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机电电气监理工程师
6-7千/月
监理工程师经验不限学历不限能源工程注册监理工程师
屋顶式光伏项目,项目在汕头,需要做过光伏项目
专监
3-5千/月
总监理工程师经验不限大专监理工程师培训证土木建筑工程
负责大型项目房屋建筑工程(公共建筑非房地产)水电、日常巡视巡查质量、安全管控,已经总监交办的该专业其他工作 任职要求:持有湖南省监理工程师培训资格证书
监理工程师3-5年大专注册监理工程师铁路
1、专业要求:铁路通信、信号、电力、电气化、土建、桥隧等相关或相近专业; 2、职称要求:持有工程师或以上职称资格; 3、资质要求:须具备住建部注册监理工程师资格或铁路专业监理工程师证书; 4、工作经验:三年以上铁路或涉铁工程监理项目经验,具备良好组织协调与管理能力,无失信记录或被纳入黑名单情况; 5、其他要求:具备较强的沟通协调能力,熟悉现行法律法规及行业相关规定,擅长团队建设与管理,熟练使用计算机办公软件,具备一定的文字撰写能力。
监理工程师3-5年本科试验工程师证铁路工程注册监理工程师
岗位职责: 负责铁路工程试验的监理任务,涵盖试验方案的编制、试验实施的监督、结果分析及报告编写等工作; 组织并协调各项试验活动,确保试验按计划合规开展,保障数据的准确与可靠; 参与工程项目中技术问题的调查与处理,提出优化建议,并配合相关单位推动改进措施落地; 与项目团队、试验人员及监理机构保持高效沟通,确保工作推进顺畅及问题及时响应。 任职资格: 本科及以上学历;需持有铁路试验工程师证书及铁路监理工程师证书或国家认证的相关资质; 具备铁路工程试验室工作经历者优先考虑; 熟悉铁路工程各类试验流程,掌握监理技能,具有较强的组织协调与问题应对能力; 工作认真严谨,责任心强,具备良好的沟通表达及团队协作素质;
质量总监
1.5-3万/月
监理工程师5-10年本科化学药原料药质量体系管理QAQCGMP认证GSP认证执业药师
一、岗位定位 本岗位为公司质量管理体系第一责任人、质量板块最高负责人。全面统筹公司QA、QC、验证、合规、供应商质量、药物警戒全体系管理工作。 结合公司原料药、固体制剂、无菌制剂多产品线生产运营模式,搭建、落地并持续迭代符合中国GMP、ICH、国内外审计标准的质量管理体系。全面把控产品全生命周期质量风险,统筹药监飞检、GMP认证、客户审计、海外合规核查工作,通过体系合规、质量创优筑牢企业生产经营底线,支撑公司规模化生产、市场拓展及长远战略发展。 二、岗位职责 1、质量战略规划与体系全盘管理 根据公司发展战略制定年度质量工作计划、合规目标与质量改进方案;全面统筹QA、QC团队组织建设、制度流程搭建与绩效考核管理。建立并持续优化覆盖研发、采购、仓储、生产、检验、放行、售后全链条的质量管理体系,确保体系合法、合规、高效、可追溯,适配多品类产品生产质控要求。 2、生产全过程质量管控与闭环改进 主导公司无菌制剂、固体制剂、原料药全生产流程质量监督管理;严格管控工艺执行、现场合规、洁净区管理、物料流转、成品放行全环节。统筹负责偏差处理、变更管理、OOS/OOT调查、CAPA闭环、年度产品质量回顾等核心质量工作,系统性解决生产质量隐患,持续降低质量风险与不良事件发生率。 3、无菌体系风控与验证管理(核心重点) 牵头搭建无菌制剂专项质量风险管理体系,制定污染控制策略与无菌保障方案。全权负责无菌模拟灌装、洁净区环境监控、培养基适用性检查、灭菌工艺验证、无菌工艺验证等关键核心工作的方案审批、过程监督与结果判定。熟练应对无菌产品高风险管控难点,杜绝无菌污染、微生物超标等重大质量事故。 4、检验与放行体系管理 全面负责QC实验室日常运营、仪器设备校准、检验方法学验证、试剂耗材管理、实验室数据完整性管理。建立严格的物料、半成品、成品放行标准,拥有最终放行审核权,保障检验数据真实、准确、可溯源,杜绝数据造假、数据偏差风险。 