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岗位内容:
1. 负责新员工入职培训工作,帮助其快速适应公司文化及岗位要求
2. 针对在职员工开展技能提升与知识更新培训,支持业务发展与个人成长需求
3. 策划并执行培训方案,涵盖定期技能培训、职业素养提升、管理能力培养及团队协作活动
4. 跟踪培训实施效果,收集反馈数据,持续改进培训体系以提升参与积极性与实际成效

任职要求:
1. 具备2年以上企业培训工作经验,有可验证的培训项目成功经验
2. 掌握学习与发展领域的主流方法论,并能结合实际场景有效应用
3. 拥有出色的口头表达与授课能力,能够清晰传递内容并调动学员积极性
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神,可跨部门协同推进培训落地
2025-04-23 14:23
IP属地:湖南长沙

职位福利

本科3-5年销售培训入职培训线下授课
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湖南省共湘源优选农业发展有限公司
100-499人
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