女性身高1.6米以上，形象气质好，具备良好亲和力，思维清晰有条理，语言表达流畅，具有一年以上相关工作经验。 底薪+绩效+奖金

岗位职责: 1.负责公司产品相关的落地培训; 2.负责所辖区域经销商或运营中心的销售孵化; 3.根据业务需求开发培训内容，持续优化培训逻辑及培训效果; 4.评估培训效果，跟踪客户反馈并输出改进方 案; 5.处理所辖区域客户异议，维护公司利益，确保合作顺利进行 6.对客户满意度负责 岗位要求: 1.具备良好的表达能力和授课技巧，能够适应不同场景的培训需求; 2.熟悉商业运作特点，掌握和开发与培训相关的专业方法; 3.有较强的责任心和团队协作意识，能独立完成培训项目执行和客户维护; 4.具备一定的抗压能力，适应阶段性高强度工作安排; 5.普通话流利。

外勤销售，助理老师，培训讲师

5年以上高端院线美业行业实战经验， 3年及以上美业商学院院长/培训总负责人管理经验，有细胞/脐带抗衰品牌操盘经历优先；能独立搭建商学院体系者优先。  28-48岁，形象气质佳，气场强，擅长大型会场控场销讲；可接受全国长期出差，抗压能力强。 过往业绩可佐证：在职期间赋能品牌新增加盟店/合伙人年50家以上，单场招商会稳定成交20+渠道商，有真实样板店打造案例。 无行业重大客诉、违规宣传、招商负面记录，无违法违纪记录。

职位描述 1、建立并优化分公司各类培训管理规范； 2、健全分公司专职、兼职讲师管理体系与等级评定机制，搭建讲师及组训团队，并开展专业能力提升培训； 3、拟定培训实施方案，组织落实多样化培训项目，科学评估培训成效，保障培训工作按计划高效推进； 4、参与各级培训操作指南、流程标准及课程内容的开发与持续推广； 5、贯彻执行公司关于代理人资格考试的相关制度，具体落实考试组织与实施工作； 6、督导各分支机构营销条线培训工作的执行，提供支持并协同解决实际问题。 岗位要求： 1、年龄在35周岁以内； 2、具备本科及以上学历，不限专业背景； 3、有保险行业培训经验者优先考虑； 4、性格积极外向，具备良好的沟通能力、责任感与团队意识。

工作内容： 负责申论/行测/面试课程的讲授，协助学员掌握考试技巧与策略，提升应试能力与成绩。 主要职责： - 承担申论/行测/面试课程的教学任务，涵盖知识点解析、真题剖析、实战训练等环节； - 向学员讲解考试规范与评分细则，组织模拟测试并进行针对性指导； - 结合学员学习情况，提供定制化的备考建议与辅导方案； - 持续收集学员学习反馈，优化教学方式，提高授课效果与学员认可度； - 参与教学资料的开发与更新，提出专业性的修订意见与内容补充。 职位要求： - 拥有扎实的授课经验，精通申论/行测/面试的考核体系与备考方法； - 具备出色的表达能力与协作意识，善于与学员沟通并营造积极课堂氛围； - 教育功底深厚，具备较强的教学设计能力，能输出系统化、高质量的课程内容； - 熟悉常用教学工具及教学素材，可高效完成课程准备与实施工作。

