
培训经理(入职缴纳五险一金+周末双休+茶子山地铁口)
8000-10000元/月
培训师5-10年本科新员工培训管理层培训企业文化培训内部培训中级人力资源管理师课件开发在职员工培训
一、岗位职责
1、统筹集团年度培训规划及预算编制,全面负责员工培训与发展体系的建设与持续优化;
2、建立健全培训管理机制、讲师管理体系,规范内部课程开发与认证流程;
3、主导线上学习平台的搭建与日常运营,推进数字化学习与知识管理体系在组织内的落地应用;
4、策划并执行关键人才梯队培养项目(如BDM培养班、CM培养班、管培生发展计划等);
5、独立开发并讲授通用管理类、企业文化类课程,系统传递企业核心价值观与战略方向;
6、以培训为抓手,推动业务关联性强的文化实践,主导开展学习型、研讨型、宣导型文化活动,包括业务启动会、战略务虚会、价值观主题交流会、优秀案例分享会等;
7、融合培训项目与文化活动,增强组织凝聚力,提升员工对战略目标的理解与认同,常规员工关怀及节日活动由行政部统一安排;
8、完成上级交办的其他相关工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上培训管理经验,其中至少2年团队管理经历;
3、拥有完整的培训体系构建与年度计划制定经验,熟悉人才发展项目的全流程设计与实施;
4、有线上学习平台建设或运营管理经验,掌握主流数字化学习工具;
5、具备扎实的课程研发与授课能力,能够高质量输出管理类与文化类培训内容;
6、擅长活动策划与执行,善于运用培训、研讨等方式促进文化传播与战略共识;
7、深刻理解业务与文化的协同关系,能通过培训手段推动文化在业务场景中的渗透,具备优秀的跨部门协作与推动力。
三、福利待遇
1、薪酬构成:底薪+绩效,综合8-10K;
2、入职即缴纳五险一金,周末双休,法定节假日按国家规定执行;
3、节日福利、团建活动、专业培训与发展机会;
5、开放透明、扁平化的工作氛围,清晰的职业发展与晋升通道。
培训师5-10年本科
岗位职责:
1. 主导推进分公司销售培训计划的实施,配合开展培训过程中的监督、评估及反馈工作。
2. 组织开展销售类培训课程的研发、教材编制、案例整理,并按要求完成年度授课目标。
3. 协助搭建分公司销售兼职讲师团队,推动讲师认证及教学能力提升培训。
4. 完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
本科及以上学历;
5年及以上保险行业工作经验,了解销售实际场景,具备培训或组训经历者优先考虑。
岗位能力:
1. 服务意识:具备主动响应业务需求的意愿,乐于助人,善于知识共享。
2. 专业能力:拥有良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力。
3. 组织能力:具备较强的独立策划、统筹协调和换位思考能力。
4. 学习能力:能够理解公司战略方向,对市场动态和新事物保持敏感,工作中注重反思总结与经验沉淀。
电工
4000-10000元/月
培训师5-10年大专职业与技能培训
1、课程开发:调研高低压电工行业及企业需求,设计适配的课程体系、大纲,迭代优化教材与课件。
2、教学执行:负责高低压电工线下/线上授课,结合理论、案例、实操等形式,保障教学质量与学员体验。
3、效果跟进:组织学员考核,收集学习反馈,分析培训数据,输出效果评估报告。
4、教研支持:参与教学团队研讨,分享授课经验,协助打磨标准化教学流程。
培训讲师岗
5000-8000元/月
培训师经验不限本科
职位描述
1、协助支公司日常运营工作(包括考勤管理、早会组织、主管会议安排、数据报表整理及各项业务指标跟进);
2、开展代理人产品知识、政策解读及销售技巧的培训与学习活动;
3、策划并推动各类营销推广及团队招募活动;
岗位要求:
1、具备良好的分析判断能力,反应敏捷,语言表达和沟通协调能力较强;
2、性格积极乐观,富有亲和力,具备责任感;
3、有相关工作经验者优先考虑。
公考培训师
6000-12000元/月
培训师经验不限硕士语文兼职全职
工作内容:
负责申论/行测/面试课程的讲授,协助学生掌握考试技巧与学习方法,提升应试能力与成绩。
主要职责:
- 承担申论/行测/面试课程的教学任务,涵盖理论传授、案例解析及实操训练等内容;
- 指导学生理解考试规范与评分细则,组织模拟测试并进行针对性讲评;
- 结合学生个体差异,提供定制化的备考辅导与学习规划建议;
- 定期汇总学员学习反馈,持续优化授课方式,提高教学效果与学员认可度;
- 参与教学资料的编制与更新,提出切实可行的改进意见与专业建议。
职位要求:
- 拥有扎实的授课经验,精通申论/行测/面试各环节的考查要点与应对策略;
- 具备优秀的表达能力与协作意识,善于与学生沟通并营造积极课堂氛围;
- 教学功底深厚,具备相关教育资质,能输出系统化、高质量的课程内容;
- 熟悉常用教学工具与教育资源,可高效完成课程准备与现场讲授工作。
培训指导师
4000-8000元/月
培训师1-3年大专职业与技能培训线上授课线下授课
任职要求
1、负责公司产品知识、行业应用及安装维护相关内容的培训体系搭建,开发面向合作商与终端客户的场景化教学课程。围绕产品核心优势,构建市场端培训机制,设计适用于渠道支持与客户实操的应用型培训方案。
2、主导线上线下培训项目的规划与执行,服务对象涵盖经销商、终端用户及其销售团队。
3、根据市场实际反馈及产品升级情况,持续更新优化培训素材,保障知识输出的精准性与及时性。
4、组织并开展门店集中授课、现场带教及线上短训,通过实操训练、案例分析等形式强化学员在真实业务场景中的应用能力。
任职要求
1、熟悉培训需求分析与课程设计全流程,可独立完成课件制作及现场讲授任务。
2、具备清晰的逻辑结构与语言表达能力,能将专业技术信息转化为易于理解的教学内容。
3、具有较强的市场洞察力,能够快速掌握产品核心价值并融入培训重点。
4、具备2年以上B端培训工作经验,有新材料、建筑材料或制造领域培训经历者优先考虑。
5、拥有2年以上B2B市场培训实践,能独立统筹培训项目从策划到落地的全过程实施。
长沙望城区外勤销售,助理老师,培训讲师
4000-6000元/月
培训师1-3年大专职业与技能培训外训产品/运营IT培训教师资格证有教研经验有销售经验退伍军人线下教育
外勤销售,助理老师,培训讲师
培训讲师
6000-9000元/月
培训师3-5年大专线下授课
【岗位要求】
1-培训授课执行:承担线下及线上家政类技能培训教学任务(涵盖育婴、月嫂、养老、产后康复等领域),同步开展理论讲授与实操示范,细致引导学员动手练习,确保其充分理解并熟练掌握所学内容
2-制定培训计划:科学规划教学进度,保证培训课程按时保质完成,助力提升学员上岗考核通过率
3-学员管理与跟进:负责培训过程中学员的日常管理,记录出勤情况、学习表现及技能掌握水平,及时回应课后疑问,给予针对性的能力提升建议
4-培训课程完善:依据业务实际需求优化培训方案;输出专业知识内容,协同推进培训效果的跟踪与评估工作
5-课程转化:通过课堂影响力及课后持续互动,推动学员实现课程续报
【任职要求】
1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,条件优异者或具备同行业经验可适当放宽要求
2、具备3年以上培训工作经验,熟悉培训流程,有家政、护理、母婴、养老服务等相关领域培训背景者优先考虑
3、沟通表达能力强,服务意识佳,性格细致耐心,富有责任心
4、具备良好团队协作能力,能与团队成员协同高效完成各项培训任务
【薪资范围】6-9K
薪资结构:固定薪资4-7K + 绩效2K + 课程续报提成
【工作时间】
9:30-12:00
