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职位详情
岗位职责：
1、结合现有编制与业务发展需要，统筹协调并汇总各部门用人需求，制定年度招聘规划；
2、优化并健全公司招聘流程与人才引进体系；
3、通过多元化渠道发布招聘信息，对接外部招聘服务机构；
4、负责人员招募全过程，包括筛选简历、组织面试、评估人选及入职安排；
5、组织实施入职前测评与简历审核工作；
6、高效整合各类招聘资源，保障公司各阶段人才供给；
7、搭建人才储备体系，制定关键岗位继任者计划。
岗位要求：
1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历；
2、具备处理人力资源事务工作的丰富经验与实操能力；
3、掌握企业招聘全流程及主流招聘途径的操作方式；
4、熟练使用办公软件及人事管理系统；
5、具备良好的执行推动力和高强度工作承受力。
1、结合现有编制与业务发展需要，统筹协调并汇总各部门用人需求，制定年度招聘规划；
2、优化并健全公司招聘流程与人才引进体系；
3、通过多元化渠道发布招聘信息，对接外部招聘服务机构；
4、负责人员招募全过程，包括筛选简历、组织面试、评估人选及入职安排；
5、组织实施入职前测评与简历审核工作；
6、高效整合各类招聘资源，保障公司各阶段人才供给；
7、搭建人才储备体系，制定关键岗位继任者计划。
岗位要求：
1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历；
2、具备处理人力资源事务工作的丰富经验与实操能力；
3、掌握企业招聘全流程及主流招聘途径的操作方式；
4、熟练使用办公软件及人事管理系统；
5、具备良好的执行推动力和高强度工作承受力。
2025-12-11 19:34
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科1-3年综合人力部门教育公司人力资源部门高管招聘经验
湖南中创教育科技有限公司
A轮 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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