. 策划并落地每月2-3场校内外活动,推进后续跟进、邀约及宣传执行
3. 运用抖音/小红书等平台开展校区品牌与招生项目传播
4. 拆解目标数据,制定可执行计划并推动落地实施
培养/人员(10%)
1. 完善人员管理标准,提升人效,控制人员流失
2. 定期开展团队培训,保障校区人才储备充足
教学/管理(10%)
1. 按照排课SOP执行排课安排,跟踪学员出勤与学习进度
2. 协助教学主管组织教学培训,提升教学质量与客户满意度,确保课程交付效果
3. 妥善应对投诉及突发情况,高效解决问题
校区日常运营(10%)
1. 负责校区月度预算与费用管控
2. 执行校区日常行政事务管理
任职资格:
1、年龄25-40周岁,大专及以上学历;
2、具备3年以上教育培训行业工作经验者优先;
3、性格亲和,目标感强,沟通顺畅,积极有活力,抗压自律;
薪资福利:
1、底薪+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分红
分校长年薪20万起,优秀分校长可达30万,卓越分校长达50万
2、社保公积金(入职即缴五险一金)+带薪休假+其他福利待遇;
3、清晰晋升路径:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监
校区主管(长沙岳麓)
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上培训机构成人/通用团队管理经验大型教育机构经验营销/
1、全面负责学训中心分公司日常运营及管理工作;
2、依据公司下达的业绩任务,制定实施计划并统筹进度管控,确保月度、季度及年度销售目标达成;
3、统筹学员服务流程与日常管理,持续优化服务质量,提升学员满意度;
4、负责分公司团队的搭建与管理,开展课程教学、销售技能辅导、培训带教及绩效评估工作;
5、结合市场动态,推进区域性品牌推广,拓展并维护高效的线下市场渠道与营销体系。
校长(学历提升领域)
1.2-1.8万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验培训机构电销团队成人/通用
我们是一家专注于学历提升的教育服务机构,致力于帮助学员实现学业进阶目标,是湖南地区学历教育领域的领先企业,旗下品牌为“51升学网”。为进一步提升客户服务能力并推动团队成长,现诚聘一位具备同行业背景的团队经理,全面负责销售团队的管理与业绩推进。希望你熟悉电销团队运作模式,具备成熟的管理方法,在业内有一定影响力更佳,若有带团队加入的经验将优先考虑,助力快速完成团队搭建,期待你的加入!
岗位职责:
1. 统筹销售团队管理工作,保障团队整体业绩目标顺利达成;
2. 负责团队成员的培训、辅导与绩效评估,持续提升销售专业水平与实战能力;
3. 结合市场动态与客户实际需求,优化销售策略与执行方案;
4. 协同相关部门协作,完善客户服务流程,提升服务体验。
职位要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、教育学或相关专业者优先;
2. 具备3年以上销售团队管理经验,有学历提升行业经验者优先;
3. 熟悉学历教育市场特点及客户核心诉求;
4. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力;
5. 具备较强的市场洞察力与决策判断能力;
6. 热爱教育行业,富有工作激情与责任感。
薪资:面议,由总经理亲自面试
工厂搬运工叉车工
叉车师傅,1
工作地址:长沙县安沙镇达美梅塘工厂
薪资5000元/月.包住+有福利食堂+月休4天+加班费
按订单拣货、叉车装卸
30-55岁,有叉车证
机械维修餐补包住1-2人
机修师傅,1
工作地址:长沙县安沙镇达美梅塘工厂
试用期5500元/月.转正后6000元/月.包住+有福利食堂+月休4天
保养与维修木工厂裁板锯、双面/四面刨、多片锯、卷钉枪等设备,有1年以上木工工厂维修经验优先
35-55岁,必须有电工证,会基本焊接优先
长沙长沙县货车司机,1工作地址:长沙县安沙镇达美梅塘工厂月综合7000-9000元.薪资计
7000-9000元/月
B2餐补包住月结
货车司机,1
工作地址:长沙县安沙镇达美梅塘工厂
月综合7000-9000元.薪资计件.包住+有福利食堂+月休4天
对车辆性能有专业的判断并及时提出保养或检查计划
50岁以内,持B照,B照行驶5年以上
小工绿化
招聘
①长沙市岳麓区西二环一段612号大热门生活广场附近小区,保安2名,60岁以下,包住不包吃!
