搜索
登录注册
OpenMini
培训师3-5年本科新员工培训管理层培训企业文化培训内部培训外部培训
岗位职责: 1、依据公司战略发展目标,统筹培训规划的制定、执行推进、成效评估及管理提升; 2、设计面向不同群体的系统性人才培育方案,落地实施各类人才培养计划,支撑业务成长所需能力储备; 3、持续完善培训管理体系,起草并优化培训相关的制度规范与工作流程,推动落实与监督执行; 4、推进内部讲师团队与课程资源建设,强化体系运营,并不断优化相关管理机制。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上培训管理相关工作经验; 2、具备较强的组织协调与沟通能力,心理素质好,能适应高强度工作压力; 3、可独立运作培训与发展项目,熟悉培训体系搭建,具备一定的人才发展项目实操经验,能运用基础的人才发展工具; 4、有企业大学工作背景者优先录用。
培训师1-3年本科兼职全职
工作内容: 负责申论/行测/面试课程的讲授,协助学员掌握考试技巧与策略,提升应试能力与成绩。 主要职责: - 承担申论/行测/面试课程的教学任务,涵盖知识点解析、真题剖析、实战训练等环节; - 向学员讲解考试规范与评分细则,组织模拟测试并进行针对性指导; - 结合学员学习情况,提供定制化的备考建议与辅导方案; - 持续收集学员学习反馈,优化教学方式,提高授课效果与学员认可度; - 参与教学资料的开发与更新,提出专业性的修订意见与内容补充。 职位要求: - 拥有扎实的授课经验,精通申论/行测/面试的考核体系与备考方法; - 具备出色的表达能力与协作意识,善于与学员沟通并营造积极课堂氛围; - 教育功底深厚,具备较强的教学设计能力,能输出系统化、高质量的课程内容; - 熟悉常用教学工具及教学素材,可高效完成课程准备与实施工作。
培训讲师
6000-9000元/月
培训师3-5年大专线下授课
【岗位要求】 1-培训授课执行:承担线下及线上家政类技能培训教学任务(涵盖育婴、月嫂、养老、产后康复等领域),同步开展理论讲授与实操示范,细致引导学员动手练习,确保其充分理解并熟练掌握所学内容 2-制定培训计划:科学规划教学进度,保证培训课程按时保质完成,助力提升学员上岗考核通过率 3-学员管理与跟进:负责培训过程中学员的日常管理,记录出勤情况、学习表现及技能掌握水平,及时回应课后疑问,给予针对性的能力提升建议 4-培训课程完善:依据业务实际需求优化培训方案;输出专业知识内容,协同推进培训效果的跟踪与评估工作 5-课程转化:通过课堂影响力及课后持续互动,推动学员实现课程续报 【任职要求】 1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,条件优异者或具备同行业经验可适当放宽要求 2、具备3年以上培训工作经验,熟悉培训流程,有家政、护理、母婴、养老服务等相关领域培训背景者优先考虑 3、沟通表达能力强,服务意识佳,性格细致耐心,富有责任心 4、具备良好团队协作能力,能与团队成员协同高效完成各项培训任务 【薪资范围】6-9K 薪资结构:固定薪资4-7K + 绩效2K + 课程续报提成 【工作时间】 9:30-12:00 13:30-18:30 排班轮休,月休4天,春节享有20天假期 【我们提供】 五险、阶梯式提成、绩效岗前带薪培训、年轻化团队氛围、内部定期成长培训、团建聚餐、月度激励奖金、超长春节假期、节日福利、免费工装
培训主管/经理
1-1.5万元/月
培训师3-5年本科管理层培训
工作职责: 1、依据公司战略发展需求,制定培训规划并组织实施,跟进培训效果评估,推动管理机制持续优化; 2、针对不同群体设计系统性人才培养方案,落地执行各类人才发展项目,支撑业务成长所需能力储备; 3、持续完善培训管理体系,起草并迭代培训管理制度与流程,确保有效落地与执行监督; 4、推进内部讲师团队与课程体系的搭建工作,强化日常运营并不断优化管理机制。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备3年以上培训管理相关工作经验; 2、具备较强的组织协调与沟通能力,心理素质好,能适应高强度工作压力; 3、可独立运作培训与发展项目,熟悉培训体系构建流程,具备一定的人才发展项目实操经验,能熟练运用基础人才发展工具; 4、有企业大学工作背景者优先录用。