13:30-18:30
排班轮休,月休4天,春节享有20天假期
【我们提供】
五险、阶梯式提成、绩效岗前带薪培训、年轻化团队氛围、内部定期成长培训、团建聚餐、月度激励奖金、超长春节假期、节日福利、免费工装
培训讲师岗位
5000-8000元/月
培训师经验不限本科
职位描述
1、建立并优化分公司各类培训管理规范;
2、健全分公司专职、兼职讲师管理体系与等级评定机制,搭建讲师及组训团队,并开展专业能力提升培训;
3、拟定培训实施方案,组织落实多样化培训项目,科学评估培训成效,保障培训工作按计划高效推进;
4、参与各级培训操作指南、流程标准及课程内容的开发与持续推广;
5、贯彻执行公司关于代理人资格考试的相关制度,具体落实考试组织与实施工作;
6、督导各分支机构营销条线培训工作的执行,提供支持并协同解决实际问题。
岗位要求:
1、年龄在35周岁以内;
2、具备本科及以上学历,不限专业背景;
3、有保险行业培训经验者优先考虑;
4、性格积极外向,具备良好的沟通能力、责任感与团队意识。
银盆岭仓储超市分 拣员(可周结/班次可选)
3000-6000元/月
打包理货员分拣免费培训3-5人月结全职月休四天
薪资待遇 计时工资白班18/小时,夜班21/小时工作内容:在仓库对每天的货物做分拣、整理,摆放任务,配合配送员把包裹放在指定位置,分拣打包上架理货一体工作时间:
白班:12:00-21:30
夜班:00:00-10:00
年龄20-40 工作经验不限 做事稳定
320一天饮料厂可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
贴标签车间饮料厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
超市水果搬运工包吃住380/天
8000-11000元/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补3-5人月结全职
工作内容:负责搬运
工作环境:优越自由
住宿:小区房 三室一厅
薪资范围:8000-10000元/月
可兼职 可长期 日结 周结都可
人走账清
工作时间8小时
提供吃住 没有押金
急招公司小车司机
8000-10000元/月
商务车司机高温补贴餐补1-2人周结全职C1照
要求:年龄21-50,驾照满一年以上,无酒驾,无案底,拘留史,工作态度认真负责。
月薪5400+提成+奖金
额外补贴吃住:1100元/月
综合收入8000元左右
长沙市内工作
岳麓区新能源厂6500长白班包吃住普工
6000-7000元/月
长白班新能源厂普工包吃保险包住11-20人月结
保底5500长白班包吃住,普工,可以学技术
工作自由,可以带手机
培训专员/培训讲师(集团分公司稳定)
6000-7000元/月
培训师3-5年大专
岗位职责
1.新人入职集训:主要负责新员工岗前系统化培训,授课包含企业文化、行政管理制度、业务链路逻辑、全产品线基础知识,落地执行公司标准化的新人训。
2.定期跟进新人工作情况并组织安排技能培训,提高员工留存率。
3.内部证书管控:推动内部资质考证全流程,统筹备考、参考,保障新人取证达标率。
4.产品专项培训:统筹各司龄阶段人员做常态化产品培训落地,承接总部下发专项培训任务,协调资源落地授课。
5.各种会议承接:独立完成公司内部各种会议的主持工作,并承接总部各类会议的安排!
6员工活动策划执行:定期策划落地新人座谈交流会;配合部门完成团建、节日福利活动、年会等落地执行工作。
7.完成上级交办的其他培训及行政相关工作。
任职要求
1.年龄24-35,2年及以上企业内训实操经验,有外训(保险、美业行业等)经验优先录用;
2.热爱互联网行业,学习力强,能够快速接受行业产品的迭代;
3.性格开朗,具备现场授课、活动主持能力。
形象气质良好,身高162cm以上.