②长沙市开福区三一大道广电附近小区,杂工1名,绿化工1名。
以上工资面议,尹经理
校长(成都简阳区域)
3-4万元/月
校长3-5年本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生
该校长就职地点为简阳,能接受的来聊!
岗位职责:
1、协助校长督促。激励。帮助教学教研团队完成教学任务;
2、熟悉在读学员的学习情况,并对存在的问题提出合理化建议和解决方案;
3、监督教师团队的教学工作,对课程安排进行跟进和优化,确保教学质量;
4、完成分析日常教学工作进度报表,并针对要改进部分提出相应的意见和建议;
5、协助校长,咨询主管共同制定销售目标并积极配合完成周,月季度和年度销售任务。
任职要求:
1、热爱教育事业,本科以上学历,良好的读写能力,持有教资证书优先考虑;
2、拥有3年以上培训机构的教学管理经验;3、有经营观念和较强的统筹规划的能力;
4、善于沟通有较强的团队管理和组织能力;
5、有创新意识,对新事物有探索欲和求知欲,对事物有深入思考的能力;
6、高度主动性,精力充沛。服务意识强。
校区执行校长
5000-10000元/月
校长3-5年本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生
岗位职责:
1.全面负责学校日常管理与运营,统筹教学、德育、行政及后勤工作,确保办学质量与教育目标达成
2. 制定并实施学校发展规划、年度工作计划及各项管理制度,推动学校规范化、特色化发展
3.领导教师队伍建设,组织教研培训、绩效考核与人才引进,提升师资整体水平
4. 加强家校社协同,拓展教育资源,提升学校社会声誉与影响力
5.落实安全责任制,保障校园安全稳定,依法依规处理突发事件与舆情风险
任职要求:
1.具备教育管理相关专业背景,持有校长任职资格证书,熟悉国家教育政策及民办/公办学校运行机制
2.有5年以上教育教学或学校管理经验,其中至少3年中层及以上管理岗位经历
3.具备优秀的战略思维、组织协调与沟通决策能力,认同素质教育理念
4.具有较强的责任意识、抗压能力与教育情怀,无违法违纪及师德失范记录
5.学历要求:本科及以上(特别优秀者可放宽至大专,需具备高级职称或突出管理实绩)
校长/副校长(可兼职)
8000-13000元/月
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。
在广州番禺有服务中心,可以线下交流!
一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
小初教师培训负责人
3-4万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上初中小学培训机构
年薪40-50W
岗位职责:
1、依据学校战略规划,构建培训课程架构,拟定教师评价体系及教学成本管控策略
2、统筹培训师资力量,管理教学资料与工具,优化授课流程与课件质量,开展教学成效评估,迭代升级培训方案
3、参与教师终面选拔,搭建初级讲师储备梯队;主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训,跟踪培训数据表现
4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动,扩大品牌知名度;定期汇报师资培养进度,提升家长与学校的互动信任
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上学科授课经历,3年以上师资培训管理背景
2、熟练操作常用办公软件,拥有数据分析与课程研发实操经验
3、具备较强抗压能力,善于跨部门协作与团队统筹
4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑
校区校长(招生+校区管理)
1-1.1万元/月
校长5-10年大专及以上培训机构营销/管理类背景中学生
【业务内容】
1.小学初中高中学科类的课外辅导
2.中高考志愿填报
【岗位职责】
1.有3年以上营销业务经验;
2.负责校区管理,含咨询部学管部教学部;
3.兼做管理和一线新签业务,校区岗位数定位7-12人。
4.校区就近安排
【任职要求】
1、大专以上学历,有2年以上管理经验者优先;
2、普通话标准,品貌端正,人品正直,举止大方得体。
3、热爱教育行业,善于倾听;
【薪酬待遇】
1、底薪6000+提成+五险;综合收入1.2w+
2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等
【晋升机会】
校区校长-区域负责人
【面试地址】
1、六月学堂(民族广场)
【机构优势】
自主权限大,业绩为王。
店长前厅接待
2026年后湖南长沙最新 招聘:欢迎广大美业精英加入:
带店经理两名
综合店长3名,
高薪招聘售后销售6名,
售后半销6名,
售后服务技师8名
前台接待3名,
坐店总监2名
店内事少,。欢迎广大精英的加入!联系电话:
长沙长沙县手撕鸡招聘普工数名,年龄52岁之内,工资4000每月。店长营业员两名年龄:25-
4500-5500元/月
店长1-2人月结
长沙手撕鸡招聘普工数名,年龄52岁之内,工资4000每月。店长营业员两名
年龄:25-45岁
要求:能吃苦耐劳,有责任心,服从安排
薪资待遇:4500-5500,包吃包住,年终奖,月休两天,节假日除外。
地址:长沙岳麓区,联系电话
湖南长沙2026年初十二开业,招聘以下人员店长,前台,销售多名.长期稳定无能力勿扰,人品第
店长
2026年初十二开业,招聘以下人员店长,前台,销售多名.长期稳定无能力勿扰,人品第一能力第二洪经理
店长导购
新年换新岗,马年“薪”跳加速!