讲师
4000-8000元/月
培训师1-3年大专产品
女性身高1.6米以上,形象气质良好,具备一年以上相关工作经验,表达清晰流畅,具备较强的现场把控能力,善于互动并营造积极氛围,能够脱稿独立授课。拥有企业实战背景,注重案例实操与落地,具备定制化企业内训课程开发能力。 底薪+绩效+奖金
电工
4000-10000元/月
培训师5-10年大专职业与技能培训
1、课程开发:调研高低压电工行业及企业需求,设计适配的课程体系、大纲,迭代优化教材与课件。 2、教学执行:负责高低压电工线下/线上授课,结合理论、案例、实操等形式,保障教学质量与学员体验。 3、效果跟进:组织学员考核,收集学习反馈,分析培训数据,输出效果评估报告。 4、教研支持:参与教学团队研讨,分享授课经验,协助打磨标准化教学流程。
培训指导师
4000-8000元/月
培训师1-3年大专职业与技能培训线上授课线下授课
任职要求 1、负责公司产品知识、行业应用及安装维护相关内容的培训体系搭建,开发面向合作商与终端客户的场景化教学课程。围绕产品核心优势,构建市场端培训机制,设计适用于渠道支持与客户实操的应用型培训方案。 2、主导线上线下培训项目的规划与执行,服务对象涵盖经销商、终端用户及其销售团队。 3、根据市场实际反馈及产品升级情况,持续更新优化培训素材,保障知识输出的精准性与及时性。 4、组织并开展门店集中授课、现场带教及线上短训,通过实操训练、案例分析等形式强化学员在真实业务场景中的应用能力。 任职要求 1、熟悉培训需求分析与课程设计全流程,可独立完成课件制作及现场讲授任务。 2、具备清晰的逻辑结构与语言表达能力,能将专业技术信息转化为易于理解的教学内容。 3、具有较强的市场洞察力,能够快速掌握产品核心价值并融入培训重点。 4、具备2年以上B端培训工作经验,有新材料、建筑材料或制造领域培训经历者优先考虑。 5、拥有2年以上B2B市场培训实践,能独立统筹培训项目从策划到落地的全过程实施。
培训师1-3年学历不限拓展培训公考培训
你还在为工作不稳定而烦恼吗? 你还在寻找一份轻松体面的岗位吗? 加入我们,告别风吹日晒和高强度外勤, 从事资料整理与答疑等备考辅助工作,环境舒适,节奏平稳,压力小! 【任职要求】 1. 身体健康,无不良记录。 2. 具备责任心、耐心以及良好的团队协作意识。 3. 具备基本的文字处理能力,熟悉常用办公软件操作。 4. 语言表达清楚,沟通顺畅。 【福利待遇】 1. 按规定为员工缴纳社会保险; 2. 享受法定节假日、生日福利、带薪休假、月度奖金、年终奖励等多项福利; 3. 提供免费培训支持,晋升通道透明畅通。
培训指导师
5000-8000元/月
培训师1-3年学历不限销售业务培训技术岗培训拓展培训内部培训外部培训
任职要求 1、负责搭建公司产品、行业知识、安装维护相关的市场培训体系,开发面向合作商与终端客户的场景化培训课程。围绕产品特点,构建渠道赋能及客户应用类培训方案,完善市场端培训体系。 2、主导线上线下培训活动的规划与执行,服务对象涵盖经销商、终端客户及客户销售团队。 3、根据市场反馈与产品更新情况,持续迭代优化培训内容,保障知识传递的准确性和时效性。 4、组织实施门店集中培训、驻店指导及线上微课,通过实操训练、案例分析等方式提升学员的实际应用能力。 任职要求 1、熟悉培训需求分析与课程开发全流程,可独立完成PPT制作及授课实施。 2、具备优秀的逻辑思维与表达能力,能将专业技术内容转化为易于理解的培训语言。 3、具有较强的市场洞察力,能够快速掌握产品优势并提炼为培训核心要点。 4、具备2年以上B端培训工作经验,有新材料、建材或制造业领域培训经验者优先。 5、拥有2年以上B2B市场培训经验,能独立设计并推动培训项目的全流程落地。
