1、主动开发并维护产品业务渠道，提升市场覆盖与客户粘性； 2、严格执行公司关于客群准入、业务流程、操作规范以及考核管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈有效建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-25届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备较强的主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需要。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：实习生（毕业前）前两个月津贴为2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司现行考核机制执行； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪假期； 6、培训体系：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师指导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力职业发展。

1、理赔数据整理，完成主管领导安排跟进的理赔事宜； 2、提供专业指导，对接客户准备相关理赔资料； 3、确保服务质量，协助客户完成理赔事宜； 4、利用理赔优势，借助客户的认可，促成复购，已理赔客户，对保险认可度相对较高，且理赔过程中能够明显感觉到客户的尊重和认可，相较于其他营销更加有效和直接； 5、推荐公司最新活动，邀约公司提供的目标客户参加。不强制要求，自由发挥，可邀请自己家人或者朋友均可。 6、广发银行综合经融业务，存贷款等相较于市场均有利率优势。 7、车险团购业务开展等等 以上相关工作均有培训及专人带教，现为提高理赔效率及理赔服务质量，需招聘1-2人大专以上学历，对保险、健康、金融、理财方面有初步认知的有志之士加入！

度小满金融长沙运营中心 一、职位详情： 1、通过电话沟通或实地拜访的方式，挖掘潜在客户，并前往客户经营场所协助完成贷款申请手续 2、业务覆盖范围为长沙市全域（含长沙县、望城区、浏阳市、宁乡市） 3、主要服务对象为中小微企业负责人、个体工商户及企业法人股东等 二、岗位要求： 1、年龄25~40岁，具备大专及以上学历 2、形象良好，具备电销与面销相关经验（如信用卡推广、快消品销售、催收、分期信贷、房地产等行业优先） 3、个人征信记录正常，品行优良，无违法犯罪记录 4、自备交通工具，能胜任外勤拓展工作 三、薪资待遇： 底薪+提成+余额佣金 1、无责任底薪：3200-6200元 2、业绩提成：首单放款提成1.2%+贷款余额佣金0.05%-0.08% 3、月度激励多样，包含出单奖励、放款奖金、绩效排名奖等 4、入职即缴纳五险一金，达成考核目标可享受双休 四、晋升空间： 客户经理-团队经理-城市总监-大区总监 互联网头部企业，在职员工平均月薪超12000元，提供广阔发展空间！行业首创贷款余额提成机制，诚邀加入！

我们是一家成立于2016年的集团公司，旗下拥有8家分公司和1家直销公司，整体规模大、资金实力强，致力于培养行业内最优秀的专业人才。公司主理人是全长沙公认最美最具气场的女老板，主页有真实照片可查！团队成员颜值出众，氛围积极融洽，欢迎你亲自来公司面试体验。 薪酬福利： 1.薪资构成：底薪5500元+最高80%提成+高额奖金+各类福利+带薪培训，员工月均收入1-2万以上，月度销售冠军可达20万以上，年度销冠年收入超40万 2.享受国家法定节假日，春节享有带薪长假 3.统一缴纳五险一金 4.下午茶点持续供应，每月组织团建活动 5.新人入职即参加系统化岗前带薪培训，配备一对一导师指导，快速上手不迷茫 6.公司配备工作手机、微信账号、笔记本电脑及全套办公与生活用品 7.由形象出众、经验丰富的导师带领，助你在创收道路上稳步前行 8.公司绝不收取任何费用，薪资体系公开透明 9.提供免费工作餐 工作内容： 1.公司提供具备资质的客户资源，通过电话和微信沟通，了解客户的资金需求及相关条件 2.对符合银行准入标准的客户发出邀约 3.客户到访后由专业风控经理录入系统，后续由专属团队经理跟进处理，分工清晰，工作高效轻松 任职资格： 1.不限性别，年龄18-30岁，无需经验，应届毕业生及零基础者均可报名，公司提供全面的销售技能与专业知识培训 2.具备良好沟通能力，有强烈的致富意愿 3.愿意挑战高薪目标，勇于突破自我，性格积极开朗 上班时间： 早上9点至下午6点，午间休息2小时 工作地址： 袁家岭佳兆业广场6A级高档写字楼，紧邻地铁二号线袁家岭站4号出口，交通便捷，办公环境优越 晋升路径： 1.业务员→组长→团队长→区域经理→老板（实股股东） 2.业务员→谈判经理 双通道晋升机制，晋升机制公开透明，无固定时间限制，完全依据个人成长速度、学习能力和职业发展目标，最快约半年即可实现晋升