岗位职责： 1、承担CAAC相关飞行理论与实操课程的教学任务，依据法规要求及公司培训大纲，科学制定并持续优化教学计划、教案内容和考核标准，确保培训质量达标。 2、紧跟行业发展与企业实际需求，参与飞行培训课程的研发与迭代，系统整合飞行理论与操作要点，构建逻辑清晰、易于推广的教学框架。 3、全程监控学员学习进程，实施能力测评与阶段考核，及时开展个性化指导，强化学员理论联系实际的能力，塑造严谨的飞行态度与安全素养。 4、在教学过程中严格遵守飞行训练安全规程，保障教学活动符合局方及公司安全管理要求，积极参与教学质量评估与安全审查，提出可行性优化建议。 5、负责教务运行管理，统筹教学计划安排、教员授课调度及教学资源分配，保障培训工作高效有序推进。 6、协助完善学员培训档案、教学记录及相关台账资料，做好培训数据的收集、统计与分析，为教学优化和资源配置提供数据支持。 7、对接局方及相关职能部门，落实培训资质审核、考试组织、证件申办等工作，确保各项教务流程合规、准确、按时完成。 8、参与教学团队日常协作与管理，推进教学流程标准化建设，提升整体培训执行效率与管理水平。 任职要求： 1、持有有效的CAAC飞行教员执照（中型多旋翼及以上），无不良飞行记录，具备CAAC认可的飞行理论授课资格，掌握最新行业法规与培训政策。 2、具备5年以上飞行教学工作经验，其中至少3年作为主责教员独立承担教学任务，熟悉飞行训练全周期流程，对理论体系与实操教学有深刻理解与实践经验。 3、善于将复杂的飞行知识以简明、直观的方式传授，具备较强的理论实践融合能力，有课程设计或教学体系构建经历者优先考虑。 4、具有高度责任感，关注学员成长与培训成效，工作作风细致严谨，具备优秀的沟通协调能力、组织能力和团队协作精神，能适应弹性教学安排及阶段性高强度工作节奏。 5、熟练操作办公软件及飞行训练相关信息化工具，无安全责任事故记录，品行端正，职业操守良好。

任职要求 1、负责公司产品知识、行业应用、安装维护等内容的培训体系搭建，开发面向合作商及终端客户的场景化培训课程。围绕产品特点构建市场培训体系，设计适用于渠道赋能与客户实操的应用型课程内容。 2、主导线上线下培训活动的规划与执行，服务对象涵盖经销商、终端客户及其销售团队。 3、根据市场反馈与产品升级情况，持续更新优化培训材料，确保技术信息传递准确且紧跟发展节奏。 4、组织实施门店集中培训、现场带教及线上微课教学，通过实操训练、案例分析等方式增强学员在实际场景中的应用能力。 任职要求 1、熟悉培训需求分析与课程开发全流程，可独立完成课件制作及授课实施。 2、具备优秀的逻辑梳理与语言表达能力，能将专业技术转化为易于理解的培训内容。 3、具有较强的市场洞察力，能够快速提炼产品优势并融入培训核心模块。 4、具备2年以上B端培训工作经验，有新材料、建材或制造业相关培训经历者优先。 5、拥有2年以上B2B领域市场培训经验，可独立策划并推动培训项目的全流程落地。

工作职责: 1、依据公司战略发展需求，制定培训规划并组织实施，跟进培训效果评估，推动管理机制持续优化； 2、针对不同群体设计系统性人才培养方案，落地执行各类人才发展项目，支撑业务成长所需能力储备； 3、持续完善培训管理体系，起草并迭代培训管理制度与流程，确保有效落地与执行监督； 4、推进内部讲师团队与课程体系的搭建工作，强化日常运营并不断优化管理机制。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备3年以上培训管理相关工作经验； 2、具备较强的组织协调与沟通能力，心理素质好，能适应高强度工作压力； 3、可独立运作培训与发展项目，熟悉培训体系构建流程，具备一定的人才发展项目实操经验，能熟练运用基础人才发展工具； 4、有企业大学工作背景者优先录用。