5、外部合规迎检与政府对接 实时跟踪国家、省、市药监局最新法规修订动态,组织内部法规培训与体系对标升级。全权统筹GMP新建认证、复认证、药监飞检、专项检查、客户审计、经销商审计等所有外部核查工作,负责问题整改、回复闭环、风险复盘,确保企业持续合规零重大缺陷。维护药监系统良好政企关系。 6、供应链质量与委托生产管控 建立完善供应商质量准入、评估、分级、淘汰体系;主导关键原辅料、包材供应商审计、现场核查与年度复评工作。严格审核委托生产、委托检验项目资质与质量协议,全过程管控受托方质量体系,确保外包环节质量可控、合规可查。 7、团队搭建与质量文化建设 搭建高质量、稳定的质量核心人才梯队,完善部门岗位职责、培训体系、晋升机制。常态化开展全员GMP、质量意识、风险防控培训,打造严谨、合规、高效的质量团队,夯实企业全员质量文化。 8、药物警戒与售后质量处置 统筹药品不良反应监测、上报、随访管理;主导客户质量投诉、质量异议、产品召回等突发事件的研判、处置、复盘,建立应急预案,最大限度降低企业经营与品牌风险。 三、任职资格(硬性标准) 1、学历与职业资质 - 本科及以上学历,药学、制药工程等医药相关专业; - 持有执业药师、中级及以上药学职称,具备质量受权人资质(从事过药品生产过程控制和质量检验工作等)。 2、从业资历(核心硬性门槛) - 10年以上制药行业质量管理全流程经验,5年以上大中型药企质量总监/质量负责人同等高管任职经验,具备独立全盘操盘质量体系的成熟经验; - 必须具备5年及以上无菌制剂GMP质量管理实战经验,精通无菌工艺、无菌保障、无菌验证体系;同时熟练掌握原料药、固体制剂全链条质控逻辑,熟悉多产品线并行管理模式; - 拥有完整GMP认证/复认证、飞检应对、客户审计通关成功案例,无个人质量违规记录、无企业重大质量事故追责记录。 3、专业能力要求 - 精通中国最新GMP、GMP无菌附录、ICH Q7/Q9/Q10等国内外核心法规,熟练掌握药品全生命周期质量管理逻辑; - 精通偏差、变更、CAPA、风险评估、验证管理、数据完整性、无菌保障、供应商审计、药物警戒等所有质量模块; - 具备极强的质量风险预判、问题溯源、系统性整改能力,能够从体系层面解决深层质量问题; - 熟练操作QMS、LIMS等质量信息化系统,具备数字化质量管理思维。 4、综合素质要求 - 具备高管格局与系统化管理思维,原则性极强、作风严谨、责任心突出; - 优秀的跨部门统筹、沟通、谈判、抗压能力,可统筹生产、研发、设备、物料、行政多部门协同合规; - 具备前瞻法规研判能力,能够提前对标新规、优化体系,驱动企业质量体系持续升级。 四、优先加分项(择优录取) 1. 拥有外资药企、上市药企、通过FDA/欧盟GMP/ISO国际认证企业质量管理高管经验者优先; 2. 具备丰富的无菌制剂新产品注册、工艺验证、商业化投产质量管控经验者优先; 3. 具备药监系统迎检、高端客户审计(上市药企、连锁头部企业)丰富通关经验者优先。
湖南长沙地铺石铺贴
280-350元/天
贴砖1-2人日结
地铺石铺贴
长沙
10月30日 07:16拨打电话
长沙浏阳市招钢结构安装/打板、电焊、彩钢板安装
300-400元/天
钢结构彩钢安装打板电焊
长沙市浏阳市招钢结构安装/打板、电焊、彩钢板安装
长沙 浏阳市
10月30日 07:13拨打电话
长沙长沙县招工地力工,搬运搅拌好的水泥上1-2-3楼。
200-300元/天
力工
长沙市长沙县招工地力工,搬运搅拌好的水泥上1-2-3楼。
长沙 长沙县
10月30日 07:12拨打电话
拖车司机包住月结
长沙县捷云物流招聘长白班岗位,提供免费住宿,工作内容为厂内物流,涉及牵引车操作。薪资为20元/时,另有高温补贴200至300元,综合月薪5500至6500元,交通补贴100元/月。工作时间从6:00至17:30,住宿为4至6人间,不包吃,园区内有食堂。面试地点在大众联合工业园,明天上午进行面试。
长沙 长沙县
10月30日 07:10拨打电话