培训师5-10年本科新员工培训管理层培训企业文化培训内部培训中级人力资源管理师课件开发在职员工培训
一、岗位职责 1、统筹集团年度培训规划及预算编制,全面负责员工培训与发展体系的建设与持续优化; 2、建立健全培训管理机制、讲师管理体系,规范内部课程开发与认证流程; 3、主导线上学习平台的搭建与日常运营,推进数字化学习与知识管理体系在组织内的落地应用; 4、策划并执行关键人才梯队培养项目(如BDM培养班、CM培养班、管培生发展计划等); 5、独立开发并讲授通用管理类、企业文化类课程,系统传递企业核心价值观与战略方向; 6、以培训为抓手,推动业务关联性强的文化实践,主导开展学习型、研讨型、宣导型文化活动,包括业务启动会、战略务虚会、价值观主题交流会、优秀案例分享会等; 7、融合培训项目与文化活动,增强组织凝聚力,提升员工对战略目标的理解与认同,常规员工关怀及节日活动由行政部统一安排; 8、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上培训管理经验,其中至少2年团队管理经历; 3、拥有完整的培训体系构建与年度计划制定经验,熟悉人才发展项目的全流程设计与实施; 4、有线上学习平台建设或运营管理经验,掌握主流数字化学习工具; 5、具备扎实的课程研发与授课能力,能够高质量输出管理类与文化类培训内容; 6、擅长活动策划与执行,善于运用培训、研讨等方式促进文化传播与战略共识; 7、深刻理解业务与文化的协同关系,能通过培训手段推动文化在业务场景中的渗透,具备优秀的跨部门协作与推动力。 三、福利待遇 1、薪酬构成:底薪+绩效,综合8-10K; 2、入职即缴纳五险一金,周末双休,法定节假日按国家规定执行; 3、节日福利、团建活动、专业培训与发展机会; 5、开放透明、扁平化的工作氛围,清晰的职业发展与晋升通道。
护工日结
急需女护工多名,长沙各大医院工作。要求58岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,有爱心,耐心,责任心,工作认真负责,工资下单立结,200-400每天。联系电话:
长沙 长沙县
7月25日 04:41拨打电话
工厂焊工包住包吃月结
湖南宁乡铝焊精修班开班啦!(包教包会)包含以下内容:1、管吃(两餐)2、管住宿舍带空调3、一人一台焊机,材料不限量4、一天八个小时实操,资深教练手把手教学5、提供工装,工具,手套,口罩6、提供被褥床上用品一套7、包教包会学会为止                 8、毕业推荐工作11000-160009、欢迎:10、本人就在从事该行业
长沙 宁乡市
7月25日 04:41拨打电话
上什包住包吃1-2人月结
长沙县榔梨串儿王兄弟烧烤招一名夜宵师傅,主做小龙虾带几个夜宵菜,包吃包住,有月休,奖金,工资6500-7500,联系电话:
长沙 长沙县
7月25日 04:36拨打电话
长沙长沙县雨花区德思勤附近招聘水台,男女都可以,一名工资4200-4500电话
4200-4500元/月
水案1-2人月结
长沙雨花区德思勤附近招聘水台,男女都可以,一名工资4200-4500电话
长沙 长沙县
7月25日 04:36拨打电话
长沙长沙县中交公园D1区26栋和D4区一起4小时起熟手接单。
保洁1-4天
长沙市中交公园D1区26栋和D4区一起4小时起熟手接单。
长沙 长沙县
7月25日 04:35拨打电话
金融讲师
6000-12000元/月
培训师1-3年大专职业与技能培训外训进行内部培训的企业
岗位职责: 1. 负责金融类课程的研发、设计与授课,涵盖银行、保险、证券、理财等专业知识 2. 针对不同学员群体(如新员工、业务骨干、管理层)定制培训方案并实施教学 3. 开展培训效果评估与反馈分析,持续优化课程内容与授课方式 4. 协同业务部门梳理岗位能力模型,提供人才发展支持与内训体系建设建议 5. 参与培训项目策划、讲师团队带教及线上学习平台内容运营 任职要求: 1. 熟悉金融行业政策法规及业务实务,具备扎实的金融理论基础与实操经验 2. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力,能独立完成全流程授课 3. 有企业内训、金融类机构授课或银行/保险/券商从业背景者优先 4. 学历不限,金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强,具备服务意识与持续学习意愿
