岗位职责： 1、负责nightly公开课的讲授及课程中的销售转化工作 2、解答未报名学员问题，辅助完成销售转化 3、协助运营团队完成引流类视频的录制与输出 4、持续研发并迭代优化公开课内容体系 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备培训讲师相关从业经历； 2、具备优秀的沟通协调能力及语言表达能力； 3、热爱教育行业，具有良好的团队协作意识； 4、工作积极主动，责任心强，具备高度的职业素养和进取精神； 5、了解抖音、小红书、B站等主流平台的运营机制； 6、熟练掌握常用视频剪辑工具； 7、擅长用户增长与粉丝维护，有自媒体（抖音/直播/小红书）实操经验者优先； 无责底薪7-10K+提成，能力优秀者薪资可上浮

根据公司提供的稿件进行产品讲解销售，月收入表现优异者可达6至7万元，普通讲师收入在1至3万元之间。提供无责任底薪5000元加提成。每日直播时长为2到4小时，要求表达清晰、具备基本逻辑思维能力，专业不限。需到岗直播，无需经验，公司统一培训上岗。

C1C2驾驶培训，负责学员接送，车辆日常维护保养

网络直播后期讲课

岗位职责 1、主导构建并持续完善公司培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展等模块，制定年度及季度培训规划与预算方案； 2、联动研发、生产、销售等业务部门，开展培训需求调研，定制专业化培训方案，独立完成核心课程开发（含课件制作、案例提炼、教学工具准备）； 3、统筹培训执行工作，协调内外部讲师资源（内部讲师培养与外部专家对接），全面负责线上线下培训的组织实施与现场管理； 4、建立科学的培训评估机制，运用考核测试、满意度调查、绩效跟踪等方式衡量培训成果，输出评估报告并推动培训方案迭代优化； 5、维护培训档案系统，归集员工参训记录、课程资料及讲师信息，确保数据完整可查；定期汇总培训进展并向管理层进行汇报； 6、整合内外部优质培训资源，维系合作机构关系，合理控制培训投入成本，提升资源使用效率。 任职要求 （一）必备项 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、教育学等相关专业优先，具备3年以上企业内训工作经验，有制造业或科技行业背景者优先； 2、精通培训全流程管理（需求分析、方案策划、课程研发、落地执行、效果评估），能够独立完成重点课程的设计与讲授； 3、具备优秀的沟通协作能力，能准确理解业务部门需求，有效推进跨部门培训协作； 4、逻辑思维清晰，擅长撰写培训相关文案（如课件、报告、制度文件），熟练操作PPT、思维导图等常用工具； 5、责任心强，具备项目统筹意识，可同时高效推进多个培训项目并保障实施质量。 （二）加分项 1、持有企业培训师或HR类相关职业资格证书者优先； 2、擅长技术类岗位（如机械、电气、软件等）培训体系搭建，或具备内部讲师团队组建经验； 3、熟悉飞书、企业微信等平台的培训功能模块，可设计线上线下融合式培训方案； 4、具备良好的演讲表达与授课能力，能承担关键课程的授课任务； 5、掌握员工职业发展路径规划与人才梯队建设方法，可协助制定关键岗位继任计划。

工作内容： 负责申论/行测/面试课程的讲授，协助学生掌握考试技巧与学习方法，提升应试能力与成绩。 主要职责： - 承担申论/行测/面试课程的教学任务，涵盖理论传授、案例解析及实操训练等内容； - 指导学生理解考试规范与评分细则，组织模拟测试并进行针对性讲评； - 结合学生个体差异，提供定制化的备考辅导与学习规划建议； - 定期汇总学员学习反馈，持续优化授课方式，提高教学效果与学员认可度； - 参与教学资料的编制与更新，提出切实可行的改进意见与专业建议。 职位要求： - 拥有扎实的授课经验，精通申论/行测/面试各环节的考查要点与应对策略； - 具备优秀的表达能力与协作意识，善于与学生沟通并营造积极课堂氛围； - 教学功底深厚，具备相关教育资质，能输出系统化、高质量的课程内容； - 熟悉常用教学工具与教育资源，可高效完成课程准备与现场讲授工作。