专送配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人月结
可短期过渡,入职补贴6000元,包车包住包车包装 备!!! 直聘外卖配送骑手,有意向可投递简历!!! 本公司为直招,不收取任何费用。当天就可以办理入职,当天安排住宿和车子。 薪资待遇: 1.每单提成6--25元,多劳多得,一天300-500元 2.每月每人单量在1000-1800单左右,综合工资8000-10000上不封顶,工资每个月工资打卡。 [补贴政策] 1,补贴6000元 2,全勤奖200元 3,可预支工资 4,需要住宿提供宿舍包水电 6,免费配车免费送装备 宿舍独立卫浴拎包入住,配送区域无大型商场 小区可进好取好送 全长沙站点就近安排,0元入职! 骑手招聘/骑手送餐/骑手配车/骑手兼职/骑手包住/提供车住就近分配 美团众包/骑手配送/骑手直聘/骑手有车住/骑手提供住宿/ 供住宿/身无分文入职/不收费/高薪/爆单/免费/免押金/ 站总/单价高/配送/时日自由/钱多/外卖骑手/ 0元入职/提供住宿/有保障/送餐旺季/有保底/顺路单多/免押金/补贴/不收费/骑手小哥/自由跑腿员/配送员/外卖送餐员/外卖骑手/跑腿小哥/单子火爆缺人//爆单站点/急聘/包配车无押金/急招急需/免押配车/配送员/外卖派送员/骑士配送员/送餐员/外卖配送员/骑士配送员/送餐工/外卖行业/送餐员站点/有宿舍/有电瓶车/就近分配/站点/爆单急招/高单价高奖励/旺季爆单/有住配车/薪资可预支/外卖专送/自由职业/多劳多得/高薪招/美团送餐员//提供吃喝住车/安排车住/待遇优厚利好/外卖派送员/骑士配送员/外卖行业/美团配送员
房地产项目总监
1.6-3.5万/月
总监理工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责房地产项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底,监督落实执行情况 3. 组织并参与各阶段验收(隐蔽工程、分部分项、竣工等),签署监理意见 4. 协调建设单位、施工单位、设计单位等多方关系,及时解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理资料,确保过程可追溯、资料完整合规 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,具备房建类项目监理经验 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处置能力 4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,服从工作安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好
总监理工程师
洛化集团招聘电气、安全、焊接专业监理人员,工作地点在宁夏。要求有石化岗位的监理工作经验,能吃苦耐劳,有责任心,具备中级职称以上或持有国监证者优先考虑。年龄要求55岁以下。工资待遇面议,面试通过后一周内安排上岗。有意向者可投递简历或电话联系,欢迎内推或推荐,非诚勿扰。
宁夏
10月29日 18:39拨打电话
总监理工程师3-5年学历不限专业监理工程师监理员注册监理工程师监理工程师培训证
项目预计2027年2月底开工,有意向者可留联系方式!!! 任职要求 1. 学历专业:工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业大专及以上学历。 2. 证书经验:优先持有注册监理工程师证书;有房建土建现场监理经验,熟悉GB/T50319监理规范、土建验收规范。 3. 能力要求:看得懂图纸,熟悉土建施工工艺;能独立旁站、验收、写监理资料;沟通协调良好,原则性强,能常驻工地。 4. 其他:能接受工地驻场,责任心强,严守职业底线。