服务高知高干客户

购买社保，包吃包住，白班，每天工作8小时，月休4天。 招聘绿化养护工，负责场地植物补种、收割、除草、除虫、清运等工作。 要求年龄18—55岁，身体健康，初中文化。 上班时间为8：00-17：00，月休4天。 工资待遇为3500元左右/月。 工作地址在岳麓区洋湖再生水。

长沙工地招聘旋挖钻机手5名，要求持有相关证件，技术不熟练者请勿联系。薪资月结，为12000元。

长沙工地招聘旋挖钻机手5名，要求必须有证，技术不熟练者请勿联系。薪资月结12000元。

开井盖

明天上午八点，在望城区花缇紫郡，进行120平方米新房开荒保洁，报酬480元。需自带吸尘器，工具齐全。

• 收入：新人训练津贴（达标发放，限时）+佣金+续期+管理津贴公司各项奖励 岗位职责： 1. 负责客户日常经营与关系维护，提供专业家庭保障规划建议 2. 开展保单服务全流程工作，包括投保咨询、保全支持及理赔协助 3. 挖掘客户需求，定制个性化保险解决方案，提升客户满意度与续保率 4. 参与团队建设与新人辅导，推动团队业绩持续增长 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度，确保业务操作合法规范 任职要求： 1. 年龄25-54周岁，大专及以上学历；条件优秀者可放宽至高中学历 2. 无刑事犯罪记录，个人征信良好 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 4. 有金融、保险、销售类从业经验者优先 5. 认同长期主义发展理念，具备较强学习意愿与职业成长潜力

公司直招｜直接分配存量高净值客户，不用自己苦苦开发新单，做长期客户顾问 岗位职责 1. 老客户保单保全、信息变更、受益人变更、理赔协助等售后服务 2. 客户回访维护，规划客养活动（季度礼品、客户一日游） 3. 保单整理，为客户提供家庭保障、养老规划、财富保全咨询 岗位要求 1. 25–45周岁，阅历丰富能力突出可放宽至59岁 2. 大专及以上学历 3. 有客户维护经验即可，不要求金融专业；房产/汽车/医美/大健康/医护等服务行业、自带圈层资源优先 4. 善于沟通、细心有责任心 时间&薪酬 周一至周五上午上班，周末双休、法定节假日正常休息 基础津贴 + 提成16%-40% + 长达15个月新人扶持津贴 综合收入：7500–25000，多劳多得 福利&晋升 ️导师一对一带教，上手无忧 ️双通道晋升：业务→主管→经理→业务总监，适合想带团队长期发展 ️补充医疗险、不定期国内游、季度国外游，年轻化团队 地点：深圳宝安区中粮紫云大厦

岗位职责： 1.负责美团充电宝设备的现场安装、调试及上线交付工作 2.开展日常巡检与故障处理，保障设备稳定运行及用户正常使用 3. 主动对接商户，协调点位维护、设备补货及问题反馈闭环 4.收集一线客户需求与建议，协助优化服务流程与产品体验 5.配合区域运营目标，完成设备铺设进度、使用率及满意度等指标 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和应变能力 2. 能适应外勤工作，吃苦耐劳，具备基础电子设备操作常识 3.熟悉本地商圈环境者优先，有快消、O2O或共享设备运维经验者优先 4.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力 5. 无不良信用记录，能接受灵活排班与就近派单

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时处理客户反馈与异常问题 5.整理客户信息及市场动态，协助优化服务流程与产品策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或相关岗位经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化