招聘城市：广州、沈阳、武汉、成都、长沙、重庆、昆明、合肥、长春、哈尔滨、西安、兰州、郑州、石家庄、天津、北京、太原、南京 【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的分析与研究，负责题库开发，以及教材和辅导资料的编写工作。 3、为执业药师（西药、中药）培训学员提供线上学习指导与答疑服务。 4、完成上级安排的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.硕士及以上学历，药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业背景，持有相关资格证书者优先，具备授课经验者优先，普通话水平达到二级乙等及以上者优先 2.具备较强的归纳总结能力，表达清晰，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，语言沟通顺畅，具备良好的自主学习能力 4.能够适应全国范围内的授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休 √办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √五险一金：依照国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，岗位晋升优先考虑内部员工 √导师制度：每位新入职员工均配备专属导师，在工作与生活方面提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自由选择 √春节假期：春节期间可享受10-15天左右带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越或作出突出贡献的员工，将给予股权激励奖励 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、管理能力提升培训等专业课程 √弹性地点：支持在全国多个城市之间平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受生活地点变动影响

一、超鹿运动： 按次付费，革新传统健身服务模式。 门店覆盖福厦广泉四地市，拥有120+连锁门店，全面布局主城区。 平台注册会员超200万丨专职教练团队达1500+人丨年度服务用户超500万人次。 二、岗位职责： 聚焦教练职业成长路径，依托系统化学习方案与课程配置（推广），协助教练获取国际认证，提升专业素养与销售技能，推动PT职级进阶，增强综合产出效能。 三、任职要求： 1、具备扎实的行业背景、专业的健身知识及优秀的沟通引导能力，能通过定制化职业发展规划，支持教练实现职业突破，同步助力企业目标落地。 2、大专及以上学历，拥有3-5年健身教练从业经历或相关领域经验，具备教练培训、销售管理或职业发展指导经验者优先；须持有四大认证之一（ACE\NSCA\NASM\ACSM）。 base地：福州

职位描述 1、建立并优化分公司各类培训管理规范与制度体系； 2、健全分公司专职、兼职讲师管理机制及评级标准，搭建讲师与组训团队，并开展专业能力培养； 3、拟定培训实施方案，统筹组织各项培训活动，科学评估培训成效，保障培训计划高效落地； 4、参与各级培训资料、操作指引、课程体系的开发与标准化建设，并推动成果复制与应用； 5、贯彻执行公司关于代理人资格考试的相关规定，组织开展考试全流程工作； 6、督导各分支机构营销条线培训工作的实施，提供支持并协助解决实际问题。 岗位要求： 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，专业不限； 3、具备保险行业培训经验者优先考虑； 4、性格积极外向，富有亲和力，具备较强的责任意识。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、企业年金、餐补、生日福利、节日福利、年终绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险

岗位内容： 1. 负责新员工入职培训工作，帮助其快速适应公司文化及岗位要求 2. 针对在职员工开展技能提升与知识更新培训，支持业务发展与个人成长需求 3. 策划并执行培训方案，涵盖定期技能培训、职业素养提升、管理能力培养及团队协作活动 4. 跟踪培训实施效果，收集反馈数据，持续改进培训体系以提升参与积极性与实际成效 任职要求： 1. 具备2年以上企业培训工作经验，有可验证的培训项目成功经验 2. 掌握学习与发展领域的主流方法论，并能结合实际场景有效应用 3. 拥有出色的口头表达与授课能力，能够清晰传递内容并调动学员积极性 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，可跨部门协同推进培训落地