带薪培训200一天
230-300元/天
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训线下教育
岗位职责: 1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导,确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析,持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研,制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训,周末都可以,带薪两天,简单考核 任职要求: 1. 无需经验,有人教,懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内,学历不限,热爱教育事业,责任心强,富有亲和力
茶艺培训销售指导
4000-8000元/月
培训师
有茶叶店的相关工作经验的,可以适应全国出差的,有门店店长管理经验 的,负责指导和培训门店导购茶叶知识和销售技巧,,参与制定营销策略,提升门店销。 售业绩。 工作条优越,有充分的发展空间。 有意者可以直接或泉州佰花汇
培训师3-5年大专有家国情怀,创新思维,懂数字经济职业与技能培训内训进行内部培训的企业电子商务产品/运营普通话发音标准企业培训经验有销售经验退伍军人线下教育
【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师,,40-50周岁,专科及以上学历;有相关经验优先月休4天,有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生
金融讲师
6000-12000元/月
培训师1-3年大专职业与技能培训外训培训机构进行内部培训的企业
岗位职责: 1. 负责金融类课程的设计、开发与讲授,涵盖银行、保险、证券、理财等实务内容 2. 针对不同学员群体(如新员工、骨干员工、管理层)定制培训方案并实施教学 3. 结合行业动态与监管政策,持续更新课件与案例,确保内容专业性与时效性 4. 组织培训效果评估,通过测试、反馈、跟踪等方式优化教学质量和学习成果 5. 协同业务部门开展内训支持,参与人才培养体系搭建与讲师梯队建设 任职要求: 1. 熟悉金融行业基础知识及主流业务流程,具备扎实的理论功底与实操经验 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力,授课风格生动有感染力 3. 有企业内训、金融类公开课或资格认证培训经验者优先 4. 学历不限,金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强,具备较强的学习能力与团队协作意识
湖南长沙现在需要两位临时工20/小时联系人:成姐电话:
20元/时
临时工1-2人
现在需要两位临时工20/小时联系人:成姐电话:
长沙
7月22日 02:07拨打电话
湖南长沙树木岭打酒站招人17点到凌晨2点工资4000+提成(到手4500—5000月休4天
4500-5000元/月
临时工有提成月结
树木岭打酒站招人17点到凌晨2点工资4000+提成(到手4500—5000月休4天有亲和力汤
长沙
7月18日 01:11拨打电话
临时工1-2人月结
招聘领班1名(管理10个人)要求:年龄62岁以内,能吃苦耐劳,薪资:2800元,月休4天工作地址:潭州大道梦想营地有意者请联系