岗位职责： 1.负责人力资源公司B端业务的企业端客户开发，覆盖制造业、零售、物流等行业； 2.对接企业HR或用人部门，推广岗位外包、灵活用工、批量招聘等服务； 3.完成客户拜访→方案演示→合同签订全流程，完成月度销售指标； 4.维护合作企业关系，提升复购率及转介绍； 5.少量商务应酬（商务宴请、行业活动，非高频）； 6.以本地作业为主，广东出差。 任职资格： 1大专以上学历，3年以上B2B销售经验； 2.有劳务派遣、人力资源、招聘平台或外包行业经验者优先； 3.具备独立开发企业客户及商务谈判能力； 4.能接受低频率出差及适度商务应酬； 5.有本地企业HR资源者优先。 单双休，上班时间：8.30-5.30中间休息2个小时

一、职位描述 1. 根据公司及项目制定的服务规范与流程，为客户提供专业、准确的咨询支持； 2. 深入掌握客户背景与实际需求，个性化设计科学可行的发展规划方案； 3. 积极对接潜在客户，推进签约进程，达成客户成长与个人业绩的双向提升； 4. 参与内部培训学习，持续精进专业素养与业务水平； 5. 配合公司安排，协同参与项目宣传与市场推广工作。 二、任职要求 1. 任职年龄：24～33岁； 2. 教育背景：大专及以上学历。（教育学、市场营销、心理学、社会学、公共关系等相关专业优先。持有教师资格证、职业指导师或营销类相关证书者优先考虑。） 3. 工作经验：1年及以上从事教育行业咨询、教育顾问、销售或市场推广相关工作经历； 4. 专业技能：具备出色的沟通表达能力，能准确传递院校优势与专业亮点；了解职业教育领域发展趋势、政策规定及市场竞争情况； 5. 个人素质：具有亲和力与耐心，擅长赢得客户信赖，妥善解决学生及家长的疑问；抗压性好，执行力强，可高效完成招生任务。 三、薪酬福利 1. 薪酬结构：试用期：无责底薪4000元 + 提成；转正后：浮动底薪 + 提成（简历通过后详谈）； 2. 福利待遇：五险、带薪年假（2个月）、下午茶、年终奖金等。 四、工作地点 中隆国际大厦903室（地铁芙蓉广场站出口100米，交通便利）。

自2016年成立以来，我们在长沙已稳步发展9年，现拥有200多人的团队，专注于打造华中地区具有影响力的品牌企业。 一、薪资待遇： 1.底薪5500元+10-30%提成，半数新员工稳定月薪8K以上，入职满3个月的老员工普遍收入达1W-2W+ 2.每周提供下午茶福利（星巴克、霸王茶姬、喜茶等任选），每月组织多样化团建活动 3.设立优秀员工年度奖金激励 二、晋升机制 业务经理—合伙人/高级合伙人（薪酬待遇持续提升） 我们期待你求职不止于短期就业，公司重视人才培养，也希望你具备清晰的职业发展目标！ 三、任职要求 1.年龄16-30岁，具备良好的服务意识； 2.掌握基础电脑操作技能，适应办公室工作环境，性格稳重积极进取 求职是双向匹配的过程，我们坚持透明沟通，不夸大承诺，所有薪资与福利均真实可兑现！ 企业直招，非中介模式，全程无任何收费，请放心提交简历！ 集团化运营，薪资体系公开合规，入职即签订正式劳动合同！

公司直招，诚聘！！！非保险、非贷款、非催收！ 缴纳社保，无通话量考核，无业绩压力；非纯电销模式，采用电话+网络结合方式，以线上销售为主； 主要通过微信与客户沟通，无需面销，无需外出，无需出差。 岗位职责： 1、通过线上渠道，利用电话、微信等方式开发并维护客户，行业前景良好，成单率高，客户复购稳定，入职即可获得持续且可观的收入！ 任职资格： 1、年龄23-38周岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力。 2、热爱销售工作，积极主动，具备较强的抗压能力和坚持精神。 薪资待遇： 1.薪资结构：无责任底薪3500元+300全勤奖+社保补贴800元+提成+年终奖+激励奖金，月均收入6000元以上，表现优异者月薪过万，上不封顶；提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导，助力快速成长。 2.工作时间：8:40—17:40，每周固定周日休息，法定节假日享受带薪休假。 3.丰富的企业文化活动，定期组织团队建设、聚餐、下午茶等，团队氛围轻松融洽！