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位内容：圆珠笔厂包装、简单分拣，轻松手工活，无体力压力 薪资待遇：28 元/小时，每天10小时，日薪 280 元，多劳多得，综合月薪：7000-8000 工作时间：8:00-20:00，中间休息2小时 食宿福利：包吃包住，一日两餐全免，住宿免费，水电费平摊 保障福利：，稳定有保障 要求：做事认真、手脚麻利，服从安排，长期短期均可 有意者直接联系，岗位有限，先到先得

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成数据录入、问题件处理及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟悉所在城市道路及社区环境者优先 4. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础智能手机操作能力

长沙市芙蓉区招爬架/提升架（爬架小工）

长沙市岳麓区招装修木工

岗位职责 1. 体系规划：依据公司战略方向与业务发展需求，构建面向全员的培训体系，并拟定年度实施计划及预算方案； 2. 培训需求分析：深入业务前线，联动各职能部门，准确识别能力差距与培训切入点； 3. 培训项目设计与执行：主导涵盖新员工融入、岗位技能提升、管理领导力发展及销售能力强化等全周期项目的落地实施； 4. 培训资源建设与运营：统筹内部讲师队伍的甄选与培养，整合外部培训合作机构及优质课程资源； 5. 培训效果评估与迭代：搭建效果评估机制，追踪培训成果，借助数据反馈持续优化培训策略与内容。 工作要求： 1. 经验：具备3-5年或以上培训管理工作经验，有K12教育或教培行业销售培训、课程研发背景者优先考虑； 2. 学历：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、管理学等相关专业背景优先； 3. 体系搭建与项目推进能力：可独立完成从体系设计到项目执行的全流程工作； 4. 卓越的沟通协调与推动力：擅长跨部门协作，能有效联动各级人员推动项目落地； 5. 课程研发与授课能力：能够开发实用性强的培训课程，并具备良好的讲授或引导技巧； 6. 数据思维与产品意识：关注业务指标变化，善于从解决实际问题、提升业务价值的角度设计培训产品。 福利来袭： 1、完整、系统的薪酬福利体系，且具有较强的竞争力； 2、五险一金，为你的养老、医疗及住房提供有力的保障； 3、专业、系统化的培训体系，为期望专业度提升的你，提供养分； 4、规范及宽广的职业发展通道，成就努力付出的你； 5、享受带薪年假，节日礼品礼金、司龄生日礼、年度旅游福利等； 6、员工子女入学享受优厚的学习政策； 7、天津多校区运营，入职校区就近分配； 8、多样、刺激、欢乐，且受益的团队活动，让你爱上整个团队！

岗位职责: 1、根据外呼项目培训需求开展分析，设计并讲授相应的培训课程； 2、熟悉外呼项目培训制度、流程与体系，制定培训方案并推动实施，授课内容涵盖保险基础知识、保险产品解析及销售技能等； 3、保障外呼项目培训计划的落地执行，评估培训成效及培训后一定周期内的产能达成情况； 4、组织开展各层级人员管理能力提升培训，聚焦业务中高层管理者的能力成长，助力培养高潜管理人才； 5、协助完成外呼项目培训相关的日常运营管理工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上保险行业工作经验，其中至少2年从事保险培训相关工作； 3、熟悉互联网保险产品，了解投保、核保、保全、理赔等业务流程，具备互联网保险产品销售经验者优先； 4、能接受不定期出差及市内跨区域通勤安排。 福利待遇： 1. 试用期：试用期6个月，入职即缴纳五险一金，转正后增配商业补充保险； 2. 薪酬：固定工资+绩效奖金+福利补贴+年终绩效奖励； 3. 培育发展：提供各类职业技能提升、管理知识培训等系统化学习机会。 上班时间：9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日正常休假！ 【该岗位为劳务外包性质，与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，外派至人保健康深圳分公司工作。】 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利