长沙
7月21日 04:20拨打电话
英语教师3-5年本科国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
长沙市岳麓区培圣学校2026秋招骨干教师 教育人快看长沙超香民办学校招人啦! 湘江新区优质寄宿民办|附中体系资源|待遇拉满 关于我们 长沙市岳麓区培圣学校 附中文化传承|拔尖创新人才培养一体化 十佳民办学校|连续八年办学评估优秀 以师为本|成长平台超稳 为什么选我们? 双轨晋升超清晰 教学线 / 管理线 / 职级线 年度评估透明,成长看得见 优厚福利暖心关怀 ️五险一金+带薪寒暑假+法定福利 ️教师子女学费全免|孝亲礼金 + 生日礼遇 ️免费三餐自助+每周下午茶 ️三甲VIP 体检+中医驻校理疗 ️瑜伽 / 健身 / 球类 / 团建… 生活超丰富 2026秋季骨干教师招聘 初中:语文 / 数学 / 英语 / 物理 / 化学 政治 / 历史 / 美术 / 心理 / 体育 体育:排球1人|乒羽1人 招聘要求 ️本科及以上|对应学科初中 + 教师资格证 ️语文英语二甲|其他二乙 ️初中任教3 年+,能带毕业班优先 ️高级 / 特级 / 骨干 / 班主任经历优先录用 报名方式 报名截止:2026.6.18 17:00 扫码填信息→资格初审→现场考核 考核时间:2026.6.28(笔试 + 试教 + 面谈) 学校地址:长沙市岳麓区洋湖街道连塘路 地铁3号线山塘站|公交直达 成就老师,成就学生 期待热爱教育的你加入培圣大家庭 一起做有温度、有成长、有收获的教育人️ #长沙教师招聘 #骨干教师招聘 #长沙民办学校 #找工作 #教师求职 #湘江新区 #教育工作者 #初中教师
兼职20人以上
预约兼职100人工资:70工作:预约,中了再去五一广场取ps:必须本人7.25-26来五一广场核销路补15。
长沙
7月16日 15:23拨打电话
湖南长沙 现在补一个临时工,,马上联系我地址黄花水厂那边旁边
临时工
 现在补一个临时工,,马上联系我地址黄花水厂那边旁边
长沙
7月21日 09:21拨打电话
线上兼职英语教师
6000-8000元/月
英语教师经验不限大专英语
全国可投,纯线上办公,无需线下到岗。 课件无需备课,提前熟悉内容即可,涵盖单词、语法、阅读等多个模块! 可按个人时间灵活接单,无中介费用,面试通过后即可入职上岗。 【岗位职责】 1. 通过系统开展面向各年龄段学生的一对一辅导教学 2. 与总部保持沟通,及时反馈并协助处理相关问题 3. 按要求参加定期组织的线上培训活动 【任职要求】 1. 热爱英语教育,具备大学英语四级或六级证书,本科或硕士学历均可,英语专业者优先考虑 2. 自备电脑设备,能够接受出镜授课 3. 具备责任心,配合公司相关工作安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会,时薪50~55元+绩效奖金
助教1-3年大专英语
1. 负责组织并引导学员规范使用AI英语学习平台,掌握系统各项功能模块,如跟读训练、拼读练习、词汇巩固、课文朗读、能力测评及错题强化等环节。 2. 关注学员学习过程,及时调整发音问题、纠正朗读姿态,培养良好的学习习惯与积极的学习状态。 3. 制定个性化学习方案,实施学情跟踪与学习进度管理
长沙岳麓区招聘家庭家教老师辅导初中
3000-4000元/月
家教3-5年本科数学英语语文教育行业工作经验
招聘家庭家教老师辅导初中
湖南长沙招聘管理人员带资源优先联系电话
临时工
招聘管理人员带资源优先联系电话
长沙
7月21日 21:03拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供长沙培训师包吃住在线招聘信息,主要招聘长沙培训师相关人才。作为培训师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解培训师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