急招岗位:
1. 招聘专员|2. 门店店长/导购
2. 区域经理|4. 仓管员
我们给的,不只是工资:
✅自助员工食堂(不用愁吃什么)
✅免费公寓住宿(省下租房钱)
✅年节福利+高温补贴
✅团队活动+技能培训
✅晋升通道清晰可见
地址:长沙市·湾田国际陶瓷B区 卡硕瓷砖门店
电话/彭女士
无责4800长期班带班续费指导教师
7000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生教育专业背景培
岗位职责:
1、主动添加家长微信,定期进行沟通交流,及时收集家长反馈,妥善解决相关问题,做好答疑服务,提升客户满意度。
2、关注学生成长,通过与家长互动了解学生的学习状态、思想动态及日常生活,协助家长解决教育相关困扰。
3、通过微信提醒家长完成课后作业提交、上课时间安排及习题辅导等学习跟进工作,落实督学服务。
4、维护良好的家校关系,为销售团队提供老客户转介绍支持信息,协助推动续费转化工作。
任职条件:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备一定的家庭教育指导能力;
3、有相关服务经验及续费推进能力,工作细致认真,具备良好的电话沟通技巧和服务意识。
公司福利:生日会+节日福利+工龄工资+带薪年假+五险+丰富的团建活动+员工旅游
在线教育班主任/售后服务/教学管理/学员关系维护
5000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上大学/大专生熟练使用办公软件培训机构线上教育互联网教育平台使用成人/通用不授课大型教育机构经验沟通能力学员异动处理编程普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位职责:
1、与销售团队协作,对接新入学学员,提供专业的售后课程支持服务;
2、高效完成学员接待、日常督学、学员关系维护、就业进展跟进等基础工作;
3、通过持续沟通与学员建立信任关系,定期进行回访,提升学员互动频率与归属感;
4、组织实施学员满意度调研,优化服务体验,助力品牌形象提升;
5、推动学员二次报名及推荐新学员等相关服务转化工作;
任职要求:
1、热爱教育培训事业,具备较强的服务意识,耐心细致,富有责任感;
2、具备良好的沟通表达能力,学习能力强,普通话流利,熟练操作常用办公软件;
周一到周六 13:00-22:00
试用期无责底薪4500+提成5%
转正后底薪5000(含20%绩效)+提成5%
在线课程学习顾问
5000-10000元/月
班主任/辅导员1年以下学历不限不授课大型教育机构经验线上教育
岗位职责:
1、与销售团队协作对接新入学学员,提供专业的售后课程支持服务;
2、高效完成学员接待、日常督学、学员关系维护及就业进展跟踪等基础运营工作;
3、通过持续沟通与学员建立信任关系,定期开展回访,增强学员互动与归属感;
4、组织学员满意度调研,优化服务流程,助力品牌口碑建设;
5、推动已购课学员的二次转化及推荐引荐等相关服务与促进工作;
任职要求:
1、可适应晚班工作安排,具备半年以上在线教育班主任经验者优先(表现优异的应届生亦可考虑);
2、认同教育行业价值,具备较强的服务意识,耐心细致,有责任感,抗压能力良好;
3、沟通表达流畅,学习能力强,普通话标准,熟练掌握常用办公软件操作;
工作时间:周一至周六13:00-22:00
薪资结构:试用期无责底薪4000元+奖金提成;转正后无责底薪5000元(含20%绩效)+奖金提成;
特别说明:综合条件优秀者,薪酬可面议;不提供住宿。
本岗位主要面向已付费学员的后续服务与管理,包含线上班级运营及学员深度服务,参与学员复购将享受相应提成激励。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长沙民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘长沙门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。