品牌实力 凡碧诗 —— 全国毛孔收细护肤连锁领军品牌，现有300+门店，正处于快速扩张阶段，现需建立系统化的人才培养机制。你的专业能力将直接助力门店店长人才梯队的搭建与核心技能的落地执行，成为推动门店业绩提升的“人才引擎”！ 岗位职责 1、搭建岗位分层培训体系：依据门店员工成长路径（新人 - 熟手 - 储备店长），规划并实施阶梯式培训课程，重点聚焦“储备店长培养”与“关键技能强化”，有效缓解人才断档难题。 2、主导课程研发与优化：负责在岗实战类课程（SOP流程、销售技巧、门店运营管理）的设计与迭代，将一线优秀经验沉淀为标准化教学内容，确保课程“易理解、可复制、能落地”。 3、构建“1+6”讲师发展体系：甄选、认证并培养6名大区金牌兼职讲师，打通总部与区域间的培训协作通道；制定“二次复训”规范与操作流程，针对未达标或考核未通过人员开展定向辅导与闭环跟进。 4、实施全流程效果监控：建立“培训-考核-回访-复训”数据追踪闭环，持续跟踪学员通关率等核心指标，驱动培训质量不断提升。 任职要求 1、具备5年以上美容行业或连锁零售领域培训管理经验，曾独立完成岗中培训体系从0到1建设，或成功运作门店人才梯队项目。 2、熟练掌握课程设计与TTT培训技术，拥有出色的现场授课能力，善于从业务实际问题出发开发培训内容，有主导“储备店长”或“高潜人才发展”项目经历者优先。 3、具备数据分析意识，熟悉人才效能评估维度（如人效、流失率、转化率），能通过数据识别培训短板并提出改进策略。 具备优秀的跨部门协同能力，可与运营团队高效配合，保障“总部设计 + 区域执行 + 复训闭环”模式顺畅运行。 4、目标导向明确，对通关率、留存率及业务增长结果负责，心理素质强，适应高强度工作节奏，具备创业者精神。

岗位职责： 1. 搭建并优化诊所覆盖入职培训、在岗能力提升、专项技术深化的多层次培训架构。 2. 承担新员工“第一站”培训任务，帮助其迅速适应诊所文化（包括使命愿景、价值理念、管理制度及服务流程标准化内容）。 3. 新项目与新产品培训：系统讲解新项目的理论基础、适用范围、注意事项及其核心亮点；全面介绍新产品（如中药膏方、养生茶饮）的配方组成、作用机理、使用方法及推广重点。 4. 编制统一的客户咨询应答话术、销售方法指导手册及营销工具应用规范。 任职要求： 1. 中医学、针灸推拿学等相关专业背景，具备大专或以上学历，持有执业医师资格证者优先考虑 2. 具备1年以上培训或带教实践经验，能够独立完成课程设计与讲授 3. 熟悉中医基本理论、诊断方法、中药知识及常见治疗手段，善于将理论与临床实践结合 4. 熟练操作PPT、Word、Excel等办公软件，用于制作各类培训资料 5. 热衷于培训工作，具备高度的责任意识和耐心

临床岗位职责： 1. 结合公司产品特性制定临床操作计划，监督执行过程，确保方案实施效果； 2. 收集并应用与产品相关的临床文献资料； 3. 编写临床验证方案及其他临床技术文档； 4. 定期汇总并提交临床相关总结报告； 5. 在临床培训中完成数据采集、统计分析及资料整理； 6. 为区域销售团队提供培训支持，协助开展市场推广活动； 任职条件： 1. 全日制本科及以上学历，护理学、临床医学、医学美容技术等相关专业背景； 2. 性格积极乐观，具备良好沟通能力与亲和力； 3. 具有较强的协作意识和实践操作能力； 4. 能够接受出差安排； 福利待遇：五险一金入职缴纳、周末双休、年终奖

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-15 工作内容 1、为学生提供专业化的辅导与学习帮助 2、依据学生实际需求，制定个性化教学方案及推进计划 3、跟踪学生学习情况，适时优化调整授课方式 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与亲和力，能有效调动学生学习积极性 2、有较强的责任心，可按时保质完成既定教学任务 3、热爱教育事业，致力于为学生提供高水平的教学支持