职位介绍: 1、客户群体都是老师，普遍素质较高，接听态度好； 2、公司提供客源，不需要出差，也不需要外出，也不需要邀约客户来公司洽谈） 3、公司配备电脑、工作手机、工作微信、工作电话卡（电话费都由公司来承担，也不用自己来垫付），不用我们自己的手机、微信等通讯设备； 4、入职后有入职培训，全天在办公室办公。 5、办公环境好，团队氛围好。 工作时间： 夏季8：30-12：00，14：00-18：00。 冬季8：30-12：00，13：30-17：30。 周末大小休，法定节假日与国家同步。 试用期底薪3500至4000+提成+津贴+福利 转后后底薪3700至4200+提成+津贴+福利 工作地址（就近安排原则）： 办公室1：长沙市岳麓区万达广场（奥克斯广场环球中心，4号和6号六沟垅地铁站） 办公室2：长沙市雨花区树木岭双铁城（4号线铁站、城轨树木岭站）

餐饮销售 只要 要求： 1．年龄22周岁﹣30周岁以下，形象好、有责任心，人品好，素质优，有大局观、有野心，有坚韧不拔精神。能长期稳定，想干一番大事的人，有业务基础优先。 2、工作模式，是在全国各大城市设立工厂直营办事处，目前在全国24个省份设有办事处，300名销售精英。业务人员驻地针对餐饮渠道销售，需能适应省外驻外！需能适应省外驻外！需能适应省外驻外！ 3．会驾驶。 4．需要征信良好。 待遇： 1、面试通过后，免费带薪培训。。 2、入职人员试用期三个月，免费提供住宿，试用期间有底薪保障8000元／月（含补助），另有餐补1200元／月，提成1000元／吨。试用期间人均月薪过1.5万。目前业务收入均在25000元以上。 3、业绩达成享受高额分红 4、试用期间由资深区域经理辅助开展业务，掌握销售技能及产品知识。使其迅速成长，早日独立开展工作。 5、重视人才培养，广阔的发展空间。2023年，销售系统基层领导年薪超200万。 6、朝阳行业、发展中的企业，目前企业为全国同行业前三甲企业。平台稳定、重视人才、正能量、无勾心斗角。 7、年终奖金。

岗位职责： 1.通过电话的方式处理客户产品咨询电话，即使解答会员疑问 2.了解客户需求，有针对性的开展销售，并完成销售业绩 3.针对意向客户进行电话跟踪回访服务，开展会员消费潜力挖掘 4.凭借专业服务，提升客户满意度，推动客户成交，维护及会员的长期关系 5.积极参加培训及业务交流，提升个人业务技能 6.领导安排的其他工作等。 岗位要求： 1.学历不限，专业不限（有电话销售工作经验或者电视购物行业经验的优先录取） 2.电脑基本操作熟练，语言表达流利，有良好的服务和销售意识 3.了解商品信息，了解市场上的竞品优劣 4.具备较强的语言表达能力，用语言的艺术，启发，引导客户，说服客户成交 薪资福利： 1、工资5000-20000元 2、五险一金 3、朝九晚六 4、周末双休

岗位职责： 1、承担并达成既定销售目标，确保销售任务顺利完成； 2、熟练掌握大客户销售全流程，包括销售线索获取、客户拜访、协调售前资源支持、组织技术交流与方案研讨、商务谈判及最终成交； 3、具备团队协作意识、职业责任感，学习适应能力强，执行高效，能胜任高强度工作节奏。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，综合能力突出者条件可适当放宽； 2、3年以上应用软件或咨询实施类服务销售工作经验，具备扎实的业绩成果和稳定的客户资源； 3、掌握成熟的销售方法论，拥有出色的沟通表达与客户关系维护能力； 4、具有用友/金蝶/OA/SAP/Oracle等企业管理软件销售经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户数据与市场动态，提供业务优化建议 5. 完成销售目标与回款任务，确保业绩达成 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生投递

岗位职责： 1、通过电话方式与客户进行有效沟通，建立联系并提供产品解决方案，推动签约达成 2、落实公司制定的销售方针与政策，确保完成既定业绩指标 3、协同公司各相关部门，快速响应客户反馈、投诉及建议，提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验 2、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力 3、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，反应敏捷，能精准捕捉产品亮点与客户需求，高效整合资源助力销售目标实现 4、热爱销售工作，勇于面对挑战，态度积极向上，具有强烈的进取心与成就动机，品行端正，诚信务实