岗位职责 1、主导构建并持续完善公司培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展等模块，制定年度及季度培训规划与预算方案； 2、联动研发、生产、销售等业务部门，开展培训需求调研，定制专业化培训方案，独立完成核心课程开发（含课件制作、案例提炼、教学工具准备）； 3、统筹培训执行工作，协调内外部讲师资源（内部讲师培养与外部专家对接），全面负责线上线下培训的组织实施与现场管理； 4、建立科学的培训评估机制，运用考核测试、满意度调查、绩效跟踪等方式衡量培训成果，输出评估报告并推动培训方案迭代优化； 5、维护培训档案系统，归集员工参训记录、课程资料及讲师信息，确保数据完整可查；定期汇总培训进展并向管理层进行汇报； 6、整合内外部优质培训资源，维系合作机构关系，合理控制培训投入成本，提升资源使用效率。 任职要求 （一）必备项 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、教育学等相关专业优先，具备3年以上企业内训工作经验，有制造业或科技行业背景者优先； 2、精通培训全流程管理（需求分析、方案策划、课程研发、落地执行、效果评估），能够独立完成重点课程的设计与讲授； 3、具备优秀的沟通协作能力，能准确理解业务部门需求，有效推进跨部门培训协作； 4、逻辑思维清晰，擅长撰写培训相关文案（如课件、报告、制度文件），熟练操作PPT、思维导图等常用工具； 5、责任心强，具备项目统筹意识，可同时高效推进多个培训项目并保障实施质量。 （二）加分项 1、持有企业培训师或HR类相关职业资格证书者优先； 2、擅长技术类岗位（如机械、电气、软件等）培训体系搭建，或具备内部讲师团队组建经验； 3、熟悉飞书、企业微信等平台的培训功能模块，可设计线上线下融合式培训方案； 4、具备良好的演讲表达与授课能力，能承担关键课程的授课任务； 5、掌握员工职业发展路径规划与人才梯队建设方法，可协助制定关键岗位继任计划。

长沙市长沙县招起重工、指挥/司索工

急招洗碗工包三餐，月休2天，年纪55以内工作内容：1、负责餐具清洗和消毒工作；1、洗菜、摘菜、切菜、打餐等；2、食堂的简单卫生。工作要求：身体健康，干活麻利，有责任心，家住附近优先考虑。上班地址：雨花区板桥鸿创城D幢舞研；联系人：谭老师

12.30这个地方来一个简单收纳的阿姨。

时代倾城4期，现在出发，日常保洁4小时到手120。

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 大疆厂区：普工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

招兼职助理工程师，工作非常轻松；要求：1：年龄20岁以上，不能超过30；2：会点机器人知识，不会可以教；3:会点PLC知识，不会可以教；4：工作地点，上海临港；5：管住宿；6：吃饭管一顿，自己 可以烧饭；7：周一到周四每天工作3小时，晚上六点上班，下班九点；礼拜六 礼拜天 早上 9点半上班，下午五点下班；工资面议；做六修一，星期五休息全天；8：人品要好，态度端正，要求先面试!!!

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

直接点！！！直播时长：每天只需要4.5小时，一个月115小时就可！26天有效天，休息4-5天！三个月内月流水达不到7万RMB/月以上，无条件解约，！ 公司福利待遇优势： 1：保底无责，没有业绩压力，前期可以放心适应过渡 2：包吃二顿，可提供单间宿舍，直播过程中的衣服等都免费提供，工作过程中基本上没有什么开销。 3：对运营要求严格，不存在任何放养主播的情况，甚至，运营对主播负责，有非常充足的行业内经验，能够有效的帮助主播制定适合自己的直播内容以及后期走向并且每日进行复盘查错 工作内容： 双人哥特风 古风 韩系 杂志日报风各种风格 多种直播模式任你选 流水数据公会和运营做，开播前运营会写好剧本和台词，没有节目内容的直播是一盘散沙！纯内容直播不擦边不做暧昧不拉票 场观五位数 配合公司运营以及配备的场控完成直播演绎内容，较轻松，有妆造团队，不需要排队化妆浪费时间。 跟运营多沟通，精化优化直播内容，有问题的地方多查漏补缺，做得好的长处一起做得更好 招聘对象：只要你敢出镜就可以，就算你没有什么经验，什么都不会也可以，因为有人教。 待遇：1、无责保底6000起步，根据各方面条件综合决定。 2、不绑人，没有违约金这一说 3、不擦边，绿色直播。纯内容直播 公司新主播普遍都能过万！