上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,月休6天(周休1.5天)周六上半天
上班地点:昆明盘龙区金平果商务大厦 薪酬6-8K
公考培训讲师
8000-13000元/月
培训师经验不限本科内训外训培训机构进行内部培训的企业
岗位职责:
1.参与公司组织的教学培训计划,学习教学理论、教学方法等专业知识,参与教
学实践,协助导师进行教学实施,包括线上、线下授课、答疑等(带薪培训);
2.负责公考面试课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
3.接受出差,通过学习迅速胜任岗位工作;
4.承担教学课题的研究,进行各专项出题规律、解题技巧以及教学方法与教学技
巧的研究。
5.接受公司相关的培训,
任职要求:
1.学历:全日制本科及以上;
2.专业:不限;
3.经验:有教育培训行业工作经历或相关考试经历的优先;
4.培训:可接受公司专业、系统化培训;
5.能力:语言表达流畅,逻辑清晰,讲课条理分明,具备较强的学习能力和创新
能力;
6.技能:敢于公众演讲或有强烈的表达欲望;
7.素养:勤奋努力有钻研精神,热爱教师职业,良好的道德修养,认同成公教育
企业文化,善于与学生沟通;
8.精力:接受出差授课任务。
1.5W招聘家政讲师、文员
8000-13000元/月
培训师经验不限高中职业与技能培训内训外训家教平台线上教育线下教育
因公司扩展急需讲师、文员
(1)家政讲师:具备家政行业实操或教学经验
产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程,擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容
(2)家政文员:负责接待雇主及应聘者,了解需求匹配,人员做职业规划
要求:形象气质好,亲和力好,喜欢学习。责任心强,为家政行业培育专业人才,58岁以下
待遇:包吃住,每天8小时,正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶!
培训师临时工
招聘展厅讲师。岗位要求:1.大专及以上学历,专业不限,形象气质佳。2.熟练掌握办公软件,熟悉PPT制作技能,担任过主持人或有授课经验者优先考虑。3.普通话标准流利,具备亲和力和较强的现场感染力。4.具备上进心和责任心,拥有良好的沟通能力和较强的学习能力。岗位职责:1.负责公司展厅的日常客户接待工作,热情、专业地迎接客户,营造良好的参观氛围。2.为客户提供专业的产品演示,详细介绍产品的功能、特点、技术优势及应用场景。3.整理并完善公司产品的相关知识,提炼产品卖点和亮点,制作产品培训及推广PPT。薪资福利为月薪5.5-7K。招聘人数为20名。工作地址为广州市番禺区东艺路金山谷意库产业园13栋。
早餐连锁门店培训讲师
6000-8000元/月
培训师1-3年高中
培训师薪酬待遇:
1、综合收入6000-8000元(月薪6000元+培训奖励)
2、固定工作时段(无督导职责):9:00-17:30(大小周休息),无法接受者请勿投递。
3、弹性工作时段:03:30-13:30(在该时间段内完成8小时工作制)或正常班次9:00-17:30(大小周休息),根据门店运营需求配合开展监督支持,上下班时间实行灵活外勤管理。
4、培训奖励200元/家
5、门店支援提成+新店人员带教提成
6、入职即办理社会保险
7、节假日安排遵循国家相关规定执行
兼职20人以上日结
招聘日结兼职人员,男女不限,要求能做事、不摸鱼、年龄18岁以上,需求量大。工作内容为做场地数据、物料管理、宣传顺丰快递,引导同学们寄包裹使用顺丰快递。薪资福利为160,可单独工作或连续工作。招工人数为100个。工期为6月10日至6月25日,期间都需要人员。联系方式为。工作地址在大学城各地就近安排,湖南大学和中南大学需求最多,校内校外附近的人员都可以前来。
临时工6-10人日结
招聘试吃人员。年龄要求为18岁至35岁,不可佩戴框架眼镜。必须持有本人健康证原件。工作内容主要为试吃和产品介绍。薪资为每天130元,将于6月18日(周四)打入银行卡。招聘人数为6人。工作日期为6月13日至6月15日,连续工作3天。早班招聘3人,工作时间为08:30至17:30。晚班招聘3人,工作时间为13:30至22:00。工作地点为零食王国xx。
数学老师
5000-10000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学初中小学二级甲等
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律
2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学习情况并开展个性化辅导