一、正规企业有实力，屡获政府荣誉 公司自有产权两层办公楼，位列长沙创业企业前50强，本科及以上学历员工占比达90%； 核心团队曾多次在全球文本检索领域顶级赛事TREC中斩获冠军； 在大数据与信息安全方向，多次荣获国家科技进步类奖项； 已完成由松禾资本领投、麓谷高新创投跟投的数千万元天使轮融资。 二、业务方向明确，具备长期发展潜力 我们开发的软件为招投标信息智能查询与商机预测工具，产品名为“招标雷达”，涵盖全网招投标数据的采集与分析，帮助客户挖掘潜在商机，解决行业信息获取难、更新慢、难以触达关键决策人等痛点，广受用户认可。产品目标是打造招投标领域的“今日头条”。（可参考企查查、天眼查等平台模式，形态类似） 三、岗位收入空间大，提成机制优厚 月薪轻松过万+五险一金+精准线索支持+提成比例高达30.24%+成交周期短至1-7天 【岗位说明】 本岗位为纯电销岗位，无需外出拜访客户。公司提供高质量客户线索，均为主动注册使用产品的意向用户，销售人员通过电话进行联系与跟进，促成转化签约。公司统一配备手机及电话卡，产品单价低、易成交，功能简洁上手快，所处行业前景广阔，可持续发展。 四、任职要求 熟练使用电脑及常用办公软件； 具备一定抗压能力，有强烈赚钱意愿，目标导向清晰； 沟通表达流畅，普通话标准，语音富有亲和力； 具备共情能力，能与客户建立良好互动关系； 具备基础问题理解与处理能力，能准确捕捉客户需求； 积极主动，执行力强，服从管理安排，按时达成公司各项任务指标； 具有一年以上纯电话销售经验并取得过良好业绩者优先考虑。 【谈薪不伤感情】 无责任底薪+高提成+五险一金 无责底薪：面试定薪，达标晋升，最高可达8000元/月； 提成政策：最高30.24%，不扣减提点，回款次月即发； 新人保护期享10%固定提成，初期月收入普遍稳定在15-20K，优秀者可达25-40K，上不封顶。 备注：频繁跳槽者请慎投，我们期待寻找愿意长期共同成长的伙伴。

选择远胜于盲目努力！！！金融领域正处黄金发展期，入职半年实现购车购房目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！！高薪销售岗位火热招募中 薪资待遇： 正常干：1.5W-2.2W 加油干：4-5W 努力干：10万以上（上不封顶，销冠可达16万+） 底薪+提成（通提）+奖金（无上限） 工作时间： 周末双休，9:00-17:30，午休2小时，每日工作6.5小时！五险一金齐全，无需加班！！法定节假日照常休息，业务表现优异者还可享额外假期奖励！！每月休息8-12天！！ 工作内容： 1. 利用公司投放广告获取的精准客户资源开展对接。 2. 维护存量客户关系，深度挖掘客户需求与合作潜力。 3. 定期与合作客户保持沟通，打造稳定持久的合作纽带。 通过公司分配的客户线索进行电话邀约，引导客户到访公司即可。公司统一配备工作手机、工作微信，并报销通话费用。 薪资结构： 永久无责底薪4000-8000（随业绩增长调整）＋高额提成＋多重奖金＋话费补贴等，综合收入7000-12000 日奖、周奖、月奖持续发放，奖金轻松破千，定期组织团建及优秀员工旅游活动 工作地点： 湖南省长沙市芙蓉区中天广场写字楼10楼。交通便捷，楼下即地铁出入口。 福利待遇—— 带薪岗前培训、专属旅游假、丰富下午茶、法定节假日正常休假！！！ 核心优势：一是收入高！收入高！！二是团队氛围好，各项福利全面到位！！ 任职要求： 1. 年龄24-34岁，性别不限，学历不限 2. 具备强烈的赚钱动力和目标感 3. 欢迎跨行业新人加入，公司设有完善培训机制，分组后由团队主管及导师一对一指导，晋升通道清晰，能力达标即可带队 4. 入职需核查征信记录（信用报告须为良好状态，当前无法录用） 员工福利： 1. 下午茶供应不断档，麻辣零食、甜点、奶茶、炸鸡应有尽有； 2. 带薪培训体系：新员工开设专项培训班，快速上手不迷茫，团队内安排专人全程带教； 3. 晋升路径：业务经理—团队主管—部门主管—部门总监—公司合伙人