有监理证的
1-1.1万/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师
持证上岗
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师3-5年大专
年龄30-50岁,大专及以上学历,专业对口,有相关监理公司机电监理三年以上经验。待遇面议。
招聘1-3年本科团队搭建经验本地生活/O2O管理经验教育公司人力资源部门猎头经验HRBP高管招聘经验其他行业电商
公司为传媒短剧行业头部企业,初期以小说业务为核心,2022年初切入短剧领域,现小说与短剧双线并重,团队规模超500人。目前位居长沙短剧领域TOP10,产业链布局完善,核心业务均自主运营,无外包团队。 办公环境为5A级标准,团队以98后、00后为主,氛围积极向上,注重共同成长,提供下午茶、法定节假日休假、五险一金、行业领先平台资源及完善的晋升调薪机制,欢迎对短剧方向有兴趣的伙伴投递简历! 工作内容: 1. 负责部门团队组建,制定并执行招聘计划,完成候选人邀约、面试、筛选、录用及后续跟进工作 2. 有机会参与了解其他业务模块,初期阶段以招聘工作为核心 工作要求: 1. 具备互联网或销售类企业招聘经验者优先考虑 2. 要求形象端正,性格活泼,具备亲和力,责任心强,三观正向,工作积极主动 【上班时间】: 9:00-18:20 大小周休息,依法享受节假日 【薪资待遇】: 1、五险一金 2、每周三提供下午茶 3、节日福利礼品 4、春节享10天带薪假期 5、综合月薪5-10K:无责任底薪+全勤奖200元+提成+奖金,保障扎实,团队氛围融洽,成长空间广阔 6、月度聚餐、丰富团建活动及年度员工旅游,如羽毛球、集体出行等 7、健全的调薪体系与员工培训机制 PS:若你符合我们期待的核心人才标准,待遇方面绝不设限。在岗位所列薪资区间内均可匹配,亦可突破上限。 同时,我们将为你提供充分施展能力的平台,该部门为公司重点发展单元,高度重视,你的价值将在这里充分释放。欢迎进一步沟通了解~
人事经理3-5年大专混合办公人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化招聘与配置绩效管理人力资源规划3年以上管理经验
1、3年以上人力资源岗位经验 2、有行政综合管理经验 3、具有独立的人力管理能力 4、招聘能力强 5、适应结果导向工作 待遇:底薪5500,做五休二,社保
服务员
5-6千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
发展助理
4-8千/月
员工关系经验不限大专考勤管理员工面谈/职业发展辅导图片/视频拍摄处理人事档案管理
团队招募说明 我们是一家注重员工长期发展的企业,现开放1个发展助理岗位。 工作内容 1. 负责公司微信平台的日常运营与维护,保持与客户的良好互动; 2. 管理员工档案资料,通过线上渠道与求职人员沟通交流; 3. 对客户信息进行归集、整理与分类管理; 4. 协助推进企业文化在团队中的贯彻与落实; 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作。 我们提供 ▸薪酬体系:基础薪资3000元 + 绩效奖金(按季度发放)+ 工龄奖金(每年递增500元) 舒适办公环境,团队关系融洽; 固定作息安排; 入职培训支持,快速适应岗位要求; 晋升通道:实习期-正式聘用-主管-经理; 5险1金; 享受带薪年假,年度享有13薪待遇 工作时间 周一至周六 8:30-18:00(午间休息12:00-14:00) 期待伙伴 1. 大专及以上学历,有志于在人力资源领域长期发展 2. 掌握Excel基本函数操作,具备一定的数据分析意识 3. 性格沉稳,做事认真,具备良好的表达与协作能力 4. 欢迎拥有实习经历或应届毕业生报名(可接受前3个月学习适应期) 期待你的加入,与我们共同成长!