薪资待遇 最低6000无责保底，永久保底。有舞蹈基础或直播经验者可面议 岗位福利： 妆造及引流费用由公司承担，提供住宿，房源位于公司周边精装公寓。团队氛围融洽，老板曾从事主播工作，理解主播实际需求，管理方式贴心人性化 岗位经验： 接受零基础新人，公司配备专业舞蹈教师，提供带薪培训 无违约金！无违约金！无违约金！

职位描述： 与观众互动、聊天、唱歌、展示才艺 任职要求： 1、形象气质良好，镜头感强。 2、喜爱直播与舞台表现，时间充裕稳定。 3、具备唱歌、舞蹈、脱口秀等才艺者优先考虑。 4、热爱新媒体行业，工作积极主动，能适应快节奏，具有较强的责任心和抗压能力。 福利待遇： 1、保底收入：6000-15000元/月，优质主播保底8K起，叠加高比例流水提成及额外奖金。 2、福利补贴：提供免费住宿（含水电）、生日关怀、节日茶歇及团队活动（如K歌、聚餐等）。 3、成长支持：免费参加舞蹈、表达、控场等系统培训，由资深导师一对一指导带播，助力快速成长。 4、配备专业化妆师负责开播妆容造型，全程无任何培训费用，打造健康合规的直播生态。 核心职责： 1. 参与抖音、视频号平台的多人直播项目（4-5人+专业主持），通过才艺展示、游戏PK等形式输出内容，融入综艺化趣味元素，提升直播间热度与观看体验。 2. 实时与粉丝保持高频互动，及时回应弹幕、评论及私信，借助话题引导与福利活动增强参与感，建立稳定粉丝关系，提高用户留存与活跃度。 3. 协同团队完成直播内容策划与流程执行，与主播搭档及运营人员紧密配合，灵活接梗补位、应对突发情况，保障直播过程顺畅且富有吸引力。

岗位职责： 1. 负责直播内容的规划与落地执行，保障直播过程流畅及效果达标； 2. 主动与在线观众交流互动，营造积极氛围，增强用户粘性； 3. 维持得体的出镜形象，确保直播内容健康、合规且富有吸引力； 4. 配合参与公司安排的各类集体活动，如团队建设、公司旅游等。 任职要求： 1. 具备较强的表达与沟通能力，能够使用英语进行基础交流； 2. 面部端正，整体形象良好，气质出众； 3. 性格亲和，学习能力强，工作态度稳定，有长期发展意愿； 4. 遵守公司各项管理规定，积极配合活动安排及免费提供的培训课程； 5. 直播过程中须严格遵守国家相关法律法规，严禁出现低俗、不当内容。 薪资福利： 1. 保底收入6000元起，上不封顶，初期享有保底保障支持； 2. 提供涵盖情商提升、舞蹈、声乐、化妆等多方面的专业才艺培训； 3. 享有生日福利、节日礼品、定期团建及公司组织的旅游活动； 4. 提供住宿公寓（如不选择住宿可享受房补及网络补贴）

模特 服装模特 礼仪模特 工作内容：穿晚礼服日常服装进行展示 工作时间：6个小时，一场8-10分钟，一天5场。其他时间安排休息和排练 1，公司提供晚礼服，(正常服装无暴露，量身定制) 2，提供食宿，有无经验均可 面试通过提供老师一对一专业培训，拒绝任何费用 3，面试可线上或者线下 4，住宿环境是公寓式套房，单双人间 5，薪资：1w+提成(无责保底) 6，外地其他城市过来一律 7，上班10天可预支1000到3000 8，月休息4-6天可以调休，年假半个月自己安排可以连休