岗位职责: 1. 负责高端养老社区的客户关系维护与服务支持，保障客户体验满意度 2. 持续优化客户互动机制，推动客户关系深度发展，增强客户黏性 3. 协助客户高效完成养老社区入住手续，提供专业化的咨询与指导 任职要求: 1. 年龄25至50周岁，具备大专及以上学历，拥有销售相关经验者优先考虑 2. 具备敏锐的洞察力，能快速识别并响应客户的实际需求 3. 有强烈的进取心，敢于迎接工作中的挑战与压力 4. 具备良好的语言表达能力和稳定的心理素质 5. 具备优秀的团队协作能力及主动的服务意识 岗位福利: 生日福利 节日福利 员工旅游 零食下午茶 企业年金 特色餐饮 工龄奖 教育背景: 大专以上学历，条件优异者可适当放宽要求

薪资范围：4000-12000元/月 底薪：4560元 薪酬结构：底薪+提成+月奖金+年终奖 福利：五险一金，交通补贴，月任务达成额外奖励，下午茶，过节福利，周末双休。 岗位职责： 1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队节奏，熟悉并运用销售流程； 2、借助公司客户管理平台高效整理客户信息（内部资源），提供专业服务，维护良好客户关系，持续跟进需求，培育稳定优质的客户群； 3、结合公司大数据支持与团队策略部署，积极拓展个人客户资源，推动业绩增长，完成销售任务； 任职资格： 1、 年龄：22-30岁 2、 学历：大专及以上学历 3、 经验：具备一年以上销售岗位经验，优秀应届毕业生亦可考虑 4、 性格：坚韧、务实、开朗，富有热情与进取心，具备良好亲和力 5、 能力：出色的沟通技巧、协调能力、商务谈判水平、学习适应力及抗压能力 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监

零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位 【建筑工程保函顾问】底薪4500+高额提成+带薪培训 政策风口行业，小白30天快速上手，高效对接/ 行业优势 政策驱动：法规明确要求工程企业缴纳保证金，保函替代比例已升至90%！ 客户需求：100万现金转为1-2万保函费用，企业积极寻求服务合作！ 资源积累：已建立100+大型工程企业合作关系，新人也能迅速成单！ 薪资与发展 收入结构：4500底薪+（8%-38%提成）×百万级项目=月收入8K-3W+ 新人保障：首月保底8K，3个月内未达业绩标准可继续免费培训！ 晋升路径：顾问→资深顾问→团队经理，年薪20W+成长通道全面开放！ 我们提供 无加班机制：早8:30-晚5:30，午休1.5小时，下班后无需处理工作消息！ 全面支持：客户名录+标准化话术+商务谈判陪同，新人首周即可面见客户！ 额外福利：节日红包、年度体检、下午茶点、季度团建，职场体验持续升级！ 应聘条件 年龄20-27岁 全日制大专及以上学历，专业不限！ 具备较强学习能力，对工作富有热情！ 拥有工程类企业资源或金融相关背景者优先（非硬性要求）！ 2024年最具潜力的金融领域——即刻加入，把握行业发展先机！

诚聘家装销售顾问 岗位职责: 1、电话联系客户、楼盘链接客户、新媒体等渠道开发客户，邀约客户到公司实地了解； 2、了解客户装修需求，介绍并销售公司的定制产品及服务，完成销售目标； 3、维护客户关系，跟进售后服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的语言表达及较强的市场分析能力，能够独立完成销售任务； 2、有良好的客户服务意识，有家装、建材销售经验优先； 3、团队合作精神佳，能与团队成员有效协作； 4、年龄要求：22~40岁。 上班时间：早九晚六周末上班，每周一休息 岗位福利：底薪3k+提成+舒适的办公环境+专业技能培训