监理工程师10年以上高中
【岗位职责】 1. 负责监督和管理家装工程项目的施工质量、进度及安全规范; 2. 对施工现场进行巡查,确保符合公司工艺标准和管理要求; 3. 协调处理施工过程中出现的问题,提升客户满意度; 4. 跟进项目进度,确保工程按时完成并顺利结算; 5. 组织并整理相关工程资料,确保资料完整规范。 【岗位要求】 1. 熟悉家装工程施工流程及工艺标准,具备15人+家装公司工程团队工程管理经验; 2. 沟通协调能力强,能够有效处理客户及团队间的关系; 3. 具备较强的责任心和执行力,能主动解决问题; 4. 有良好的团队合作精神,能带领团队高效完成任务; 5. 工作细致认真,具备较强的风险预判和现场管控能力。 【职位亮点】 名:成为全球绿色健康人居空间缔造者 利:高成长、高激励、实现人生创业梦想,让你既赚钱更值钱 情:与有情怀、有品位的伙伴同行,守护每一个家庭的健康安全 梦:成为高质量家装百年品牌的合伙人 乐:高效工作,健康生活的平衡之道(超长假期、年度国内外旅游)
现场监理
3-5千/月
总监理工程师3-5年大专监理员、专监土木建筑工程
1、负责现场监理工作:包括旁站、巡视 2、协助总监履行本岗位工作职责 3、持湖南省监理员证或者专业监理工程师证上岗
人事招聘
4-7千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
监理工程师5-10年大专房建工程
岗位内容: 1. 负责生产现场的安全监督管理,制定并落实安全管理制度及各类操作规范。 2. 策划并实施安全教育培训,提升员工安全认知与操作技能,熟悉事故应对流程。 3. 开展生产环节的日常安全检查与巡视,识别潜在风险并及时上报处理。 4. 牵头组织应急演练,确保突发事件的快速响应与妥善处置。 5. 联动相关职能部门,持续优化安全管理机制与工作流程。 任职要求: 1. 具备一定年限的安全管理实践经验,掌握国家安全生产相关法规与行业标准。 2. 善于分析问题、提出解决方案,具备基础的数据整理与分析能力。 3. 具备较强的组织协调能力及团队合作意识。 4. 拥有良好的沟通技巧与服务导向思维。 5. 持有安全管理体系认证证书者优先考虑。 6. 需具备在中海、万科、保利、华润等大型地产企业担任安全专监的工作经历。
传媒人事
5千-1万/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验传媒公司人力/财务/行政/法务主播人事hr
工作内容: 1. 负责在各主流平台开展主播及艺人的招募与挖掘工作,公司提供专用账号支持 2. 维护与主播艺人之间的良好合作关系,持续拓展并运营朋友圈资源 职位要求: 年龄******,对传媒行业有浓厚兴趣者优先,具备相关资源或从业经验者更佳,也欢迎无经验但有潜力的新人加入 薪资待遇: 底薪3000元+提成(男性入职满月1000元,女性2000元),每月成功引进男女艺人各一名后,底薪提升至5000元 工作时间:10:30-19:00,每月享有4天调休 公司管理氛围轻松人性化,工作节奏灵活自由,欢迎年轻充满活力的你加入团队!
招聘专员
5-8千/月
招聘1-3年大专综合人力部门不接受居家办公汽车公司人力资源部门电商
岗位职责 1. 结合部门用人需求制定招聘方案,落实岗位发布、简历筛选及面试组织工作; 2. 负责候选人背景调查、薪资沟通与入职跟进,提升人员到岗效率; 3. 管理现有招聘渠道(含猎头、校园招聘、内部推荐等),积极开拓新型招聘资源; 4. 搭建并维护人才储备库,定期更新关键岗位潜在人选信息; 5. 统计分析招聘相关数据(如岗位填补周期、招聘成本),输出优化建议; 6. 参与面试流程、评估工具和入职环节的持续改进; 7. 确保招聘各环节符合劳动法规及企业制度要求,杜绝就业歧视行为; 8. 与HR其他职能模块(如培训、薪酬等)协同配合,推动跨模块项目落地。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑; 2. 具备1-3年招聘工作经验,熟悉招聘全流程操作,优秀应届生可适当放宽条件; 3. 熟悉常用招聘平台(如直聘等)及社交渠道的招聘方法; 4. 熟练操作办公软件(Excel/PPT)进行数据整理与汇报; 5. 具备较强的人才甄别能力,能高效识别匹配度高的候选人; 6. 沟通表达良好,能够与业务部门保持顺畅协作; 7. 对数据敏感,善于通过转化率、到岗时长等指标优化招聘策略; 8. 承压能力强,适应高强度、多任务并行的工作节奏。 【福利待遇】 五险一金、年终奖、加班补助、全勤奖、餐补、定期体检、节日福利、定期团建、带薪培训等 工作时间:大小休,早九晚六