3. 参与教研活动,协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化
4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,加强家校沟通,定期开展学情分析与成长跟踪
5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与课堂组织能力
2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
5.善于沟通协作,能适应学校教育教学管理要求
临时工11-20人月结
[太阳]星河绿洲会所游泳馆大量招聘暑假工!暑假工15名!综合薪资3000上班时间8个小时有需要的可以联系:——刘
团建活动教练
4000-5000元/月
拓展培训1-3年大专内训退伍军人有拓展培训策划执行的经验有团建经验有销售经验线下教育全职
核心职责:引导顾客有序进场与离场,系统讲解20余项轻运动项目的规则及器材使用方法,保障现场活动秩序。
• 能力要求:具备良好的沟通能力,能够耐心回应顾客咨询,提供微笑服务并使用文明用语,可应对一般性投诉及失物登记处理。
• 附加要求:承担指定区域的卫生清洁与物品归位,定期巡查设备与设施的运行状态。
策划并组织团队建设、趣味竞赛等互动活动,配合完成场地设置、器材准备以及活动结束后的整理工作。
• 能力要求:体育类相关专业背景、有服役运动员经历或拓展培训带队经验者优先,熟悉基础急救措施与突发情况处置流程。
• 附加要求:持有运动类资格证书者优先考虑,具备与各年龄层参与者顺畅交流的能力,有效提升整体体验质量。
培训主管
8000-10000元/月
培训师1-3年大专管理层培训新员工培训企业文化培训内部培训物流供应链冷链
岗位职责
1. 协助构建并实施公司培训体系,负责新员工入职培训、在岗技能提升、制度宣导等培训工作,紧密匹配供应链(仓储、运营、配送)各岗位实际需要。
2. 独立完成培训材料(PPT)设计、培训计划制定、现场组织与执行、考核评估及复盘分析,建立并维护培训档案,确保培训流程闭环管理。
3. 联动各部门调研培训需求,设计符合业务场景的培训内容,改进培训方法,增强培训落地成效。
4. 协助组建内部讲师队伍,参与讲师指导与管理,跟踪培训反馈,提出培训体系优化方案。
5. 定期整理培训数据,编制培训总结报告,协同调整培训策略,推动团队整体能力提升。
6. 配合企业人才发展计划,落实各类培训项目,提升员工专业水平与岗位匹配度,减少新员工流失。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源、工商管理、培训类相关专业优先考虑。
2. 具备1-2年企业培训工作经验,有供应链或物流行业培训背景者优先,熟悉培训全流程运作。
3. 可独立完成课程开发、培训组织与效果复盘,熟练使用办公软件(PPT、Excel)。
4. 具备较强的沟通协调与组织执行能力,表达条理清晰,能高效对接部门需求并推动培训实施。
5. 工作认真细致、积极主动,抗压能力强,责任心强,具备良好的团队合作意识。
6. 认同企业文化,有长期稳定发展的意愿,愿意持续优化培训方式以提升培训质量。
兼职20人以上日结
招聘日结兼职人员,男女不限,年龄18岁以上,要求能做事、不摸鱼。工作内容为做场地数据、物料管理、宣传顺丰快递,引导同学们寄包裹使用顺丰快递。薪资为160。招聘人数为100个。工作地点在岳麓区大学城,将根据大学城各地就近安排,其中湖南大学、中南大学需求最多。工期预计为6月10日至6月25日。工作时间为8:00至20:00,休息时间长。
临时工日结
1--明天上午10点30赶到,贺龙体育馆旁边2-3个小时左右200,附近有空来2----明天上午9点30赶到,星沙广生附近3个小时左右在场凑数120--150,下班就发。
消防培训讲师
6000-8000元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训外训培训机构
岗位职责:
1、从事针对各企事业单位消防安全教育工作,进行公益性消防知识讲座;
2、负责宣传全民消防教育知识,提高全员消防安全意识;
3、针对消防讲课过程中出现的各类问题进行解答,并能够进行现场演示。
任职要求:
1、形象气质佳,五官端正,普通话标准,热爱公众演讲,年龄在30岁到42岁;
2、工作认真踏实,有责任心和事业心,追求个人提升与进步,能吃苦耐劳;
3、品行端正、身体健康、富有敬业精神;
4、具有良好的沟通和表达能力,有较强的学习能力和理解能力
5、待遇:无责任底薪3200+提成+奖金+年终奖(上不封顶)双休,法定节假日,五险,带薪培训。
职位福利:五险、周末双休、带薪年假、年终分红
栏目概述
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