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，把控节奏与话术，完成销售转化或品牌传播目标 3.配合运营团队进行选品、排期、数据复盘及优化建议 4.维护粉丝社群，及时响应用户咨询，提升粉丝粘性与信任度 5.遵守平台规则及广告法要求，确保直播内容合规、健康、正能量 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2.有直播经验者优先，无经验但热爱新媒体、学习能力强亦可培养 3. 具备基础控场能力与应变能力，能灵活应对直播突发状况 4. 普通话标准，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，热爱直播行业，责任心强，稳定性高

接受小白的直播助播公司优势: 1.【高薪】无责任保底6000-10000；团队直播高比例提成；月入过万轻松实现，表现优异者可达5w+甚至10w+，直播收益不设上限。 2.【包住】配备WIFI、阳台、洗衣机、空调等设施，安全舒适；入住高档小区电梯房单间或酒店式公寓，生活便利。 3.【硬件】公司提供专业直播间、全套直播设备、专属摄影师，投入巨资打造四个顶级灯光效果的专业舞台，单个直播间投入超40w+，并免费提供专业化妆造型等所有直播所需支持。 4.【扶持】提供人气支持、礼物扶持，实行老带新长期帮扶机制，持续给予推广与包装资源，助力直播快速实现盈利。 5.【运营】四年稳定发展，已建立成熟赛道与完善体系，配备经验丰富的专业运营团队全程为你保驾护航。 6.【培训】提供免费系统培训：涵盖传媒知识、个人IP塑造、人气增长技巧、舞蹈才艺展示、粉丝互动策略等内容。 7.【休假】每日直播6小时，每月享有4天假期，可自由调休安排。

从事工学一体化课堂教学设计与实施相关研究，为公司的工学一体化智能教学系统开发、优化，以及其他工学一体化相关业务提供支持。 岗位职责： 1. 围绕技工院校工学一体化建设服务项目（优质课堂、精品课程、示范专业等），能够独立通过线上和线下相结合的方式为技工院校的教师提供相关的培训辅导的服务（授课、辅导，咨询等相关工作）。 2. 负责各区销售售前支持，包含业务随访，需求深度挖掘，教学专业层面沟通等。 3. 收集业务交流过程中，院校教师对工学一体化教学实施中的痛点，为公司开发工学一体化智能教学平台提供依据。 4. 专注 AI 技术在职业教育及工学一体化领域的研究，为公司产品开发提供优化建议。 岗位要求： 1.技师学院工学一体化教学经验或高职院校理实一体化教学经验，机械、电工电子、信息、交通大类优先。 2.较强的逻辑思维、沟通表达、总结汇报及信息化处理能力。 3.全日制本科及以上学历（硕士学历优先）技工院校、中高职院校五年及以上工作经验。 4.教学中需要有使用过相关教学软件，类型不限。 5.此岗位需要出差，基本以短期出差为主。

工作职责 作为公司签约艺人，参与公司统筹的各类驻场及商业演出任务，包括但不限于车展、婚宴、音乐节、商业推广活动、主题乐园演出等场景，配合团队完成演出执行，遵守现场管理安排，服从调度指挥，保障演出流程顺畅、高效完成并顺利收尾。 薪资待遇 正式演出：无责任底薪6000元+场次补贴，综合收入8000-12000元； 福利保障：提供统一住宿（2-3人间，配备热水器、空调、洗衣机），缴纳五险，每月享有4天带薪休假； 薪资预支：正式演出累计满10天后可申请工资预支，预支金额不超过当前阶段应发工资总额的20%。 任职要求 年龄18-28岁，身高155cm及以上，身材匀称，能接受短期外派任务，具备舞蹈经验者优先考虑，亦欢迎零基础新人报名，应届毕业生均可投递，不限学历与专业。真诚招募，谢绝临时爽约或态度敷衍者。

1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教 4.要求：会说普通话。 三小时平均月收入三千~五千 六小时平均月收入八千~三万 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工 承诺：本工作，，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。 适合待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， IT,售前，售后，售前，等人员都可以 来者不拒！全程没有任何费用！ 小白也可上岗。