人事专员
6-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常管理和优化工作;工资发放,入职签约 2、参与制定和执行人力资源政策和程序; 3、处理员工关系和人事相关事务。 年龄要求: 18-28岁 性格活泼开朗 能玩梗 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识和技能; 2、能够独立处理和解决人事问题; 3、具有良好的沟通和协调能力。
招聘1-3年本科综合人力部门教育公司人力资源部门高管招聘经验
岗位职责: 1、结合现有编制与业务发展需要,统筹协调并汇总各部门用人需求,制定年度招聘规划; 2、优化并健全公司招聘流程与人才引进体系; 3、通过多元化渠道发布招聘信息,对接外部招聘服务机构; 4、负责人员招募全过程,包括筛选简历、组织面试、评估人选及入职安排; 5、组织实施入职前测评与简历审核工作; 6、高效整合各类招聘资源,保障公司各阶段人才供给; 7、搭建人才储备体系,制定关键岗位继任者计划。 岗位要求: 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历; 2、具备处理人力资源事务工作的丰富经验与实操能力; 3、掌握企业招聘全流程及主流招聘途径的操作方式; 4、熟练使用办公软件及人事管理系统; 5、具备良好的执行推动力和高强度工作承受力。
人力资源专员/助理经验不限学历不限主播经纪人招聘
接受零基础,有无经验均可,有相关经验者优先 职位描述: 1. 负责主播的挖掘引进、推荐匹配及日常关系维护; 2. 通过多元渠道开展线上线下不同类型风格主播艺人的招募工作,达成既定目标; 3. 艺术、传媒类专业背景或具备网红主播、艺人经纪从业经历者优先考虑; 4. 对娱乐直播领域具备一定认知与高度热情; 5. 具备良好的表达沟通能力与自主学习能力,面对问题能灵活应对并高效解决 薪资待遇: 1. 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金,综合收入5K-10K,具体可进一步详聊 2. 公司统一安排住宿,配备热水器、空调、洗衣机、无线网络等生活设施 3. 员工福利包含节日礼品、生日关怀、每周五下午茶,以及不定期组织唱歌、聚餐等团建活动 4. 无需应酬,工作氛围轻松活跃,各类年轻化活动丰富,喜欢社交娱乐的伙伴欢迎加入,偏好安静环境的同样适合,无强制性酒桌文化 我们由一群充满活力、积极进取且各大手游段位顶尖的年轻人组成,期待你的到来!即便缺乏经验也可接受培训,只要愿意学习、对直播行业抱有热情,就能成为我们的一员!
监理工程师3-5年本科
岗位内容: 1. 负责对建筑施工过程中的质量、进度与安全等环节进行全程监督。 2. 统筹管理施工现场的人力与物资资源,定期向上级及客户反馈项目推进情况。 3. 针对施工过程中出现的各类问题进行研判并提出解决方案,同步完成相关记录与归档。 4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,土木工程或相近专业者优先。 2. 具备3年以上建筑工程监理工作经验,熟知施工技术规范与质量验收标准。 3. 拥有良好的组织协调能力、问题处理能力与沟通技巧,工作细致严谨。 4. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件,具备建筑信息模型(BIM)工具应用基础。
总监理工程师
1、持有全国监理工程师证或者一级建造师证并带中级工程师职称。 2、熟悉项目管理和项目工作程序,责任心强,良好的职业素养。 3、具有较强的团队管理、沟通协调能力。 4、近两年半内至少一项合同额为1亿左右的总监业绩或两项1亿左右的项目经理业绩,有代建项目经理经验者优先。 5、持高级工程师证优先。
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鱼泡直聘为工人提供长沙快消人力资源总监招聘在线招聘信息,主要招聘长沙人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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