【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（包含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试的动态跟踪与研究，负责题库开发，以及考试教材和教辅图书的编写工作。 3、为执业药师（西药、中药）培训学员提供线上辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历，持有相关资格证书者优先，具备授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上者优先 2.具备良好的归纳总结能力，表达能力强，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感，语言流畅，学习能力强 4.能够适应全国范围内的授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，岗位晋升优先考虑内部人员 √导师制度：每位新员工配备专职导师，在工作与生活方面提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现突出或贡献显著的员工，实施股权激励计划 √培训制度：提供多项带薪培训，涵盖入职培训、管理能力培训等专业发展课程 √弹性地点：支持在全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：设有现金、购物卡等多种形式的奖励机制

影视公司Ai动漫业务线 招聘实习生：10名 大小休 朝10晚7 招聘人员要求： 1.具备良好的美术基础和审美能力，对视觉叙事有浓厚兴趣 2.动漫专业优先/有ai动漫作品经验优先 工作地址：望城区丁字湾街道李家湖社区 有兴趣的v信：

✨ ✨ 家人们，寻找温暖的你——AI阅读伴读师/1对1伴学师热招中！ 如果你的心里装着对孩子的温柔，愿意蹲下来听他们的小烦恼、陪他们读有趣的故事，那我们找的就是你！ 不管你是深耕幼教、托管的资深老师，还是带娃的全职宝妈，只要你有爱心、够耐心、负责任，都可以来试试！专职兼职随你选，我们会给你免费培训，合格就能上岗，待遇面议哦～ ☎☎快拿起电话联系我们吧 刘老师：，多名空缺，等你一起来温暖孩子的童年！

工作内容： 1、监督学生按照学校老师布置的作业情况认真完成作业； 2、检查并保证每个学生的各科作业保质保量完成； 3、解答学生在做作业中遇到的疑难问题； 4、学生完成作业后，督促学生进行复习并检查复习的情况，安排适量的课外作业，使学生养成良好的学习习惯。 任职要求： 1、20至35岁，男女不限，本科及以上学历； 2、五官端正，形象气质佳，善于沟通交流，普通话流利，能吃苦耐劳，有爱心； 3、对工作有责任感，态度良好，无不良嗜好，热爱教育工作。

建博会兼职 ，3.18 - 22号必须连做。巡馆打杂接待有时需要搬下物料工作轻松 薪资福利:3月18日、21日、22日工资90/天或100/天包工作餐；3月19日正常时段50元，开幕式配合加班有加班费 招工人数:3月18日2人、3月19日18人、3月20日20人、3月21日15人、3月22日13人 报名备注长沙兼一兼，不备注不通过 工作地址:光达国际会展中心

日语讲师，N2证书，口语流利，普通话标准。

临时削皮3名，东塘

岗位职责： 1、从事针对各企事业单位消防安全教育工作，进行公益性消防知识讲座； 2、负责宣传全民消防教育知识，提高全员消防安全意识； 3、针对消防讲课过程中出现的各类问题进行解答，并能够进行现场演示。 任职要求： 1、形象气质佳，五官端正，普通话标准，热爱公众演讲，年龄在30岁到42岁； 2、工作认真踏实，有责任心和事业心，追求个人提升与进步，能吃苦耐劳； 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神； 4、具有良好的沟通和表达能力，有较强的学习能力和理解能力 5、待遇：无责任底薪3200+提成+奖金+年终奖（上不封顶）双休，法定节假日，五险，带薪培训。 职位福利：五险、周末双休、带薪年假、年终分红

原始股东 合作共赢 薪资福利:薪资优厚，潜力无限，工作氛围好，看烟花、喝米酒，轻松交友 招工人数:1名 工作地址:天空剧院下